דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת גיוס טכנולוגי

לחברת נתיבי הגז הטבעי לישראל דרוש/ה מנהל/ת תחום גיוס להובלת תחום הגיוס בחברה.
התפקיד כולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי הגיוס, עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים רבים, בניית תשתיות גיוס מתקדמות, שימוש בכלי סורסינג חדשניים ושיפור מתמיד של חוויית המועמד.
תחומי אחריות:
הובלת תהליך הגיוס המלא - משלב אפיון המשרה ועד קליטת העובד.
סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים והעברת חוות דעת מקצועית.
פיתוח וניהול מקורות גיוס מגוונים, כולל פעילות סורסינג ברשתות החברתיות.
ליווי והנחיית מנהלים מקצועיים לאורך שלבי התהליך ומתן שירות מקצועי.
ייזום ושיפור תהליכי עבודה, בניית סטנדרטים מקצועיים ויצירת ממשקי עבודה יעילים.
קידום חוויית מועמד מיטבית וחיזוק המיתוג המעסיק.

לחברת פיתוח תוכנה בתחום ה-AdTech (טכנולוגיות פרסום) דרוש/ה רכז גיוס והשמה עם ניסיון משמעותי בניהול והובלת תהליכי גיוס בסביבה טכנולוגית ודינמית בינלאומית.

מדובר בתפקיד מפתח הכולל עבודה ישירה וצמודה למנכ"ל, הובלת פרויקטי Recruitment והשפעה ישירה על צמיחת החברה ובניית ההון האנושי.

תחומי אחריות:
הובלת תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה
עבודה מול מנהלים מגייסים וצוותי פיתוח
ניהול תעדופים, מעקב KPI's ועמידה ביעדי גיוס.
ניהול המגייסות, בנייה ושיפור תהליכי עבודה בגיוס.
הכנת דוחות ניהוליים וחומרים להנהלה.

ניהול והובלת צוות מראיינות טלפוניות תוך עמידה ביעדי גיוס אגרסיביים
ניהול ופיתוח צוות המראיינות, שיפור תהליכי עבודה, מדידה ובקרה של נתוני הצוות
ניתוח ובקרה מתמדת של המדדים השונים לטובת שיפור וייעול תהליכים
בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות לטובת הרחבת מאגרי ומקורות הגיוס
ניהול שוטף של דוחות גיוס, ניתוח נתונים והסקת מסקנות
ניהול, חניכה ופיתוח מקצועי של צוות המראיינות
אחריות לגיוס תפקידי מטה בחטיבת לקוחות פרטיים מקצה לקצה לרבות איתור מועמדים, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות וכו

המתאימים יהנו מפנסיה מורחבת, קרן השתלמות מהיום הראשון, יום מחלה מהיום הראשון, חדר אוכל, חדר כושר, נופשי חברה לחו"ל ותנאים סוציאליים מעולים.