דרושים » משאבי אנוש » רכז.ת גיוס ליבנה-הזדמנות בתנאים מעולים$

דרוש/ה רכז/ת גיוס לארגון מוביל בתחומו בראשל"צ!

התפקיד כולל:
אחריות מלאה על תהליך הגיוס מקצה לקצה - החל מהבנת הצורך הארגוני, דרך איתור מועמדים, ראיונות וליווי מנהלים, ועד קליטה מוצלחת של עובדים לארגון. תפקיד משמעותי בלב העשייה העסקית, עם השפעה ישירה על צמיחת החברה.

תנאים:
???????משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00 -17:00 (ישנה גמישות בשעות העבודה לימים קצרים וארוכים), ללא ימי שישי!
נא לציין ציפיות שכר
תנאים מעולים!! קה"ש מהיום הראשון + סיבוס  + ביטוח בריאות + בונוס שנתי

לקבוצת שופרסל דרוש/ה רכז/ת גיוס עובדים זרים לתפקיד משמעותי הכולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, עבודה מול גורמים בינלאומיים ורשויות ממשלתיות, ותפעול לוגיסטי שוטף של תהליך קליטת העובדים.

תיאור התפקיד:
- ניהול ימי ראיונות וליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך עד לקליטה
- עבודה שוטפת מול חברות השמה בחו"ל, משרדי עו"ד , שגרירויות ורשויות (רשות האוכלוסין, משרד הכלכלה)
- ניהול ממשק עם חברות שירותי קרקע ותיאום הגעות
- מיפוי תקנים, שיבוץ עובדים באתרים בהתאם לצרכים משתנים
- הפקת דוחות, ניתוח נתונים והצגת תמונת מצב להנהלה

חברת PERY חברת ליסינג והשכרה מבית צמפיון מוטורס, ממשיכה לצמוח! אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס מקצוענ/ית, כזה/את שחי/ה את עולם הגיוס, אוהב/ת אנשים ויודע/ת לחבר בין המועמד הנכון לכיסא הנכון.
אם את/ה מחפש/ת מקום שבו הגיוס הוא לא רק "סינון קורות חיים" אלא השפעה אמיתית על צמיחת החברה - המקום שלך איתנו.
מה מחכה לך אצלנו?
ניהול Full Cycle: אחריות מקצה לקצה החל משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך האיתור (Sourcing) ועד לחתימה על החוזה.
*שותפות עסקית: ייעוץ, ליווי והובלת תהליכי גיוס מול מנהלים בדרגים השונים בארגון.
*הערכה מקצועית: ביצוע ראיונות עומק (טלפוניים ופרונטליים) וכתיבת חוות דעת מקצועיות וממוקדות.
*חדשנות בגיוס: פיצוח ושיפור מקורות הגיוס שלנו והבאת רעיונות יצירתיים ל-Hunting.
*חווית מועמד: ליווי אישי ושימור מועמדים לאורך כל התהליך (כי אצלנו המועמד הוא במרכז).
מיקום: ראשון לציון.
היקף: משרה מלאה.
?למה PERY? כי אנחנו מציעים יציבות של קבוצה גדולה עם רוח של חברה צומחת, וסביבת עבודה משפחתית ומקצוע

אלביט מערכות, חברה גלובלית מובילה בתחום הטכנולוגיה הביטחונית, מגייסת רכז/ת גיוס טכנולוגי לאתר רחובות.

התפקיד מהווה חלק מצוות גיוס מקצועי ואיכותי, וכולל אחריות על איתור, מיון וליווי מועמדים לתפקידים טכנולוגיים בסביבה הנדסית מתקדמת.

תחומי אחריות:
* ניהול תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים בהתאם לצרכי הארגון
* פרסום משרות בערוצים הרלוונטיים
* ביצוע סורסינג יזום וממוקד
* סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים
* עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והובלת ממשקי עבודה מקצועיים
* בניית מאגרי מועמדים ופיתוח צינורות גיוס

הזדמנות להשתלב בחברה צומחת בעלת אופי תעסוקתי וקידום בתחומי משאבי האנוש.
התפקיד כולל:
- איתור ומיון מעמדים מגוון משרות, כולל אפיון המשרה ועד לגיוס בפועל
- הגדלת מקורות גיוס
- ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים, כולל כתיבת חוות דעת מקצועית
- שימור וליווי מועמדים בתהליך הגיוס
- עבודה בממשקים פנים ארגוניים מול מנהלים בכירים
- ייעוץ וליווי למנהלים בתהליך הגיוס

משרה מלאה, בראשון לציון

אחריות על גיוס עובדים מקצה לקצה!
גיוס של מגוון משרות שטח ומטה כולל תפקידים בכירים חוצי קבוצה
הגדרת התפקיד וזיהוי צרכי המנהלים המגייסים

* פרסום המשרות במקורות הגיוס השונים, איתור מקורות גיוס חדשים וסורסינג ברשתות החברתיות.
* עריכת ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת מפורטת
* התנהלות מול דרגים בכירים וליווי ראיונות מול המנהל המגייס.
* הכנה ועריכת חוזי העסקה עבור עובדים חדשים
* אחריות על תהליך קליטת העובד משלב חתימת החוזה וטפסי קליטה נלווים עד לתחילת עבודתו לרבות תיאום מול מחלקות מטה שונות בתהליך קליטת העובד וכל הנדרש להעסקתו (לוגיסטיקה, IT, רכב, שכר, סיווג בטחוני)
* מעקב ביצוע קליטה תקין ע"י המנהל הישיר/ המחלקה הרלוונטית
* אחריות על ריכוז ורישום עובדים לקורסים והדרכות חיצוניות
* טיפול בנושאי הרווחה בקבוצה (הרמות כוסית, ימי גיבוש, כנסים ואירועים, מתנות וכו')

*משרה מלאה
*מיקום: יבנה
*המודעה פונה לשני המינים

לקבוצת רב-בריח באשקלון דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
בואו להיות חלק מצוות מנצח. לתפקיד מגוון עם הרבה השפעה- כחלק מהאחריות בתפקיד:
80% גיוס ו-HR - ניהול גיוס מקצה לקצה, חוויית מועמד, קליטה ואונבורדינג, עבודה עם LinkedIn וכלי AI.
20% רווחה, פרט והדרכה - פעילויות רווחה, ליווי עובדים והדרכות פנים ארגוניות.
זמינות למשרה מלאה | 8:00-17:00