דרושים » משאבי אנוש » רכזת משאבי אנוש לחברה מובילה בכרמיאל

לחברה גלובלית בנתניה (החברה נמצאת צמוד לתחנת רכבת ספיר בנתניה)

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש - חובה אנגלית (הראיון מתבצע באנגלית)

מהות התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פגישות עם מנהלים מגייסים, פרסום משרות, איתור וסינון מועמדים, ביצוע ראיונות ושיחות ממליצים
ליווי מנהלים לאורך תהליך הגיוס ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה
תמיכה בתהליכי למידה ופיתוח עובדים והובלת מעקב אחר הדרכות
סיוע בהטמעת תוכניות ארגוניות גלובליות ומקומיות
אחריות על תהליכי קליטת עובדים חדשים, כולל הכנת תוכנית חפיפה וארגון ימי אוריינטציה
ליווי תהליכי סיום העסקה בהתאם לנהלי החברה
סגירת דוחות נוכחות חודשיים ומתן תמיכה לעובדים במערכות נוכחות
תמיכה בפרויקטי HR חוצי ארגון בהתאם לצורכי המחלקה

עבודה במשרה מלאה
5 ימי עבודה
***שכר יסגר במעמד הראיון - מקבלים סיבוס 700 ש"ח בנוסף מקבלים תנאים טובים ****

לחברה גדולה בפריסה ארצית, דרוש/ה עובדת לתפקיד מגוון ודינמי במחלקת משאבי אנוש!
העבודה במשרדי החברה בחיפה.
במסגרת התפקיד:
עבודה שוטפת מול ספקים וגורמים חיצוניים, טיפול בתהליכים אדמיניסטרטיביים, ממשקים עם גורמי שכר ומשפט, ניהול דיווחי נוכחות, ליווי תהליכי קליטה וסיום העסקה ומתן תמיכה שוטפת למנהלי סניפים.
תנאים מעולים!!
- בונוס בסך 2000 ש"ח בחודשיים על סגירת יעדים, בנוסף לבונוסים השוטפים!
- 40 ש"ח לשעה!
- משרה מלאה
- שעות עבודה 08:00-16:30 עם נכונות לשעות נוספות
- אופציות קידום

הזדמנות להצטרף לאחת מחברות ההפצה והשיווק הגדולות בתחום הפארמה
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש מוכשר/ת, שירותי/ת ומלא/ת אנרגיה לתפקיד מגוון ובעל השפעה אמיתית!

מה בתפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
-עבודה שוטפת מול מנהלי לוגיסטיקה
-קליטת עובדים, ליווי סיומי העסקה ומתן מענה שוטף לעובדים
-טיפול בתחומי משאבי אנוש - נוכחות, שכר, דיני עבודה, קליטה ושימור
-תכנון וארגון של ימי גיבוש ואירועי רווחה

לחברה גלובלית, אהובה וותיקה באזור נתניה, דרוש/ה רכז/ת מש"א וגיוס לתפקיד מגוון, משמעותי ובעל חשיפה רחבה לעולמות הגיוס ומשאבי האנוש.

מיקום: נתניה | מודל עבודה היברידי: 2 ימים מהבית

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מטה בלבד - משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד
אחריות על תחומי משאבי אנוש מגוונים: ליווי תהליכי קליטה, הדרכה ופיתוח עובדים
תמיכה והובלה של תהליכים ופרויקטים ארגוניים מקומיים וגלובליים
עבודה מול ממשקים מגוונים בארץ ובחו"ל

דיווח ישיר למנהלת משאבי אנוש בארץ.

המשרה מתאימה למי שצברה ניסיון משמעותי בגיוס ומעוניינת לעשות את הצעד הבא ולהתפתח בתחום משאבי האנוש.
פרסום משרות במגוון פלטפורמות תוך סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
קליטת עובדים חדשים והשלמת תהליכי העסקה.
עבודה שוטפת מול מנהלי מחלקות ומתן מענה בנושאי משאבי אנוש.
אחריות על משימות אדמיניסטרטיביות במחלקת משאבי האנוש.

חברה מובילה דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש
תחומי אחריות:
אחריות על ניהול תהליכי הגיוס בארגון: 
o פרסום משרות ויצירת קשר עם מועמדים פוטנציאליים באמצעות פלטפורמות גיוס שונות (אתרי דרושים, חברות השמה, רשתות חברתיות, לשכות תעסוקה ועוד)
o ביצוע סינון קו"ח וראיונות מיון ראשוניים
o קשר רציף עם מנהלים להגדרת דרישות המשרה וגיוס ותיאום מועמדים לראיון.
קליטת עובדים:
o אחריות על תהליך קליטת עובדים חדשים: תיאום ימי קליטה, הכנת טפסי קליטה, חוזים, קליטה במערכות ותיאום עם מנהלים לקבלת העובד. 
o מעקב וליווי עובדים חדשים בכניסתם לחברה.
עבודה על נוכחות עובדים והכנה לשכר

1.רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לאזור עתלית
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
פרסום משרות וסינון קורות חיים
ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי המועמדים בכל הליך הגיוס
קליטת עובדים
טיפול בנושאי רווחה
הכנה לשכר
אדמיניסטרציה שוטפת בתחום
עבודה מול ממשקים רבים
כפיפות למנהלת משאבי אנוש
ימים א-ה שעות עבודה: 08:00-15:30
2.למחלקת משאבי אנוש דרוש/ה רכז/ת גיוס זמני/ת עם אופציה לאור עקיבא
ניהול גיוסי מאסות, פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים
ליווי תהליך הגיוס מקצה לקצה, העבודה כוללת עבודה מול מנהלים וריבוי ממשקים
3רכז/ת גיוס - החלפה לחל"ד עם אופציה לפתח תקווה
אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר
משרה מלאה יום אחד בשבוע עבודה מהבית- לאחר שלושה חודשי עבודה

מיקום: הרצליה פיתוח

היקף המשרה: משרה מלאה, שעות עבודה 08:00-17:00. גמישות מטורפת: ניתן לעבוד 4 ימים בשבוע (במקום 5)!

אנחנו חברת הנדסה צומחת שנמצאת תמיד ב"פול גז". הקצב אצלנו מהיר, הלחץ הוא חלק מהעניין, והסיפוק? בשמיים. אנחנו מחפשים שחקנ/ית נשמה עם דרייב מטורף, שיודע/ת להניע תהליכים, לנהל מספר משימות במקביל ולתקתק עבודה בלי למצמץ.

מה התפקיד כולל?
ניהול מקצה לקצה של תהליכי הגיוס בחברה: משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ועד ליווי המועמד לחתימת חוזה.

ניהול ערוצי גיוס מגוונים: סורסינג אקטיבי, עבודה עם חברות השמה, רשתות חברתיות ו"חבר מביא חבר".

חווית עובד ומשאבי אנוש: ליווי עובדים מיום הקליטה (Onboarding), טיפול ברווחה, שימור עובדים, והוצאה לפועל של אירועי חברה וימי גיבוש.

יד ימינם של המנהלים: מתן מענה שוטף למנהלים המגייסים, עמידה ביעדים ודיווח ישיר להנהלה.