דרושים » משאבי אנוש » רכז.ת גיוס טכנולוגי.ת

חברה ממשלתית בחולון מגייסת רכז/ת גיוס
הזדמנות להשתלב בתפקיד משמעותי בתחום משאבי האנוש, הכולל אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה.

ניהול והובלת תהליכי גיוס למגוון תפקידים בארגון
פרסום משרות בערוצי גיוס שונים
סינון ומיון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות פרונטליים
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לקליטתם
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וגורמים פנימיים

במסגרת התפקיד:
ניהול הליכי גיוס למשרות מגוונות וגיוסי מסה
פרסום משרות בערוצים הרלוונטיים
ביצוע ראיונות עומק, סינון קורות חיים וכתיבת חוות דעת מקצועיות
פיתוח וחדשנות ערוצי סורסינג גם בשטח

מה אנו מציעים?
עבודה כחלק מצוות גיוס במטה החברה, בסביבה מקצועית, נעימה ותומכת
שכר ותנאים מעולים למתאימים/ות!
צבירת ניסיון בארגון גדול ומוביל בתחום התחבורה הארצית
הזדמנות לפיתוח אישי ומקצועי
אז אם את/ה מלא/ת אנרגיה ותשוקה לעולמות הגיוס- נשמח לראותך מצטרף/ת לצוות שלנו!

חברת PERY חברת ליסינג והשכרה מבית צמפיון מוטורס, ממשיכה לצמוח! אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס מקצוענ/ית, כזה/את שחי/ה את עולם הגיוס, אוהב/ת אנשים ויודע/ת לחבר בין המועמד הנכון לכיסא הנכון.
אם את/ה מחפש/ת מקום שבו הגיוס הוא לא רק "סינון קורות חיים" אלא השפעה אמיתית על צמיחת החברה - המקום שלך איתנו.
מה מחכה לך אצלנו?
ניהול Full Cycle: אחריות מקצה לקצה החל משלב אפיון המשרה מול המנהלים, דרך האיתור (Sourcing) ועד לחתימה על החוזה.
*שותפות עסקית: ייעוץ, ליווי והובלת תהליכי גיוס מול מנהלים בדרגים השונים בארגון.
*הערכה מקצועית: ביצוע ראיונות עומק (טלפוניים ופרונטליים) וכתיבת חוות דעת מקצועיות וממוקדות.
*חדשנות בגיוס: פיצוח ושיפור מקורות הגיוס שלנו והבאת רעיונות יצירתיים ל-Hunting.
*חווית מועמד: ליווי אישי ושימור מועמדים לאורך כל התהליך (כי אצלנו המועמד הוא במרכז).
מיקום: ראשון לציון.
היקף: משרה מלאה.
?למה PERY? כי אנחנו מציעים יציבות של קבוצה גדולה עם רוח של חברה צומחת, וסביבת עבודה משפחתית ומקצוע

ניהול תהליכי גיוס מלאים: סינון קוח, ראיונות (בעברית ובאנגלית), ליווי מועמדים וקליטה בארץ!
עבודה שוטפת מול חברות השמה בחול, עורכי דין, שגרירויות ורשויות!
תיאום ומעקב אחר תהליכים לוגיסטיים הקשורים בהגעת העובדים לארץ!
הפקת דוחות, בקרה ועבודה מול הנהלה וממשקים פנימיים!

לתפקיד דינמי ומעניין דרוש/ה יועץ/ת גיוס לליווי מועמדים מקצה לקצה הכשרה מלאה עלינו כניסה מושלמת לתחום!
שעות עבודה: 08:00-17:00 ובחמישי מסיימים בשעה 16:00 תנאים נלווים: קה"ש לאחר שנה (בהמלצת מנהל ), נופש חברה, תנאי רווחה מפנקים, מתנות בחגים, גיבושים, תחרויות נושאות פרסים, "הפי האוואר" ועוד
מה עושים בתפקיד יועץ/ת גיוס והשמה?
איתור ומיון מועמדים למגוון משרות בהתאם לצורכי הלקוחות פרסום משרות בערוצי גיוס שונים וניהול מאגר מועמדים ביצוע ראיונות טלפוניים ראשוניים, זיהוי התאמה מקצועית ואישיותית ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס - משיחת ההיכרות ועד קליטה לעבודה עבודה שוטפת מול לקוחות החברה והבנת דרישות המשרה לעומק עמידה ביעדי גיוס כמותיים ואיכותיים בסביבה דינמית ומרובת משימות ניהול תהליכי בק אופיס: עדכון מערכות, תיעוד ראיונות, מעקב השמות ודוחות עבודה בצוות מגובש עם הכשרות, חניכה וליווי מקצועי שוטף

דרוש/ה רכז/ת גיוס למרכז גיוס בחולון, מרחיבים את צוות הגיוס!!!!
הזדמנות מדהימה להיכנס לעולמות ה-HR והגיוס גם ללא ניסיון קודם

מה התפקיד כולל:
*פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות
*סינון קורות חיים והתאמת מועמדים לתפקידים
ביצוע ראיונות טלפוניים ושיחות סינון
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס עד לתחילת עבודה

דרישות התפקיד:
*יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת גבוהה
*יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
*ניסיון במכירות / שירות / גיוס יתרון משמעותי
*אנרגיה טובה, דרייב ורצון ללמוד ולהתפתח בעולם ה-HR
*בונוסים גבוהים על עמידה ביעדים
*הכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה
*סביבת עבודה צעירה, תומכת ומקצועית

משרה מלאה: א'-ה' 8-17 (קיימת גמישות)

רכז/ת גיוס אנרגטית, חד/ה ועם תשוקה לציד טאלנטים, שיהיו חלק מצוות משאבי האנוש ויובילו תהליכי גיוס ממוקדים ואפקטיביים. רכז/ת שחיים את עולם הגיוס, חוקרים כל פינה ברשת כדי למצוא את האדם הנכון, ולא נרגעים עד שסוגרים את התקן.
התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה- פרסום משרות, איתור, סינון וגיוס מועמדים למשרות מגוונות, תוך עבודה אינטנסיבית בערוצי גיוס דיגיטליים, עבודה ברשתות חברתיות, חברות השמה ובמערכת הגיוס. התפקיד כולל ראיונות טלפוניים ופרונטאליים ועבודה מול מנהלי החברה.

דרוש/ה רכז/ת גיוס למרכז גיוס מוביל בחולון!

הזדמנות מדהימה להיכנס לעולמות ה-HR והגיוס גם ללא ניסיון קודם!

מה התפקיד כולל?
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות
סינון קורות חיים והתאמת מועמדים לתפקידים
ביצוע ראיונות טלפוניים ושיחות סינון
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס עד לתחילת עבודה

תנאים מעולים:
שכר גבוה מאוד ובונוסים ללא תקרה!
בונוסים גבוהים על עמידה ביעדים
הכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה
סביבת עבודה צעירה, תומכת ומקצועית

שעות עבודה גמישות למתאימים

קבוצת ברן, מהמובילות בארץ בתחום ניהול ופיקוח פרויקטים בהנדסה אזרחית, ממשיכה להתרחב ואנחנו מחפשים מגייס/ת אנרגטי/ת, עצמאי/ת ובעל/ת תשוקה לאנשים להובלת תהליכי גיוס למגוון תחומים הנדסיים מרתקים.

תחומי אחריות:
אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים עד לקליטה.
עבודה שוטפת מול מנהלי לקוח, הבנת צרכים והתאמת מועמדים בהתאם.
ניהול מאגר מועמדים, יצירת קשרים שוטפים עם מועמדים פוטנציאליים.
עבודה מול מערכות גיוס - Adam-Total ומקורות גיוס נוספים.
ייצוג קבוצת ברן באירועי קריירה וימי גיוס.

רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש ולחברת גדולה במרכז!
לרשת גדולה בתחום המזון, חברה גדלה ומתפתחת ויחד עם החברה אפשר להתקדם גם!
בונית צוות גיוס מאפס ולכן מגייסים מועמדים עם אג'נדה!
התפקיד כולל:
ניהול כל תהליך הגיוס משלב פרסום המשרות ועד לקליטת המועמד בחברה
ראיונות טלפונים ופרונטלים גיוס למגוון משרות בחברה כולל תפקידי מאסות ותפקידי מטה.
טיפול ברווחה
אדמיניסטרציה שוטפת וכו
התפקיד ברובו כולל גיוס עובדים 70% גיוס +30% משאבי אנוש
עבודה מול ממשקים מרובים
ליווי מנהלי סניפים בתהליכים של קליטת עובדים, שימועים, שיחות משוב, ימי גיבוש ועוד.
כדאי להצטרף אלינו!