דרושים » משאבי אנוש » לחברה גדולה בצפון דרוש /ה מנהל /ת גיוס חטיבתית למשרה מלאה במשגב.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

אגף משאבי אנוש במכללת אינטלקט אקדמון מחפש רכז/ת גיוס והדרכה לחצי משרה האחראי/ת על תהליך גיוס מועמדים חיצוניים מתחילתו ועד סופו, כולל:
פרסום המשרה בערוצים החיצוניים השונים
ביצוע sourcing בפלטפורמות השונות
סינון ומיון קורות חיים
ראיונות טלפוניים 
ליווי וייעוץ והדרכה למגויסים
פיתוח מקורות גיוס חדשים (כולל רשתות חברתיות)

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

אם את/ה חי/ה ונושם/ת את עולם הגיוס, אוהב/ת אנשים, יעדים ואתגר זו ההזדמנות שלך להצטרף להצלחה!
במסגרת התפקיד:
ניהול כולל של סניף גיוס והשמה
הובלת צוות רכזי גיוס
אחריות על עמידה ביעדים
ניהול קשר שוטף עם לקוחות עסקיים, הרחבת פעילות
ניהול דוחות רווח והפסד ועמידה ביעדי רווחיות
איתור מקורות גיוס חדשים וחדשניים
עבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות ובלחץ

אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס ממוקד/ת מטרה עם אוריינטציה שיווקית ויכולת עבודה עצמאית להצטרף לצוות שלנו בחיפה.
תנאים מעולים למתאימים/ות!
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון פרופילי תפקיד מול מנהלים מגייסים.
איתור וסורסינג: פרסום משרות, סורסינג אקטיבי ברשתות חברתיות ואיתור מועמדים.
ראיונות וניהול מועמדים: עריכת ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת מפורטות.
אדמיניסטרציה: הכנת ועריכת חוזי העסקה.
עבודה מרובת ממשקים ומשימות בסביבה דינמית.
משרה מלאה: א'-ה' 08:00-17:00, ממוקמת בחיפה.

אחריות על ניהול תחום השכר והנוכחות, טיפול בכל מחזור חיי העובד קליטה ועד סיום העסקה, רווחה, גיוס, פרט, פנסיה ועוד.
התפקיד משלב אחריות מקצועית עם נגיעה רחבה בעולם משאבי האנוש הזדמנות מצוינת למי שמחפש/ת תפקיד מגוון ומשמעותי.

לחברת השמה שמגייסת לתחום ההייטק דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה
תפקיד מאתגר הכולל בתוכו גיוס מקצה לקצה
שימוש בכלי סורסינג - לינקדין, מיון קו"ח, ביצוע ראיונות עומק, וליווי מועמד עד השמתו
ניהול תיקי לקוח
עבודה בצוות מקצועי וחם
יכולת עבודה היברידית - משרה מלאה
שכר בסיס מעולה+בונוסים שווים!!!

למפעל במגדל העמק דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
בעל/ת ניסיון בגיוס לתפקידי לוגיסטיקה וגם בריכוז משאבי אנוש
תפקיד מאתגר, דינמי הכולל מענה מקצועי למנהלי ולעובדי האתר בכל הקשור לנושאי משאבי אנוש, בכלל זה גיוס, רווחה ושכר
התפקיד כולל:
ראיונות טלפונים ופרונטאליים
קשר עם חברות השמה, מכללות ואקדמיה
איתור מועמדים ברשתות החברתיות
פרסומים ברשתות חברתיות
ליווי תהליך הגיוס
קשר עם מנהלים
קליטת עובדים חדשים ובכלל זה: הקמת העובד במערכות הממוחשבות, הכנת המנהלים לקראת הקליטה, הנחייתם ובקרה על יישום תהליך הקליטה של המנהלים המגייסים
טיפול ועזרה בנושאי שכר, 101, חילן
ניהול קשר אישי עם חברי הצוות, איתור צרכים ומתן מענה מהיר ומדויק.
טיפול בפרט, תאונות עבודה, הלוואות וכד'
עזרה באירועי רווחה וגיבושים
אחריות על חוזי העסקה, נוכחות, שכר ודיני העסקה
משרה מלאה בימים א-ה

דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברה גדולה - גם ללא ניסיון בתחום. בואו ללמוד מקצוע על חשבונינו-
** במסגרת התפקיד:
-עבודה במשרה מלאה בימים א'-ה, בין השעות 08:00-17:00.
-עבודה באווירה משפחתית וחמה, שכר מתגמל, תנאים טובים למתאימים /ות!
- שכר מתגמל.
- בונוסים גבוהים על השמות.
- סביבת עבודה צעירה וחמה.
- פעילויות גיבוש עובדים מרובות.
- מתנות ופינוקים בחגים וימי הולדת

ארגון יצרני ותעשייתי בצפון הארץ מחפש רכז/ת משאבי אנוש עם תשוקה לאנשים, יכולת ארגונית גבוהה ורצון להשפיע.
ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות וקליטה.
טיפול בפרט: נוכחות, רווחה, שימור עובדים, סיום העסקה.
תמיכה שוטפת למנהלים ולמחלקות הייצור בנושאי משאבי אנוש.
ניהול ממשקי עבודה עם חברות השמה, שירותים חיצוניים וגורמים פנים ארגוניים.
אחריות על תהליכי קליטה והדרכה לעובדים חדשים.
סיוע בפרויקטים רוחביים בתחום ההון האנושי.