דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה מנהל /ת פיתוח ארגוני והדרכה + רכב + תנאים מצוינים!

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
דרושים בנתיב להשמה
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מנהל /ת פיתוח ארגוני והדרכה שיצטרף/תצטרף לצוות ההובלה של משאבי האנוש ויוביל/תוביל את תחום ההדרכה, הלמידה והפיתוח הארגוני שלנו. תפקיד מרכזי ומשפיע הכולל בניית תהליכים חוצי ארגון, פיתוח מנהלים, חיזוק התרבות הארגונית והנעת עובדים.

מה בתפקיד?
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה לעובדים - שימור, שירות ומכירה.
ניהול הכשרות מקצועיות לעולמות השירות והמכירה במוקדים.
פיתוח והובלת תהליכי פיתוח מנהלים סדנאות, מנטורינג, ליווי אישי.
בניית תוכנית שנתית לפיתוח ארגוני והדרכה עם הנהלת החברה.
ניתוח צרכים ולמידה ארגונית מותאמת.
הובלת סקרי אקלים, שביעות רצון וחוויית עובד.
פיתוח והטמעת תהליכי חונכות ולמידה דיגיטלית.
ניהול ספקים והדרכות חיצוניות.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של 3 שנים לפחות בהדרכה ופיתוח ארגוני חובה.
ניסיון בפיתוח תכניות למידה והנחיה פרונטלית חובה.
ניסיון בבניית תהליכי הכשרה וניהול פרויקטים חובה.
היכרות עם ארגונים שירותים/מוקדים יתרון משמעותי.
שליטה באופיס ובמערכות ניהול למידה יתרון.
תעודת מנחה או ניסיון בהנחיית קבוצות יתרון.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני, משאבי אנוש).

הזדמנות להשתלב בתפקיד מפתח בחברה מובילה, עם השפעה על תרבות הארגון הצלחתו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8454566
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
דרושים בAlljobs Match
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה במרכז, דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ארגוני והדרכה.

התפקיד כולל:
- פיתוח והטמעת תוכניות הדרכה לעובדים חדשים וקיימים.
- ניהול הכשרות מקצועיות ופיתוח מנהלים (סדנאות, ליווי, מנטורינג).
- הובלת תהליכי למידה ארגונית, חונכות ולמידה דיגיטלית, לצד ניהול סקרים, פרויקטים תרבותיים וחוויית עובד בשיתוף מש"א והנהלה.
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות/מש"א/ייעוץ ארגוני) - חובה.
- ניסיון של 3+ שנים בהדרכה ופיתוח ארגוני חובה.
- פיתוח תוכניות למידה והובלת הדרכות פרונטליות חובה.
- ניסיון בבניית תהליכי הכשרה וניהול פרויקטים חובה.
- רקע מארגון שירותי/מוקדים יתרון משמעותי.
- שליטה ב-Office, ניסיון עם LMS יתרון.
- ניסיון בהנחיית קבוצות/תעודת מנחה יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8353882
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בinsite-hr
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה ולדוברי אנגלית
שכר: 18,000-22,000
תנאים נוספים:קרן השתלמות
לחברה קמעונאית גדולה דרוש/ה מנהל /ת למידה ופיתוח ארגוני.
התפקיד כולל הובלת תחום הלמידה והפיתוח הארגוני בכל יחידות החברה, אחריות על גיבוש והטמעת אסטרטגיית למידה, פיתוח והובלת תכניות הכשרה והדרכה, חיזוק תרבות וערכים ארגוניים. העבודה במשרה מלאה בתל אביב בכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש
תחומי אחריות:
פיתוח אסטרטגיית למידה ופיתוח ארגוני בהתאם לצרכים העסקיים של החברה
בניית תוכניות למידה ופיתוח ארגוני שנתיות וניהול תקציבים
פיתוח מסלולי למידה מותאמים לקבוצות מקצועיות שונות
יצירת תכני למידה פנימיים ועבודה עם ספקים חיצוניים
הובלת יוזמות למידה חדשניות (למידה דיגיטלית, micro-learning)
אחריות על הטמעת ערכי החברה בכלל יחידות הארגון.
עבודת ממשקים פנימיים וחיצוניים לרבות מול המותג בגלובל
עבודה על בסיס KPIs למדידת אפקטיביות תוכניות הלמידה
ליווי עובדים ומנהלים בתהליכי למידה וצמיחה מקצועית
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי חובה
ניסיון של 3-5 שנים בתפקידי למידה ופיתוח ארגוני, יתרון לניסיון בסביבה קמעונאית (לא מזון).
ניסיון בפיתוח מנהלים, הכשרות מקצועיות וניהול צוותי הדרכה.
יכולת ניהול פרויקטים חוצי ארגון ועבודה עם ממשקים מגוונים.
כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה
מיומנויות הנחיה, ליווי וחשיבה יצירתית
יכולת עבודה עצמאית וניהול עצמי אפקטיבי
שליטה בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8327255
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בא.ז יעוץ, תפעול ושרותי
סוג משרה: משרה מלאה
שכר: 18,000-22,000
תנאים נוספים:רכב צמוד
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש ( HR Director )
לתפקיד מוביל בצמיחה מהירה רשת קמעונאית חדשנית
אנחנו מחפשים מנהיג/ת משאבי אנוש שיקח/תיקח חלק מרכזי בבניית חברה בצמיחה מהירה
זהו תפקיד מפתח בהנהלת החברה, עם אחריות רחבה על עיצוב ה-DNA הארגוני, חוויית העובדים והתרבות שלנו.
מהות התפקיד
כ- HR Director תוביל/י את מכלול עולמות משאבי האנוש, כולל:
גיוס והרחבת הארגון בקצב גבוה
פיתוח והובלת אסטרטגיית רווחה
ניהול תחום השכר וההטבות
הדרכות והכשרות מקצועיות
פיתוח ארגוני והטמעת תרבות
ניהול רכזת מש"א אחת (ובמהלך הצמיחה בניית צוות של 3 רכזות)
דיווח ישיר להנהלה הבכירה ותפקיד משמעותי בעיצוב עתיד החברה.
דרישות:
אנחנו מחפשים מישהי/מישהו שמוכן/ה לצמיחה אמיתית:
כיום מספר 2 במחלקת משאבי אנוש בחברה גדולה
או מספר 1 בחברה בינונית-קטנה
רצון להוביל לא רק לתפעל
עדיפות לניסיון מעולמות הקמעונאות
?? דרישות
תואר ראשון/שני באחד מתחומי משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/ ניהול
ניסיון מוכח בהובלת גיוס והרחבת ארגון
ניסיון בבניית תהליכי HR והטמעה בשטח
יתרון לניסיון בחברות Retail / מערכי תפעול מרובי עובדים
יכולת להוביל, לנתח, למדוד ולפתח

