דרושים » ייצור ותעשייה » מנהל /ת פרויקט שרשרת אספקה הובלת תהליכים מקצה לקצה בחברה מהגדולות בישראל

לחברה בינלאומית ייחודית מאזור המרכז דרוש/ה ראש צוות שרשרת אספקה.
התפקיד כולל ניהול ותיאום כלל תהליכי שרשרת האספקה החל מתכנון ביקושים והיצע, דרך רכש, ייצור, לוגיסטיקה והפצה, ועד אספקה ללקוחות ברחבי העולם. התפקיד משלב אחריות ניהולית, אנליטית ותפעולית, תוך עבודה שוטפת עם ממשקים פנימיים וחיצוניים גלובליים.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול צוות קטן של שרשרת אספקה
אחריות על תכנון ביקושים (Demand Planning) ותכנון אספקה (Supply Planning)
ניתוח נתוני מלאי, זמינות חומרים, זמני אספקה ועלויות, לצורך אופטימיזציה
עבודה שוטפת עם ספקים, מפעלים, קבלני משנה, מחסנים ושותפים לוגיסטיים ברחבי העולם.
זיהוי צווארי בקבוק, ניהול סיכונים תפעוליים ויישום פתרונות לשיפור
הובלת תהליכי שיפור מתמיד והטמעת כלים דיגיטליים לניהול שרשרת האספקה.

לקבוצת דוד לובינסקי, יבואנית הרכב בראשון לציון דרוש/ה: מנהל /ת תפ"י

מהות התפקיד
אפיון, הגדרה וכתיבה של תהליכים בתפ"י, היזון חוזר עם ממשקי העבודה, ריכוז ותעדוף משימות, ליווי השינוי וביצוע בקרה.
יכולת ניהול והובלה של תהליכים לרבות אפיון תהליכי עבודה מול ממשקי העבודה ב-PDI, מכירות, שירות וחלפים, לווי וחניכה מקצועית של צוותי עבודה ליצירת תהליכי עבודה יעילים (המשרה משלבת עבודת שטח ומשרד).
יכולת הפקת דוחות ניהוליים ברמה יומית שבועית חודשית כולל ניתוח ביצועים תוך שיפור מתמיד והצגת המלצות להנהלה.
לייזום ולהוביל את ביצוע השינוי בעזרת בניית תכניות עבודה ומעקב אחר יישומן בשילוב עם ההנהלה.
‏לזהות אילוצים תחת עומס כולל איתור צווארי בקבוק (בניית מודלים ויעדים תפעוליים ואיכותיים ברמת הצוות והמחלקה).
לאבחן פערים מרכזיים בתהליך העבודה ולייצר פונקציונליות של תהליך עבודה בשלמותו, הגדרת תחומי אחריות משותפת בין גורמים המעורבים בתהליך, סגירת מעגל ולקיחת אחריות של אחראים בכל שלב.

ניהול כולל של תחום התפ"י במפעל כולל הובלה וניהול צוות 
בניית תהליכים, תכנון ייצור ואריזה, ניהול ובקרת מלאי, תכנון חומרי גלם ותוצרת גמורה
הובלת פרויקטים לשיפור וייעול תהליכים, הטמעת ואפיון מערכות 
גיבוש תוכניות עבודה ובקרה על לוחות זמנים
העבודה באזור השפלה

ניהול הפעילות השוטפת של המפעל תוך תיאום, ובקרה על מחלקות המפעל. ניהול כולל של תהליכי ייצור, איכות תחזוקה ולוגיסטיקה תוך עמידה ביעדי בטיחות, תפוקות ולוחות זמנים.
אחריות ומשימות:
ניהול ותיאום פעילות המפעל במטרה לעמוד ביעדי היצור וזמני אספקה בהתאמה לכל מחלקה.
הובלת צוותים ומשאבים -כולל הכשרות, מצבת כוח אדם, שיתוף פעולה עם מחלקות תומכות וסנכרון מיטבי המוביל לביצועים גבוהים.
יישום נהלים רגולטוריים ותעשייתיים (כולל רישיונות יצור וכדומה), ניהול ממשקי עבודה מול הרגולציה.
שיפור תהליכים והתייעלות
תכנון ובקרה תקציבית
דיווח ושקיפות למנהלה- דיווחים שוטפים על הביצועים, התקדמות, בעיות, אחריות על הכנת דוחות וסטטיסטיקות בהתאם לצורך.
התאמת המפעל קיים לצרכי הארגון החדש.
שכר מעולה+ רכב חברה!!

