דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש לבית בלב ראשון לציון

הזדמנות להיכנס למחלקת משאבי האנוש הלב הפועם של הארגון ולהשפיע באמת!
אנחנו מחפשים מישהו/י עם תשוקה לאנשים, יכולת הובלה, וראש גדול, שיצטרף/תצטרף לצוות מנצח באווירה משפחתית ומקצועית.
איך ייראה היום שלך אצלנו?
-הובלת תהליכי גיוס מא ועד ת: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
-אחריות מלאה על קליטת עובדים חדשים ליווי צמוד, חיבור לארגון ותחושת שייכות מהיום הראשון
-שותפות מקצועית עם מנהלים ליווי, ייעוץ ותמיכה שוטפת בנושאי עובדים
- השתתפות פעילה ויוזמת בפרויקטים מגוונים ומשמעותיים בתחום משאבי האנוש
- ניהול תהליכי סיום העסקה

לחברה גלובלית מובילה דרוש/ה אש/ת משאבי אנוש וגיוס למשרה זמנית (כ9 חודשים) עם אופציה להמשך. התפקיד כולל אחריות רחבה על תהליכי גיוס, ליווי מנהלים ועובדים, תמיכה בנושאי דיני עבודה והובלת תהליכי HR חוציארגון.

מה כולל התפקיד?
ניהול תהליכי גיוס לתפקידי מטה וטכנולוגיה: אפיון תפקיד, סורסינג, ראיונות וליווי עד קליטה
הכנת חוזי עבודה, הגדרת תנאים וביצוע תהליך קליטת עובדים
אחריות על מחזור חיי העובד: Onboarding, Offboarding ותהליכי שינוי פנימיים
מתן תמיכה שוטפת למנהלים ולעובדים בנושאי דיני עבודה, קידום ושינויי תפקיד
הכנת דוחות HR, תמיכה בפרויקטים שונים ויישום נהלי עבודה בתחום
עבודה שוטפת מול מנהלים, עובדים וגורמים גלובליים
משרה מלאה בתנאים מצוינים

לחברה יצרנית מובילה באזור המרכז
דרוש/ה
רכז/ת גיוס
התפקיד הוא תפקיד ראשוני- הזדמנות להיכנס ולצבור ניסיון בתחום משאבי האנוש בארגון גדול
במסגרת התפקיד:
ליווי העובד משלבי הקליטה ולאורך כל תקופת העסקתו בארגון.
קליטה של עובדים חדשים
גיוס לתפקידי מאסה פרסום, סינון, ראיונות, מבדקים וכו
הובלת פעילויות רווחה, מחוברות עובדים ושימור
עבודה עם מערכות פנים ארגוניות- נוכחות, שכר וגיוס
טיפול בפרט
מתן מענה לצרכים בשטח

מחלקת משאבי האנוש שלנו נמצאת בצמיחה, וזו הזדמנות מצוינת להצטרף לתפקיד משמעותי עם אפשרות להתפתחות וקידום מקצועי

התפקיד כולל:
אחריות מלאה על תחום הגיוס לתפקידי צווארון כחול.
במסגרת התפקיד: סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים עד שלב הקליטה.
מתן מענה לעובדי החברה בקריית גת,
וביצוע משימות תפעוליות שונות בתחום משאבי האנוש.

העבודה במשרה מלאה, ימים א-ה, 08:00-17:00
במשרדי החברה בקריית גת, כולל ארוחת צהרים.
**** המשרה מיועדת למעומדים בתחילת דרכם בעלי ניסיון בגיוס ורצון להתפתח בתחום****

דרוש/ה רכז/ת גיוס למרכז גיוס מוביל בחולון!

הזדמנות מדהימה להיכנס לעולמות ה-HR והגיוס גם ללא ניסיון קודם!

מה התפקיד כולל?
פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות החברתיות
סינון קורות חיים והתאמת מועמדים לתפקידים
ביצוע ראיונות טלפוניים ושיחות סינון
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס עד לתחילת עבודה

תנאים מעולים:
שכר גבוה מאוד ובונוסים ללא תקרה!
בונוסים גבוהים על עמידה ביעדים
הכשרה מקצועית מלאה על חשבון החברה
סביבת עבודה צעירה, תומכת ומקצועית

שעות עבודה גמישות למתאימים

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

קבוצת ברן, מהמובילות בארץ בתחום ניהול ופיקוח פרויקטים בהנדסה אזרחית, ממשיכה להתרחב ואנחנו מחפשים מגייס/ת אנרגטי/ת, עצמאי/ת ובעל/ת תשוקה לאנשים להובלת תהליכי גיוס למגוון תחומים הנדסיים מרתקים.

תחומי אחריות:
אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים עד לקליטה.
עבודה שוטפת מול מנהלי לקוח, הבנת צרכים והתאמת מועמדים בהתאם.
ניהול מאגר מועמדים, יצירת קשרים שוטפים עם מועמדים פוטנציאליים.
עבודה מול מערכות גיוס - Adam-Total ומקורות גיוס נוספים.
ייצוג קבוצת ברן באירועי קריירה וימי גיוס.

הגדרת התפקיד:
אחראיות כוללת על נושא הרווחה והתקשורת הפנים ארגונית.
פיתוח והובלה של תוכניות ופעילויות רווחה לשימור ומחוברות עובדים.
אחראיות על נושא הגיוס - אפיון תפקידים, פרסום משרות ברשתות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ותיאום ראיונות פרונטליים..
* ניסיון בעבודה מול חברות השמה - ניהול תהליכי גיוס ופתיחת משרות

- אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה פרסום, סינון, ראיונות וקליטה
- ניהול גיוסי מסה לצד גיוסי פינצטה 
- פרסום משרות ברשתות החברתיות (פייסבוק, אינסטגרם, לינקדאין ועוד)
- עבודה עם מערכות נוכחות ומשאבי אנוש
- מתן מענה לעובדים וליווי קליטת עובדים חדשים