דרושים » משאבי אנוש » רכזת גיוס ומשאבי אנוש

דרישות:
ניסיון של שנה-שנתיים לפחות בגיוס עובדים - חובה.
ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ניסיון בגיוס למוקדי שירות/מכירה - יתרון משמעותי.
היכרות עם מערכות אדם והרגל - יתרון.
סדר וארגון וניהול מספר משימות במקביל.
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- תואר ראשון - יתרון.
- ניסיון קודם בעבודה עם יעדים מעולמות השירות, המכירות או הגיוס - יתרון.
- מוטיבציה גבוהה ללמוד ולהצליח בתחום הגיוס.
- כושר ביטוי ותקשורת בין-אישית מצוינים.
- יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות.
- אוריינטציה שירותית ויכולת הנעת תהליכים.

משרה מצוינת לבוגרים/ות, לאנשי שירות ומכירות ולכל מי שמחפש/ת להיכנס לעולם הגיוס ולהתחיל קריירה בארגון מוביל עם אפשרויות קידום אמיתיות.

תנאים והטבות: הכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה, מודל תגמול הכולל בונוסים ללא תקרת שכר, מסלול קידום אישי ומגוון אפשרויות להתפתחות מקצועית בתוך קבוצת דנאל, לצד סביבת עבודה צעירה, תומכת ומצליחה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
-תואר ראשון בתחום משאבי אנוש - יתרון
-ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים - חובה
-יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה - חובה
-היכרות עם תחומי הגיוס ומשאבי האנוש - יתרון משמעותי
-ניסיון בעבודה עם תוכנת אדם טוטאל - יתרון מהותי
-שליטה ביישומי מחשב, OFFICE, אקסל ומיילים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
-ניסיון קודם של שנה לפחות בתחום משאבי האנוש - חובה.
-שליטה מלאה ביישומי Office, בדגש על Excel - חובה
-תואר ראשון במדעי החברה, משאבי אנוש או תחום רלוונטי - יתרון משמעותי.
-ניסיון בעבודה עם מערכות נוכחות, שכר או מערכות HR - יתרון.
-אנגלית ברמה גבוהה.
-יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
-סדר, ארגון, תיעדוף משימות ויכולת ניהול כמה משימות במקביל.
-תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים, דיסקרטיות ואחריות.
-נכונות לעבודה במשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בתחום - יתרון משמעותי!
ניסיון בגיוס לחברת נדל"ן קבלנית - יתרון משמעותי!
ניסיון בתחום הגיוס, בפרט בביצוע ראיונות טלפוניים/פרונטליים - לפחות שנה!
שליטה באאוטלוק ואופיס - חובה!
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים
אסרטיביות, ראש גדול ויכולת עבודה עצמאית
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף:
*תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג.
*ניסיון של 3 שנים לפחות בעולמות הגיוס, מתוכם שנה אחת לפחות כמגייסת פנים-ארגונית (in-house) בארגון.

דרישות המהוות יתרון:
*ניסיון בעבודה בחברת השמה או במכון לפסיכולוגיה תעסוקתית.
*פרסום וסורסינג בלינקדאין וברשתות החברתיות.
*ניסיון במערכת הגיוס נילוסופט/ אדם טוטאל.
*עבודה בכלי AI בעולמות הגיוס ומשאבי אנוש.
*ניסיון בביצוע ראיונות אישיים והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
*כישורים ותכונות: יכולות אבחון מצוינות, כישורים בינאישיים מעולים, יכולת עבודה בריבוי * ממשקים, יכולת עבודה תחת עומס ולחץ, עצמאות, פרואקטיביות, דייקנות וירידה לפרטים.

המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות כרכז.ת גיוס מארגון בינוני / גדול-חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי-חובה
אנגלית ברמה טובה - חובה
שליטה טובה ב-Office ובמערכות ממוחשבות
יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
סדר, ארגון ויחסי אנוש מצוינים
שירותיות גבוהה ויכולת עבודה מול מגוון רחב של ממשקים
הגעה עצמאית למקום העבודה, נדרש רכב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.