דרוש/ה מנכ"ל/ית.
ניהול כללי של החברה, שהינה תאגיד עירוני בבעלות מלאה של העירייה, בהתאם ל מדיניות דירקטוריון
החברה ויו"ר הדירקטוריון, לרבות גיבוש יעדים לחברה ותוכניות אסטרטגיות, גיבוש תוכניות עבודה
חד ורב שנתיות וייזום פרויקטים כלכלי ים מתוקצבים, הכל בתחומים בהן עוסקת החברה ותוך הנחת
תשתית ארגונית ואופרטיבית למימוש יוזמות אלה ובכלל זה השגת מימון.
עריכה וניהול מכרזים והליכי התקשרות, ניהול משא ומתן עם קבלנים, ספקים וכל צדדים שלישיים,
פיקוח על ביצוע בפועל של ההתקשרויות.
ניהול תקציב החברה, בקרה שוטפת על ההתנהלות הכספית, הכנת דוחות לדירקטוריון החברה והובלת
תהליכים ומימון לפרויקטים.
הובלת יחסי הגומלין שבין התאגיד לרשות המקומית, לרשויות השכנות ולגופים ממשלתיים שונים.
היקף משרה: 100% משרה.
העסקה מותנית באישור דירקטוריון החכ"ל ואישור משרד הפנים.
כפיפות: יו"ר הדירקטוריון.
תאריך הגשת המועמדות: 10.02.2026 12:00.
דרישות:
תנאי הסף הינם מצטברים וכוללים את אלה:
תושב ואזרח ישראל.
בעל תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל
ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או בעל/ת תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
על/ת ניסיון של לפחות 5 שנים, באחד מאלה: בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי; בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או
משפטיים; בתפקיד בכיר בתחומי עיסוקיה העיקריים של החברה (ינוי, פיתוח ותשתיות של מוסדות
ומבני ציבור ו/או שכונות מגורים).
במקרים חריגים ניתן לבחור במי שלא מתקיימים בו התנאים הקבועים בסעיפים 6.3.2 ו6.3.3- שלעיל,
במידה והוא בעל ניסיון של 10 שנים לפחות, בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 6.3.3 שמתוכן 5 שנים
לפחות, בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה ושוו עדת האיתור אישרה שקיימים
נימוקים מיוחדים לבחירתו כאמור.
מועמד/ת שלא יצרף/תצרף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף שלעיל, תיפסל מועמדותו/ה על הסף.
דרישות נוספות המקנות יתרון:
בעל/ת תואר שני ומעלה באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון,
שיווק, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, או תואר שני אחר הרלוונטי לתחום עיסוקה העיקרי של
החברה.ניסיון מוכח בייזום, ניהול והובלה של פרויקטים בהיקפים משמעותיים.
ניסיון מוכח במימון פרויקטים ציבוריים, לרבות בשיתופי פעולה עם יזמים פרטיים (כגון מודלי BOT
ודומיהם).
יכולת מוכחת לניהול משא ומתן עם גורמים עסקיים, ממשלתיים וציבוריים.
ניסיון מוכח בתחום הפיתוח העסקי.
ניסיון והיכרות מעמיקה עם המגזר המוניציפלי, לרבות רשויות מקומיות ו/או תאגידים עירוניים.
ידע כלכלי ויכולת קריאה, ניתוח והבנה של דוחות כספיים.
ניסיון מוכח בניהול תקציבים בהיקף שנתי של למעלה מ 70 מיליון.
נכונות לעבודה בשעות גמישות, בהתאם לצורכי ופעילות החבר
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בעבודה מול רשות מקרקעי ישראל ו/או גופי תכנון.
כישורים אישיים נוספים:
יכולת מנהיגות והובלה, כריזמה אישית, יכולת ארגון, תכנון ותי עדוף משימות, יכולת קבלת החלטות, וכן
יכולת מוכחת לניהול עובדים ולהנעת צוותים. מהימנות אישית גבוהה, יצירתיות, יזמות וחדשנות, קפדנות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.