משרד בכפר סבא המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8451214
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בCBC ISRAEL
סוג משרה: משרה מלאה
מנהל /ת מכללה ארגונית- פיתוח למידה והדרכה | CBC ISRAEL
משרה מובילה בעולם הפיתוח וההדרכה
אז אם את/ה חי/ה את עולם הפיתוח מקצועי, אסטרטגיות למידה ארגוניות, חדשנות ופיתוח מקצועי
זו הזדמנות להגיע לחברה שהאנשים הם המרכיב הסודי שלה.

מה בתפקיד?
? הובלת אסטרטגיית הלמידה של החברה, בניית תוכניות עבודה תומכות והובלתן ליישום
? ניהול יחידת הלמידה וההדרכה הכוללת צוות מקצועי ומנהלים
? פיתוח תוכניות למידה מורכבות לעובדים ולמנהלים
? ניהול מתודולוגיות למידה מתקדמות (טכנולוגיה, תוכן, תקינה, רגולציה)
? תכנון והובלת תהליכי Upskilling / Reskilling
? ניהול מערכות למידה ארגוניות ושיפור מתמיד של תהליכי למידה
? אחריות על בקרות, מדידת אפקטיביות (כולל מודל עמידה מקצועית)
? עבודה משמעותית מול אתרי החברה, מנהלים בכירים וממשקים רבים

תפקיד אסטרטגי, בכיר, עם יכולת אמיתית להשפיע על פיתוח ההון האנושי בחברה תעשייתית גדולה ומורכבת.
מיקום: צריפין- כולל נסיעות בין אתרים בארץ.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי- (תואר שני יתרון)
ניסיון משמעותי בניהול הדרכה /פיתוח למידה בארגון
יכולת לבנות תשתיות למידה מקצה לקצה
ניסיון בהובלה ופיתוח תהליכי למידה מתמשכים בארגון, למידה מערכתית, ותהליכי ניהול ידע.
שליטה מלאה ב-Office
ניסיון בניהול מנהלים
עברית ברמה גבוהה; אנגלית ברמה טובה
ניסיון מתחום התעשייה- יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8443805
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
דרושים באמרל בע"מ
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
אפיון צרכי למידה והדרכה בהתאם ליעדים הארגוניים.
פיתוח תוכניות למידה פרונטליות ודיגיטליות.
ניהול והובלת סדנאות, קורסים והדרכות שונות.
עבודה עם מערכות LMS (מערכת ניהול למידה).
מדידה והערכת אפקטיביות של תהליכי למידה.
שיתוף פעולה עם מנהלים לקידום תרבות של למידה מתמשכת.
יצירת תוכן הדרכתי (מצגות, סרטונים, חוברות עבודה ועוד).
דרישות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הלמידה וההדרכה בארגון.
ניסיון בהנחיה ופיתוח הדרכה חובה.
יכולת עבודה עצמאית וניהול פרויקטים.
שליטה גבוהה בתוכנות Office ובכלים דיגיטליים ללמידה.
ניסיון בעבודה עם מערכות LMS יתרון.
נכונות לנסיעות לאתרי החברה
יכולת בין-אישית גבוהה, יצירתיות וחשיבה מערכתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8339099
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
3 ימים
דרושים בכלמוביל
סוג משרה: משרה מלאה
מטרת התפקיד:
ליווי יחידות ארגוניות בכלל היבטי התפתחות, למידה והדרכה, כדי להבטיח שיפור ביצועים מתמיד ועמידה ביעדים.
תחומי אחריות:

הובלת פרויקטים ותהליכי למידה ביחידה/יחידות משלב ההכשרה לתפקיד ולאורך חייו בארגון
אבחון פערי ידע ומיומנות והגדרת צרכי למידה ביחידה ארגונית (או מספר יחידות)
בניית תוכניות למידה והוצאתם לפועל לסגירת הפערים ושיפור הביצועים
פיתוח תוצרי למידה מגוונים וחדשניים
הנחייה והעברת תכני הדרכה לעובדים ומנהלים (תפיסה, ידע ומיומנויות)
אחריות על הטמעה, בקרה ומעקב אחר תכנית ההדרכה היחידתית והארגונית
תפעול פעילויות הלמידה, כולל מערכת ה- LMS, תיאומים בין גורמים פנים ארגוניים ויועצים חיצוניים
מדידה ובדיקת אפקטיביות של פעילויות הלמידה
דרישות:
תואר אקדמי/לימודים מקצועיים בתחום הלמידה, מדעי ההתנהגות, משאבי אנוש וכד'
3-5 שנות ניסיון בתחום למידה והדרכה ו/או פיתוח ארגוני
ניסיון בהובלת תהליכים מקצה לקצה ועבודה בשיתוף פעולה עם ממשקים רבים - חובה
ניסיון בהנחיה פרונטלית בארגונים עסקיים חובה
ניסיון בפיתוח תוצרי הדרכה שימוש ב AI וטכנולוגיות מתקדמות חובה
ניסיון בליווי תהליכי שינוי בארגון - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8411370
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בדנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
מהות וייעוד התפקיד:
אחריות על כלל היבטי פיתוח ההדרכה בארגון, החל מפיתוח תכניות למידה, מערכי הדרכה ולומדות דיגיטליות, דרך הובלת פרויקטי למידה פרונטליים ודיגיטליים משלב התכנון ועד ההטמעה, ניהול ותפעול מערכות LMS ותהליכי למידה דיגיטליים, ריכוז ותפעול תחום ההדרכה בארגון, ועד לניהול ספקים חיצוניים ובקרה על תוצרים תוך הובלת תהליכי למידה חוצי ארגון ושילוב פתרונות למידה חדשניים.
דרישות:
דרישות התפקיד:

השכלה:
תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג - חובה

ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של לפחות 3 שנים בפיתוח הדרכה ו/או הובלת תוכניות הדרכה ארגוניות - חובה
ניסיון בהובלת פרויקטי למידה (פרונטליים ו/או דיגיטליים) החל משלב האפיון ועד להטמעה - חובה
ניסיון בעבודה עם מערכת LMS - יתרון
ניסיון בריכוז ותפעול מערכי הדרכה ולמידה בארגון - יתרון
ניסיון בעבודה מול ספקים ונותני שירות חיצוניים בתחום הלמידה -יתרון
אנגלית ברמה גבוהה - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8206093
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
דרושים באלעד מערכות
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
מפתח/ת הדרכה
תל אביב | מודל היברידי

אם את/ה חי/ה ונושמ/ת עולמות של פיתוח הדרכה, טכנולוגיה, קריאייטיב וניהול ממשקים זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות מוביל ולעבוד על פרויקטים מעניינים עם אנשים נהדרים.

מה תעשו בתפקיד?
פיתוח פתרונות הדרכתיים מתקדמים מאפיון (פיצוח מאקרו/מיקרו) ועד יישום
ניהול פרויקטי פיתוח הדרכה מקצה לקצה
עבודה שוטפת מול ממשקים מגוונים
יצירה ועיצוב של תכנים אינטראקטיביים במערכות וכלים מתקדמים
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
 ניסיון של 2-3 שנים בפיתוח הדרכה
 ניסיון מוכח בפיצוח והובלת פרויקטי הדרכה
 שליטה מלאה ב-Storyline חובה
 שליטה גבוהה בתוכנות: Illustrator, Photoshop חובה
 שליטה בתוכנות עריכת וידאו: Camtasia / Premiere
 היכרות עם LMS חובה
 שליטה גבוהה ביישומי Office
 היכרות עם מחוללי אנימציה (כמו Powtoon) יתרון משמעותי
 יכולת עבודה בצוות, יצירתיות, ראש גדול ורצון ללמוד ולהתפתח

בונוסים שיעשו לנו וואו:
 היכרות עם כלים טכנולוגיים ו-AI
 ניסיון עם מערכות מידע המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8165220
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
4 ימים
דרושים בתנובה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות על תחום משאבי אנוש במרלוג דן חלב ויחידת השינוע הארצית (כ 450 עובדים)
מימוש מדיניות מש"א והכנת תוכנית עבודה שנתיות התומכת במדיניות.
אחריות על פיתוח מנהלים- הכשרה, ליווי וייעוץ
ניהול ותפעול תהליכי: הדרכה - העשרה והכשרה, ניהול תהליכי גיוס- אבחון (בשיתוף מחלקת גיוס), מכרזים וקידומים
ניהול ותפעול הרווחה ברמת היחידה ויישום מדיניות רווחה קונצרנית
ניהול, יישום ותפעול של מדיניות שכר והטבות
אחריות לתחום יחסי העבודה ודיני עבודה באתר. קשר עם ועד העובדים ועם המחלקה המשפטית בתנובה.
טיפול בעובד לאורך מחזור חיי עבודתו
הוצאה לפועל של פרויקטים המנוהלים במטה החברה.
ניהול צוות המונה 2 רכזי משאבי אנוש
התפקיד בדווח למנהל משאבי אנוש חטיבת שרשרת אספקה
דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניסיון של 4 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בתחום משאבי אנוש בארגון גדול ומורכב- חובה
ניסיון כמנהל/ת מש"א בארגון תעשייתי - יתרון
ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
ניסיון בעבודה מול ועד עובדים - יתרון
ידע וניסיון במגוון תחומי מש"א: דיני עבודה, שכר, גיוס, רווחה, פרט, פיתוח ארגוני וכו'.
תודעת שירות גבוהה ויכולת רתימת ממשקים פנימיים וחיצוניים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8401303
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
10/11/2025
סוג משרה: משרה מלאה
הזדמנות מיוחדת לצמוח ולהתפתח בעולם משאבי אנוש בחברה בינלאומית, לקדם פרויקטים של הדרכה ורווחה ובעיקר לעשות טוב לא.נשים.אנחנו באיקאה - סניף אשתאול (ליד בית שמש) מגייסים רכז/ת משאבי אנוש שרוצה לצמוח ולהתפתח יחד איתנו.

מה כולל התפקיד?
תכנון בניה והוצאה לפועל של כלל אירועי הרווחה בחנות
עבודה מול ספקים לצורכי רכש משאבי אנוש בתחום הרווחה.
ניהול מלאי מדים ואחריות על חדר מדים: שירות לעובדים והזמנת מלאי.
תפעול תהליכי הדרכה לרבות: ניהול הקורסים, ניהול רישום וביצוע בפועל, הדרכת עובדי ומנהלי החנות.
איתור צורכי הדרכה ובניית המערכים הדרושים וכן הובלת פרויקטים בנושאי הדרכה שונים.
בקרה על הכשרות ומסלולי למידה ע"פ תפקיד
אחריות על הטמעת הידע המקצועי בקרב עובדי החנות.
דרישות:
תואר ראשון- חובה
ניסיון של שנה בתפקידי הדרכה /פיתוח ארגוני-חובה (מדובר בתפקיד התחלתי)
רקע וניסיון קודם בהעברת הדרכות ופיתוח מערכי הדרכה - יתרון
שליטה מלאה בתוכנות Office לרבות Excel - חובה
ניסיון בתחום משאבי אנוש - יתרון
יכולת הנעת תהליכים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8368728
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד