דרושים » משאבי אנוש » לחברה פרויקטים מובילה וגלובאלית דרוש /ה מנהל /ת גיוס

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
תפקיד מפתח בעל חשיבות ארגונית רבה, הדורש רמת אחריות גבוהה, תודעת שירות ומסירות מקצועית. התפקיד כולל עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים ודרגים בכירים, בסביבת עבודה גלובלית, משמעותית ומאתגרת.
התפקיד כולל:
אחריות על ניהול הפעילות היומיומית של המנכ"ל, כולל ניהול יומן, זימון דיונים ופגישות, קביעת שיחות וכו.
לחברת פרויקטים גלובאלית דרוש/ה מנהל /ת גיוס
הובלת מערך הגיוס A-Z
ניהול תהליכי הגיוס מול מנהלים מגייסים
ליווי תהליכי גיוס טכניים/הנדסיים/ניהוליים
עבודה מול מנהלים מגייסים בארץ ובחו"ל
ניהול תהליכי סורסינג
עבודה עם AI
דרישות:
ניסיון בניהול תהליכי גיוס - חובה
ניסיון בגיוס של תפקידים טכניים והנדסיים - חובה
היכרות עם עולם ה- AI
ניסיון בתחום הסורסינג - חובה
עבודה בסביבה עמוסה ומרובת ממשקים
אנגלית ברמה גבוהה - חובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8598467
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים באיילת אלבז
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה יזמית בתחום האנרגיה,
דרוש/ה דיירקטור/ית גיוס גלובאלי.
משרה מלאה במרכז הארץ.

תחומי אחריות -
אסטרטגיה וניהול תחום.
גיבוש והובלת אסטרטגיית הגיוס הארגונית בישראל ובגלובל.
תרגום תוכניות העבודה העסקיות לתוכנית גיוס שנתית ורב-שנתית.
בניית תשתיות, מדדי הצלחה (KPIs), בקרה וניתוח נתונים.
ניהול תקציב גיוס וספקים חיצוניים בארץ ובחו"ל.
פיתוח מקורות גיוס חדשניים והתאמתם לשווקים שונים.
ניהול והובלת צוות גיוס (2 רכזות/מנהלות גיוס).
פיתוח מקצועי, ליווי, חניכה והצבת סטנדרטים גבוהים.
יצירת תרבות של מצוינות, שירותיות ושותפות עסקית.
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים.
ליווי מנהלים בתהליכי הגדרת פרופיל, ראיונות וקבלת החלטות.
ייעוץ וליווי בתמחור הצעות שכר וסגירת מועמדים.
מצוינות תהליכית ומיתוג מעסיק.
בנייה והטמעה של תהליכי גיוס אחידים ואיכותיים.
שיפור חוויית מועמד ומנהל.
הובלת מיתוג מעסיק ופעילות סושיאל /קהילות רלוונטיות.
הטמעת מערכות וכלים טכנולוגיים תומכי גיוס.
דרישות:
ניסיון של 8+ שנים בתחום הגיוס, מתוכן לפחות 3-5 שנים בתפקיד ניהולי - חובה.
ניסיון בהובלת גיוס גלובלי/עבודה מול מדינות שונות - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה בארגון בינוני/גדול או חברה בצמיחה.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה.
יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון והשפעה ללא סמכות.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה).
חשיבה אנליטית, אוריינטציה עסקית גבוהה ויכולת קבלת החלטות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8549157
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בWork On It
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
שכר: 15,000-18,000
תנאים נוספים:רכב צמוד
דרוש/ה אחראית גיוס ומשאבי אנוש שטח, לרשת פאסט פוד מובילה.

אנחנו רשת פאסט פוד ותיקה, מצליחה ומובילה, עם עשרות סניפים בפריסה ארצית. אנחנו גאים בתרבות הארגונית הדינמית שלנו, באיכות המוצרים ובצוותים המנצחים שלנו. כחלק מהצמיחה וההתרחבות של הרשת, אנו מחפשים מנהל /ת משאבי אנוש שטח שיצטרפו למשפחה שלנו ויובילו את תחום ה-HR בסניפים.

תיאור התפקיד:
מנהל /ת משאבי אנוש שטח מהווה שותף/ה עסקי/ת ודמות מפתח עבור מנהלי הסניפים והעובדים. התפקיד כולל אחריות מלאה על כלל תהליכי משאבי האנוש במרחב, תוך עבודת שטח שוטפת, ליווי מנהלים והטמעת תהליכים התומכים ביעדי הרשת. זוהי הזדמנות ייחודית להשפיע באופן ישיר על חוויית העובד, פיתוח המנהלים וההצלחה העסקית של הסניפים.

תחומי אחריות עיקריים:
גיוס וקליטה
ליווי וייעוץ למנהלים
רווחה ופרט
פיתוח והדרכה
דרישות:
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד דומה - חובה.
ניסיון מוכח בעבודת שטח מול סניפים/יחידות מבוזרות - יתרון משמעותי.
ניסיון מחברות ריטייל, קמעונאות או רשתות מזון -חובה.

רישיון נהיגה וזמינות לעבודת שטח אינטנסיבית - חובה.
אנו מציעים תפקיד מאתגר ומשמעותי עם השפעה רבה על הארגון.
סביבת עבודה דינמית, צעירה ומשפחתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8587772
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בCalanit by One
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: מספר סוגים
משרת הגיוס הבאה שלכם ממש כאן!!
גיוס E2E לתפקידים טכנולוגים בצוות הגיוס המוביל והמקצועי ביותר.
התפקיד כולל: ליויי מנהלים מגייסים, סורסינג, ראיונות טלפונים, ראיונות פרונטלים, שיחות ממליצים ועוד.
המשרה בנתניה
דרישות:
ניסיון בגיוס טכנולוגי- חובה!
ניסיון בסורסינג ועבודה עם Linkedin- חובה!
אנגלית ברמה טובה- חובה!
זמינות למשרה מלאה עם אופצייה לגמישות בשעות 
מוטיבציה ואהבה לתחום הגיוס

משרה זו פונה לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8135719
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
התפקיד כולל פתיחת משרות ופרסומן במדיות/אתרי דרושים, איתור מקורות גיוס חדשים
סיוע בתהליכי הגיוס - סינון ראשוני של קורות חיים וביצוע ראיונות טלפונים
ניהול, עדכון, מעקב ובקרה על מאגר המועמדים ותהליכי הגיוס
הזדמנות מעולה לצבור ניסיון בארגון.
*משרה מלאה ממשרדי החברה בחדרה*
דרישות:
ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה - יתרון משמעותי
היכרות עם ענף הבניה - יתרון
יכולת עבודה עצמאית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8581599
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בExtreme Group
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
אנו גדלים ומחפשים אותך לתפקיד משמעותי של רכז/ת גיוס בתחום הטכנולוגי, להצטרפות לצוות המהמם שלנו!
קצת עלינו - Extreme Group, חברת תוכנה, המספקת שירותי IT מקצה לקצה לארגונים גדולים ומובילים. 
בין לקוחותינו: ארגוני אנטרפרייז ועד חברות הסטארט-אפ עם הטכנולוגיות הכי מתקדמות.
במסגרת התפקיד- ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה החל מאיפיון דרישות הלקוח ועד שלב חתימת החוזה, ליווי מועמדים, סורסינג ועוד.
דרישות:
תואר ראשון- חובה.
ניסיון של שנה ומעלה כרכז/ת גיוס בתחום הטכנולוגי- חובה
ניסיון בעבודה עם לינקדאין- חובה
יצירתיות, סקרנות ויכולת גבוהה במדיות השונות- חובה
תקשורת בין-אישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות
קיימת גמישות בשעות העבודה להורים/ סטודנטים וכן תינתן האפשרות לעבודה במודל היברידי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8503857
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
רוצה לבנות עסק גיוס משלך - בלי להתחיל מאפס?

אם יש לך ניסיון בגיוס, חשיבה עסקית, ורצון לבנות משהו גדול -
זו לא עוד משרה. זו כניסה לפלטפורמה עובדת.

אנחנו לא מחפשים עובד/ת.
אנחנו מחפשים אנשים שיודעים לבנות צוותים, לנהל סקייל ולהרוויח מתוצאות.

מה מקבלים?
פלטפורמת גיוס פעילה עם 150+ משרות פתוחות
מאגר מועמדים של 100,000+ קוח
מערכת גיוס מוכנה לעבודה מהיום הראשון
מודל תגמול מבוסס ביצועים - בלי תקרת זכוכית
עבודה מרחוק, כפרילנסר, בלי בירוקרטיה

מה עושים בפועל?
בונים ומובילים צוותי גיוס ( מנהלי צוותים ומגייסים)
מגדילים תפוקה דרך אנשים - לא דרך לעבוד יותר שעות
עובדים עם יעדים, מספרים ותוצאות אמיתיות
מפתחים פעילות משלך בתוך פלטפורמה קיימת

מודל ההצטרפות (שקיפות מלאה)
ההצטרפות היא במודל פרילנס, מבוסס תוצאות, וכוללת דמי הצטרפות חדפעמיים.
אין שכר קבוע, אין מניות ואין התחייבות להכנסה - רק תוצאות.

הפרטים המלאים נמסרים למועמדים מתאימים בלבד.

למה זה עובד?

כי אתה לא צריך:
לחפש לקוחות
להוציא רישיונות
לבנות מערכת
להתחיל מאפס
אתה נכנס לפלטפורמה שעובדת - ובונה עליה סקייל.
דרישות:
זה מתאים לך אם:
יש לך ניסיון בגיוס / ניהול גיוס
אתה/את חושב/ת ביזנס, לא רק תפקיד
נמאס לך מתקרת שכר
בא לך לבנות פעילות ולא לעבוד אצל מישהו
אתה/את בנוי/ה למדידה לפי תוצאות

זה לא מתאים אם:
אתה מחפש שכר קבוע
HR ארגוני בלי יעדים זה העולם שלך
אתה מחפש טייטל בלי אחריות
אתה לא בנוי לסיכון ולביצועים

רוצה לשמוע עוד?
שלח/י קוח. מועמדים מתאימים יקבלו שאלון סינון קצר במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8597590
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
16/02/2026
Location: Netanya
Job Type: Full Time and Temporary
DRS RADA is a global pioneer in active military protection, counter-drone applications, critical infrastructure protection, and border surveillance. Join Our HR Team as a Talent Acquisition Specialist - Temporary Position at DRS RADA Technologies! Key Responsibilities:
* Collaborate with hiring managers to understand their staffing needs and develop tailored recruitment strategies.
* Source, screen, and evaluate candidates using various channels, including job boards, social media, and networking events.
* Conduct initial phone interviews to assess candidates' qualifications, skills, and cultural fit.
* Coordinate interview schedules between candidates and hiring teams, and follow up on feedback.
* Build and maintain relationships with candidates throughout the hiring process.
* Assist in developing and executing employer branding initiatives to attract top talent.
* Stay up-to-date with industry trends and recruitment best practices.
Requirements:
* Bachelor’s degree in Human Resources or a related field.
* Minimum of 3 years of recruitment experience (agency experience may be considered).
* Strong understanding of technology roles and the tech industry.
* Excellent communication and interpersonal skills.
* Highly organized, with the ability to manage multiple tasks simultaneously.
* Ability to work collaboratively in a fast-paced environment.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8483123
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד