דרושים » מערכות מידע » מנהל /ת תחום שירות וחדשנות. (33 /2025)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:מרכז
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת תחום שירות וחדשנות.
תחומי אחריות:
בקרה על איכות השירות ושביעות רצון התושבים, והובלת תהליכי למידה והפקת לקחים.
בנייה, ניהול והובלת תהליכי פיתוח ארגוני ופרויקטים מכווני שירות במחלקות השונות.
עמידה ביעדי הרשות בקידום הדיגיטל ברשות.
אחריות על מערכת הCRM והקשר עם מוקד המועצה החיצוני.
הובלת פורום חדשנות מועצתי.
היקף המשרה: 100%.
כניסה לתפקיד: מיידית.
תאריך הגשת המועמדות: 11/12/2025 12:00.
דרישות:
12 שנות לימוד. תואר אקדמאי - יתרון.
היכרות עם המגמות והיישומים המובילים בעולם בתחום החדשנות.
היכרות עם השלטון המוניציפאלי - יתרון.
ניסיון בניהול פרויקטים וכתיבת תוכניות עבודה- יתרון.
מאפייני עשייה יחודיים לתפקיד:
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
יצירתיות, יוזמה, חשיבה עצמאית, ראייה מערכתית.
אוריינטציה טכנולוגית - יכולת לנהל פרויקטים שכוללים פן טכני/טכנולוגי.
ביצוע משימות רב מערכתיות..
יכולת למידה עצמית גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8446965
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 9 שעות
דרושים באר.אי.אם השמה
מיקום המשרה: נתניה
סוג משרה: משרה מלאה
סיוע למנהל המחלקה בניהול שוטף של תחום עיסוק מורכב ודינמי ברשות המקומית, לרבות תכנון, בקרה, פיקוח והובלת צוות עובדים. התפקיד כולל אחריות על יישום נהלים, טיפול בפניות ציבור, קידום פרויקטים מערכתיים, ומתן שירות מקצועי לגורמים פנים-עירוניים וחיצוניים.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול תהליכים תפעוליים ומנהליים בתחום אחריות המחלקה.
בקרה על עמידה ביעדים, מדדים ולוחות זמנים.
ייזום ושיפור תהליכי עבודה ונהלים פנימיים.
הנחיית עובדים, פיתוח מקצועי והדרכת צוותים.
טיפול בפניות תושבים וגורמים חיצוניים ברמה גבוהה של שירותיות ומקצועיות.
עבודה שוטפת מול הנהלת העירייה, אגפים ומחלקות אחרות.
הפקת דוחות, ניתוח נתונים ותמיכה בקבלת החלטות ניהוליות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון ניהולי או פיקודי משמעותי, רצוי ברשות מקומית או בגוף ציבורי - חובה
יכולת ניתוח נתונים, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מצוינים.
שליטה גבוהה ביישומי מחשב ובמערכות מידע ארגוניות.
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ולוחות זמנים דינמיים.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8451470
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
דרושים בעיריית בת ים
מיקום המשרה: בת ים
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז חיצוני 202/25 לתפקיד
תיאור המשרה: מנהל/ת אגף תשתיות תחבורה עירונית
דרגת המשרה ודירוגה: חוזה בכירים בכפוף לאישור
היקף העסקה: מלאה
סוג המכרז: חיצוני
תיאור תפקיד:
1. עדכון והטמעת תכנית ההיערכות למהפכת התחבורה העירונית מול כלל זרועות העירייה, חברות ממשלתיות ומשרדי ממשלה הפועלים בעיר.
2. תכלול וקידום של פרויקטים בתחום תחבורה בעלי חשיבות אסטרטגית בשטח המוניציפאלי, מערכת תחבורה עתירת נוסעים, רכבת קלה, מטרו, שבילי אופניים, נתיבי תחבורה ציבורית וכו'.
3. קידום פרויקטים בתחום כלי הרכב הדו גלגלי ובכלל זה רשת שבילי אופניים, מיזם קורטינטים שיתופיים וקידום שיתופי פעולה עם יוזמות חדשניות בתחום המיקרו-מוביליטי.
4. הובלת תהליך לגיבוש חזון ואסטרטגיית תחבורה עירונית והוצאתו לפועל.
