דרושים » ייצור ותעשייה » לחברה מוביל בקרית גת מנהל /ת ייצור!

חברת פנדור מגייסת מנהל /ת מחלקת ייצור בעל/ת ניסיון וראייה מערכתית להובלת תהליכי ייצור ופיתוח צוות מקצועי.
תחומי אחריות:
- ניהול והובלת קו הייצור תוך עמידה בתקני איכות, בטיחות ואיכות הסביבה.
- פיתוח והעצמת צוות העובדים תוך דגש על מצוינות מקצועית ואישית.
- אופטימיזציה של תהליכי הייצור והטמעת שיפורים תפעוליים.
- זיהוי וטיפול בחסמים תפעוליים תוך מתן פתרונות מקצועיים.
- הובלת תהליכי הכשרה והדרכה לעובדים חדשים.
- עמידה ביעדי המחלקה תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים.

משרה מלאה, ימים א'-ה', 07:00-16:00. נכונות לשעות נוספות
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

אנו מחפשים מנהל /ת מחלקת ייצור בעל/ת ניסיון וראייה מערכתית להובלת תהליכי ייצור ופיתוח צוות מקצועי.
תחומי אחריות:
? ניהול והובלת קו הייצור תוך עמידה בתקני איכות, בטיחות ואיכות הסביבה
?פיתוח והעצמת צוות העובדים תוך דגש על מצוינות מקצועית ואישית
?אופטימיזציה של תהליכי הייצור והטמעת שיפורים תפעוליים
?זיהוי וטיפול בחסמים תפעוליים תוך מתן פתרונות מקצועיים
?הובלת תהליכי הכשרה והדרכה לעובדים חדשים
?עמידה ביעדי המחלקה תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים

מסגרת העבודה:
?משרה מלאה, ימים א'-ה'
?שעות עבודה: 07:00-16:00
נדרשת גמישות לשעות נוספות בהתאם לצורכי הייצור
שכר גבוהה במשק, ארוחות מסובסדות.

התפקיד כולל אחריות רחבה על פעילות הייצור, הובלת צוותי ניהול, שיפור תהליכים והטמעת תרבות של מצוינות תפעולית, איכות ובטיחות.
חבר/ת הנהלת המפעל
כפיפות למנהל המפעל

תחומי אחריות:
אחריות כוללת על ניהול מערך הייצור תוך עמידה ביעדי בטיחות, איכות, בטיחות מזון ותפוקות.
הובלת תוכניות הייצור ובניית תוכניות עבודה בהתאם ליעדים העסקיים ולצרכים התפעוליים.
ניהול שוטף של רצפת הייצור, קביעת סדרי עדיפויות, בקרה על ביצועים ואופטימיזציה של משאבים וכוח אדם.
הובלת תהליכי שיפור מתמיד, התייעלות וחדשנות במערך הייצור.
הגדרת נהלי עבודה וסטנדרטים מקצועיים, פתרון אתגרים תפעוליים וטכנולוגיים ועבודה מול ממשקים מגוונים בארגון.
ניהול, פיתוח והעצמת צוותי ניהול ועובדים, תוך יצירת סביבת עבודה מקצועית ומקדמת.
ליווי והטמעת מוצרים ותהליכים חדשים משלב הפיתוח ועד הייצור.

אחריות כוללת לניהול, תפעול ושיפור מתקן תוך הובלת צוות של כ - 50 עובדים.
המנהל אחראי על עמידה בתוכניות הייצור, איכות המוצרים, יעילות התהליכים, בטיחות העובדים - תוך חתירה מתמדת למצוינות תפעולית, חדשנות וצמצום פחתים.
__תחומי אחריות עיקריים:
ניהול שוטף של הייצור בהתאם לתוכניות העבודה וליעדי המפעל.
הובלה מקצועית וניהולית של צוות עובדים.
מדידת וניתוח מדדי ביצוע (KPI) - תפוקות, זמינות, איכות, ניצולת ופחתים.
תחקור כשלים תהליכיים, מתן ויישום פתרונות שורש לשיפור מתמיד.
הובלת פרויקטי שיפור תהליכיים והנדסיים לשיפור יעילות ותפעול.
אחריות כוללת על עמידה בסטנדרטים של בטיחות, איכות, סביבה ואקולוגיה.
שיפור מתמיד של תהליכי עבודה, נהלים וממשקי תיאום בין מחלקות.
שיתוף פעולה הדוק עם ממשקים פנים ארגוניים: איכות, אקולוגיה, בטיחות, תפ"י, לוגיסטיקה, אחזקה, מו"פ, הנדסה ופרויקטים.
אחריות על זמינות ציוד ומתקנים, ניהול תחזוקה מונעת בשיתוף עם מחלקת האחזקה.
עמידה בלו"ז ובתקציב

לתפקיד מרכזי בארגון תעשייתי דרוש/ה מנהל /ת מערך אחזקה לניהול כולל של החטיבה הטכנית והובלת פעילות אחזקה מורכבת.
התפקיד כולל אחריות מלאה על תפעול מערך האחזקה, שיפור תהליכים והובלת צוותים מקצועיים בסביבה יצרנית.

