דרושים » משאבי אנוש » לחברה מובילה בתחום התשתיות והבניה דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 10 שעות
דרושים במורן שמעוני - שירותי HR, גיוס וחיבורי קרירה
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים:רכב צמוד
אחריות כוללת על ניהול המשאב האנושי בחברה ועל מחזור החיים הארגוני של העובד
יעוץ, ליווי ופיתוח מנהלים בחברה
ניהול והוצאה לפועל של תכנית עבודה שנתית
ניהול והובלת תהליכי גיוס וקליטה
שותפות בתהליכים אסטרטגים וליווי ויעוץ למנהלים
המשרה בכפיפות לסמנכ"ל מש"א באזור המרכז
דרישות:
תואר אקדמאי במשאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות / מדעי החברה - חובה
לפחות 5 שנים ניסיון בניהול משאבי אנוש בארגון תעשייתי - חובה 
ניסיון בליווי ופיתוח מנהלים -חובה
ניסיון בניהול תקציב מש"א ורווחה
ידע וניסיון נרחב בכל תחומי המש"א ודיני עבודה - חובה

*שליחת קורות החיים מהווה את הסכמתך להכללת פרטיך במערכת הגיוס שלנו, בהתאם למדיניות הגנת הפרטיות. ניתן לפנות אלינו בכל עת ולבקש הסרה מהמאגר במייל חוזר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8702348
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 7 שעות
דרושים בתבל מטרו בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
כפיפות לסמנכל/ית משאבי אנוש
מיקום: פתח תקווה
היקף משרה: מלאה

חברת תבל מטרו, מפעילת הקו האדום של הרכבת הקלה בגוש דן, מרחיבה את פעילותה ונערכת לצמיחה משמעותית עם הקמת והפעלת הקווים הירוק והסגול. אנו מחפשים מנהל /ת מחלקת משאבי אנוש להובלת תחומי הגיוס, הפיתוח הארגוני, הרווחה ומשאבי האנוש בארגון דינמי, מתקדם וצומח.
תחומי אחריות
ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
ליווי, ייעוץ ופיתוח מנהלים לאורך מחזור חיי העובד.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, הכשרות ופיתוח מנהלים.
אחריות על תחום הרווחה, חוויית העובד ופעילויות רווחה ארגוניות.
ניהול תהליכי קליטה, שימור ופיתוח עובדים.
הובלת והטמעת תהליכי משאבי אנוש ותרבות ארגונית.
דרישות:
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחומי גיוס, משאבי אנוש ופיתוח ארגוני - חובה.
ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים - חובה.
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
אוריינטציה טכנולוגית גבוהה וניסיון מוכח בעבודה עם כלי AI ופתרונות דיגיטליים לשיפור וייעול תהליכי משאבי אנוש - חובה.
יכולת הובלת תהליכים, עבודה עצמאית ויוזמה.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8683256
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 6 שעות
דרושים בBanani HR
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
אם יש לך ניסיון במשאבי אנוש, ידע בדיני עבודה ויכולת לעבוד מול מנהלים ועובדים כאחד - זו ההזדמנות שלך להצטרף לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל ליווי עובדים לאורך כל מחזור חיי העובד והשפעה אמיתית על תהליכי משאבי האנוש בארגון.

במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס, קליטה וסיום העסקה
טיפול בנושאי פרט, שכר, נוכחות ותנאי העסקה
ליווי עובדים ומתן מענה שוטף לאורך תקופת העסקתם
ייעוץ וליווי מנהלים בנושאי משאבי אנוש ודיני עבודה
הובלת והטמעת תהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון
עבודה מול ממשקים רבים ונסיעות במסגרת התפקיד

מיקום המשרה: בית דגן
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה
ניסיון של 3 שנים לפחות כרכז/ת משאבי אנוש בארגון - חובה
ידע מעמיק בדיני עבודה - חובה
ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים - חובה
שליטה מלאה ביישומי Office
דיסקרטיות, אחריות ויכולת ניהול תהליכים מקצה לקצה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8697909
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בנתיב להשמה
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מנהל /ת פיתוח ארגוני והדרכה שיצטרף/תצטרף לצוות ההובלה של משאבי האנוש ויוביל/תוביל את תחום ההדרכה, הלמידה והפיתוח הארגוני שלנו. תפקיד מרכזי ומשפיע הכולל בניית תהליכים חוצי ארגון, פיתוח מנהלים, חיזוק התרבות הארגונית והנעת עובדים.

מה בתפקיד?
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה לעובדים - שימור, שירות ומכירה.
ניהול הכשרות מקצועיות לעולמות השירות והמכירה במוקדים.
פיתוח והובלת תהליכי פיתוח מנהלים סדנאות, מנטורינג, ליווי אישי.
בניית תוכנית שנתית לפיתוח ארגוני והדרכה עם הנהלת החברה.
ניתוח צרכים ולמידה ארגונית מותאמת.
הובלת סקרי אקלים, שביעות רצון וחוויית עובד.
פיתוח והטמעת תהליכי חונכות ולמידה דיגיטלית.
ניהול ספקים והדרכות חיצוניות.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של 3 שנים לפחות בהדרכה ופיתוח ארגוני חובה.
ניסיון בפיתוח תכניות למידה והנחיה פרונטלית חובה.
ניסיון בבניית תהליכי הכשרה וניהול פרויקטים חובה.
היכרות עם ארגונים שירותים/מוקדים יתרון משמעותי.
שליטה באופיס ובמערכות ניהול למידה יתרון.
תעודת מנחה או ניסיון בהנחיית קבוצות יתרון.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני, משאבי אנוש).

הזדמנות להשתלב בתפקיד מפתח בחברה מובילה, עם השפעה על תרבות הארגון הצלחתו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8691419
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
דרושים בJob space
סוג משרה: מספר סוגים
שכר: 8,000-10,000
הזדמנות מצוינת להיכנס לעולם משאבי האנוש בחברה מובילה וותיקה בתחום הקוסמטיקה והיופי! אנו מגייסים רכז/ת גיוס לצוות איכותי ונלהב במודיעין, לתפקיד המשלב אחריות, ראש גדול ופוטנציאל להתפתחות מקצועית.

תיאור תפקיד:
- ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה עבור מגוון משרות בחברה.
- ביצוע סינוני קורות חיים, ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים.
- עבודה מסודרת מול ממשקים פנימיים ושותפות בפרויקטים של מחלקת משאבי אנוש.

שכר ותנאים:
- שכר: כ-10,000 (בהתאם לציפיות השכר).
- היקף המשרה: משרה מלאה עם גמישות בשעות העבודה.
- סביבת עבודה משפחתית, תומכת ומקדמת.
- מיקום: מודיעין
דרישות:
- ניסיון של כשנה לפחות כרכז/ת גיוס/סיום לימודים במשאבי אנוש (ניסיון מחברות השמה - יתרון)
- יכולת וורבלית גבוהה, יחסי אנוש מצוינים וניהול שיחה בצורה מקצועית ונעימה.
- מוטיבציה גבוהה, מוסר עבודה גבוה ורצון להתפתח בתחום משאבי האנוש.

שליחת קורות חיים או הגשת מועמדות מהווה הסכמה לכך שחברת גוב ספייס בעמ (החברה) תשמור ותשתמש בפרטיך, לרבות למטרת פנייה אליך בנוגע למשרות נוספות ודומות, בכל עת, ובנוסף גם להעברת פרטיך למעסיקים פוטנציאליים בעתיד. השימוש במידע ייעשה בהתאם למדינות הפרטיות באתר החברה ובה גם מידע על זכויותיך. ניתן לסרב לשימוש עתידי כאמור במידע בשליחת תמחקו אותי או לפנות בכל שאלה או בקשה בנושא באמצעות פרטי הקשר שבמדיניות הפרטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8695249
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
להום סנטר דרוש/ה רכז/ת גיוס משאבי אנוש - החלפה לחל"ד
המשרה כוללת:
אחראיות על מערך ההדרכות, אחראיות על תחום רווחת העובד, סיוע וליווי אדמיניסטרטיבי שוטף בנושאי משאבי אנוש, מיון וגיוס מועמדים.
דרישות:
תואר ראשון בניהול משאבי אנוש/ מדעי ההתנהגות/ מדעי החברה- חובה
ניסיון בגיוס עובדים מחברות השמה/ חברות קימעונאיות- לפחות שנה חובה.
יכולת למידה מהירה ועצמאית, גישה שירותית ויחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
נכונות למשרה מלאה, ימים א-ה (קיימת גמישות בשעות)
מיקום המשרה: מטה המשרדים של הום סנטר בראשון לציון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8654423
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
לחברה מובילה באזור אשקלון דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש למשרה מגוונת ודינמית הכוללת אחריות על כלל תחומי משאבי האנוש בארגון.

במסגרת התפקיד: 
אחריות מלאה על תהליכי גיוס - פרסום משרות, סינון ק"וח, ביצוע ראיונות עבודה וליויי מועמדים עד לקליטה. 
קליטת עובדים והכנת תיקי עובד.  
הכנת הסכמי העסקה וליווי תהליכי העסקה. 
עדכון ובקרת נוכחות.
שיבוץ סידורי עבודה. 
טיפול בפרט ורווחת העובדים. 
טיפול בתאונות עבודה.
ניהול תהליכי שימוע וסיומי העסקה. 
עבודה מול קבלני כ"א. 
מעקב אחר חידוש אישורים והסמכות תקופתיות.  
אדמינסטרציה שוטפת בתחום משאבי האנוש.
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד רכזת משאבי אנוש - חובה. 
ידע והבנה בדיני עבודה - חובה 
ניסיון בתעשייה - יתרון
שליטה ביושמי Office ומערכות מחשוב. 
סדר, ארגון ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים. 
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות. 
יחסי אנוש מעולים, שירותיות ודיסקרטיות גבוהה.  
*ישנה גמישות בשעות העבודה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8669810
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 7 שעות
דרושים במ.ש.ו.ב - ניהול הון אנושי ושכר בע"מ
מיקום המשרה: ראש העין
סוג משרה: מספר סוגים
לחברת מ.ש.ו.ב ניהול הון אנושי בע"מ דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

מיקום המשרה: משרדי החברה בראש העין, עבודה ממשרדי הלקוחות בהתאם לצורך.
היקף משרה: 100% משרה

אודות החברה:
חברת מ.ש.ו.ב מתמחה באספקת שירותי ליווי וייעוץ בתחום ההון האנושי לארגונים במגזר הציבורי, בשלטון המקומי ולגופים מתוקצבים נוספים

תיאור המשרה: מתן מענה וליווי לקוחות החברה בתחומי משאבי האנוש הבאים:
אחריות לתפעול וריכוז מערך נוכחות, ביצוע הלכי גיוס עובדים, מתן מענה לפניות עובדים באופן מקצועי ויעיל, טיפול בקליטת עובדים וקביעת תנאי העסקתם, טיפול בסיומי העסקה של עובדים, טיפול וניהול תיקים אישיים של העובדים. ליווי וביצוע תהליכים רוחביים בתחום משאבי אנוש כולל ניהול תהליכי הסבת מערכת נוכחות, הפקת דוחות מורכבים וניתוחם, ליווי תהליכי פיתוח וייעוץ ארגוני, בהתאם להנחיות המנהל/ת.
המשרה מתאימה למסיימים תואר בניהול מש"א וסטודנטים.
דרישות:
שליטה מלאה ביישומי Office בדגש על אקסל ברמה מתקדמת
ידע והכרות עם דיני עבודה והשלטון המקומי - יתרון
הכרות עם מערכת נוכחות -יתרון
כושר למידה גבוה, יכולת ורצון ללמידה עצמאית, סדר וארגון, תודעת שירות גבוהה, אחריות, יסודיות, מוטיבציה ונכונות להשקעה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8598981
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 6 שעות
דרושים בהפניקס
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה
הפניקס מגייסת HRM למערך התביעות, התפעול והשירות עם ניסיון כרכז/ת משאבי אנוש!

איך יראה היומיום שלך?

-ניהול מלא של מעגל חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה
-ליווי, ייעוץ ותמיכה למנהלי קו ראשון ושני (מוקדים/תפעול)
-זיהוי ואיתור צרכים מהשטח ויישום פתרונות מש"א
-הטמעת פרויקטים ותוכניות שנתיות בארגון
-ביצוע בקרה וניתוח אפקטיביות של תהליכי HR.
-ייזום פעולות לשימור עובדים וניודים פנימיים

לעבוד בסטייל במתחם האלף! הצטרפו אלינו למתחם חדש ויוקרתי בראשל"צ ותהנו מחבילת תנאים מפנקת, אירועי חברה מושקעים ונופשים בלתי נשכחים בארץ ובעולם. הקפה עלינו, החופשה כבר בדרך"
דרישות:
מה תביא/י איתך?
ניסיון של 3-4 שנים לפחות בקו ראשון(מוקדים/שירות/תפעול)
ניסיון בתפקיד דומה בארגון בינוני / גדול
ניסיון מוכח בניהול תהליכי HR מקצה לקצה
ניסיון בעבודה מול מנהלים
ידע בדיני עבודה- יתרון

*הפניקס מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלות
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8687623
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 10 שעות
דרושים בתקשוב
סוג משרה: מספר סוגים
לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה דרוש/ה רכז/ת הדרכה
   

*מה התפקיד כולל?*
* הובלת הכשרות מקצועיות וסדנאות לנציגים חדשים וקיימים.
* אחריות על ניהול הידע במוקד: תיקוף נהלים, שדרוג תכנים קיימים וכתיבת עזרי למידה.??
* ליווי אישי, משוב מקצועי וניתוח דוחות לשיפור ביצועי הנציגים.
* עבודה בשותפות מלאה כחלק מהצוות הניהולי במוקד.
דרישות:
*מה אנחנו מחפשים?*
* ניסיון קודם בהדרכה/חניכה - *חובה.*
* זיקה לעולם המשאבי אנוש ורצון אמיתי להתפתח בתחום.??
* יכולת עבודה עצמאית, "ראש גדול" ויכולת שדרוג תהליכים קיימים.
* כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה.
המשרה בחולון ומיועדת לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8556949
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
7 ימים
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה
ניהול מלא של מעגל חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה.
ליווי, ייעוץ ותמיכה למנהלי קו ראשון ושני (מוקדים/תפעול).
זיהוי ואיתור צרכים מהשטח ויישום פתרונות מש"א.
הטמעת פרויקטים ותוכניות שנתיות בארגון.
ביצוע בקרה וניתוח אפקטיביות של תהליכי HR.
ייזום פעולות לשימור עובדים וניודים פנימיים.
דרישות:
ניסיון של 3-4 שנים לפחות בקו ראשון - חובה (מוקדים/שירות/תפעול).
ניסיון בתפקיד דומה בארגון בינוני/גדול.
ניסיון מוכח בניהול תהליכי HR מקצה לקצה.
ניסיון בעבודה מול מנהלים.
ידע בדיני עבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8691854
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד