* הכנת משכורות מ101 עד 161, דיווחי שכר ודיווחים לרשויות
* בקרת שכר, מעקב אחר שינויים בחוקי העבודה ועדכון שוטף
* זמינות גבוהה, שירותיות ומתן מענה לעובדים בנושאי שכר.
* עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.
* הפקת דוחות ניהוליים.

לארגון מוביל דרוש/ה עוזר/ת חשב לתפקיד משמעותי הכולל אחריות רחבה על תזרים מזומנים, בקרה תקציבית, דיווחים פיננסיים וליווי הנהלה כBusiness Partner.
מדובר בתפקיד המשלב ראייה עסקית ואסטרטגית לצד עבודה אנליטית מעמיקה ועבודה מול ממשקים רבים בארגון.

מה עושים ביומיום?
ניהול ובקרה שוטפת של תזרים מזומנים
בנייה והובלת תהליך התקציב השנתי ובקרה תקציבית שוטפת
ניהול והנחיה מקצועית של צוות הנהלת חשבונות
עבודה מול רואי חשבון מבקרים, יועצים ורגולטורים
ליווי והובלת ביקורות פנימיות וחיצוניות
עבודה כחלק מתהליכי סגירות חודש ובקרות פיננסיות

היקף משרה ומיקום:
משרה מלאה
מיקום: אזור המרכז (כ-20 דקות דרומית לתל אביב)

תנאים נלווים והטבות:
תפקיד בכיר עם השפעה עסקית רחבה
עבודה מול הנהלה בכירה
סביבת עבודה מקצועית ודינאמית
חשיפה לעולמות פיננסיים מתקדמים

* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

-הכנת שכר חודשי מקצה לקצה לעובדי הארגון
-ביצוע בקרות שכר שוטפות וזיהוי חריגים ואי-התאמות
-טיפול בדוחות שכר, ניתוח נתונים והפקת תובנות
-עבודה שוטפת מול מערכות שכר, נוכחות ודיווח
- דיווחים שוטפים לרשויות המס. עבודת משא לניהול שוטף של מצבת העובדים בחברה.

חברת מלם שכר מגייסים רפרנט/ית שכר ללקוחות החברה במגזר הציבורי ביקנעם עילית.
במסגרת התפקיד השתלבות כחלק מצוות הנותן מענה ותמיכה ללקוחות על מערכת שכר מובילה, טיפול בפעילויות סוף חודש בסגירות שכר.
איפיון, יישום ובקרה על הסכמי שכר חדשים במערכת, בדיקת תלושי שכר ועוד.
משרה מלאה בימים א' - ה' במשרדי החברה.

לקבוצת גולף, מהחברות הקמעונאיות המובילות בישראל בתחום האופנה ועיצוב הבית, דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שכר.

במסגרת התפקיד:
ניהול והובלת מחלקת השכר, לרבות צוות חשבות שכר
אחריות מלאה על הכנה, חישוב ובקרה של שכר לעובדי הארגון על כל מרכיביו, כולל שכר בכירים
אחריות על שכר לכ-2,000 עובדים
עבודה בסביבה מרובת הסכמים קיבוציים והסכמים אישיים
קליטת עובדים וסיומי העסקה בהיבטי שכר
ניהול ובקרה על דיווחים שוטפים לרשויות, ביטוח לאומי, פנסיה ועוד
בקרה וניתוח דוחות שכר, עלויות עבודה ומגמות
אחריות על תהליכי נוכחות והפרשות סוציאליות
הובלת תהליכי עבודה, שיפור ובקרה שוטפת על איכות ודיוק הנתונים
מתן מענה מקצועי לעובדים בנושאי שכר, תלושי שכר וזכויות
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים, לרבות משאבי אנוש, כספים ומנהלים
טיפול בסוגיות מורכבות בדיני עבודה, לרבות יישום והטמעת הסכמים קיבוציים
אחריות על עמידה בדרישות חוק ורגולציה

אנו מחפשים חשב/ת שכר מנוסה, מקצועי/ת ובעל/ת יכולת עבודה עצמאית גבוהה להצטרפות למחלקת הכספים של רשת קמעונאית מובילה.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על מחזור השכר בארגון

תחומי אחריות:
ניהול שכר מקצה לקצה: אחריות מלאה על הכנה, בקרה ואישור שכר חודשי למאות עובדים (מטה ושטח).
מומחיות בדיני עבודה: שליטה מעמיקה בחוקי העבודה בישראל, כולל תקנות עבודת נוער (שעות עבודה, מנוחה, אישורי העסקה וזכויות סוציאליות).
טיפול בסוגיות מורכבות: ניהול הסכמי עבודה אישיים, שעות נוספות, משמרות, בונוסים ועמלות מכירה.
עבודה מול רשויות: דיווח ותשלום למוסדות (מס הכנסה, ביטוח לאומי) וניהול קופות גמל, פנסיה וקרנות השתלמות.
ליווי סיומי העסקה: עריכת גמר חשבון, מילוי טפסי 161 ופיקוח על הפרשות לפיצויים.
בקרה ודיווח: הפקת דוחות שכר חודשיים, ניתוח חריגות וממשק שוטף מול מנהלי הסניפים והנהלת הכספים.

אחריות מלאה על הפקת שכר חודשי לעובדי הקבוצה
טיפול מלא בהיבטי שכר במחזור חיי העובד (חל"ד, מחלה, מילואים, גמ"ח ועוד)
מתן התראות למשאבי אנוש על חריגות בהתאם לדיני עבודה
שמירה על עדכניות חוקים, תקנות והוראות רלוונטיות בתחום התנאים והשכר
הפקה ודיווחים למס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
טיפול בביקורות שכר והתנהלות מול רואי חשבון, יועצים וחברות ביטוח