במסגרת התפקיד:
ניהול מחלקת אחזקה ובניית תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות
אחריות על תחזוקת ציוד, מכונות ומבנים תוך עמידה בתקני איכות ובטיחות
ניהול והובלת צוותי אחזקה, כולל הכשרה ופיתוח עובדים
ניהול מסגרייה ועמידה ביעדי ייצור ואיכות
תמחור עבודות, ניהול מומ עם ספקים וקבלנים והובלת מכרזים
הובלת תהליכי שיפור והתייעלות והטמעת טכנולוגיות חדשות
ניהול מלאי חלקי חילוף ותחזוקה מונעת ושבר
הפקת דוחות, ניתוח נתונים והצגת ביצועים להנהלה

ניהול כולל של מערך הייצור והתפעול בשני המפעלים.
הובלת אסטרטגיית התפעול ויישום תוכניות עבודה שנתיות.
ניהול ישיר של מנהלי מפעלים
אחריות מלאה על תקציב התפעול והייצור, לרבות בקרה, התייעלות וצמצום עלויות ופחת.
הובלת תהליכי מצוינות תפעולית, שיפור תפוקות וייעול תהליכי עבודה.
ניהול שרשרת אספקה מלאה - ייצור, תפעול, רכש, מלאי, לוגיסטיקה שילוח וכו'.
אחריות על מדדי ביצוע מרכזיים (KPIs) בתחומי תפוקה, איכות, בטיחות, יעילות ציוד ועלויות ייצור.
הובלת פרויקטים של אוטומציה, דיגיטליזציה ושיפור תהליכי ייצור ומכונות.
אחריות לעמידה בתקני איכות, רגולציה ובטיחות ואכיפת נהלי עבודה ומשמעת ארגונית.
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה, בניית דוחות, בקרה וניתוח נתונים.

מה בתפקיד?

שותפות בתכנון הייצור ואחריות על ביצוע תוכנית עבודה בכפוף לצורכי החברה המשתנים.
ניהול צוותים- ניהול מנהלים במחלקות הייצור השונות.
אחריות על ניהול הידע במחלקה בכפוף לצרכים ולתוכניות עבודה.
בנייה, ליווי ופיתוח מנהלים ותפקידי מפתח במחלקה.
פיתוח והטמעת כלים של מצוינות תפעולית.
אחריות לאיכות המוצרים, תוך וידוא כי הוטמעו כל האמצעים הדרושים כדי לייצר שיפור מתמיד של ה- GMP.
אחריות ישירה לבטיחות העובדים, תוך מתן דגש להדרכה, פרואקטיביות וביצוע ניתוח אירועים מעמיק.
מעורבות בנושאי איכות הסביבה, הכרת דרישות החוק הרלוונטיות למחלקה בתחום איכות הסביבה.
ניהול תקציבי המחלקה.

מפעיל/ת קו הנו הגורם האחראי שמפעיל את קו ואחראי על צוות העובדים בו.
אחריות מרכזית:
" הפעלת קו הייצור וביצוע הגדרות (Set-up) בהתאם לתוכנית העבודה
" עמידה ביעדי תפוקה תוך הקפדה על סטנדרטים גבוהים של איכות ולוחות זמנים
" ביצוע פעולות תחזוקה שוטפות ופתרון תקלות ברמה בסיסית
" ניהול והנחיה של עובדי הייצור בקו
" תיעוד ודיווח שוטף של נתוני ייצור ואיכות

הזדמנות מצוינת להשתלב בחברה יציבה ומובילה בתפקיד משמעותי עם אחריות, עשייה וניהול צוות עובדים!
תיאור התפקיד:
ניהול והובלת צוות עובדים במחלקת הייצור
אחריות על עמידה ביעדי תפוקה ואיכות
ניהול סדר העבודה ותעדוף משימות ברצפת הייצור
פתרון תקלות בזמן אמת ומתן מענה מקצועי לעובדים
עבודה מול ממשקים שונים במפעל
שמירה על נהלי בטיחות ואיכות