דרושים » כספים וכלכלה » דרוש /ה רכז /ת שכר

טיפול בנוכחות והיעדרויות של עובדים, טיפול בטפסי ביטוח לאומי ומס הכנסה.
טיפול בבירורי שכר, הזנת נתונים, תפעול מערכת השכר, בקרת שכר ועוד.
העבודה היא כחלק מצוות ודורשת המון אחריות, יכולת דיוק וירידה לפרטים.
שעות עבודה 08:00-16:00

טיפול בנוכחות והיעדרויות של עובדים, טיפול בטפסי ביטוח לאומי ומס הכנסה.
טיפול בבירורי שכר, הזנת נתונים, תפעול מערכת השכר, בקרת שכר ועוד.
העבודה היא כחלק מצוות ודורשת המון אחריות, יכולת דיוק וירידה לפרטים.

כפיפות למנהלת תחום שכר והטבות
תיאור תפקיד:
הכנת תשלומי שכר לסגלים השונים:
? חישוב רכיבי שכר העובד, על פי סוג הסכם העבודה ותנאי העסקתו, הזנתם למערכת השכר
? עדכון ותחזוקת מערכת השכר כולל הזנת נתונים שוטפים במהלך חודש העבודה, במקביל לבדיקת זכאות העובדים/ות הללו ותיעוד המסמכים הרלוונטיים
קליטת עובד/ת חדש/ה, בהתאם לנהלים
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת השכר
מתן שירות ומענה בבירורי שכר אל מול העובדים
הכנת פקודות שכר לביקורת למנהלת היחידה
הפקת דו"חות חודשיים ניהוליים על פי הנדרש
טיפול בהפרשות פנסיוניות וקרנות השתלמות
ביצוע גמ"ח וטיפול בטופס 161
קידום ויישום תהליכי עבודה ויכולת בקרה

הזדמנות מצוינת להיות חלק מארגון גדול ויציב.
לחברת ש.ל.ה שירותי רפואה, חברת בת של הכללית, דרוש.ה רכז.ת שכר.
במסגרת התפקיד: טיפול בנוכחות והעדרויות של עובדים, טיפול בטפסי ביטוח לאומי ומס הכנסה.
טיפול בבירורי שכר, הזנת נתונים, תפעול מערכת השכר, בקרת שכר ועוד.
העבודה היא כחלק מצוות ודורשת המון אחראיות, יכולת דיוק וירידה לפרטים.

לחברה גלובלית המספקת מגוון שירותים פיננסיים עבור חברות בינלאומיות (שירותי חשבות, שכר, הנה"ח ועוד) דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מאתגר ומלמד, עם אופק מקצועי ואפשרויות קידום משמעותיות.

התפקיד כולל ניהול וטיפול בכל היבטי השכר בסביבה גלובלית:
קליטת עובדים חדשים והכנת משכורות
הכנת דוחות שכר חודשיים
ניהול טפסי קליטה ושחרור (כולל טפסי מילואים, טופס 161 וכו')
התנהלות מול גורמים חיצוניים כגון ביטוח לאומי וחברות הביטוח
שחרור קופות וסיום עבודה

המשרה מלאה וקבועה, בתל אביב, בסביבה דינאמית ומגוונת.

למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) לצוות השכר באגף משאבי אנוש דרוש.ה חשב.ת שכר לניהול, תיאום וביצוע פעילויות השכר בארגון.
תוך הבטחת דיוק, עמידה בתקנים רגולטוריים ונתינת שירות מקצועי וממוקד לעובדים ולמנהלים.
כפיפות למנהל.ת השכר באגף משאבי אנוש

במסגרת התפקיד:
* הכנת דוחות שכר, הטבות ותשלומים לעובדים בהתאם לחוק, הסכמים ציבוריים ונהלי משרד הבריאות והמרכז הרפואי.
* טיפול שוטף במידע על עובדים: תוספות שכר פרמיות מילואים ועוד
* ניתוח ועיבוד נתונים פיננסיים ותיאום עם אגף משאבי אנוש וכספים
*תיאום מול הרשויות הרלוונטיות ודיווח מסודר ומדויק.
* מתן תמיכה והכוונה לעובדים ולמנהלים בנושא שכר ותנאים סוציאליים.
* שמירה על סודיות מידע אישי ופיננסי של העובדים.

לרשת חינוך גדולה, דרוש/ה חשב/ת שכר לעבודה בצוות

קליטת עובדים חדשים והזנת נתונים במערכת
? טיפול בקופות פנסיה וביטוחים
? חישובי פיצויים והפקת טפסי 161
? מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים
? הפקת דוחות ובקרות שכר שוטפות

ימי חופשה ומחלה מוגדלים, קרן השתלמות מהיום הראשון, מחלה מהיום הראשון

לחברה גלובאלית המספקת מגוון שירותים פיננסיים עבור חברות בינלאומיות (כגון: שירותי חשבות, שכר, הנה"ח) דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מאתגר ומלמד בעל אופק מקצועי ואפשרויות קידום משמעותיות.

התפקיד כולל ניהול וטיפול בכל היבטי השכר בסביבה גלובלית: קליטת עובדים חדשים, הכנת משכורות, הכנת דוחות שכר חודשיים, ניהול טפסי קליטה/ושחרור (טפסי מילואים, 161 וכו), התנהלות מול גורמים חיצוניים כגון: ביטוח לאומי וחברות הביטוח, שחרור קופות וסיום עבודה. סביבת עבודה דינאמית ומגוונת.

משרה מלאה וקבועה בת"א.
יום עבודה מהבית לאחר הכשרה

התפקיד כולל:
טיפול בתהליכי שכר שוטפים מקצה לקצה
קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה כולל הפקה ודיווח של טפסי 161
טיפול בהגשת תביעות מילואים וחישוב תשלומי מילואים לעובדים
הפקת תלושי שכר ובקרתם
מענה לעובדי החברה בנושאי שכר