דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר בכיר /ה

לחברה מסחרית וותיקה דרוש/ה חשב/ת שכר מקצועי/ת, מנוסה ועצמאי/ת כפונקציה יחידה בארגון. התפקיד כולל אחריות מלאה וביצועית מקצה לקצה על הכנת השכר לכ-800 עובדים, (ללא ניהול עובדים), תוך עבודה מעשית ויסודית בשטח.

תחומי אחריות:
* אחריות ביצועית מלאה ("הכנה מאלף ועד תו") של מחזור השכר החודשי לכ-800 עובדים.
* קליטת נתוני נוכחות, חישובי ברוטו/נטו מורכבים, בדיקות תקינות והפקת תלושים.
* טיפול שוטף בכל היבטי השכר: דיני עבודה, מיסוי, ביטוח לאומי, פנסיה, פיצויים וגמרי חשבון.
* ביצוע בקרות שכר קפדניות והפקת דוחות שכר תקופתיים עבור מחלקת כספים.
* מתן מענה מקצועי, שירותי ודיסקרטי לעובדים ומנהלים בכל פניות השכר.

אם את/ה מקצוען/ית אמיתי/ת בתחום השכר, מחפש/ת עצמאות מקצועית רחבה ויציבות תעסוקתית לטווח ארוך - זה המקום עבורך!

תכולת התפקיד:
* ניהול ואחריות מקצועית מקצה לקצה על תהליך השכר מקלטים ועד הפקת תלושים, כולל בקרה יסודית וחישובי נטו/ברוטו מורכבים.
* טיפול שוטף בדיני עבודה, הסכמים קיבוציים/אישיים, ביטוח לאומי, פנסיה, פיצוים וגמר חשבון לעובדים ועובדי קבלן/חברה.
* עבודה מול רשויות, ממשקים פנימיים והנהלת חשבונות, הפקת דוחות שכר תקופתיים וניתוחים אנליטיים.
* מתן מענה מקצועי, שירותי ומעמיק לעובדים ומנהלים בכל סוגיות השכר והזכויות הסוציאליות.

- הכנת תשלומי שכר לעובדים, חישובי שכר בהתאם לשינויים במשק, הסכמי עבודה, עדכוני שכר מינימום והזנת נתונים במערכות המידע.
- ביצוע בקרות שכר ומתן מענה מקצועי בסוגיות שכר מגוונות.
- מתן שירות לעובדים בכל הקשור לנושאי שכר ונוכחות.
- הפקת דוחות חודשיים, תקופתיים וניהוליים ממערכות השכר והמידע של הרשות וניתוחם לצורכי בקרה ודיווח.
- אחריות על ניהול ניכויים, הפרשות והעברות לקופות גמל, קרנות פנסיה וקרנות השתלמות.
- ניהול ממשקים מול חברות הביטוח לטיוב נתונים.
- טיפול בבעיות שכר/נוכחות, הכרת הסכמי נוכחות של עובדי הרשות וניתוח נוכחות.
- הנפקת אישורים עבור עובדי הרשות ועובדים לשעבר.
- סיוע ותמיכה במענה לגופים חיצוניים וביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורכי הארגון.

דרוש/ה חשב/ת שכר לחברה תעשייתית בדרום
אחריות מלאה על הכנת משכורות לכ200 עובדים.
עבודה שוטפת במערכות חילן וסינריון.
טיפול בדיווחים, קליטות וסיומי העסקה.
ניהול נתוני נוכחות, שעות נוספות, חופשות והיעדרויות.
עבודה מול ממשקים רבים: כספים, משאבי אנוש ומנהלים.
יישום והבנה של הסכמים קיבוציים ורגולציה בתחום השכר.
תמיכה בעובדים ומתן מענה מקצועי.

לבית תוכנה בירושלים דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד קבוע המשלב אחריות מקצועית ועבודה ניהולית.

במסגרת התפקיד:

הכנת שכר לעובדי החברה
ניהול תהליכי שכר שוטפים ומתן מענה לעובדים
עבודה מול לקוחות וגורמים פנימיים
טיפול במערכת השכר ובדיווחים הנדרשים
אחריות על תחום השכר לצד הובלת תהליכים מקצועיים

תפקיד משמעותי בסביבת עבודה מקצועית ויציבה, עם חניה, תחבורה נוחה ואפשרות להשתלב בארגון ותיק ומוביל לטווח ארוך.

דרוש/ה חשב/ת שכר ומשאבי אנוש
לחברה קמעונאית מובילה בתחום האופנה
לחברה יציבה ומתפתחת דרוש/ה מנהלת חשבונות לניהול תחום חשבות השכר השכר ומשאבי האנוש, בתפקיד מרכזי הכולל עבודה שוטפת מול עובדי החברה והנהלתה.
תחומי אחריות:
הכנת שכר לעובדי החברה
טיפול כולל בנושאי משאבי אנוש ורווחת העובד
קליטת עובדים וסיומי העסקה
טיפול בדוחות נוכחות, זכויות סוציאליות ובקרות שכר
מתן מענה שירותי לעובדי החברה

חברת מלם שכר מהמובילות בישראל בתחום השכר והפתרונות לארגונים, מחפשת מנהל /ת תיקי לקוחות שכר להצטרפות לצוות מקצועי, איכותי ומוביל.
במסגרת התפקיד  ניהול עצמאי של תיקי לקוחות מגוונים, מתן שירות וייעוץ מקצועי בתחום השכר ודיני העבודה, טיפול שוטף בסוגיות שכר מורכבות ורגולציה.
עבודה מול מגוון רחב של לקוחות ותחומי פעילות תוך יכולת עבודה בצוות, השתלבות בסביבה מקצועית, דינמית ומפתחת.
משרה מלאה בירושלים.

לרשת האופנה תמנון דרוש/ה מנהל /ת חשבונות מקצועי/ת למחלקת הכספים.

משרה מלאה, ימים א'-ה' | 08:00-17:00
מיקום: ירושלים.

מה אנחנו מציעים?
- סביבת עבודה נעימה ומשפחתית.
- ימי כיף, הרמות כוסית ואירועי חברה.
- הנחות לרכישה בסניפי הרשת.
- אפשרויות לקידום והתפתחות מקצועית.
- ביטוח בריאות לאחר חצי שנת ותק.

המשרה כוללת בין היתר:
עבודה שוטפת מול רשויות המס ורואה החשבון המבקר
הקלדה, בקרה ובדיקת תקינות של חשבוניות ספקים
ביצוע התאמות כרטיסי ספקים
הכנת תשלומי מס"ב
ביצוע בקרות שוטפות במחלקת הכספים

לחברה יציבה ומובילה המונה כ-300 עובדים דרוש/ה חשב/ת שכר מקצועית, אחראי/ת ובעל/ת תודעת שירות גבוהה.

תחומי אחריות:

- הכנת שכר לעובדי החברה באופן שוטף.
- טיפול בדוחות נוכחות והפקת תלושי שכר.
- מתן מענה מקצועי לעובדים בכל הנוגע לשכר, זכויות עובדים ותנאי העסקה.
- טיפול בתהליכי קליטה, סיום העסקה ועדכוני עובדים במערכות.
- עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים, לרבות רשויות וגופים פנסיוניים.
- ביצוע בקרות שכר והקפדה על עמידה בהוראות החוק.