5. השתתפות וליווי ביצוע בתהליכי קבלת ההחלטות הקשורים בתחבורה עירונית ברשות.
6. הטמעת תרבות השימוש בתחבורה ציבורית ברשות, תוך קיום פעילות הסברה אודות הפרויקטים השונים המתוכננים בעיר והגברת המודעות הקהילתית לתחבורה ציבורית, פרסום השירות בקרב הציבור, איסוף צרכי הציבור וליווי הגורמים מטעם משרד התחבורה בביצוע סקרים ופעילויות קהילה.
7. ליווי ובקרה על היבטי התכנון של כלל הפרויקטים בתחום התחבורה האסטרטגיים הקיימים בעיר.
8. מימוש התכנית התפעולית לתחבורה ציבורית בעיר, גיבוש בקשות לשיפור השירות וקיום קשר שוטף מול מנהל תחום תחבורה עירוני מחוזי ומפעילי התחבורה הציבורית.
9. כתיבת דו"חות, ניירות עמדה ואסטרטגיה בנושאי תחבורה.
10. גורם מתכלל בין היחידות השונות והגורמים הרלוונטיים לפרויקטים או
המשימות עליהם מופקד.
11. העברת דיווחים שוטפים לממונה אודות השגת היעדים והמטרות שנקבעו
12. ביצוע כל המטלות שיידרשו ע"י הממונה
תנאי סף: 1. השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
יתרון לבעלי תואר באחד מהתחומים הבאים: הנדסת תעשייה וניהול, הנדסת תנועה, גאוגרפיה, תכנון ערים, אדריכלות, מדע המדינה, כלכלה, מדיניות ציבורית או מדעי החברה.
דרישות:
2. דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - 5 שנות ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול או ביצוע פרויקטים בתחום התחבורה, תכנון או תפעול תחבורה או תחבורה ציבורית והסעת המונים (מטרו, רכבת קלה, אוטובוסים ציבוריים),ניהול פרויקטים ברשות מקומית בתחומים בעלי זיקה לתפקיד.
עבור הנדסאי/ת רשום/ה 6 שנות ניסיון כנדרש
עבור טכנאי/ת רשום/ה 7 שנות ניסיון כנדרש

יש לצרף אישורי מעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה)

ניסיון ניהולי
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

יש לצרף אישורי העסקה

3. דרישות נוספות
א. יכולת הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה בשפה העברית
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד: 1. ייצוגיות ושירותיות
2. סדר וארגון
3. יכולת הובלה
4. אמינות ומיומנות אישית גבוהה
5. העבודה כרוכה ביציאה לשטח
6. עבודה בשעות לא שגרתיות
כפיפות: סמנכ"ל פיתוח ותשתיות

הערות:
1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון.
2. הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנה בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר.
3. יתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת.
4. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
5. המשרה נשוא המכרז הינה משרה בדרגה גבוהה, וע"פ תקנות העיריות, תש"ם-1979 ייערך בגינה מבחן מקדים שדרישותיו נקבעו מראש.
6. מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים
7. בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
8. המועמד/ת שייבחר ישובץ /תשובץ במערך החירום העירוני

אופן הגשת ההצעה
להגשת מועמדות עד לתאריך 9.12.25 (עד השעה 12:00) הקלק/י על "הגשת מועמדות"** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8428641
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
6 ימים
דרושים בהחברה הכלכלית לפיתוח חולון
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
רקע:
דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים להתחדשות עירונית. התפקיד ממוקם בחברה הכלכלית לפיתוח חולון בע"מ, בכפיפות לראש המינהלת.
עיקר העיסוק יהיה בקידום מיזמי ההתחדשות העירונית בתחום הרשות המקומית, אחראי/ת לקידום והובלת פרויקטים להתחדשות עירונית מול התושבים, היזמים וגורמי התכנון בעירייה.
במסגרת תפקידו/ה להוביל, לרכז ולקדם פרויקטים להתחדשות עירונית בעיר.
היקף המשרה: 100%
כפיפות אירגונית ומקצועית: ראש המינהלת להתחדשות עירונית בחולון
שכר: חוזה אישי בכפוף לאישור החברה ומשרד הפנים והכל בהתאם להנחיות משרד הפנים.
תיאור התפקיד:
ניהול מעקב ובקרה אחר מיזמי התחדשות עירונית בתחומי הרשות המקומית.
איתור ושחרור חסמים במיזמי התחדשות עירונית.
סיוע ליזמים ודיירים בקידום מיזמי התחדשות עירונית.
מיפוי השלבים העיקריים של מיזמי ההתחדשות העירונית המרכזיים בתחומי הרשות, לרבות בניית גאנט ניהולי עבור כל מיזם, וביצוע מעקב ובקרה אחר התקדמות הפרויקטים ועמידתם בלוחות הזמנים שנקבעו.
איסוף וניהול הנתונים הנוגעים לסטטוס מיזמי ההתחדשות העירונית המקודמים בתחומי הרשות וזאת בהתייחס לכלל ההיבטים הרלוונטיים, לרבות התכנוני, החברתי, הקנייני וכו' החל מייזומו של הפרויקט ועד להשלמת בנייתו ואכלוסו.
איתור והסרת חסמים תכנוניים, כלכליים וחברתיים של מיזמי התחדשות עירונית בתחום הרשות המקומית, במטרה לקצר את לוחות הזמנים לביצועם, לרבות באמצעות העסקת בעלי מקצוע נדרשים, בהתאם לצורך.
קיום קשר שוטף מול משרדי ממשלה וגופים סטטוטוריים, אגפי העירייה, מוסדות תכנון וצוותי תכנון, חברות תשתית וכו' לצורך קידום מיזמי ההתחדשות העירונית בשטחי הרשות המקומית.
מיפוי תהליכי העבודה לקידום מיזמי התחדשות עירונית ברשות המקומית ובחינת דרכים לקיצור זמנים והפחתת רגולציה.
הנגשת מידע לתושבים ובעלי מקצוע העוסקים בתחום ההתחדשות העירונית והגברת הודאות והשקיפות בתהליך, לרבות במסגרת קבלת קהל.
פרסום והסברה על תפקידי המינהלת ותרומתה לקידום מיזמים בקרב יזמים ובעלי מקצוע בתחום ההתחדשות העירונית.
הובלת שולחנות עגולים מקצועיים, בין היתר, בשיתוף עם ארגונים יציגים של בעלי מקצוע.
דרישות:
תנאי סף:
-השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים - גיאוגרפיה, תכנון ערים, אדריכלות, כלכלה, הנדסה אזרחית, הנדסת תעשייה וניהול, מינהל עסקים, משפטים, מקרקעין, חשבונאות, מדיניות ציבורית, פוליטיקה וממשל, ניהול או הנדסאי באותם התחומים.
-ניסיון: עבור בעלי תואר אקדמי: שלוש שנות ניסיון במהלך שבע השנים שקדמו לפרסום המכרז, בקידום הליכי תכנון סטטוטורי ו/או רישוי ו/או ביצוע בנייה או תשתיות. לחילופין, עבור הנדסאי רשום ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
**חובה לצרף אסמכתאות להוכחת השכלה וניסיון כאמור לעיל. מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.**
דרישות נוספות:
ידע וניסיון בקידום הליכים סטטוטוריים, היכרות עם חוק התכנון והבניה.
השתלבות בעבודת האגפים המקצועיים ברשות המקומית.
עבודה מול בעלי עניין מגוונים: יזמים, בעלי נכסים, תושבים וכו'
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון ניהולי, של צוות עובדים בכפיפות ישירה או עקיפה, בתחום ניהול וקידום פרויקטים כאמור לעיל.
עדיפות לבעלי ניסיון של הובלת פרויקטים בתחום ההתחדשות העירונית משלב התכנון ועד לשלב המימוש.
יתרון לידע וניסיון במערכת לניהול וועדה (בר) ומערכת מבא"ת.
גמישות בשעות העבודה לשעות לא שגרתיות עבור כנסי תושבים וכו'.
על הניסיון כאמור לכלול את אחד לפחות מההיבטים הבאים באופן מוכח:
1. השתתפות קבועה בישיבות צוותי התכנון ו/או הרישוי;
2. ליווי משפטי רציף של לפחות 5 תכניות מפורטות שהופקדו להתנגדויות הציבור;
3. ניהול ובקרת פרויקטים כאמור, לרבות תיאום ותכלול גאנטים ובעלי מקצוע;
כישורים אישיים נדרשים:
יוזמה, מעוף, יכולת הובלת תהליכים, ייצוגיות, שירותיות, יכולת עמידה מול קהל, יכולת ניהול משימות, סדר וארגון, אמינות ומהימנות אישית גבוהה, ניהול יחסים בין אישיים טובים, עבודה עצמאית, יכולת עבודה על מספר פרויקטים במקביל, יכולת עבודה בתנאי לחץ, כושר ניהול מו"מ, כושר ביטוי גבוה בכתב, ובע"פ וחשיבה אסטרטגית.
הוראות כלליות:
1.על מועמד העומד בתנאי הסף המעוניין להגיש מועמדות לתפקיד לסרוק לקובץ אחד את המסמכים שלהלן: קורות חיים, ת"ז (כולל ספח), תעודות בדבר השכלה, המלצות, אישורי העסקה וכל אסמכתא רלוונטית אחרת.
2.הגשת המועמדות הינה עד לא יאוחר מיום 28/12/2025 בשעה 10:00.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8441510
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים באר.אי.אם השמה
מיקום המשרה: חיפה
סוג משרה: משרה מלאה
סיוע למנהל המחלקה בניהול שוטף של תחום עיסוק מורכב ודינמי ברשות המקומית, לרבות תכנון, בקרה, פיקוח והובלת צוות עובדים. התפקיד כולל אחריות על יישום נהלים, טיפול בפניות ציבור, קידום פרויקטים מערכתיים, ומתן שירות מקצועי לגורמים פנים-עירוניים וחיצוניים.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול תהליכים תפעוליים ומנהליים בתחום אחריות המחלקה.
בקרה על עמידה ביעדים, מדדים ולוחות זמנים.
ייזום ושיפור תהליכי עבודה ונהלים פנימיים.
הנחיית עובדים, פיתוח מקצועי והדרכת צוותים.
טיפול בפניות תושבים וגורמים חיצוניים ברמה גבוהה של שירותיות ומקצועיות.
עבודה שוטפת מול הנהלת העירייה, אגפים ומחלקות אחרות.
הפקת דוחות, ניתוח נתונים ותמיכה בקבלת החלטות ניהוליות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי
ניסיון ניהולי או פיקודי משמעותי, רצוי ברשות מקומית או בגוף ציבורי - חובה
יכולת ניתוח נתונים, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מצוינים.
שליטה גבוהה ביישומי מחשב ובמערכות מידע ארגוניות.
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ולוחות זמנים דינמיים.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8449854
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
דרושים בעיריית פתח תקווה
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה
היחידה: שירותים חברתיים
תיאור המשרה: מנהל/ת אגף פונקציונלי במינהל שירותים חברתיים
דרגת המשרה ודירוגה: בהתאם להסכם הקיבוצי עו"ס / חוזה אישי 60%-70% בכפוף לאישור מנכ"ל
היקף העסקה: 100%
סוג המכרז: פנימי / פומבי
מספר מכרז: 295/2025
תיאור תפקיד:
1. ראש אגף מתכנן ומארגן את העבודה וחלוקתה.
2. אחראי לעבודה התקינה של האגף על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
3. פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
4. אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של האגף ולביצוע תכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
5. פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי כמפורט בחוקים, תקנות, וראות תקנון עבודה סוציאלית וחוזרי מנכ"ל ואחראי ליישום מדיניות זו.
6. אחראי להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
7. אחראי לניהול גיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
8. יוזם, מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה ומייצגם בפני גורמי חוץ.
9. אחראי לביצוע הרישומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו על ידי המשרד בנושאים אלה.
10. אחראי להתפתחותם המקצועית, לקידומם ולרווחתם של העובדים.
11. אחראי להדרכה, השתלמויות והכשרות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול האגף.
12. אחראי להבטחת מתן השירותים בהתאם לצרכי עבודת האגף ובהתאם לאמות מידה מקצועיות.
13. פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
14. מבצע פעולות בתיאום עם ראש הרשות ומי מטעמו בתחומי הרווחה.
15. מבצע פעולות נוספות בהתאם להנחיות הממונה עליו.
דרישות:
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
א. עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר ראשון מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה (יש לצרף תעודה).
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש להציג אישור).
יתרון לבעלי תואר שני בנוסף לתואר האקדמאי בעבודה סוציאלית באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, לימודי גרונטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור וישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, יעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
ג. בוגר/ת הכשרה ניהולית או תוכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות הניתן ע"י גורם אקדמאי מוכר ומוכר ע"י המשרד (מועמד שאינו עומד לדרישה זו יחתום על התחייבות לסיום קורס הכשרה בהצלחה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף למועדי קיום הקורס (יש לצרף תעודה/אישור).
ד. היכרות וידע בתחום השלטון המקומי יתרון.
2. ניסיון מקצועי
א. ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. הניסיון המקצועי ימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף אישור העסקה המכיל תאריך תחילה וסיום, אחוזי משרה/חלקיות משרה, פירוט תפקיד, חתימת מנהל/משאבי אנוש).
ב. ניסיון בארגון והפעלת צוות עובדים בארגון, מפעלים ופרויקטים בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על כל שלביו (יש לצרף אישור העסקה המכיל תאריך תחילה וסיום, אחוזי משרה/חלקיות משרה, פירוט תפקיד, חתימת מנהל/משאבי אנוש).
3. ניסיון ניהולי
ניסיון ניהולי של 3 שנים ניהול ישיר של 6 עובדים לפחות בכפיפות ישירה (יש לצרף אישור העסקה המכיל תאריך תחילה וסיום, אחוזי משרה/חלקיות משרה, פירוט תפקיד, חתימת מנהל/משאבי אנוש).
מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד:
1. עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
2. גמישות בשעות העבודה.
3. נסיעות בתפקיד.
4. ייצוגיות בפורומים מקצועיים.
5. כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ.
6. בעל ידע בהדרכת עובדים והפעלתם.
7. יכולת ניהול וארגון יכולת קבלת החלטות.
8. יכולת עבודה בצוות.
9. יכולת ארגון ותכנון, תיאום, פיקוח ובקרה.
10. סמכותיות.
11. נשיאה באחריות.
12. קיום וטיפוח יחסים בינאישיים.
תכונות אישיות:
1. אמינות ומהימנות אישית.
2. יצירתיות וחדשנות.
3. יוזמה ומעוף.
4. קפדנות ודייקנות בביצוע.
5. ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה.
6. כושר למידה.
7. מרץ ופעלתנות.
8. שקדנות וחריצות.

כפיפות: מנהל מינהל שירותים חברתיים
מינהלה: שירותים חברתיים
הערות: *מועמד שאינו עונה לדרישה 1 ב' בתנאי הסף יהיה עליו להתחייב לצאת לקורס סגל בכיר הקרוב ולסיימו בהצלחה.

**לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים, הקלק/י על "הגשת מועמדות".
מועד אחרון להגשה: 07/12 בשעה 12:00.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8436639
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראש פינה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת תחום צרכנות. משרה מלאה.
תיאור התפקיד:
תחום הצרכנות בתאגיד בהתאם למדיניות הנהלת התאגיד ולנהלים החלים.
אחריות על טיפול כולל בפניות ותלונות צרכנים בתחום צרכנות.
הפקת לקחים ממקרים חוזרים ונשנים, והובלת תהליכי שיפור השירות ריכוז ועדות צרכנות:
הכנת חומר מקצועי, תיאום דיונים, כתיבת פרוטוקולים וביצוע החלטות.
אחריות על פרויקט קריאה מרחוק, ניהול, מעקב ובקרה.
קידום תהליכים בתחום הפקת חיוב תקופתי אחריות על יישום הוראות רשות המים בתחום שירות הצרכנות.

תאריך הגשת המועמדות: 11/12/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות סף:
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר חובה.
יתרון עדיפות לתחומים:
משפטים / ניהול / מדעי החברה / כלכלה / מנהל ציבורי.
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול תחום שירות לקוחות / צרכנות / תפעול מול לקוחות.
ניסיון בניהול צוות עובדים יתרון.
שליטה מלאה ביישומי מחשב ודוחות ניתוח מידע.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
ידע והבנה בנושאי מים וחשבונות מים יתרון משמעותי.
כישורים נדרשים:
תודעת שירות גבוהה.
ראייה מערכתית ויכולת יוזמה.
כישורי ניהול, ארגון ותיאום.
עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
עמידה בלחצים וריבוי משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8449293
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות
עיקרי התפקיד:
- קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
- סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
- איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
- שילוב הרשות המקומית בתוכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
- סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותוכניות נוספות.
- סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
- מעקב ובקרה אחר יישום תוכניות העבודה לפיצוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
- גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשום וייזום תוכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.
- סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.

תאריך הגשת המועמדות: 16/12/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד תנאי סף:
א. השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאים באחד או יותר מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים.
או תעודת רואה חשבון בתוקף או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג- 2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים התוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ב. דרישות ניסיון מקצועי:
ניסיון של 3 שנים לפחות בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות המקומיות או במשרדי הממשלה.
או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בגופים ציבוריים או עסקיים שעובדים מול משרדי ממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בארגוני חברה אזרחית מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
יתרון לבעלי ניסיון בתחום הפיננסי הכלכלי
הנדסאי רשום- ארבע שנות ניסיון מקצועי כאמור.
טכנאי רשום- חמש שנות ניסיון מקצועי כאמור.
דרישות ניסיון ניהולי.
ג. ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות התפקיד דרישות נוספות
- הכרות עם מערכות מחשוב ייעודיות ותוכנות ייעודיות. שליטה מלאה בתוכנות ה-OFFICE.
- בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים.
- יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות.
- כושר הבעה בכתב ובע"פ.
- יכולת והבנה עסקית גבוהה
- עצמאות ויצירתיות
- עבודה תחת לחץ
- יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה.
- יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים.
- עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
- שפות - ידיעת השפה העברית על בוריה.
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
תכונות נדרשות לתפקיד:
תכונות אישיות: אמינות ומהימנות אישית, סדר, שקדנות וחריצות,יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.תכונות ניהול וארגון (כולל תקשורת): יכולת קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8442124
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 15 שעות
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה לתפקיד מוביל/ת פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות.
היקף המשרה: 100%.
א. תיאור התפקיד:
1. סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית.
2. קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
3. פיתוח תפיסה של כלכלה מקומית וטיפוח קשרי הרשות עם המגזר העסקי ביישוב.
4. שילוב התפיסה של פיתוח כלכלי אזורי ברשות המקומית.
5. ייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.
תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 15:00.
דרישות:
1. המועמד בעל תעודה מאת מוארד (מיזם למיצוי משאבים ופיתוח כלכלי ברשויות מקומיות ערביות) המעידה על סיום הכשרה בסיסית ועל כך שהוא נכלל במאגר המועמדים לתפקיד מוביל מיצוי משאבים ופיתוח כלכלי.
2. השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
ג. ניסיון מקצועי:
1. למועמד בעל תואר אקדמי כאמור או תעודת רואה חשבון בתוקף - ניסיון של שנתיים לפחות בגיבוש והובלת תכניות ומיזמים לפיתוח כלכלי-חברתי ברשויות המקומיות או בגופים ציבוריים אחרים מול משרדי הממשלה או בשיתוף עימם, או בארגונים בעלי היקף פעילות משמעותי.
2. היכרות עם תוכנות אופיס ושימוש באינטרנט.
ד. מאפיינים נוספים למשרה:
1. אכפתיות ומעורבות חברתית.
2. בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים.
3. יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות.
4. יכולת והבנה עסקית גבוהה.
5. עצמאות ויצירתיות.
6. עבודה תחת לחץ.
7. יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה.
8. יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים.
9. נסיעות מרובות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8450679
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
02/12/2025
מיקום המשרה: רמת גן
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
אנחנו מחפשים מנהל /ת תפעול לתכנית, תפקיד הכולל אחריות על ניהול תקציבי, הון אנושי, לוגיסטיקה ותשתיות, לצד הובלת התקשרויות עם משרדי ממשלה שונים. התפקיד כולל גם הובלה של היבטי מערכות מידע ודאטה: ניהול תהליכי איסוף נתונים רחבי היקף, תשתיות דיווח, וממשקים בין שותפים (מערכת בריאות, חינוך, ספקים ומשרדי ממשלה). בעל/ת התפקיד יהיה שותף/ה משמעותי/ת בהובלת האסטרטגיה התפעולית ותכנון פעילות התכנית.
תחומי אחריות עיקריים:
- הובלת אפיון והטמעה של מערכות איסוף נתונים ודיווח, ניהול ממשקים מול IT/ספקים, הגדרת הרשאות ונהלי פרטיות ואיכות נתונים, ובניית דשבורדים ומדדי ביצוע לתכנית.
- ניהול תקציב
- ניהול תחום ההון האנושי
- ניהול מעטפת לוגיסטית ותפעולית במספר אתרים
- הובלת שיתופי פעולה מקצועיים, ניהול תהליכי התקשרות, חוזים והסכמים ואחריות על ביצוע, עמידה ביעדים ומעקב אחר ביצוע ההתחייבויות.
- תכנון ובקרה - ניהול PMO לתכנית:
דרישות:
תואר ראשון - חובה; עדיפות לתארים מתקדמים בתחומי הניהול / מדיניות ציבורית / מנהל מערכות בריאות
תואר שני- יתרון
ניסיון קודם במערכת הבריאות - חובה
ניסיון מוכח בהובלת פרויקטי מערכות מידע / דאטה מורכבים (ריבוי ממשקים, נפחי נתונים גדולים, עבודה מול ספקים(IT)
ניסיון בהובלת תהליכים לוגיסטיים/רגולטוריים מול משרדי ממשלה, בעדיפות לחינוך ו/או בריאות
אוריינטציה אנליטית גבוהה: עבודה עם דוחות, מדדים, בקרת איכות נתונים (Excel מתקדם / BI יתרון)
ניסיון בהנבטת מיזמים ובהובלת שינויים ארגוניים
יכולת עבודה מצוינת בצוות ובממשקים מרובים
יכולות ניהול גבוהות: ניהול קונפליקטים, עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
יכולות ארגון, סדר והובלת תהליכים מורכבים
ראייה אסטרטגית, חשיבה מערכתית ויכולת תעדוף גבוהה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8437636
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 14 שעות
מיקום המשרה: הוד השרון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה ראש מינהל תפעול.
היקף המשרה: מלאה (1.0).
תיאור התפקיד:
תכנון, ארגון וביצוע של המדיניות בתחום אחריות המינהל.
אחראי על הניהול והתפעול השנתי והרב שנתי ברשות.
פיקוח וניהול על היחידות המקצועיות: אגף שפ"ע, מינהלות העיר, מחלקת גנים ונוף, מחלקת חשמל, סיירת שפ"ע, מחלקת תברואה, מחלקת איכות הסביבה, מחלקת תחזוקה, ומחלקת הרכב.
מנחה את מנהלי היחידות להכנת תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות מקושרות תקציב, בתיאום עם אגף תכנון אסטרטגי.
מפקח על ביצוע תוכניות העבודה.
ניהול ופיקוח מערך הבקרה המדידה וההערכה של תהליכי העבודה והתפוקות בתחומי אחריותו, תוך הקפדה על שיפור השירות תושבים, הניתן ע"י היחידות שבאחריותו.
הנעה והובלה של פרויקטים תפעוליים כלל רשותיים בתחומי אחריותו.
ניהול צוות העובדים במינהל.
ניהול פרויקטים מערכתיים ושיתופי פעולה כלל עירוניים.
ניהול, פיתוח והטמעת תהליכי עבודה, שיפור השירות, חדשנות תפעולית והתייעלות ניהולית.
אחריות על פעילות התפעול העירונית גם בשעות לא שגרתיות, לרבות מענה במצבי חירום (עירוניים ואזרחיים), ניהול והיערכות למצבי קיצון במזג האוויר ושמירה על רציפות תפקודית גם במצבים לא שגרתיים.
תפקידים נוספים כפי שיקבעו מעת לעת ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 19/12/2025 00:00.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ
לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים
משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלבנטי.
עבור הנדסאי רשום שמונה שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלבנטי.
עבור טכנאי מוסמך תשע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלבנטי.
ניסיון ניהולי: חמש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
כישורים אישיים:
יחסי אנוש מעולים, אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות, יוזמה, כושר הבעה בכתב ובעל בעל פה, דייקנות בביצוע, כושר לשכנוע ולהדריך, יכולת קבלת החלטות, יכולת תיאום ופיקוח וסמכותיות, יכולת ארגון ותכנון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8450749
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד