דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס - ללא ניסיון - AIG

לקבוצת אמן בית תוכנה מוביל בפתח תקווה דרוש.ה רכז.ת גיוס טכנולוגי
תיאור התפקיד:
-אחריות על גיוס טכנולוגי מקצה לקצה (רשתות חברתיות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה עם מנהלי מכירות ולקוחות).
-תפקיד עם אופק קידומי נרחב.
-אנחנו מציעים תנאים מצוינים, שכר בסיס גבוה +בונוסים ללא תקרה +קרן השתלמות.
אירועי חברה רבים ומגוונים, הכשרות מקצועיות ועוד.
אופציה גם לבוגרי תואר בתחום שרוצים להיכנס למשרת רפרנט/ית גיוס

פירמת רו"ח מובילה בתל אביב, חלק מקבוצת ה-Big 4, מגייסת רכז/ת גיוס להצטרפות לצוות הגיוס שלנו.
אנחנו מחפשים מועמד/ת עם מוטיבציה גבוהה, גישה שירותית, יכולת עבודה עצמאית ורצון אמיתי להתפתח בעולם הגיוס - בדגש על גיוס לתפקידים מקצועיים וטכנולוגיים.

מה תעשו בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב הסורסינג ועד קליטה
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צרכים עסקיים
איתור מועמדים דרך LinkedIn ומקורות גיוס נוספים
ביצוע ראיונות עומק ושמירה על חוויית מועמד מצוינת
ליווי תהליך ההצעה, סגירה ותיאום קליטה/אונבורדינג

מה מחכה לך אצלנו?
סביבת עבודה מקצועית, יציבה ומתקדמת (Big 4)
צוות איכותי ותומך עם מקום אמיתי להתפתחות
תנאים מצוינים למתאימים/ות
משרדים במיקום מרכזי בתל אביב

הזדמנות לקחת חלק בגיוס לתפקידים מרכזיים בפרויקטים משמעותיים, כחלק מקבוצת בנייה מובילה!
התפקיד כולל הובלת תהליכי גיוס משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד בארגון, בדגש על תחום הקבלנות - מגוון תפקידים מקצועיים באתרי הביצוע ובמטה.

תחומי אחריות:
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות ושימוש בכלי אבחון
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, כולל דרגים בכירים
- פרסום משרות, ביצוע סורסינג וניהול מקורות גיוס מגוונים לצורך איתור המועמדים המתאימים ביותר
- ליווי מועמדים לאורך התהליך תוך שמירה על חוויית מועמד חיובית
- הכנת הסכמי העסקה וליווי המועמד עד מועד הקליטה
- ניהול תהליכי הגיוס במערכת "אדם טוטאל", שימוש במשפכי גיוס והפקת דוחות
- מעורבות בפרויקטים מגוונים בתחום הגיוס לצורך שיפור וייעול תהליכים  

מיקום: מגדלי LYFE בני ברק, (מול קניון איילון)

מרכז הגיוס הטלפוני הארצי של קבוצת תנובה מתרחב ומזמין אותך להצטרף לצוות מקצועי, משפחתי וכיפי - בתפקיד משמעותי המשפיע ישירות על תהליכי הגיוס בקבוצה.
התפקיד מתאים למי שאוהב/ת עבודה עם אנשים, שיחות טלפוניות, דיוק וסינון מועמדים - בסביבה ארגונית יציבה ומובילה.

במסגרת התפקיד:
יצירת קשר טלפוני עם מועמדים שפנו ביוזמתם (לידים חמים מקמפיינים ממומנים).
ביצוע שיחות סינון ואבחון ראשוני למועמדים למגוון רחב של תפקידים בקבוצת תנובה.
איסוף מידע רלוונטי, מיפוי התאמה בסיסית והעברת מועמדים להמשך טיפול.
תיעוד שיחות ומידע במערכות הגיוס.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים במחלקת הגיוס.
עבודה בשעות קבועות: א-ה | 08:00-17:00.
העסקה דרך חברת כוח אדם
העבודה במטה תנובה בפתח תקווה.

התפקיד כולל: איתור מועמדים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים, זימון לראיונות וכתיבת חוות דעת, עבודה מול מנהלים מגייסים, ניהול מקורות גיוס, חבר מביא חבר ועוד.
-המשרדים במיקום נוח על קו הרכבת הקלה!-
המשרה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00, ללא ימי שישי - אפשרות לשלב יומיים עבודה מהבית לאחר הכשרה!
שכר: 9,000-10,000 ש"ח + החזרי נסיעות + תנאים מפנקים ובינהם: בונוס שנתי, חדר אוכל מסובסד, מתנות בחגים וימי הולדת ועוד!
ריאיון קצר ומתחילים! לפרטים שלחו קו"ח.
ליטל

לחברה מובילה בתחומה המתמחה בגיוסים איכותיים ומדויקים בתחומי הכספים והמדיקל דרוש/ה מגייס/ת לטיפול במשרות מורכבות דרג ביניים ובכירים.
במסגרת התפקיד: יצירת אפיון ובניית פרופילים למשרות מורכבות יחד עם הלקוחות המגייסים והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לרבות סורסינג חכם בכלים מתקדמים, ביצוע ראיונות, כתיבת חוות דעת וניהול מלא של תהליך הגיוס.
עבודה בצוות מקצועי, תומך ואיכותי - באווירה טכנולוגית, חמה ומפרגנת.
משרדים מהממים על גבול גבעת שמואל/פתח תקווה. חניה חינם, משרה מלאה (קיימת אפשרות לגמישות).

הצוות שלנו מתרחב!
ואנחנו מגייסים רכז/ת גיוס
לעבודה בסביבה מקצועית!
על קו רכבת!

מה בתפקיד:
פרסום משרות וסורסינג
סינון ואיתור מועמדים
ראיונות טלפוניים
ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה!

הכשרה מלאה- לא חובה ניסיון!
תנאים מעולים!
שכר מתגמל!
אופציות קידום והתפתחות!