דרושים » מכירות » רפרנט /ית נתוני עובד ושכר זמני /ת לקבוצת אסם נסטלה - 4207

Power Up Your Career

מנהל.ת מדור שכר
מרכז הארץ | משרה מלאה | עבודה היברידית, יום בשבוע מהבית

על התפקיד
תפקיד ניהולי בכיר הכולל אחריות מלאה על תחום השכר בארגון מקצה לקצה:
ניהול צוות מדור שכר והובלתו מקצועית
ניהול תהליכי שכר חודשיים: קליטת נתונים, ממשקים, תשלומים ועדכוני מיסוי
סגירה חודשית, הפקת תלושים ודוחות לרשויות ולגורמים פנימיים
אחריות על פקודת שכר והעברה לחשבונאות
טיפול באירועים מורכבים: לידה, חלת, מילואים, תאונות עבודה וסיומי העסקה
ניהול תקציב שכר ובקרה שוטפת מול ביצוע
הפקת דוחות שוטפים ושנתיים (כולל 101, 106, 126 וביאורים לדוחות כספיים)
ניהול קשרים עם גורמים חיצוניים (קופות, ביטוחים, מנהל הסדרים)
בקרה על תקציבים נלווים (רכב, סלולר, ארוחות ועוד)

הכנת שכר לעובדים מקצה לקצה,
טיפול בקליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה,
אחריות על מערכות נוכחות ובקרת דיווחים,
מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בארגון.
משרה מלאה, ללא ימי שישי.
נכונות לשעות נוספות בתקופות שכר.

הכנה ועדכון שכר לעובדים בהסכמים שונים.
הפקה וטיפול בדוחות לפי דרישה.
טיפול בביטוחים השונים של העובדים.
הפרשות והתאמות בכרטיסים הרלוונטיים לשכר.
מענה לעובדים בנושאים שונים.

אסם נסטלה פרופשיונאל, החטיבה המקצועית של קב' אסם, מגייסת אחראי/ת ציוד ונכסים לקפה
הגדרת תפקיד:
מעקב אחר ציודים מותקנים במערכת הc4c.
תפעול רכש ציוד חדש במערכת easy request והתנהלות מול מחלקת הרכש.
עבודה שוטפת מול ספקים, נותני שירות.
הנפקת דיווחים שוטפים, הפקת דוחות וניתוח נתונים.
ממשקי עבודה מול צוותי עבודה בארץ ובחול.
ריכוז תקציב CAPEX כולל הגשת דוחות וועדות תקציב.
תהליכי ייעול ואופטימיזציה.
תמיכה מלאה בצוותי השטח בהיבטים לוגיסטיים.

דרוש/ה עוזר/ת חשבת שכר + הנהלת חשבונות סוג 2/3
היקף משרה: מלאה
דרוש/ה עוזר/ת חשבת שכר ומנהלת חשבונות לתפקיד מגוון ומאתגר במחלקת הכספים.
תיאור התפקיד:
סיוע בהכנת משכורות חודשיות לעובדים
טיפול בקליטת עובדים ועדכון נתונים במערכות
מענה לעובדים בנושאי שכר ותנאים סוציאליים
הכנת דוחות ובקרה שוטפת על נתוני שכר
הנהלת חשבונות - התאמות בנק, קבלות, הפקדות, קליטת חשבוניות ספק והתאמות כרטיסים
עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים (ביטוח לאומי, מס הכנסה, חברות ביטוח ועוד)

הזדמנות להשתלב בחברה ביטחונית מובילה!
דרושים/ות רכזי/ות שכר - נתבג
למרכז השכר של חברה ביטחונית מובילה דרושים/ות רכזים/ות למתן מענה מקצועי בתחומי השכר, דיני עבודה ונושאי פרט הקשורים בתנאי העסקה.
היקף משרה:
משרה מלאה: א-ה | 07:45-16:45
משרת הורה: 08:00-15:30 (ימי שישי לפי צורך)
מתאים גם לסטודנטים - 4 ימים בשבוע
מיקום: נתבג
מה מחכה לכם אצלנו?
עובד/ת חברה מהיום הראשון
תנאים סוציאליים מלאים
רכישת ניסיון מקצועי בתחום השכר
נשארים איתנו שנה? תינתן אפשרות להשתלב בקורס חשבי שכר מקצועי בשווי 5,000 ש"ח - הדרך שלכם להתקדם מתחילה! (בכפוף לאישור החברה)
סביבת עבודה יציבה ומקצועית
מתנות בימי הולדת ובחגים

מנהל /ת מחלקת שכר בכיר/ה לחברה גדולה ומובילה בתחומה באזור המרכז, התפקיד כולל:
ניהול מחלקת שכר ואחריות על טיפול בכל היבטי השכר והנוכחות של העובדים לאורך מחזור חיי העובד בארגון, כולל ניהול תחום פנסיה וגמל ותשלום גמלאות. ניהול צוות חשבי שכר

דרוש/ה חשב/ת שכר לתפקיד מרכזי ומאתגר במשרה מלאה. זוהי הזדמנות מצוינת למי שמחפש/ת להתפתח בתחום השכר והגמול ולהשפיע על תהליכים פיננסיים קריטיים.

התפקיד כולל אחריות מלאה על עיבוד השכר החודשי, החל משלב איסוף הנתונים ועד להפקת התלושים והעברת השכר. המועמד/ת יהיה/תהיה אחראי/ת על חישובי שכר מורכבים, ניהול גמלאות ותנאים סוציאליים, וביצוע התאמות בהתאם לחוקי העבודה והצווים המתעדכנים.

במסגרת התפקיד תידרש/י לנהל קשר שוטף עם גורמים פנימיים כמו מחלקות משאבי אנוש ופיננסים, וכן עם גורמים חיצוניים כגון רואי חשבון וביטוח לאומי. תתמודד/י עם פתרון בעיות שכר שוטפות, טיפול בפניות עובדים ומתן מענה מקצועי ואמין.

התפקיד דורש שליטה מלאה בתוכנת חילם פרו ויכולת עבודה ברמה גבוהה באקסל לצורך ניתוח נתונים ובניית דוחות. תתמקד/י בשמירה על דיוק מקסימלי, עמידה בלוחות זמנים והקפדה על סודיות מוחלטת.

המועמד/ת האידיאלי/ת הוא/היא בעל/ת חשיבה אנליטית, יכולת ארגון גבוהה ותשומת לב לפרטים. יש צורך ביכולת לעבוד תחת לחץ ועמידה בדדלינים קבועים בסוף כל חודש.

העבודה במשרה מלאה.

דרוש/ה מנהל /ת מדור שכר למוסד פיננסי מוביל
התפקיד כולל ניהול צוות מדור שכר, הזנה ועדכון נתונים חודשיים במערכת השכר, קליטת ממשקים חיצוניים, תשלומים חד-פעמיים, אירועים מיוחדים ועדכוני מיסוי. סגירה חודשית של השכר, הפקת תלושים ודוחות למ"ה, ביטוח לאומי, קופות גמל, קרנות השתלמות, מחלקת חשבונאות ומשאבי אנוש.
אחריות מלאה על פקודת השכר והעברתה למחלקת החשבונאות.
טיפול באירועים מיוחדים: חופשת לידה, חל"ת, שירות מילואים, תאונות עבודה, מחלות ומקרי פטירה, טיפול בעזיבת עובדים וחישוב זכויות סופיות. ניהול תקציב השכר ובקרה רבעונית מול ביצוע בפועל.
הפקת דוחות חודשיים ורבעוניים לאגף הכספים, מחלקת משאבי אנוש ומנהלים לפי דרישה
הפקת דוחות שנתיים: טפסים 101, 106 ו-126, תקציב שנתי וביאורים לדוחות כספיים
פיקוח וניהול הקשר עם מנהל ההסדרים
אחריות מלאה על ביטוחי בריאות וביטוחי ריסק
בקרה וסנכרון מול תקציבים נלווים: חניה, ארוחות, טלפונים סלולריים, רכב

לחברה יבואנית יציבה וצומחת דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה להצטרפות לתפקיד משמעותי בשלב הפעילות הארגונית.

תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על תחום השכר בארגון
עבודה הדורשת ידע מקצועי רחב ומעמיק (ולא חלקי) בתחום השכר
עבודה במשרה מלאה
שעות עבודה גמישות
ללא דרישה לשעות נוספות