דרוש/ה מנהל /ת תפ"י למשרד בתל אביב!
ניהול תפעול צוות של כ-18 אנשי ייצור, מנהל רצפת ייצור מחסנאי וכו'
א-ה משרה מלאה. בתקופות לחץ גם ימי שישי.
שכר: השכר גלובלי כולל שעות נוספות.
שכר: נא לציין ציפיות שכר.

לגוף ביטחוני מוביל באזור השפלה דרוש/ה פלנר/ית למחלקת ייצור

במסגרת התפקיד:
- התנעת ופתיחת דרישות רכש עפ"י תכולה מוגדרת
- ניתוח עצי מוצר מורכבים
- ביצוע ומעקב אחר העברות מלאי בין פרויקטים
- אפיון תהליך ניהול רצפת ייצור בתחנה ספציפית
- הכנת הצעות מחיר לתכולת הרכבת / עץ מוצר ספציפיים

לחברת קוסמטיקה מובילה דרוש/ה מנהל /ת ייצור לתפקיד מרכזי בניהול תהליכי הייצור, הובלת צוותים ושיפור ביצועים בקו הייצור.

תיאור התפקיד:

ניהול מלא של מחלקת הייצור: עובדים, קווי ייצור ותהליכים.

תכנון ועמידה בתוכניות ייצור יומיות ושבועיות.

אחריות לאיכות תהליכי הייצור בהתאם לנהלי GMP/ISO (יתרון).

בקרה על בטיחות, תפעול יעיל ועמידה ביעדי תפוקה.

פתרון בעיות בזמן אמת ושיפור מתמיד של תהליכי עבודה.

עבודה שוטפת מול מחסן, מעבדה, רכש, איכות והנהלה.

ניהול דוחות ייצור, עלויות, מלאי חומרי גלם ואריזות.

הובלת צוות עובדים: גיוס, הכשרה, בניית סידורי עבודה ומעקב ביצועים.

חברת HRSR מזמינה אותך לשלוח קורות חיים
לתפקיד: מנהל /ת ייצור בחברה מובילה בתחום המחזור והסביבה
למה לשלוח קורות חיים דרך HRSR?
כי אנחנו יודעים לזהות מנהלים ומנהלות ולחבר אותם לתפקידים
שמתאימים לציר הקריירה שלהם ולקדם את התהליך בערוצים הנדרשים. 

מה יהיו תחומי האחריות שלך?
-  ניהול מערך הייצור במפעל מחזור חדשני, על כל היבטיו תכנון, ביצוע ובקרה
- אחריות כוללת על עמידה ביעדי בטיחות, איכות, תפוקות ויעילות
- הובלת צוות עובדים מקצועי, כולל הדרכה, גיוס ושימור
- יישום תקני איכות, בטיחות וסביבה (ISO, נהלי משרד להגנת הסביבה)
- תחזוקה מונעת, טיפול בתקלות ושיפור ביצועים
- ניתוח נתוני ייצור והפקת דוחות שוטפים להנהלה
- עבודה מול ספקים, קבלנים וגורמים רגולטוריים
- הובלת פרויקטים בתחום האוטומציה, התייעלות אנרגטית ושיפור תהליכים
מיקום: מפעל באזור השפלה / דרום  
כפיפות: סמנכ"ל תפעול

לחברה בתחום המתכת באזור השפלה
דרוש/ה
מנהל /ת מפעל
כפיפות למנכ"ל החברה
אחריות שוטפת על ניהול הייצור במפעל.
אחריות על בניית תכניות הייצור, ביצוען ועמידה במועדי האספקה.
הובלה והטמעה של תהליכי שיפור וייעול תוך כדי עמידה ביעדי המערך התפעולי.
אחריות כוללת על תפוקות המפעל, ניהול מלאי המוצרים ועבודה על פי סטנדרט ברור של תהליכי עבודה,נהלים ותקני ISO.
אחריות על ניהול משאבי המפעל, לרבות ציוד, חומרים וכוח אדם
אחריות על הבטיחות במפעל.
הפקת דוחות ניהוליים ודוחות בתחום תהליכי ייצור

מנהל /ת מצוינות תפעולית למפעל מזון יצרני באזור בית שמש והסביבה- תפקיד חדש בהקמה, התפקיד כולל:
הקמת תחום המצוינות התפעולית
בניית תכנית הקמה ותוכנית עבודה שנתית לתחום.
הגדרת מדדים תפעוליים מרכזיים (OEE, יעילות, פסילות, זמינות).
בניית פורמטים ודוחות תפעוליים למדידה ובקרה.
מדידה וניתוח נתונים
ניתוח צווארי בקבוק ותקלות חוזרות.
הובלת פרויקטים לשיפור פרודוקטיביות, איכות ויעילות קווים.
סיוע למנהלים בבניית דוחות ובקרת ביצועים.