דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש

גיוס למגוון משרות באתר הלוגיסטי:
ראיונות טלפונים ופרונטאליים,קשר עם חברות השמה,מכללות ואקדמיה,איתור מועמדים ברשתות החברתיות,
שימוש במאגרים פנימיים,פרסומים ברשתות חברתיות,ליווי תהליך הגיוס,קשר עם מנהלים
קליטת עובדים חדשים ובכלל זה: הקמת העובד במערכות הממוחשבות, הכנת המנהלים לקראת הקליטה, הנחייתם ובקרה על יישום תהליך הקליטה של המנהלים המגייסים
טיפול ועזרה בנושאי שכר, 101, חילן
ניהול קשר אישי עם חברי הצוות, איתור צרכים ומתן מענה מהיר ומדויק.
טיפול בפרט, תאונות עבודה, הלוואות וכד'
עזרה בארועי רווחה וגיבושים
אחריות על חוזי העסקה, נוכחות, שכר ודיני העסקה

למפעל במגדל העמק דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
בעל/ת ניסיון בגיוס לתפקידי לוגיסטיקה וגם בריכוז משאבי אנוש
תפקיד מאתגר, דינמי הכולל מענה מקצועי למנהלי ולעובדי האתר בכל הקשור לנושאי משאבי אנוש, בכלל זה גיוס, רווחה ושכר
התפקיד כולל:
ראיונות טלפונים ופרונטאליים
קשר עם חברות השמה, מכללות ואקדמיה
איתור מועמדים ברשתות החברתיות
פרסומים ברשתות חברתיות
ליווי תהליך הגיוס
קשר עם מנהלים
קליטת עובדים חדשים ובכלל זה: הקמת העובד במערכות הממוחשבות, הכנת המנהלים לקראת הקליטה, הנחייתם ובקרה על יישום תהליך הקליטה של המנהלים המגייסים
טיפול ועזרה בנושאי שכר, 101, חילן
ניהול קשר אישי עם חברי הצוות, איתור צרכים ומתן מענה מהיר ומדויק.
טיפול בפרט, תאונות עבודה, הלוואות וכד'
עזרה באירועי רווחה וגיבושים
אחריות על חוזי העסקה, נוכחות, שכר ודיני העסקה
משרה מלאה בימים א-ה

גיוס למגוון משרות באתר הלוגיסטי:
ראיונות טלפונים ופרונטאליים, קשר עם חברות השמה, מכללות ואקדמיה, איתור מועמדים ברשתות החברתיות,
שימוש במאגרים פנימיים,פרסומים ברשתות חברתיות,ליווי תהליך הגיוס,קשר עם מנהלים
קליטת עובדים חדשים
טיפול ועזרה בנושאי שכר, 101, חילן
ניהול קשר אישי עם חברי הצוות, איתור צרכים ומתן מענה מהיר ומדויק.
עזרה באירועי רווחה וגיבושים
אחריות על חוזי העסקה, נוכחות, שכר ודיני העסקה

גיוס וקליטת עובדים בחברה
רווחה ימי גיבוש וכייף, טיולי שישי, נופש, מתנות לעובדים, טיפול במענקים וכו'.
פרט טיפול בבעיות ואירועים אישיים, בדיקות רפואיות תקופתיות, ביגוד והנעלה, פלאפונים
הדרכה ניהול מערך ההדרכות וההסמכות בחברה
חירום צוות חירום, תאונות עבודה וכו'
עבודת משרד ניהול תיקים אישיים, יומן מנהל מש"א
גיבוי אחראית הסעות וחשבת שכר

טיפול בהכנה וריכוז נתוני השכר החודשיים במחלבה.
אחריות על מתן מענה ושירות לעובדים בתחום השכר.
הפקת דוחות שכר תקופתיים לצורך בקרה שוטפת וטיוב נתונים בתחומים: חופשות, שעות נוספות ונוכחות.
מילוי וטיפול בדוחות תאונות עבודה, לאחר אישורים מול גורמים חיצוניים.
הכנה וטיפול בטפסים עבור העובדים כגון: מלגות, אחזקת רכב, קרנות, פנסיה והפקת אישורים.
סיוע לצוות משאבי אנוש בפרויקטים מיוחדים.

מחפש/ת את האתגר הבא בעולם הגיוס? רוצה לקחת חלק בצוות מקצועי ומוביל עם אופק קידום מעניין? הצטרפו אלינו כאחראי/ת צוות גיוס ותהנו מאווירה דינאמית, הזדמנויות למידה ופיתוח אישי

מגוון הכשרות, קורסים, אופציות קידום, אירועי חברה, מסיבות קיץ, טיסות, ערבי גיבוש ופינוקים!

במסגרת התפקיד:
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים.
* ניהול, הכשרה וליווי רכזות גיוס, כולל קליטה והכשרה של עובדים חדשים.
*עבודה ישירה עם מנהלים ולקוחות להבנת צרכי הגיוס.
*בקרה על תהליכי עבודה וייעול תהליכי הגיוס.
* ניהול דוחות, שליטה בנתונים וניתוחם לצורך שיפור תהליכים ועמידה ביעדים.

מיקום: מגדל העמק
היקף משרה: משרה מלאה, ימים א-ה

לחברת השמה וגיוס דרוש/ה רכז/ת גיוס ופרסום דיגיטלי!
תחום הגיוס מענין אותך?
את/ה מחובר/ת לרשתות החברתיות ורוצה משרה התחלתית בתחום יש לך הזדמנות מדהימה!
התפקיד כולל:
- גיוס והשמת עובדים לתחום התעשייה והקימעונאות!
-תחזוק וניהול עמודי הפייסבוק והאינסטגרם של החברה
-פרסום שוטף של המשרות
-עבודה מול ספקי פרסום
*העבודה בעפולה אך דורשת נסיעות לעבודה בחדרה/נתניה לסירוגין *
תנאים מצויינים למתאימ/ה!

מחפשים משהיא/וא אינטליגנטית/י, ראש גדול שמוכנה ללמוד ולהתמקצע ולעבוד במשרת בוקר בלבד. יכולה להצטרף למערך ההסעות 
דרוש/ה רכז/ת למחלקת בטיחות ואיכות
תיאור:
ניהול מעקב הדרכות
רכש ציוד בטיחות ואיכות במערכת SAP
עדכון ותחזוקת אפליקציית בטיחות
עדכון ניירת איכות לחומרי גלם
דרישות
השכלה טכנית רלוונטית יתרון.
ניסיון קודם בבקרת איכות בתעשייה - יתרון
ידיעת השפה הרוסית - חובה
ניסיון בעבודה עם כלי מדידה מדויקים (קליבר, מד גובה, קומפרטור, CMM).
שליטה בתוכנות Office, בדגש על Excel.
יכולת הדרכה והעברת ידע לעובדים חדשים.