דרושים » כספים וכלכלה » מחפש /ת יציבות ושעות משרד? עוזר /ת חשב /ת שכר בנתניה

התפקיד כולל אחריות מלאה על כל מחזור חיי העובד בהיבטי שכר החל מקליטה, עדכונים שוטפים, הפקת תלושים, חישובי עלות וסימולציות, ועד לסיום העסקה.
ניהול מערכת הנוכחות, עבודה מול מחלקת משאבי אנוש, טיפול כולל בפנסיה, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות, ביצוע בקרות שכר ומתן מענה מקצועי ושרותי לעובדים ולמנהלים.
ניתוח נתוני שכר, זיהוי מגמות והפקת תובנות אנליטיות

* הכנת משכורות מ101 עד 161, דיווחי שכר ודיווחים לרשויות
* בקרת שכר, מעקב אחר שינויים בחוקי העבודה ועדכון שוטף
* זמינות גבוהה, שירותיות ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר.
* עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
* הפקת דוחות ניהוליים.

לארגון מוביל דרוש/ה עוזר/ת חשב לתפקיד משמעותי הכולל אחריות רחבה על תזרים מזומנים, בקרה תקציבית, דיווחים פיננסיים וליווי הנהלה כBusiness Partner.
מדובר בתפקיד המשלב ראייה עסקית ואסטרטגית לצד עבודה אנליטית מעמיקה ועבודה מול ממשקים רבים בארגון.

מה עושים ביומיום?
ניהול ובקרה שוטפת של תזרים מזומנים
בנייה והובלת תהליך התקציב השנתי ובקרה תקציבית שוטפת
ניהול והנחיה מקצועית של צוות הנהלת חשבונות
עבודה מול רואי חשבון מבקרים, יועצים ורגולטורים
ליווי והובלת ביקורות פנימיות וחיצוניות
עבודה כחלק מתהליכי סגירות חודש ובקרות פיננסיות

היקף משרה ומיקום:
משרה מלאה
מיקום: אזור המרכז (כ-20 דקות דרומית לתל אביב)

תנאים נלווים והטבות:
תפקיד בכיר עם השפעה עסקית רחבה
עבודה מול הנהלה בכירה
סביבת עבודה מקצועית ודינאמית
חשיפה לעולמות פיננסיים מתקדמים

* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

אנו מחפשים חשב/ת שכר מנוסה, מקצועי/ת ובעל/ת יכולת עבודה עצמאית גבוהה להצטרפות למחלקת הכספים של רשת קמעונאית מובילה.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על מחזור השכר בארגון

תחומי אחריות:
ניהול שכר מקצה לקצה: אחריות מלאה על הכנה, בקרה ואישור שכר חודשי למאות עובדים (מטה ושטח).
מומחיות בדיני עבודה: שליטה מעמיקה בחוקי העבודה בישראל, כולל תקנות עבודת נוער (שעות עבודה, מנוחה, אישורי העסקה וזכויות סוציאליות).
טיפול בסוגיות מורכבות: ניהול הסכמי עבודה אישיים, שעות נוספות, משמרות, בונוסים ועמלות מכירה.
עבודה מול רשויות: דיווח ותשלום למוסדות (מס הכנסה, ביטוח לאומי) וניהול קופות גמל, פנסיה וקרנות השתלמות.
ליווי סיומי העסקה: עריכת גמר חשבון, מילוי טפסי 161 ופיקוח על הפרשות לפיצויים.
בקרה ודיווח: הפקת דוחות שכר חודשיים, ניתוח חריגות וממשק שוטף מול מנהלי הסניפים והנהלת הכספים.

חברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות מנוסה ומקצועי/ת. התפקיד משלב אחריות מלאה על מערך השכר בחברה לצד ניהול הנהלת החשבונות ברמה גבוהה,
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול מערך השכר: אחריות מקצה לקצה על הכנת משכורות (כולל חישובי שעות,, הפרשות פנסיוניות ודיווחי קופות, תביעות מילואים ותאונות עבודה, דיווח 161 ממוכן, טופס 100 לב"ל), הכנת תלושי שכר מעל 100 עובדים.
הנהלת חשבונות מתקדמת: ניהול שוטף של הנהלת החשבונות עד רמת מאזן, כולל התאמות בנקים, ספקים מקומיים.
דוחות כספיים: הכנת דוחות רווח והפסד תקופתיים, הכנה לביקורת רואי חשבון ועבודה על מאזני בוחן.
דיווחים לרשויות: הגשת דיווחים שוטפים ושנתיים למס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי.
רישום הנהלת חשבונות חברה קשורה.

לקבוצת גולף, מהחברות הקמעונאיות המובילות בישראל בתחום האופנה ועיצוב הבית, דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר.

במסגרת התפקיד:
ניהול והובלת מחלקת השכר, לרבות צוות חשבות שכר
אחריות מלאה על הכנה, חישוב ובקרה של שכר לעובדי הארגון על כל מרכיביו, כולל שכר בכירים
אחריות על שכר לכ-2,000 עובדים
עבודה בסביבה מרובת הסכמים קיבוציים והסכמים אישיים
קליטת עובדים וסיומי העסקה בהיבטי שכר
ניהול ובקרה על דיווחים שוטפים לרשויות, ביטוח לאומי, פנסיה ועוד
בקרה וניתוח דוחות שכר, עלויות עבודה ומגמות
אחריות על תהליכי נוכחות והפרשות סוציאליות
הובלת תהליכי עבודה, שיפור ובקרה שוטפת על איכות ודיוק הנתונים
מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר, תלושי שכר וזכויות
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים, לרבות משאבי אנוש, כספים ומנהלים
טיפול בסוגיות מורכבות בדיני עבודה, לרבות יישום והטמעת הסכמים קיבוציים
אחריות על עמידה בדרישות חוק ורגולציה

חברתנו מחפשת מנהלת חשבונות וחשבת שכר ראשית מקצועית, אחראית ובעלת ניסיון משמעותי לניהול כלל תחומי החשבות והנהלת החשבונות בארגון.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על מערכות השכר, הדוחות הכספיים והתנהלות מול גורמים פנים וחוץ-ארגוניים.
משרה מלאה ימים א-ה עם גמישות בשעות.

לארגון רפואי מוביל דרוש/ה רכז/ת בקרה למחלקת משאבי אנוש
ביצוע בקרות בתחום כוח אדם ושכר, כולל בקרות שכר ברמת מקרו ומיקרו ועמידה בנהלים, הוראות והסכמים.
ניתוח ממצאי הבקרה וסיוע לממונה בהצגת הממצאים, המסקנות והלקחים.
הפקת דוחות כוח אדם ושכר עבור הנהלת המחוז וניהול שוטף של מאגרי המידע.
הדרכה וליווי של רכזי פרט ושכר בנושאי בקרה, דוחות ושימוש במערכות מידע.
מעקב ובקרה אחר תשלומי הטבות במסגרת תוכניות שימור וגיוס משאבי אנוש.

דרוש/ה חשב/ת שכר לכפר סבא

* הפקת דוחות ניהוליים.

* הכנת משכורות מ101 עד 161, דיווחי שכר ודיווחים לרשויות

* בקרת שכר, מעקב אחר שינויים בחוקי העבודה ועדכון שוטף

* זמינות גבוהה, שירותיות ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר.

* עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.