דרושים » כספים וכלכלה » חשב.ת שכר בנתניה>> תנאים מעולים!

לחברת הייטק מובילה דרוש/ה עוזר/ת חשב/ת שכר
התפקיד משלב אחריות, דיוק ועבודה בסביבה מקצועית ומתקדמת.

מה כולל התפקיד:
- טיפול בהכנת שכר חודשי ושעתי לעובדי החברה
- עדכון ותחזוקה שוטפת של נתוני עובדים במערכת נוכחות
- הפקת ובקרת דוחות Excel
- עבודה מול גופים חיצוניים (ביטוח לאומי, קופות גמל, ביטוחים וכו)
- ניהול מעקב אחר נוכחות, הפרשות סוציאליות ודוחות

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה חשב/ת שכר.
התפקיד כולל אחריות על יישום מדיניות השכר הארגונית, ועבודה בהתאם להסדרים קיבוציים ואישיים.
הכנה שוטפת של משכורות והפקת תלושי שכר למאות עובדים/ות.
ניהול תהליכי קליטה וסיום העסקה בהיבטי שכר, בקרה ותשלום של הפרשות סוציאליות, כולל התנהלות שוטפת מול רשויות המס, ביטוח לאומי (חל"ד, מילואים, תאונות עבודה) וקופות הפנסיה.
התפקיד דורש מעקב צמוד אחר שינויים רגולטוריים ודיני עבודה,
מתן מענה טלפוני / פרונטלי מלא לעובדים/ות בנושאי שכר, בסביבת עבודה דינמית ומרובת ממשקים.

* עדכון פרטי עובדים חדשים וביצוע עדכונים שוטפים במערכת.
* בקרת תלושים,, בדיקת טפסי 101, הכנת טפסי 161חדשים.
* טיפול בקופות פנסיה וקרנות השתלמות.
* בקרת נוכחות וסיומי העסקה.
* מענה לפניות עובדים וסיוע לחשב.ת השכר בעבודה השוטפת.
* עבודה בהיקף 100% משרה

דרוש/ה חשב/ת שכר לחברה קמעונאית מובילה בהרצליה

התפקיד כולל:
הכנת משכורות לעובדי חנויות הרשת, טיפול בעובד מרגע קליטתו בחנות ועד לסיום עבודה, טיפול בעובד בדוחות וטפסים מול ביטוח לאומי, תשלומים לרשויות (מס הכנסה וביטוח לאומי), התאמות חודשיות במערכת פיננסית.

תנאים:
משרה מלאה, ללא ימי שישי.
תנאים מעולים למתאימים/ות - חדר אוכל, חדר כושר, הנחות בחנויות הרשת, חנייה ועוד!

ניהול תהליכי שכר, לרבות הקמת עובדים חדשים, עדכוני עובדים, חישובי שכר, טיפול בסיומי העסקה, הכנת משכורות ועדכוני שכר.
מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדי ומנהלי החברה בנושאי שכר, מיסוי, ביטוח לאומי, ביטוח פנסיוני, מילואים ועוד.
אחריות על תחום הביטוח הפנסיוני וקרנות ההשתלמות, כולל עבודה שוטפת מול הגופים הרלוונטיים.
ביצוע בקרות נוכחות, מעקב, אכיפה ודיווח לגורמים הרלוונטיים בארגון.
עבודה בצוות לצד חשבת שכר בכירה ובממשק שוטף מול מנהלות משאבי אנוש.
הפקת דוחות וביצוע בקרות שוטפות בתחום השכר.

רוצה לקחת את הניסיון שלך בעולם השכר צעד אחד קדימה?  
אנחנו מחפשים רפרנט/ית שכר לתפקיד המשלב שכר, מערכות, שירות ותפעול.
התפקיד כולל מתן מענה מקצועי לחשבי/ות שכר וללקוחות, פתרון תקלות במערכת, הדרכה וליווי בתהליכי הטמעה.
הזדמנות מצוינת למי שמחפש/ת תפקיד מקצועי, מגוון עם אופק התפתחות משמעותי.

הכנת תשלומי שכר לסגלים השונים:
חישוב רכיבי שכר העובד, על פי סוג הסכם העבודה ותנאי העסקתו, הזנתם למערכת השכר
עדכון ותחזוקת מערכת השכר כולל הזנת נתונים שוטפים במהלך חודש העבודה, במקביל לבדיקת זכאות העובדים/ות הללו ותיעוד המסמכים הרלוונטיים
קליטת עובד/ת חדש/ה, בהתאם לנהלים
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת השכר
מתן שירות ומענה בבירורי שכר אל מול העובדים
הכנת פקודות שכר לביקורת למנהלת היחידה
הפקת דו"חות חודשיים ניהוליים על פי הנדרש
טיפול בהפרשות פנסיוניות וקרנות השתלמות
ביצוע גמ"ח וטיפול בטופס 161 ועוד

חברת כוח אדם בנתניה מגייסת חשב/ת שכר למשרה חלקית בשעות בוקר נוחות!
עיבוד שכר בסביבה מקצועית, עם גמישות בשעות ההתחלה. מתאים במיוחד להורים ולמחפשי/ות איזון!

תיאור התפקיד:
- חשבות שכר שוטפת לעובדי החברה.
- עבודה בתוכנת מיכפל.
- שירות לעובדים דוברי רוסית.

שכר ותנאים:
- משרה חלקית בשעות נוחות: 09:00-14:00 או 10:00-15:00 - לבחירתך!
- סביבה מקצועית ויציבה בחברת כוח אדם מבוססת.
- מיקום: נתניה

לחברת נדלן מובילה בתחום המגורים דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש + חשב/ת שכר לתפקיד רחב ועצמאי הכולל אחריות על תחומי ה-HR והשכר בחברה.

מה כולל התפקיד?

ניהול כלל פעילות משאבי האנוש לאורך מחזור חיי העובד.
גיוס, קליטה, ליווי, פיתוח ושימור עובדים.
מתן מענה למנהלים ולעובדים בנושאי פרט, דיני עבודה ומדיניות.
אחריות מלאה על הכנת שכר, בקרות ודיווחים.
אחריות על הסכמי העסקה, תנאים ועדכוני שכר.
עבודה שוטפת מול הנהלה, מנהלים, כספים וספקים.
הובלת תהליכי הדרכה, הערכת ביצועים ותהליכים ארגוניים.