דרושים » משאבי אנוש » מגייס/ת זמני 

אנחנו מתרחבים!
ל- Picaro, שירותי גיוס להייטק, אנחנו מחפשים ל2 תפקידים

מה ההזדמנויות?
1. לחברה מובילה בתחום הסייבר במסגרת HR as a Service שלנו אנחנו מחפשים מגייס/ת עם ניסיון בליווי תהליכי גיוס E2E, עבודה צמודה עם מנהלים, יכולת לעבוד בקצב עבודה גבוה, עבודה בצוות.
2. לחברה בתחום הסקיוריטי אנו מחפשים talent Specialist לניהול תהליכים משלב האפיון ועד שלב הראיון הטכני האחרון. העבודה כוללת עבודה מול חברות השמה, סורסינג, ראיונות למועמדים, וליווי צמוד של מנהלי הגיוס. אנחנו מחפשים מגייס/ת עם שנתיים ניסיון בגיוס להייטק. משרה מלאה או 80 אחוז משרה

אנו מחפשים איש אשת מקצוע מעולם הגיוס הבכיר, בעל/ת יכולת מוכחת לאתר את הטאלנטים המובילים בשוק והיכרות מעמיקה עם LinkedIn והרשתות החברתיות.
תחומי האחריות בתפקיד:
ניהול תהליכי גיוס והשמה (Hands-on) עבור מועמדים לתפקידי C -Level והנהלה בכירה.
איתור, מיפוי ופנייה יזומה למועמדים בכירים באמצעות LinkedIn ופלטפורמות נוספות.
עבודה שוטפת מול לקוחות עסקיים מובילים בארץ ובעולם.
ליווי מקצועי של המועמדים והלקוחות לאורך כל שלבי תהליך הגיוס.

"תן לאדם דג הוא ישבע ליום אחד למד אותו לדוג הוא ישבע כל חייו"
אם את מבינ/ה שלעוזר למועמד למצוא עבודה מתאימה זה כמו ללמד אותו לדוג,
אם את/ה רוצה לעבוד בתפקיד ערכי ולסייע למועמדים למצוא עבודה ולהתפרנס - יתכן שמקומך איתנו!

*** לחברת "AllText" המתמחה במתן שירותי הנגשת מידע עבור מוסדות ממשלתיים בפריסה ארצית, דרוש/ה מגייס/ת לעבודה במטה החברה במרכז תל אביב ***

* היקף המשרה: משרה מלאה, א'-ה' | 7 שעות ביום.
* במסגרת התפקיד:
-ראיונות טלפוניים מול מועמדים שמתעניינים בתפקידים (כגון מתורגמנים, קלדנים ומקליטים).
-עבודה שוטפת מול מערכת גיוס חדשנית עם יכולות AI.
-שליחת הסכמי עבודה למועמדים חדשים.
- כתיבת חוות דעת.
-מענה כתוב בווטסאפ ובאמייל.
* מיקום המשרה: מרכז תל אביב (ליד כיכר דיזינגוף).
* אין צורך בניסיון קודם - הזדמנות לדריסת רגל בתחום הגיוס + קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון + הכשרה מלאה ויחס אישי!

לארגון מקצועי ומוביל בתל אביב דרוש/ה מגייס/ת טכנולוגי/ת אם את/ה בעל/ת ניסיון בגיוס טכנולוגי ומחפש/ת את ההזדמנות להתפתח ולהיות חלק מצוות מנצח, אנחנו מחפשות אותך! התפקיד כולל:
גיוס תפקידים טכנולוגיים מגוונים עבור לקוחות מובילים בתעשייה.
עבודה מול מנהלים מקצועיים מגייסים, אפיון, הגדרה והבנת צרכי גיוס.
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, סורסינג, יצירת מקורות גיוס חדשים, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים.
פרסום משרות בערוצי גיוס שונים ורשתות חברתיות, כולל שימוש ב-LinkedIn Recruiter וכלי Sourcing טכנולוגיים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות, יצירת Pipeline למנהל מגייס וקידום מועמדים.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי גיוס עד לחתימת חוזה ויצירת חווית מועמד חיובית ומקצועית.

מחפשת דריסת רגל אמיתית בעולמות ה-HR והתפעול?
הדרך הכי מהירה לצבור ניסיון מעשי חזק ולבנות את קורות החיים שלך.
דרושה רכזת ניהול ותפעול למערך הליווי לנכי צה"ל בתל אביב.

*מה יוצא לך מזה?*
מקפצה מקצועית: רכישת ניסיון מעשי בגיוס, ראיונות עומק וניהול הון אנושי.
עצמאות בשטח: ניהול משימות ולוח זמנים עצמאי, בלי מיקרו-מנג'מנט.
אימפקט מוחשי: עבודה מול נכי צה"ל ומשרד הביטחון - עשייה שרואים את התוצאות שלה בשטח.
מודל עבודה: משרה מלאה בתל אביב + אופציה ליום עבודה מהבית לאחר ההכשרה.

סביבת עבודה צעירה, אנושית ותומכת

קבוצת אשטרום מגייסת ראש צוות גיוס קבלנות
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
- הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
- ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
- פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
- עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
-בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק

לבית השקעות מוביל בתל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה עבור מגוון משרות בכלל חברות הקבוצה.
- שותפות אסטרטגית עם המנהלים המגייסים.
- ליווי המועמד לאורך כל תהליך הגיוס.
- ניהול הסורסינג למשרות.

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד.
גיוס למוקדי שירות ומכירה לצד תפקידי מטה ותפעול.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וחברות השמה.
ליווי תהליכי קליטה, שיחות משוב וליווי עובדים.
הפקת דוחות ובקרות בתחום משאבי האנוש.
שילוב בין עבודה במטה ברמת גן לבין נוכחות במוקדי החברה בחולון (בממוצע פעמיים בשבוע).

### מה אנחנו מחפשים?

תפקיד מגוון המשלב גיוס ומשאבי אנוש, בסביבת עבודה מקצועית, צעירה ומלמדת. עם אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית.


משרה מלאה, ימים א'-ה'
שכר ותנאים מעולים! (קרן השתלמות, ארוחות מסובסדות (חדר אוכל ברמת גן / סיבוס בחולון), נופשים, ימי גיבוש, רווחה והטבות לעובדים.