דרושים » בכירים » הנדון: מכרז לתפקיד סגן /נית מנהלת אגף משאבי אנוש (מס' 14 /2026)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
דרושים במפעלי בית עמנואל
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
(מס' 14/2026)
בית עמנואל (חל"צ) תאגיד החינוך, קהילה ותרבות הפנאי של עיריית רמת-גן (להלן: "החברה"), מזמינה בזאת את הציבור להגיש מועמדות לתפקיד סגן/נית מנהלת אגף משאבי אנוש ושכר (להלן: "המכרז").
תיאור והגדרת התפקיד:

* סיוע בהכנת תכניות שנתיות ורב שנתיות בתחום משאבי אנוש ושכר וישומן בפועל
* בקרה על מחלקת השכר, כולל עמידה בלוחות זמנים והבטחת דיוק בתשלומים והעלאת רמת השירות
* ביצוע וניהול הליכי שימוע לעובדים בהתאם לחוק ולנהלי הארגון
* אחריות לניהול המערך הממוחשב של משאבי אנוש וייעול שמירת המידע
* מתן ייעוץ מקצועי למנהלים ולעובדים
* הטמעת תרבות שירות בארגון ומתן שירות מיטבי לעובדי החברה
* בקרה ומעקב אחר יישום נהלים והנחיות
* סיוע שוטף למנהלת האגף בכל תחומי הפעילות ובכל הנוגע לתהליכי משאבי האנוש ושכר
* הובלה וניהול פרויקטים רוחביים
* ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולפי דרישת הממונה
* משרה בהיקף מלא
* כפיפות למנהלת אגף משאבי אנוש
דרישות:
* אזרח ותושב מדינת ישראל
* תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה
* ניסיון ניהולי מוכח של לפחות 3 שנים, כולל ניהול צוות עובדים בארגון המונה מעל 500 עובדים
* ניסיון מקצועי רלוונטי של לפחות 3 שנים בתחום משאבי אנוש בארגון בארגון המונה מעל 500 עובדים

יתרונות נוספים למועמדים:
* ניסיון בניהול מערכות שכר ממוחשבות
* כושר הדרכה, חניכה והנעת עובדים
* יחסי אנוש מצוינים, תקשורת בינאישית גבוהה, אמינות ודיסקרטיות
* יכולת גבוהה ליזום ולהוביל תהליכים ופרויקטים
* ניסיון כ-HRBP
* שליטה מלא בסביבת עבודה ממוחשבת
* כושר ניסוח בכתב מצוין, שליטה בסביבת עבודה ממוחשבת
* גישה חדשנית ויוזמת
* היכרות עם תחום החינוך הבלתי פורמלי


מועמדים/ות אשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים ותעודות רלוונטיות לא יאוחר מיום ד' 30/09/2026 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8824985
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים באורטל משאבי אנוש (בת ים)
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: מספר סוגים
תנאים נוספים: מספר סוגים
ההזדמנות שלך לפרוץ דרך בעולם ההשמה! בוא/י ליצור קשרים עסקיים ולקדם את החברה למחוזות חדשים!
קשר ישיר מול מערך הגיוס והשמה וקידדום לפעולה. משרד החברה בתל אביב- אך העבודה בכל הארץ- משרה מלאה - 8-17+ רכב צמוד!
דרישות:
ניסיון בתחום הגיוס/מכירות שטח- חובה!
מוטיבציה לעבודה בסביבה מגוונות ולחוצה
גישה לאנשים ולתחום ההשמה- חובה!
רישיון נהיגה- חובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8781234
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
דרושים בתנובה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
חטיבת המכירות מגייסת רכז/ת משאבי אנוש שתהווה גורם מרכזי בתפעול תחום משאבי אנוש, תוך מתן תמיכה וליווי לכלל התהליכים הנוגעים למעגל חיי העובד לצד שותפות בתהליכים חוצי חטיבה.

התפקיד כולל:
טיפול בקליטה וסיומי העסקה של עובדים.
עבודה מול מחלקת שכר - נוכחות, מחלה, חופשת לידה ועוד.
קליטה וחניכה - תהליכי הקליטה, חניכה וכניסה לתפקיד.
ריכוז ומעקב אחר תהליכי משאבי אנוש חוצי חטיבה בהתאם לתוכנית העבודה - פעילויות רווחה, תוכנית למידה, תוכנית תרומה לקהילה, הדרכות חוק וחובה וכנסים.
שותפות בהוצאה לפועל של תהליכים כגון: הערכת עובדים, סקרים ולימודים אקדמאים.
ריכוז והפקת דוחות ונתונים לטובת בקרות ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש.
מתן שרות ומענה למנהלים בהובלת תהליכים רוחביים.
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון של שנתיים לפחות במשאבי אנוש - חובה.
ניסיון והיכרות עם תהליכים חוצים - חובה.
היכרות וניסיון בחברות גדולות בתחום הקמעונאים ותעשייה - יתרון.
יכולת לניהול משימות מרובות במקביל, סדר וארגון ברמה גבוהה.
יכולת הנעה ותיאום ממשקים, לצד יחסי אנוש ותודעת שירות גבוהה.
שליטה גבוהה ביישומי Office, בדגש על Excel ו- PowerPoint. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8818991
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בSQLink
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
חברה גלובלית באזור המרכז מגייסת רכז/ת משאבי אנוש. התפקיד כולל: ניהול ותמיכה במחזור חיי העובד מקצה לקצה באזור EMEA, החל מתהליכי גיוס וקליטה ועד סיום העסקה, טיפול בנתוני עובדים ובתהליכים במערכת Workday, הטבות, פנסיה, שכר ותגמולים, תמיכה בשינויים ארגוניים ובניהול פניות עובדים, עבודה מול מנהלים, שכר וצוותי HR, וכן שיפור וייעול תהליכים, אוטומציה, סטנדרטיזציה ושיפור חוויית העובד תוך שמירה על דיוק, עמידה ב-SLA וציות לדרישות המקומיות ועוד.
דרישות:
- 2-5 שנות ניסיון בתפעול משאבי אנוש, שירותים משותפים, ניהול משאבי אנוש או
סביבה דומה - חובה
- ניסיון בעבודה עם מערכות HR, לרבות Workday - יתרון
- ניסיון בטיפול בנתוני עובדים, הטבות, שכר, תגמולים ותהליכי מחזור חיי העובד
אנגלית ועברית שוטפת - חובה
- תואר ראשון במשאבי אנוש, מנהל עסקים או תחום קשור - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8823959
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 9 שעות
דרושים בsvt jobs
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת נדלן למגורים במרכז דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש +חשבת שכר
התפקיד כולל:
ניהול והובלת כלל פעילות משאבי האנוש בחברה, לאורך מחזור חיי העובד.
אחריות על תהליכי גיוס, קליטה, ליווי, פיתוח ושימור עובדים.
מתן מענה שוטף למנהלים ולעובדים בנושאי פרט, דיני עבודה ומדיניות החברה.
אחריות מלאה על תחום השכר, לרבות הכנת שכר(ל-60 עובדים), בקרות, דיווחים וטיפול בנושאים הנלווים לתהליך.
אחריות על תנאי העסקה, הסכמי עבודה, עדכוני שכר וכיוצב'.
ניהול ממשקים מול הנהלת החברה, מנהלים, חשבות, כספים וספקים חיצוניים.
אחריות על הדרכה, הערכת ביצועים ותהליכים ארגוניים בהתאם לצורכי החברה.
משרה מלאה/80% משרה.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד מנהלת משאבי אנוש הכולל אחריות על שכר
ניסיון מוכח כחשבת שכר - חובה
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת - חובה
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה, הסכמי העסקה ותהליכי שכר
ניסיון בעבודה עצמאית ובניהול מגוון תחומי HR
יכולת עבודה מול הנהלה וממשקים בכירים
דיסקרטיות, אחריות, סדר ודיוק ברמה גבוהה
יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ויכולת עבודה עצמאית
שליטה טובה ביישומי office ובמערכות שכר (לרבות מערכת חילן)
* משרה מס #1069719 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8826195
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
הזדמנות להוביל את תחום הגיוס בארגון גדול, להשפיע על תהליכים משמעותיים, לנהל צוות מקצועי ולהיות גורם מרכזי בצמיחה ובהתפתחות הארגון.

אנו מחפשים מנהל.ת גיוס מנוסה, בעל.ת יכולות ניהול גבוהות, ראייה מערכתית ותשוקה לעולם הגיוס, להצטרפות לתפקיד משמעותי הכולל הובלת מערך גיוס רחב, עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים והשפעה ישירה על איכות ההון האנושי בארגון.

תחומי אחריות:
* הובלת מערך הגיוס הארגוני וניהול צוות רכזות גיוס.
* ניהול, פיתוח והעצמת צוות הגיוס באמצעות חניכה מקצועית, הגדרת יעדים, בקרה ומדדי ביצוע.
* אחריות מלאה לעמידה ביעדי גיוס בהיקפים משמעותיים ובמגוון רחב של תחומים.
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - החל מאפיון הצורך וגיבוש אסטרטגיית גיוס ועד קליטת העובד.
* ניהול גיוסים למגוון רחב של תפקידים.
* בנייה, הטמעה ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה, כלי גיוס, מדדים ודוחות ניהוליים.
* ליווי וייעוץ למנהלים מגייסים, עבודה שוטפת מול ממשקים בארגון ומתן פתרונות גיוס בהתאם לצרכים העסקיים.
* הובלת יוזמות לשיפור חוויית המועמד והמנהל המגייס וחיזוק תהליכי הגיוס בארגון.
דרישות:
* ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול צוות גיוס - חובה.
* ניסיון בגיוס בארגון גדול- חובה.
* ניסיון בניהול תהליכי גיוס בהיקפים משמעותיים ובמגוון רחב של תפקידים.
* ניסיון בעבודה מול יעדי גיוס, ניתוח נתונים, הפקת דוחות והובלת ביצועים.
* יכולות ניהול והנעת עובדים ברמה גבוהה, ראייה מערכתית, יוזמה ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
* יכולת עבודה עצמאית, קבלת החלטות וניהול מספר משימות במקביל.
* שליטה במערכות גיוס וביישומי Office.

מה מחכה לך אצלנו?
תפקיד ניהולי משמעותי עם השפעה רחבה על פעילות הארגון.
הובלת צוות גיוס מקצועי ובניית תהליכים ארגוניים.
סביבת עבודה דינמית, מקצועית ומאתגרת בחברה מובילה.
אפשרות להשפיע, ליזום ולהוביל שינוי בעולם הגיוס.

התפקיד כולל רכב*

התהליך מתבצע בדיסקרטיות מלאה.
מיקום המשרה: אזור המרכז
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8821540
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בש.ל.ה שירותי רפואה בע"מ
סוג משרה: מספר סוגים
תנאים נוספים:רכב צמוד, החזר הוצאות
לכללית סמייל דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש

** החלפה לחל"ד עם אופציה! **

התפקיד כולל:
איתור ומיון כח אדם למרפאות (כלל הסקטורים), ליווי עובדים חדשים שנקלטו במרפאות, סיוע למנהל התפעול והשרות המרחבי בגיוס כח אדם, קיום פגישות ושיחות אישיות עם עובדים במרפאות, ייעוץ מקצועי והנחייה לצוותי הניהול במרפאות, מסירת מידע לעובדים בנושא משאבי אנוש- שימועים, שיחות משוב, סידורי עבודה, שיחות שכר, שיחות שימור ועוד.

משרה מלאה 08:00-16:00 + שעות נוספות ע"פ צורך.
המשרה ממוקמת בנס ציונה אך מדובר בתפקיד שטח מעניין עצמאי ודינמי במרחב שפלה, דרום וירושלים.
תנאים מעולים למתאימים!
- רכב צמוד
- הסכם קיבוצי מהטובים במשק, וועד עובדים, תנאי רווחה רחבים, אופציות קידום מפותחול ועוד!

*המשרה מופנת לנשים וגברים כאחד.
דרישות:
השכלה אקדמאית - חובה
ניסיון של שנה/שנתיים בתפקידי משאבי אנוש - חובה. 
רישיון נהיגה - חובה.
שליטה מלאה במערכות OFFICE - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8736993
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 13 שעות
דרושים בתקשוב
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה בארץ, דרוש/ה מנהל /ת גיוס חטי
משרה מלאה, בפריסה ארצית בין אתרי החברה 
תיאור המשרה:
ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס בפריסה גיאוגרפית והובלתם לעמידה ביעדים
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, תוך בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות
ניהול דרישות גיוס, בקרה אחר יעדי הגיוס, תמיכה באתגרים בשטח
הרחבה ופיתוח של מקורות גיוס סורסינג וחווית מועמד (לרבות מבצעי חמ"ח)
עבודה מול ממשקים מרובים בארגון
דרישות:
דרישות המשרה:
ניסיון בניהול רוחבי וניהול יעדים חובה
ניסיון קודם בגיוס/מכירות- חובה
יכולת ניהול ממשקים וניהול מו"מ
ניסיון בעולמות המוקדים יתרון
יכולת הנעת עובדים
ניהול משימות רוחביות, תעדוף משימות ועמידה תחת לחץ
יחסי אנוש מעולים ואסרטיביות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8814475
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
דרושים בAIG
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה ולדוברי אנגלית
תפקיד ה-HR הבא שלכם.

אם אתם מחפשים תפקיד שבאמת יזניק אתכם קדימה, שיבנה אתכם כשותפים אסטרטגיים אמיתיים ויציב אתכם מול האתגרים הכי מעניינים בעולם ה- HR-הגעתם למקום הנכון.
בAIG  תפקיד רכז/ת משאבי אנוש הוא לא עוד תפקיד לרוחב - הוא מקפצה מקצועית אמיתית.

איך נראה יום אמיתי בתפקיד?
ביום אחד יושבים עם מנהלים בכירים ובונים יחד איתם אסטרטגיה לשימור עובדים ופיתוח מנהיגות, ביום למחרת מנהלים ממשקים מורכבים, מובילים פרויקטים של רווחה וחווית עובד, ומתמודדים מול אתגרים שרוב רכזי ה-HR פוגשים רק בשלבים מאוחרים יותר בקריירה.
זה תפקיד עם אש בעיניים, כריזמה, נוכחות והמון השפעה, תפקיד שייתן לכם את הכלים, הניסיון והחוסן המקצועי להוביל ולהגיע לשיאים חדשים.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?

תואר ראשון במדעי החברה / התנהגות / סוציולוגיה / פסיכולוגיה- חובה
מינ' שנתיים ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש - חובה
ניסיון בהובלת פרויקטים והפקת אירועי רווחה, כנסים וגיבושים - יתרון
ניסיון בגיוס- יתרון
אנגלית ברמה טובה מאוד


מרגישים שזה הזמן שלכם לגדול, לאתגר את עצמכם ולהשפיע?
AIG הוא המקום לכתוב בו את הפרק הבא בקריירה שלכם.
 * המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8821035
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה
הזדמנות להוביל את תחום הגיוס בארגון גדול, להשפיע על תהליכים משמעותיים, לנהל צוות מקצועי ולהיות גורם מרכזי בצמיחה ובהתפתחות הארגון.

במסגרת התפקיד:
הובלת מערך הגיוס הארגוני וניהול מקצועי ואישי של כ10 רכזות גיוס.
ניהול, פיתוח והעצמת צוות הגיוס באמצעות חניכה מקצועית, הגדרת יעדים, בקרה ומדדי ביצוע.
אחריות מלאה לעמידה ביעדי גיוס בהיקפים משמעותיים ובמגוון רחב של תחומים.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - החל מאפיון הצורך וגיבוש אסטרטגיית גיוס ועד קליטת העובד.
ניהול גיוסים למגוון רחב של תפקידים - מתפקידי תפעול ושטח ועד תפקידי מטה ותפקידי ניהול.
בנייה, הטמעה ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה, כלי גיוס, מדדים ודוחות ניהוליים.
ליווי וייעוץ למנהלים מגייסים, עבודה שוטפת מול ממשקים בארגון ומתן פתרונות גיוס בהתאם לצרכים העסקיים.
הובלת יוזמות לשיפור חוויית המועמד והמנהל המגייס וחיזוק תהליכי הגיוס בארגון.
דרישות:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול צוות גיוס - חובה.
ניסיון בגיוס בארגון גדול או בקבוצת חברות - חובה.
ניסיון בניהול תהליכי גיוס בהיקפים משמעותיים ובמגוון רחב של תפקידים.
ניסיון בעבודה מול יעדי גיוס, ניתוח נתונים, הפקת דוחות והובלת ביצועים.
יכולות ניהול והנעת עובדים ברמה גבוהה, ראייה מערכתית, יוזמה ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
יכולת עבודה עצמאית, קבלת החלטות וניהול מספר משימות במקביל.
שליטה במערכות גיוס וביישומי Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8786003
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
09/09/2026
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת שיווק מובילה המעסיקה כ-300 עובדים דרוש.ה מנהל.ת משאבי אנוש להובלת תחום ה-HR מקצה לקצה, כחלק מהנהלה ובשותפות מלאה עם מנהלים בכל הדרגים.
התפקיד כולל בנייה והטמעה של אסטרטגיית משאבי אנוש התומכת ביעדים העסקיים, ניהול מחזור חיי העובד משלב הגיוס והקליטה, דרך פיתוח מנהלים ועובדים, ניהול ביצועים, רווחה ותקשורת פנים ארגונית ועד שימור וטיפול בעזיבות. נדרשת יכולת להוביל תהליכי שינוי ארגוני, לייצר סטנדרטיזציה של נהלים ותהליכים, ולחזק תרבות ארגונית המבוססת על מקצועיות, שירותיות ומצוינות תפעולית בסביבה דינמית. התפקיד כולל אחריות מלאה על דיני עבודה, יחסי עבודה, טיפול בסוגיות פרט, משמעת, הטרדות, היעדרויות ושכר בשיתוף מחלקת הכספים/השכר, וכן ניהול תקציב HR וספקים. נדרש ניסיון בניהול צוות HR, עבודה מרובת ממשקים, יכולת ניתוח נתונים והצגת תובנות להנהלה, והובלת פרויקטים כגון סקרי שביעות רצון, תוכניות הדרכה, מדיניות תגמול והטבות, ויישום מערכות מידע בתחום משאבי אנוש. הובלת אסטרטגיית משאבי אנוש והטמעתה בארגון ניהול גיוס מקצה לקצה ותכנון מצבת כוח אדם ניהול יחסי עבודה ודיני עבודה פיתוח ארגוני והובלת שינוי ניהול ביצועים, יעדים ותהליכי הערכה פיתוח מנהלים והדרכה ארגונית תקשורת בין-אישית גבוהה ושותפות עסקית עם הנהלה ניהול רווחה, שימור וחוויית עובד ניתוח נתוני HR, בניית דוחות ומדדים ניהול פרויקטים והטמעת מערכות HRIS.
דרישות:
ניסיון של 5 שנים בניהול משאבי אנוש בארגון בינוני-גדול (200 עובדים).
ניסיון מוכח בניהול צוות משאבי אנוש או הובלת פונקציות HR מרובות.
ידע מעמיק בדיני עבודה בישראל וניסיון בטיפול בסוגיות פרט מורכבות.
ניסיון משמעותי בגיוס לתפקידי מטה ותפעול/שטח בסביבה דינמית.
ניסיון בבניית נהלים, מדיניות ותהליכי עבודה ארגוניים.
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, פיתוח ארגוני ותרבות ארגונית.
יכולת עבודה מול הנהלה בכירה, ייעוץ למנהלים וקבלת החלטות.
שליטה גבוהה ב-Excel ובמערכות מידע לניהול משאבי אנוש/נוכחות.
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/ ניהול /משפטים); יתרון לתואר שני.
עברית ברמת שפת אם; אנגלית ברמה טובה לקריאה וכתיבה מקצועית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8816449
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד