דרושים » כספים וכלכלה » ש. לחברה מובילה דרוש /ה רכז.ת למדור שכר - נמל ת"א

הזדמנות מצוינת להיות חלק מארגון גדול ויציב.
לחברת ש.ל.ה שירותי רפואה, חברת בת של הכללית, דרוש.ה רכז.ת שכר.
במסגרת התפקיד: טיפול בנוכחות והעדרויות של עובדים, טיפול בטפסי ביטוח לאומי ומס הכנסה.
טיפול בבירורי שכר, הזנת נתונים, תפעול מערכת השכר, בקרת שכר ועוד.
העבודה היא כחלק מצוות ודורשת המון אחראיות, יכולת דיוק וירידה לפרטים.

למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) לצוות השכר באגף משאבי אנוש דרוש.ה חשב.ת שכר לניהול, תיאום וביצוע פעילויות השכר בארגון.
תוך הבטחת דיוק, עמידה בתקנים רגולטוריים ונתינת שירות מקצועי וממוקד לעובדים ולמנהלים.
כפיפות למנהל.ת השכר באגף משאבי אנוש

במסגרת התפקיד:
* הכנת דוחות שכר, הטבות ותשלומים לעובדים בהתאם לחוק, הסכמים ציבוריים ונהלי משרד הבריאות והמרכז הרפואי.
* טיפול שוטף במידע על עובדים: תוספות שכר פרמיות מילואים ועוד
* ניתוח ועיבוד נתונים פיננסיים ותיאום עם אגף משאבי אנוש וכספים
*תיאום מול הרשויות הרלוונטיות ודיווח מסודר ומדויק.
* מתן תמיכה והכוונה לעובדים ולמנהלים בנושא שכר ותנאים סוציאליים.
* שמירה על סודיות מידע אישי ופיננסי של העובדים.

קורות חיים בעברית!
משרה נוחה אפשרות לעבוד עד 16:00 או עד 15:00 א-ה - יומיים מהבית
חברה שנותנת שירותי שכר לחברות היי-טק וסטארטאפ.
שכר סביב 16K
הכנת משכורות לעובדים מא- ת, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.
ביצוע והכנת תשלומי 102 לביטוח לאומי ומס הכנסה.
קליטת עובדים במערכת השכר והגדרה נכונה של התשלומים החודשיים שלהם.
טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד /ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 161.
תשלומי מילואים ועבודה מול ביטוח לאומי.
חתימה על מס"ב משכורות ותשלומי גמל בעת העברה לבנק.

לרשת חינוך גדולה, דרוש/ה חשב/ת שכר לעבודה בצוות

קליטת עובדים חדשים והזנת נתונים במערכת
? טיפול בקופות פנסיה וביטוחים
? חישובי פיצויים והפקת טפסי 161
? מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים
? הפקת דוחות ובקרות שכר שוטפות

ימי חופשה ומחלה מוגדלים, קרן השתלמות מהיום הראשון, מחלה מהיום הראשון

למחוז ת"א-יפו דרוש/ה רכז/ת פרט ושכר - החלפה לחל"ד עם אופציה להמשך
משרה מלאה: 8 שעות עבודה ביום, ימים א-ה
העבודה במשרדי הנהלת המחוז ביפו, מחלקת משאבי אנוש
תנאים מעולים

אחריות לטיפול כוללני בעובד מקליטתו לעבודה ועד פרישתו, כולל טיפול בניוד עובדים
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה, שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים)
מתן שירות פרונטלי וטלפוני לעובדי המחוז הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים; ביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר
ביצוע מעקב אחר תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים, הפקת אישורים שונים לעובדים
הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים שונים)

כפיפות למנהלת תחום שכר והטבות
תיאור תפקיד:
הכנת תשלומי שכר לסגלים השונים:
? חישוב רכיבי שכר העובד, על פי סוג הסכם העבודה ותנאי העסקתו, הזנתם למערכת השכר
? עדכון ותחזוקת מערכת השכר כולל הזנת נתונים שוטפים במהלך חודש העבודה, במקביל לבדיקת זכאות העובדים/ות הללו ותיעוד המסמכים הרלוונטיים
קליטת עובד/ת חדש/ה, בהתאם לנהלים
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת השכר
מתן שירות ומענה בבירורי שכר אל מול העובדים
הכנת פקודות שכר לביקורת למנהלת היחידה
הפקת דו"חות חודשיים ניהוליים על פי הנדרש
טיפול בהפרשות פנסיוניות וקרנות השתלמות
ביצוע גמ"ח וטיפול בטופס 161
קידום ויישום תהליכי עבודה ויכולת בקרה

הזדמנות מצוינת להצטרף לחברת אופנה בינלאומית ולהעמיק את הידע והניסיון בעולם חשבות השכר.
התפקיד בכפיפות לחשבת השכר הראשית ומאפשר התפתחות מקצועית משמעותית בסביבה דינמית ומאתגרת.
תחומי אחריות:
; קליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה בהתאם לדין ולנהלי החברה
איסוף, ריכוז ובקרה על דיווחי שעות, נוכחות ונתוני שכר נוספים
טיפול ובקרה על מערך הנוכחות והשעות, בדיקות חריגים ותיקונים
עדכון ותחזוקת פרטי עובדים במערכת השכר
הכנת שכר לעובדים תחת הסכמים ותנאי העסקה שונים
טיפול בשכר של יחידות ו/או מחלקות בתוך החברה
הפקת דוחות שכר, נוכחות ועלויות - ניתוח וטיפול לפי צורך
מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר
תפעול קרנות פנסיה, קרנות השתלמות וגמל מול הגופים המנהלים

לחברה גדולה ומובילה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות לתפקיד משמעותי הכולל אחריות מלאה על תחום השכר והטיפול השוטף בעובדי החברה.

התפקיד כולל:
הכנת שכר חודשי מקצה לקצה לכ150 עובדים
טיפול בנלווים לשכר כגון מילואים, תאונות עבודה, הלוואות ועוד
קליטת עובדים, סיומי העסקה וגמר חשבון
חישובי פיצויים והכנת טופסי 161
טיפול בקופות פנסיה ודיווחים לרשויות
מתן מענה לעובדים בכל נושאי השכר
הפקת דוחות ובקרות שוטפות
טיפול בתחום הביטוחים

משרה מלאה ימים אה
מיקום: תל אביב