דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה ראש צוות HR

קבוצת יעל מגייסת ר"צ יישום SAP HR לארגון גדול הממוקם בתל אביב

תיאור התפקיד
- ניהול והובלת צוות מקצועי בתחום HR
- ניתוח צרכים עסקיים ואפיון תהליכים במערכות SAP
- כתיבת מסמכי BluePrint ואפיון פונקציונלי וטכני
- יישום וקסטומיזציה במודולי SAP (בדגש על SuccessFactors)
- הובלת פרויקטים משלב האפיון ועד עלייה לאוויר
- עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בארגון
- מודל עבודה היברידי

ארגון מוביל מחפש מנהל /ת פרויקטים SAP להובלת פרויקטים רוחביים בסביבת S/4HANA, בדגש על תהליכים לוגיסטיים, מחסנים ושרשרת אספקה.
התפקיד כולל ניהול והובלה מקצה לקצה של פרויקטים מורכבים - משלב הייזום והאפיון ועד ההטמעה וההתייצבות, תוך עבודה מול ממשקים עסקיים וטכנולוגיים רבים בארגון.

תחומי אחריות:
ניהול והובלת פרויקטי SAP מורכבים ורבתחומיים
אחריות מלאה על לוזים, תקציב, תכולות, סיכונים ומשאבים
הובלת אפיון והטמעת תהליכים לוגיסטיים מקצה לקצה
עבודה שוטפת מול יחידות עסקיות, IT, תפעול, כספים ושרשרת אספקה
עבודה מול צוותי תשתיות, ספקים ושותפים חיצוניים
ניהול ממשקים מול צוותי יישום, פיתוח, בדיקות וBASIS
הובלת ועדות היגוי, דיווחי סטטוס והצגת תוצרים להנהלה
עבודה עם מודולי SAP בתחום הלוגיסטי:
EWM / WM / MM / SD / LE

לקבוצת חברות דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
משרה מלאה
תיאור התפקיד:
ניהול מערך משאבי האנוש של אחת החברות, הובלת תהליכי עבודה משמעותיים, וניהול צוות מקצועי, פיתוח והטמעת תהליכי עבודה בארגון, ליווי בתהליכי גיוס מול מנהלת גיוס במחלקה, טיפול בסוגיות רוחב בתחום משאבי אנוש, ליווי מנהלים בתהליכי ניהול עובדים, ייעוץ להנהלת החברה בנושאי משאבי אנוש, אחריות על רווחת העובדים ופיתוח ארגוני.
משרה מלאה במטה החברה בגבעת שמואל

מנהל.ת פרויקטים SAP - בדגש על תהליכים לוגיסטיים ושרשרת אספקה ומערכות NON SAP
ניהול והובלה מקצה לקצה של פרויקטי SAP רוחביים בארגון, לאורך מחזור חיי הפרויקט - משלב הייזום והאפיון ועד להטמעה והתייצבות.
התפקיד כולל אחריות על חיבור בין צרכים עסקיים, תהליכים תפעוליים ופתרונות SAP עם דגש על תחומי הלוגיסטיקה, המחסנים ושרשרת האספקה - כחלק ממכלול מערכות הליבה של הארגון.

תיאור התפקיד:
הובלת פרויקטי SAP מורכבים ורבתחומיים בסביבת S/4HANA
אחריות מלאה על ניהול לוז, תקציב, תכולות, סיכונים ומשאבים
עבודה שוטפת מול יחידות עסקיות, IT, תפעול, כספים ושרשרת אספקה
עבודה שוטפת מול יחידות צוותי תשתיות
ניהול ספקים ושותפים: יישום, פיתוח, בדיקות וBASIS
ניהול ועדות היגוי, דיווחים שוטפים והצגת סטטוסים להנהלה
הובלת אפיון והטמעה של תהליכים לוגיסטיים מקצה לקצה במערכות   SAP
עבודה עם מודולים ופתרונות רלוונטיים:
SAP EWM / WM, MM, SD, LE  (בהתאם להיקף הפרויקט)
ניסיון בפרויקטים של הקמת מרלוג או שדרוג פעילות לוגיסטית

מיקום גאוגרפי: בית אגד - בית דגן
כפיפות: מנהלת משאבי אנוש בתחזוקה

מהות התפקיד -
רכז.ת משאבי אנוש מהווה כתובת למנהלים ולעובדים בכל הקשור למעגל חיי העובד בארגון, החל מגיוס וקליטה ועד לסיום העסקה.
תחומי אחריות:
ניהול וביצוע תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה.


טיפול ומתן מענה בכל נושאי הפרט - הלוואות, שאלות שכר, נוכחות, דרגות, קביעות וכו'
מתן מענה לצורכי הפרט- פרטים אישיים, אישורים שונים, תנאי העסקה, הכנת כתבי העסקה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
עדכון וניהול דוחות מעקב ובקרה וניהול תיק עובד במערכת אורקל (תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו').
מענה שוטף למנהלים ומתן ליווי וייעוץ למנהלים בכלל תחומי משאבי אנוש.
הטמעה ויישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה

קבוצת יעל מגייסת מיישם /ת SAP ERP לארגון ממשלתי גדול הממוקם בתל אביב.

תיאור התפקיד:
- יישום בסביבת SAP ביחידת המחושב עבור מערכת יישומים 
- ניתוח צרכי לקוח במודול בהשוואה לפתרונות הניתנים ע"י חבילת ה ERP בסביבת SAP
- הגדרה וביצוע קסטומיזציה לחבילת ה ERP על מנת לענות על צרכי הארגון
- מתן המלצות לגבי חלופות

לארגון אנטרפרייז גדול ומוביל בתל אביב דרושים/ות תותחי/ות SAP BW ליחידת הדאטה הארגונית.
התפקיד כולל עבודה בצוות ה- data הארגוני על תשתיות SAP BW (Business Warehouse), פיתוח ויישום מודלים מורכבים, עבודה עם שכבות נתונים, טעינות ETL ותהליכי Reporting מתקדמים.
בנוסף, פיתוח דוחות ופתרונות BI באמצעות SAP BusinessObjects, עבודה מול משתמשים עסקיים והובלת פתרונות בתחום מודולי מלאי ואחזקה (MM / PM).
התפקיד משלב עבודה בסביבה ארגונית רחבת היקף ובהיקפי נתונים משמעותיים, כולל חשיפה לעבודה עם SAP Datasphere בענן.

תיאור התפקיד:
ניהול ואפיון דרישות לשינויים מול לקוחות המערכת בארגון, ספקי הפיתוח וצוותי העבודה הרוחביים - משלב הייזום דרך ביצוע בדיקות ועד לשלב ההטמעה.
כתיבת תוכניות עבודה ובקרה על ביצוע, תוך עמידה בתכולה, לוחות הזמנים ובתקציב התכנית.
תכנון והובלת פרויקטים הדורשים ממשקים מול מערכות נוספות בארגון ושת"פ עם צוותי פרויקטים נוספים.
מתן מענה ותמיכה למשתמשים בארגון, ביצוע הדרכות למשתמשים.
פיקוח על הזנת נתונים וזרימה של תהליכים, תוך מתן כלים מסייעים לצוותים.

לארגון בריאות מוביל בתל אביב דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים SAP לפרויקט שדרוג תשתיות רוחבי וגדול בארגון.
במסגרת התפקיד
הובלת פרויקטי SAP במודולים לוגיסטיים (EWM)
אחריות מלאה על ניהול לוז, תקציב, תכולות, סיכונים ומשאבים
עבודה שוטפת מול יחידות עסקיות, IT, תפעול, כספים ושרשרת אספקה
עבודה שוטפת מול יחידות צוותי תשתיות
ניהול ספקים ושותפים: יישום, פיתוח, בדיקות וBASIS
ניהול ועדות היגוי, דיווחים שוטפים והצגת סטטוסים להנהלה
הובלת אפיון והטמעה של תהליכים לוגיסטיים מקצה לקצה במערכות SAP

לחטיבת ה-Executive של קבוצת נישה דרוש/ה Senior Executive Search Expert בעל/ת ניסיון מוכח בעולם ה-Executive Search ברמה הגבוהה ביותר.

אנו מחפשים איש מקצוע מנוסה, עם הבנה עסקית עמוקה והיכרות מעמיקה עם הסביבה העסקית והמפה התחרותית בישראל.
העבודה מתבצעת מול הנהלות בכירות, מנכ"לים ודירקטוריונים, וכוללת ניתוח שוק ומתחרים, זיהוי פערי הנהגה והובלת תהליכי איתור בכירים התומכים בקבלת החלטות עסקיות אסטרטגיות.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי Executive Search מקצה לקצה.
ביצוע ניתוח עומק של תפקידי הנהלה והשפעתם הארגונית.
בניית אסטרטגיית חיפוש מבוססת מיפוי שוק ודינמיקה ענפית.
פנייה יזומה, מקצועית ודיסקרטית למועמדים בדרגים בכירים.
עבודה ישירה מול הנהלות בכירות ודירקטוריונים.
פיתוח והעמקת קשרים עם חברות מובילות במשק.