דרושים » כספים וכלכלה » מוביל פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות.

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
מיקום המשרה:גליל עליון
דרוש/ה לתפקיד מוביל/ת פיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות.
היקף המשרה: 100%.
א. תיאור התפקיד:
1. סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית.
2. קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
3. פיתוח תפיסה של כלכלה מקומית וטיפוח קשרי הרשות עם המגזר העסקי ביישוב.
4. שילוב התפיסה של פיתוח כלכלי אזורי ברשות המקומית.
5. ייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.
תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 15:00.
דרישות:
1. המועמד בעל תעודה מאת מוארד (מיזם למיצוי משאבים ופיתוח כלכלי ברשויות מקומיות ערביות) המעידה על סיום הכשרה בסיסית ועל כך שהוא נכלל במאגר המועמדים לתפקיד מוביל מיצוי משאבים ופיתוח כלכלי.
2. השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
ג. ניסיון מקצועי:
1. למועמד בעל תואר אקדמי כאמור או תעודת רואה חשבון בתוקף - ניסיון של שנתיים לפחות בגיבוש והובלת תכניות ומיזמים לפיתוח כלכלי-חברתי ברשויות המקומיות או בגופים ציבוריים אחרים מול משרדי הממשלה או בשיתוף עימם, או בארגונים בעלי היקף פעילות משמעותי.
2. היכרות עם תוכנות אופיס ושימוש באינטרנט.
ד. מאפיינים נוספים למשרה:
1. אכפתיות ומעורבות חברתית.
2. בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים.
3. יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות.
4. יכולת והבנה עסקית גבוהה.
5. עצמאות ויצירתיות.
6. עבודה תחת לחץ.
7. יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה.
8. יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים.
9. נסיעות מרובות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8450679
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים במועצה מקומית גדרה
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
גיבוש מדיניות הפעולה בנושאי קהילה וחברה ביישוב ואחראיות לביצועה בשגרה ובחירום.
כפיפות: מנכ"ל המועצה
דירוג ודרגה: 40-42 דירוג המח"ר או חוזה אישי 70%-60% שכר מנכ"ל בכפוף לאישור משרד הפנים
שיעור המשרה: 100%
תחומי אחריות -
.1 הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
.2 הכנת תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי על ביצוע המדיניות התקציבית
בהתאם להנחיות הרשות.
.3 ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
.4 גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
.5 ניהול את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
.6 פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה
.7 ארגון מערך מתנדבי צעירים למשימות סיוע בקהילה.
.8 ריכוז והפעלה של תכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית למען הקהילה, הפעלת תכניות מעשירות לפיתוח אישי וחברתי.
דרישות:
השכלה
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון- לבעלי תואר אקדמאי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים:
מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה,או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג.2012- או
תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל- חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום- שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום- שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

בקשה למועמדות וטפסים יש להגיש באופן מקוון באתר המועצה עד לתאריך 20.7.2025 בשעה 12:00
באחריות כל מתמודד לצרף לכלל המסמכים אסמכתאות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8260140
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
5 ימים
דרושים במועצה מקומית מזכרת בתיה
מיקום המשרה: מזכרת בתיה
סוג משרה: משרה מלאה
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979), מכריזה בזה הרשות המקומית מזכרת בתיה על איתור מועמדים למשרה פנויה

תואר המשרה: מנהל/ת היחידה לנוער וקהילה
היקף המשרה: 100%
דירוג המשרה עובדי חינוך, נוער וקהילה
כפיפות: מנכ"ל המועצה

תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממיינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/מכלול החינוך הרשותי.
להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
דרישות:
תואר אקדמי מוכר תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי" ח- 1958 (להלן חוק המועצה להשכלה גבוה) או תואר שהוכר לפי סעיף 28 א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ - 188 שעות ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.

כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

הגשת מועמדות תבוצע עד ולא יאוחר מיום 11/12/2025 בשעה 12:00

יש להעביר קורות חיים, תעודות השכלה ואישורי העסקה (כולל תפקיד, תאריכי העסקה מלאים והיקף משרה) המעידים על הניסיון הנדרש בהתאם לדרישות המשרה והמלצות אם קיימות.
לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא צירפו את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על דרישות הסף של התפקיד ובכלל זה קורות חיים, אישורים רשמיים ממעסיקים קודמים המעידים על הניסיון הנדרש הכולל תאריכי העסקה, היקפי משרה ופרוט עיסוקי התפקיד, אישור על ניסיון ניהולי במידת הצורך, תעודות המעידות על השכלה, המלצות וכל אסמכתא נוספת שנדרשת בהתאם לתנאי הסף.
הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל, תיפסל.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8432315
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
6 ימים
דרושים בהחברה הכלכלית לפיתוח חולון
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
רקע:
דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים להתחדשות עירונית. התפקיד ממוקם בחברה הכלכלית לפיתוח חולון בע"מ, בכפיפות לראש המינהלת.
עיקר העיסוק יהיה בקידום מיזמי ההתחדשות העירונית בתחום הרשות המקומית, אחראי/ת לקידום והובלת פרויקטים להתחדשות עירונית מול התושבים, היזמים וגורמי התכנון בעירייה.
במסגרת תפקידו/ה להוביל, לרכז ולקדם פרויקטים להתחדשות עירונית בעיר.
היקף המשרה: 100%
כפיפות אירגונית ומקצועית: ראש המינהלת להתחדשות עירונית בחולון
שכר: חוזה אישי בכפוף לאישור החברה ומשרד הפנים והכל בהתאם להנחיות משרד הפנים.
תיאור התפקיד:
ניהול מעקב ובקרה אחר מיזמי התחדשות עירונית בתחומי הרשות המקומית.
איתור ושחרור חסמים במיזמי התחדשות עירונית.
סיוע ליזמים ודיירים בקידום מיזמי התחדשות עירונית.
מיפוי השלבים העיקריים של מיזמי ההתחדשות העירונית המרכזיים בתחומי הרשות, לרבות בניית גאנט ניהולי עבור כל מיזם, וביצוע מעקב ובקרה אחר התקדמות הפרויקטים ועמידתם בלוחות הזמנים שנקבעו.
איסוף וניהול הנתונים הנוגעים לסטטוס מיזמי ההתחדשות העירונית המקודמים בתחומי הרשות וזאת בהתייחס לכלל ההיבטים הרלוונטיים, לרבות התכנוני, החברתי, הקנייני וכו' החל מייזומו של הפרויקט ועד להשלמת בנייתו ואכלוסו.
איתור והסרת חסמים תכנוניים, כלכליים וחברתיים של מיזמי התחדשות עירונית בתחום הרשות המקומית, במטרה לקצר את לוחות הזמנים לביצועם, לרבות באמצעות העסקת בעלי מקצוע נדרשים, בהתאם לצורך.
קיום קשר שוטף מול משרדי ממשלה וגופים סטטוטוריים, אגפי העירייה, מוסדות תכנון וצוותי תכנון, חברות תשתית וכו' לצורך קידום מיזמי ההתחדשות העירונית בשטחי הרשות המקומית.
מיפוי תהליכי העבודה לקידום מיזמי התחדשות עירונית ברשות המקומית ובחינת דרכים לקיצור זמנים והפחתת רגולציה.
הנגשת מידע לתושבים ובעלי מקצוע העוסקים בתחום ההתחדשות העירונית והגברת הודאות והשקיפות בתהליך, לרבות במסגרת קבלת קהל.
פרסום והסברה על תפקידי המינהלת ותרומתה לקידום מיזמים בקרב יזמים ובעלי מקצוע בתחום ההתחדשות העירונית.
הובלת שולחנות עגולים מקצועיים, בין היתר, בשיתוף עם ארגונים יציגים של בעלי מקצוע.
דרישות:
תנאי סף:
-השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים - גיאוגרפיה, תכנון ערים, אדריכלות, כלכלה, הנדסה אזרחית, הנדסת תעשייה וניהול, מינהל עסקים, משפטים, מקרקעין, חשבונאות, מדיניות ציבורית, פוליטיקה וממשל, ניהול או הנדסאי באותם התחומים.
-ניסיון: עבור בעלי תואר אקדמי: שלוש שנות ניסיון במהלך שבע השנים שקדמו לפרסום המכרז, בקידום הליכי תכנון סטטוטורי ו/או רישוי ו/או ביצוע בנייה או תשתיות. לחילופין, עבור הנדסאי רשום ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
**חובה לצרף אסמכתאות להוכחת השכלה וניסיון כאמור לעיל. מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.**
דרישות נוספות:
ידע וניסיון בקידום הליכים סטטוטוריים, היכרות עם חוק התכנון והבניה.
השתלבות בעבודת האגפים המקצועיים ברשות המקומית.
עבודה מול בעלי עניין מגוונים: יזמים, בעלי נכסים, תושבים וכו'
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון ניהולי, של צוות עובדים בכפיפות ישירה או עקיפה, בתחום ניהול וקידום פרויקטים כאמור לעיל.
עדיפות לבעלי ניסיון של הובלת פרויקטים בתחום ההתחדשות העירונית משלב התכנון ועד לשלב המימוש.
יתרון לידע וניסיון במערכת לניהול וועדה (בר) ומערכת מבא"ת.
גמישות בשעות העבודה לשעות לא שגרתיות עבור כנסי תושבים וכו'.
על הניסיון כאמור לכלול את אחד לפחות מההיבטים הבאים באופן מוכח:
1. השתתפות קבועה בישיבות צוותי התכנון ו/או הרישוי;
2. ליווי משפטי רציף של לפחות 5 תכניות מפורטות שהופקדו להתנגדויות הציבור;
3. ניהול ובקרת פרויקטים כאמור, לרבות תיאום ותכלול גאנטים ובעלי מקצוע;
כישורים אישיים נדרשים:
יוזמה, מעוף, יכולת הובלת תהליכים, ייצוגיות, שירותיות, יכולת עמידה מול קהל, יכולת ניהול משימות, סדר וארגון, אמינות ומהימנות אישית גבוהה, ניהול יחסים בין אישיים טובים, עבודה עצמאית, יכולת עבודה על מספר פרויקטים במקביל, יכולת עבודה בתנאי לחץ, כושר ניהול מו"מ, כושר ביטוי גבוה בכתב, ובע"פ וחשיבה אסטרטגית.
הוראות כלליות:
1.על מועמד העומד בתנאי הסף המעוניין להגיש מועמדות לתפקיד לסרוק לקובץ אחד את המסמכים שלהלן: קורות חיים, ת"ז (כולל ספח), תעודות בדבר השכלה, המלצות, אישורי העסקה וכל אסמכתא רלוונטית אחרת.
2.הגשת המועמדות הינה עד לא יאוחר מיום 28/12/2025 בשעה 10:00.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8441510
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
6 ימים
דרושים בעיריית בת ים
מיקום המשרה: בת ים
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז חיצוני 202/25 לתפקיד
תיאור המשרה: מנהל/ת אגף תשתיות תחבורה עירונית
דרגת המשרה ודירוגה: חוזה בכירים בכפוף לאישור
היקף העסקה: מלאה
סוג המכרז: חיצוני
תיאור תפקיד:
1. עדכון והטמעת תכנית ההיערכות למהפכת התחבורה העירונית מול כלל זרועות העירייה, חברות ממשלתיות ומשרדי ממשלה הפועלים בעיר.
2. תכלול וקידום של פרויקטים בתחום תחבורה בעלי חשיבות אסטרטגית בשטח המוניציפאלי, מערכת תחבורה עתירת נוסעים, רכבת קלה, מטרו, שבילי אופניים, נתיבי תחבורה ציבורית וכו'.
3. קידום פרויקטים בתחום כלי הרכב הדו גלגלי ובכלל זה רשת שבילי אופניים, מיזם קורטינטים שיתופיים וקידום שיתופי פעולה עם יוזמות חדשניות בתחום המיקרו-מוביליטי.
4. הובלת תהליך לגיבוש חזון ואסטרטגיית תחבורה עירונית והוצאתו לפועל.
5. השתתפות וליווי ביצוע בתהליכי קבלת ההחלטות הקשורים בתחבורה עירונית ברשות.
6. הטמעת תרבות השימוש בתחבורה ציבורית ברשות, תוך קיום פעילות הסברה אודות הפרויקטים השונים המתוכננים בעיר והגברת המודעות הקהילתית לתחבורה ציבורית, פרסום השירות בקרב הציבור, איסוף צרכי הציבור וליווי הגורמים מטעם משרד התחבורה בביצוע סקרים ופעילויות קהילה.
7. ליווי ובקרה על היבטי התכנון של כלל הפרויקטים בתחום התחבורה האסטרטגיים הקיימים בעיר.
8. מימוש התכנית התפעולית לתחבורה ציבורית בעיר, גיבוש בקשות לשיפור השירות וקיום קשר שוטף מול מנהל תחום תחבורה עירוני מחוזי ומפעילי התחבורה הציבורית.
9. כתיבת דו"חות, ניירות עמדה ואסטרטגיה בנושאי תחבורה.
10. גורם מתכלל בין היחידות השונות והגורמים הרלוונטיים לפרויקטים או
המשימות עליהם מופקד.
11. העברת דיווחים שוטפים לממונה אודות השגת היעדים והמטרות שנקבעו
12. ביצוע כל המטלות שיידרשו ע"י הממונה
תנאי סף: 1. השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
יתרון לבעלי תואר באחד מהתחומים הבאים: הנדסת תעשייה וניהול, הנדסת תנועה, גאוגרפיה, תכנון ערים, אדריכלות, מדע המדינה, כלכלה, מדיניות ציבורית או מדעי החברה.
דרישות:
2. דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל - 5 שנות ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול או ביצוע פרויקטים בתחום התחבורה, תכנון או תפעול תחבורה או תחבורה ציבורית והסעת המונים (מטרו, רכבת קלה, אוטובוסים ציבוריים),ניהול פרויקטים ברשות מקומית בתחומים בעלי זיקה לתפקיד.
עבור הנדסאי/ת רשום/ה 6 שנות ניסיון כנדרש
עבור טכנאי/ת רשום/ה 7 שנות ניסיון כנדרש

יש לצרף אישורי מעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה)

ניסיון ניהולי
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

יש לצרף אישורי העסקה

3. דרישות נוספות
א. יכולת הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה בשפה העברית
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד: 1. ייצוגיות ושירותיות
2. סדר וארגון
3. יכולת הובלה
4. אמינות ומיומנות אישית גבוהה
5. העבודה כרוכה ביציאה לשטח
6. עבודה בשעות לא שגרתיות
כפיפות: סמנכ"ל פיתוח ותשתיות

הערות:
1. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לא תידון.
2. הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנה בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר.
3. יתכנו שינויים בתיאור התפקיד בהתאם לשינוי מבנה ארגוני ו/או צורכי המערכת.
4. מועמד/ת עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
5. המשרה נשוא המכרז הינה משרה בדרגה גבוהה, וע"פ תקנות העיריות, תש"ם-1979 ייערך בגינה מבחן מקדים שדרישותיו נקבעו מראש.
6. מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים
7. בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.
8. המועמד/ת שייבחר ישובץ /תשובץ במערך החירום העירוני

אופן הגשת ההצעה
להגשת מועמדות עד לתאריך 9.12.25 (עד השעה 12:00) הקלק/י על "הגשת מועמדות"** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8428641
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות
עיקרי התפקיד:
- קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
- סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך יישומן.
- איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
- שילוב הרשות המקומית בתוכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
- סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותוכניות נוספות.
- סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח מנועי צמיחה.
- מעקב ובקרה אחר יישום תוכניות העבודה לפיצוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
- גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשום וייזום תוכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.
- סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.

תאריך הגשת המועמדות: 16/12/2025 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד תנאי סף:
א. השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאים באחד או יותר מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים.
או תעודת רואה חשבון בתוקף או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג- 2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים התוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ב. דרישות ניסיון מקצועי:
ניסיון של 3 שנים לפחות בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות המקומיות או במשרדי הממשלה.
או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בגופים ציבוריים או עסקיים שעובדים מול משרדי ממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בארגוני חברה אזרחית מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
יתרון לבעלי ניסיון בתחום הפיננסי הכלכלי
הנדסאי רשום- ארבע שנות ניסיון מקצועי כאמור.
טכנאי רשום- חמש שנות ניסיון מקצועי כאמור.
דרישות ניסיון ניהולי.
ג. ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות התפקיד דרישות נוספות
- הכרות עם מערכות מחשוב ייעודיות ותוכנות ייעודיות. שליטה מלאה בתוכנות ה-OFFICE.
- בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים.
- יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות.
- כושר הבעה בכתב ובע"פ.
- יכולת והבנה עסקית גבוהה
- עצמאות ויצירתיות
- עבודה תחת לחץ
- יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה.
- יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים.
- עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
- שפות - ידיעת השפה העברית על בוריה.
- עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
תכונות נדרשות לתפקיד:
תכונות אישיות: אמינות ומהימנות אישית, סדר, שקדנות וחריצות,יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.תכונות ניהול וארגון (כולל תקשורת): יכולת קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8442124
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אלפי מנשה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת יחידת נוער ברשות ומנהל היישוב למאבק באלימות סמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי).
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד: הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית.
עיקרי התפקיד:
א. קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות המקומית.
ב. ניהול עובדי יחידת הנוער ברשות.
ג. אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ונוער ברשות.
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול. עיקרי התפקיד:
א. קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
ב. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
ג. תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
ד. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
ה. הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
ו. מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
תאריך הגשת המועמדות: 14/12/2025 00:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
סיים קורס הכשרה למנהל יחידת נוער, בהיקף של 188 שעות לפחות, אשר מארגן משרד החינוך או מי מטעמו. אדם שלא סיים קורס זה יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה למנהל יחידת נוער של משרד החינוך בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
ובנוסף בוגר קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או מתחייב לעבור הכשרה כאמור במהלך השנתיים הראשונות לכהונתו.
ניסיון מקצועי ניסיון מקצועי של 3 שנים בתפקידים של הוראה או הדרכה, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי, או במערכת החינוך העל תוכנית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה. ידע באנגלית.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- office.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניהול צוותי עבודה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה עם נוער. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8428199
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת יחידת קשרי קהילה שכונתי במנהלת התחדשות עירונית.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית בשכונה ג' המיועדת להתחדשות עירונית.
עיקרי התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית בשכונה ג'.
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית בשכונה ג'.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים בשכונה ג', לצורך קידום תהליכים לבינוי קהילה במיזמי התחדשות עירונית.
תיווך בין הקהילה בשכונה ג' והרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
היקף משרה, תנאי העסקה וכפיפות:
היקף משרה:.100%.
תנאי העסקה: חוזה אישי, כפוף לאישור משרד הפנים.
כפיפות: מתכלל שכונתי במנהלת התחדשות עירונית.
לפרטים נוספים ניתן לפנות למנהלת פיתוח הון אנושי בטלפון או במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 19/12/2025 עד השעה 15:00.
דרישות:
דרישות התפקיד -
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, גאוגרפיה, אדריכלות, עבודה סוציאלית, חינוך, משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל תואר אקדמי שני בגישור ויישוב סכסוכים או תכנון ערים.
יישומי מחשב: שליטה בתוכנות אופיס.
ניסיון מקצועי
עבור בעלי תואר אקדמי כמפורט לעיל ניסיון מקצועי של שנתיים
בעבודה חברתית -קהילתית.
עדיפות לבעלי ניסיון כעו"ס קהילתי, במוסד ציבורי או ברשות מקומית.
עדיפות לבעלי ידע בתחום התכנון והבניה ובפרט בתחום ההתחדשות העירונית.
ניסיון ניהול : יתרון.
כישורים אישיים ודרישות נוספות:
ייצוגיות.
שירותיות.
הקשבה וסובלנות.
יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים.
יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך.
עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית-קהילתית ותחום התכנון.
יכולת עמידה מול קהל.
עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים).
עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו'). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8449341
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: פתח תקווה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תכנון ופיתוח פרוגרמתי דמוגרפי מבוסס נתונים.
היקף העסקה: 100%.
ייעוד: גיבוש, התווית וביצוע מדיניות העירייה בתחום התכנון והפיתוח הפרוגרמטי תוך התבססות על ניתוח נתונים (dara) ותמורות דמוגרפיות.
תיאור תפקיד:
תחומי האחריות, פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
1. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון התוויה וגיבוש של מדיניות העירייה בתחום התכנון והפיתוח הפרוגרמטי תוך התבססות על דלייה וניתוח נתונים ותמורות דמוגרפיות.
2. גיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים של המחלקה, פיקוח התקדמות וביצוע התוכנית בתחום פרוגרמתי דמוגרפי.
3. הגדרת מטרות, מדדי ביצוע והקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
4. איפיון הפעילות וצרכי האוכלוסייה באזורים שונים של הרשות
5. איסוף שיטתי וניתוח של נתונים ממקורות שונים
6. בחינה ופיתוח של כלי מדיניות על בסיס זיהוי צרכים ומיפויים בסוגיות של דליית נתונים, ניתוח והנדסת תהליכים מבוססי data.
7. סיוע בבניית מערכי מחקר, ביצועם או ניהולם בהתאם למערך והיעדים שהוגדרו.
8. עיון במחקרים הרלוונטיים לעולם התוכן וצרכיה של העירייה בתחום הדמוגרפי.
9. סיוע בהכנת תכניות אב לפיתוח העיר בהיבטים של דמוגרפיה, כלכלה ושיפור שירותים.
10. מעקב אחר השפעות תוכנית התיכנון והפיתוח הפרוגרמטי על הרשות בהיבטים כגון:
מטרות, קהלי ייעד, תכנים, תוצרים, לוחות זמנים ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 10.12.25 12:00.
דרישות:
תנאי סף: השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים:
מדעי המחשב, מתמטיקה, סטטיסטיקה, מדעי הנתונים, הנדסת תעשייה וניהול, ניהול
מערכות מידע, מנהל עסקים עם התמחות במערכות מידע, כלכלה (יש לצרף תעודה).
או
הנדסאי תוכנה או הנדסאי תעשייה וניהול (יש לצרף תעודה).
***עבור בעלי תעודת הנדסאי נדרש סיום קורסים בהצלחה בהיקף מצטבר של 300 שעות
באחד או יותר מהקורסים הבאים: תכנות, ניתוח מערכות, ניהול בסיסי נתונים, סטטיסטיקה
מתקדמת, מנהלי טכנולוגיות BI, data Big מנהלי מערכות מידע, אנליטיקה.
נסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי:
לפחות 4 שנות ניסיון בעבודה בתחום הדאטה ניהול בסיסי נתוני, תחקור נתונים, איסוף
נתונים ובניה של מאגרי מידע, בניה של מודלים מבוססי נתונים וכד'
עבור הנדסאי רשום:
לפחות 5 שנות ניסיון בעבודה בתחום הדאטה ניהול בסיסי נתוני, תחקור נתונים, איסוף
נתונים ובניה של מאגרי מידע, בניה של מודלים מבוססי נתונים וכד'
(יש לצרף אישורי העסקה המכילים תאריך תחילה וסיום, אחוזי משרה/חלקיות משרה,
פירוט תפקיד, חתימת מנהל /משאבי אנוש.)
דרישות נוספות:
שפות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב היכרות עם יישומי office.
רישום מקצועי: במקרה של חלופת הנדסאי נדרש רישום בפנקס ההנדסאים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8438305
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר קרע
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
הקמת ועדה לאיתור מועמדים לתפקיד מנכ"ל/ית העירייה.
היקף העסקה: 100% - משרה מלאה.
כפיפות: ראש העירייה.
אופן ההעסקה: חוזה אישי (שכר בכירים), בכפוף לאישור משרד הפנים.
תיאור התפקיד: הוצאה לפועל של מדיניות ראש הרשות ונבחריה וניהול כל האגפים והמחלקות
ברשות, עובדי הרשות ומשאביה, תוך שמירה על הוראות הדין הקיים, בהתאם להטלת תפקידים
והאצלת סמכויות על ידי ראש הרשות. מילוי תפקידים עפ"י דין.
עיקרי תחומי אחריות: תרגום חזון ראש הרשות ומליאת המועצה לאסטרטגיה רשותית, ניהול
שוטף של פעילות הרשות, ניהול ההון האנושי ברשות, ראש מטה הרשות בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 12:00.
דרישות:
תנאי מקדימים למינוי:
ידע והשכלה:
- בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם
לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות
לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית
מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו
בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
- קורסים והכשרות מקצועיות: המנכ"ל יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנכ"לים
ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו.
ניסיון מקצועי:
בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 7 שנים בשניים או
יותר מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה
מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או
פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי
של שני התנאים הבאים במצטבר.
1. לפחות 7 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש,
ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול
תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים
מרכזיים ומורכבים.
2. ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות.
הנדסאי רשום - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 8 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול
תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות
עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול
והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים או בעל ניסיון מקצועי של שני התנאים הבאים במצטבר:
1. לפחות 8 שנים באחד מהתחומים הבאים: ניהול תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש,
ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות עבודה מקושרות תקציב, ניהול
תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול והובלה של פרויקטים
מרכזיים ומורכבים.
2. ניסיון כמנכ"ל רשות מקומית למשך 4 שנים לפחות.
טכנאי מוסמך - בעל ניסיון מקצועי של לפחות 9 שנים בשניים או יותר מהתחומים הבאים: ניהול
תקציב, ניהול כוח אדם ומשאבי אנוש, ניהול תוכניות עבודה מקושרות תקציב ו/או פיתוח תוכניות
עבודה מקושרות תקציב, ניהול תוכניות אסטרטגיות ו/או פיתוח תוכניות אסטרטגיות, ניהול
והובלה של פרויקטים מרכזיים ומורכבים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8438149
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: שפיר
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת מינהל וכספים באגף החינוך.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות בתחום המנהל והכספים באגף החינוך.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של אגף החינוך, פיקוח ובקרה תקציבית על ביצוע העבודה השוטפת באגף חינוך וניהול צוות העובדים.
הכנת תקציב שנתי ורב שנתי של האגף ומעקב אחר ביצוע מול תקציב.
אחריות על דיווחים, דוחות וביקורות מול משרדי הממשלה השונים.
הכנה, מעקב ובקרה אחר חוזים ומכרזים של האגף.
אחריות על הרכש וההזמנות של האגף.
ייצוג הגזברות בפורומים ותהליכים כספיים/כלכליים של האגף.
אחריות מעקב ובקרה תקציבית בהיבט תקני כח האדם של האגף.
אחריות על חיוב וגביית אגרות תלמידי חוץ וגבייה עצמית.
טיפול בכל נושאי הניהול העצמי במוסדות החינוך.
אחריות על כל המשימות בעלות היבטים כספיים כולל גביה, חוזים, תשלומים, אחריות על קולות קוראים, דוחות כספיים, מעקב אחר הכנסות.
עיסוק בתב"רים הכנתם, פיקוח ומעקב אחר ביצוע דיווח למשרדי הממשלה השונים על קבלת תקציבים רגילים ותב"רים.
מיצוי ויוזמה להגדלת תקציב משרדי הממשלה.
כפיפות: גזברית המועצה האזורית שפיר.
דרגת המשרה ודירוגה: מתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר/בכירים)30% - 40%(בכפוף לאישור משרד הפנים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.12.2025 12:00.
דרישות:
השכלה: בעל תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או סטטיסטיקה.
או
בעל תעודת רו"ח בתוקף.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון, לפחות, בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי:
בעל ניסיון ניהולי של שנה לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה בתפקיד:
אמינות ומהימנות אישית.
יצירתיות, חדשנות, יוזמה ומעוף.
קפדנות ודייקנות בביצוע.
כושר למידה.
יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת ארגון ותכנון.
תודעת שירות גבוהה.
יכולת ניתוח וקבלת החלטות.
עבודה בתנאי לחץ.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה OFFICE ויכולת למידה של תוכנות נדרשות לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8428130
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד