דרושים » משאבי אנוש » יועצ.ת השמה לחברת השמה ברמת גן- משרה התחלתית

פירמת רוח מובילה בתל אביב, חלק מקבוצת ה-Big 4, מגייסת רכז/ת גיוס להצטרפות לצוות הגיוס שלנו.
אנחנו מחפשים מועמד/ת עם מוטיבציה גבוהה, גישה שירותית, יכולת עבודה עצמאית ורצון אמיתי להתפתח בעולם הגיוס - בדגש על גיוס לתפקידים מקצועיים וטכנולוגיים.

מה תעשו בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב הסורסינג ועד קליטה
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והבנת צרכים עסקיים
איתור מועמדים דרך LinkedIn ומקורות גיוס נוספים
ביצוע ראיונות עומק ושמירה על חוויית מועמד מצוינת
ליווי תהליך ההצעה, סגירה ותיאום קליטה/אונבורדינג

מה מחכה לך אצלנו?
סביבת עבודה מקצועית, יציבה ומתקדמת (Big 4)
צוות איכותי ותומך עם מקום אמיתי להתפתחות
תנאים מצוינים למתאימים/ות
משרדים במיקום מרכזי בתל אביב

רפרנט/ית גיוס למשרה התחלתית - לחברה מובילה בתחום הגיוס הטכנולוגי

לחברה מובילה המתמחה בתחום הגיוס הטכנולוגי דרוש/ה רפרנט/ית גיוס למשרה התחלתית.
התפקיד מתאים לבוגרי/ות תואר עם אוריינטציה לעבודה עם אנשים ורצון להתפתח בתחום הגיוס בהייטק.

תחומי אחריות:
סינון ומיון קורות חיים והנעת מועמדים לתחילת תהליכי גיוס
התאמת מועמדים למשרות טכנולוגיות בתחומים מגוונים ( תוכנה, בינה מלאכותית, אלגוריתמיקה, חומרה ועוד)
איתור מועמדים מתאימים ועבודה אקטיבית על משרות פתוחות
עבודה שוטפת מול מועמדים ומול צוותים פנימיים (רכזות גיוס, צוותי Sourcing ועוד)

ביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים בהתאם לפרופיל התפקיד
סינון ומיון קורות חיים
איתור מועמדים באופן יזום באמצעות רשתות חברתיות, לינקדאין, מאגרי מועמדים ואתרי דרושים
יצירת פניות יזומות (Headhunting) וגיוס מועמדים פאסיביים
ניהול תהליך מועמד משלב האיתור ועד העברת מועמד רלוונטי למנהלים
עדכון שוטף של מערכת הגיוס ותיעוד תהליכים

לחברה המתמחה בגיוסים בעולמות המדיקל, הכספים וגיוסי בכירים דרוש/ה סטודנט/ית שנה ג' או תואר שני.
להשתלבות כמגייס/ת במשרה חלקית, משרה גמישה כ- 3-4 ימים בשבוע.
במסגרת התפקיד: טיפול במשרות, איתור מועמדים וראיונות עומק, כתיבת חוות דעת, סורסינג.
לאחר סיום לימודים קיימת אפשרות להשתלבות בצוות גיוס מקצה לקצה וניהול לקוחות.
סביבת עבודה טכנולוגית ונעימה במיוחד, חניה ללא תשלום בסמוך, משרדי החברה בפתח תקווה.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*.

הזדמנות לדריסת רגל בתחום הגיוס הטכנולוגי!!
לבית תוכנה בכפר סבא דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי ללא ניסיון
התפקיד כולל: ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, סינון ומיון קו"ח, פרסום משרות במדיות השונות, ראיונות טלפוניים, ראיונות עומק פרונטאליים ועוד.

לחברת השמה מובילה בתחומה המתמחה בגיוסים איכותיים ומדויקים בתחומי המדיקל והפיננסים דרוש/ה מגייס/ת לתפקיד בעל משמעות רבה, אתגר ולמידה לגיוסים איכותניים.
במסגרת התפקיד: עבודה בצוות מגייסות והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה: החל מאפיון תפקיד ובניית פרופיל משרה, דרך סורסינג חכם בכלים מתקדמים, ביצוע ראיונות, כתיבת חוות דעת, וליווי צמוד למנהלים מגייסים.
ממשק ישיר עם לקוחות - ניהול והובלה מקצועית של כל תהליך הגיוס. עבודה בצוות מקצועי, תומך ואיכותי - באווירה טכנולוגית, חמה ומפרגנת.

הכשרה מקיפה מהבסיס ועד לטיפול במשרות בכירות. משרדים מהממים על גבול גבעת שמואל/פתח תקווה. חניה חינם, שעות עבודה: א'-ד' - 08:00-16:30 או 08:30-17:00, יום ה' 08:00-16:00, קיימת אפשרות לגמישות.
ניתן להשתלב כמגייסים/ות בתחילת הדרך או בעלי/ות ניסיון מחברת השמה/ארגון.

**המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד**

למחלקת HR של קבוצת דנאל, דרוש/ה רכז/ת לגיוס פנים ארגון ברמת גן וזה הזמן שלך להשתלב בארגון גדול.
עבדת כבר בחברת השמה? יש לך ניסיון בגיוס ועבודה מול מנהלים ממחלקות שונות? זו הקפיצה שחיכית לה.
בונוסים חודשיים גבוהים, סיבוס, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, הכשרה מקצועית על חשבון החברה, אופציה לקידום ועוד.

התפקיד כולל:
- טיפול במגוון משרות פנים ארגוניות של הקבוצה.
- פרסום ושיווק משרות ברשתות חברתיות.
- מיון וסינון קו"ח.
-ביצוע ראיונות, כתיבת חוות דעת מקצועיות ועבודה מול מנהלים מגייסים בארגון.
- קליטה עובדים והטמעתם בחברה.

משרה מלאה, א-ה

קבוצת אשטרום מגייסת ראש תחום גיוס קבלנות
התפקיד משלב הובלה מקצועית של תחום הגיוס בעולמות הקבלנות והביצוע, ניהול צוות, עבודה שוטפת מול מנהלים בכירים- לצד עשייה פרקטית (Hands-on) בתהליכי גיוס מורכבים.

תחומי אחריות:
- הובלה כוללת של הגיוס לתחום הקבלנות - מתפקידי ליבה באתרי הביצוע ועד לתפקידי מטה וניהול
- ניהול והנעת צוות רכזי גיוס - ליווי מקצועי, פיתוח והנעה לעמידה ביעדים
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מורכבות ומשמעותיות, כולל ביצוע פעיל של סורסינג, מיון וראיונות
- פיתוח והרחבת מקורות גיוס, בניית מאגרי מועמדים איכותיים ויצירת שיתופי פעולה עם מקורות רלוונטיים פנימיים וחיצוניים
- עבודה שוטפת עם מנהלות מש"א, מנהלים מגייסים והנהלה בכירה
-בקרה, מדידה ושיפור מתמיד של תהליכי הגיוס - איכות, זמני איוש וחוויית מועמד

מיקום המשרה- מגדלי LYFE, בני ברק

אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים: אפיון פרופיל משרות למול מנהלים מגייסים, פרסום, איתור מועמדים.
ביצוע ראיונות עומק פרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
ניהול משא ומתן עם המועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.

משרה מלאה.
א'-ה', 8:00-17:00