דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש

לרשת אסתטיקה רפואית מובילה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש לתפקיד מרכזי ומשפיע
אנחנו מחפשים מנהל /ת HR שמגיע/ה מהשטח, אוהב/ת אנשים, תהליכים ואת האיזון בין רגישות לאסרטיביות, ויודעת להוביל מערך HR מקצה לקצה.

מה כולל התפקיד?
ניהול ישיר והובלה מקצועית של 2 רכזות משאבי אנוש
אחריות כוללת על כלל תחומי ה-HR בארגון (Hands-on)
ניהול תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה
חוזי העסקה, דיני עבודה וליווי תהליכי שימוע ומשמעת
הובלת תהליכי הדרכה, פיתוח ושימור עובדים
עבודה שוטפת מול הנהלת חשבונות בנושא שכר, תנאים ותקציבים

חשוב לדעת:
זה תפקיד עם נוכחות, אחריות ומעורבות גבוהה, בסביבה דינמית עם הרבה אנשים, שטח ואתגרים יומיומיים.
לא תפקיד ניהולי מרוחק.
א-ה | 9:00-17:00
משרה מלאה ממשרדי החברה בראשל"צ

מה מחכה לך אצלנו?
שכר גבוה למתאימים/ות
ארגון יציב עם מקום להשפעה אמיתית
סביבת עבודה מקצועית, אנושית ומתקדמת
ימי גיבוש, בונוסים וטיולים לחול!

לתפקיד משמעותי ודינמי דרושה אחראית גיוס בעלת ניסיון מוכח בתחום הגיוס והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
במסגרת התפקיד-
הובלת צוות גיוס לעמידה ביעדים.
אחריות על פילוח, ניתוח ושיפור מקורות הגיוס.
ניהול מלא של תהליכי גיוס - משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד.
עבודה מול מנהלים, הבנת צרכים ויצירת תהליכי גיוס איכותיים ויעילים.
ליווי מועמדים ושמירה על חוויית מועמד גבוהה.

לחברת נתיבי הגז הטבעי לישראל דרוש /ה מנהל/ת גיוס מוביל/ה, האחראי/ת על הובלת כלל תחום הגיוס בארגון והובלת תהליכי איוש מקצועיים וקריטיים.
התפקיד כולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי הגיוס, עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים רבים, בניית תשתיות גיוס מתקדמות, שימוש בכלי סורסינג חדשניים ושיפור מתמיד של חוויית המועמד.
תחומי אחריות:
הובלת תהליך הגיוס המלא - משלב אפיון המשרה ועד קליטת העובד.
סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים והעברת חוות דעת מקצועית.
פיתוח וניהול מקורות גיוס מגוונים, כולל פעילות סורסינג ברשתות החברתיות.
ליווי והנחיית מנהלים מקצועיים לאורך שלבי התהליך ומתן שירות מקצועי.
ייזום ושיפור תהליכי עבודה, בניית סטנדרטים מקצועיים ויצירת ממשקי עבודה יעילים.
קידום חוויית מועמד מיטבית וחיזוק המיתוג המעסיק.