דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת משאבי אנוש לארגון חברתי בינלאומי - מודיעין

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות
סוג משרה: משרה מלאה
ארגון מוביל בזירה הישראלית והבינלאומית דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש בכיר/ה
להובלת תחום הHR.
הזדמנות להשפיע בלב ארגון משמעותי ולצמוח יחד עם קהילה יוצאת דופן
________________________________________
|
מיקום: מרכז הארץ, עם זמינות חלקית לצפון אמריקה
היקף משרה: מלאה
דרג: חבר/ה בצוות הנהלה בכירה | כפיפות למנכ"ל

שותפות בצוות ההנהלה וקידום תהליכי משאבי אנוש
ייעוץ וליווי למנכ"ל ולהנהלה בנושאי ניהול והנעת עובדים
גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש מותאמת חזון
ניהול כולל של תחום משאבי האנוש, כולל תקציב ותוכנית עבודה
הובלת תהליכי גיוס, קליטה, הכשרה, הערכת ביצועים, פיתוח עובדים ופרידה
אחריות על גיוס וטיפוח מתנדבים
אחריות על תהליכי הדרכה ולמידה ארגונית
ייזום והובלת שינויים ארגוניים ותרבותיים, בשיתוף יועץ ארגוני
פיתוח מנהלים וליווי שדרת הניהול
בניית מדדי שימור ומחוברות עובדים
גיבוש מדיניות שכר ותגמולים
אחריות על יחסי עבודה ודיני עבודה
התאמת תוכנית העבודה לצרכים משתנים
דרישות:
דרישות סף:
תואר ראשון רלוונטי חובה. תואר שני יתרון, רצוי במדעי החברה
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול משאבי אנוש, ניסיון במש"א בעמותות יתרון
היכרות וניסיון בניהול מש"א עם מערכות גלובליות (ארה"ב) יתרון
אנגלית וייצוגיות ברמה גבוהה מאוד
נכונות לעבודה מול אזורי זמן מגוונים
יחסי אנוש מצוינים, יכולת ניהול בממשקים מרובים ובשותפות גבוהה
תקשורת בינאישית גבוהה, אסרטיביות, יכולת הובלה והשפעה
מחוברות גבוהה לשליחות הארגון ותשוקה לעשייה חברתית

זו הזדמנות נדירה לקחת חלק בחזון מעורר השראה.
אם את/ה רוצה לתת את הלב, לפעול מתוך שליחות ולהשפיע מקומך איתנו! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8317668
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
Jobs.ai
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה
לארגון מוביל בזירה הישראלית והבינלאומית הממוקם מודיעין דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש בכיר/ה.
הזדמנות להיות חלק מצוות הנהלה, להוביל אסטרטגיה ולצמוח יחד עם קהילה יוצאת דופן.

מיקום: מרכז הארץ, זמינות חלקית לצפון אמריקה
היקף משרה: מלאה
כפיפות: למנכ"ל

מה בתפקיד:

ייעוץ וליווי למנכ"ל והנהלה בניהול והנעת עובדים

גיבוש והובלת אסטרטגיית HR מותאמת חזון הארגון

ניהול כולל של תחום משאבי האנוש, כולל תקציב ותוכנית עבודה

הובלת תהליכי גיוס, קליטה, הכשרה, הערכת ביצועים ופיתוח עובדים

אחריות על גיוס וטיפוח מתנדבים

ייזום והובלת שינויים ארגוניים ותרבותיים

פיתוח מנהלים וליווי שדרת הניהול

בניית מדדי שימור ומחוברות עובדים

גיבוש מדיניות שכר ותגמולים

אחריות על יחסי עבודה ודיני עבודה
דרישות:
תואר ראשון חובה, תואר שני יתרון (רצוי במדעי החברה)

ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול HR, ניסיון בעמותות יתרון

היכרות עם מערכות HR גלובליות יתרון

אנגלית ברמה גבוהה מאוד וייצוגיות

יחסי אנוש מצוינים, יכולת הובלה והנעת אנשים

מחוברות לשליחות הארגון ותשוקה לעשייה חברתית

המשרה פתוחה לגברים ולנשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8317855
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
OR-YA HR Services
דרושים בOR-YA HR Services
סוג משרה: מספר סוגים
לחברה גלובלית ותיקה בירושלים, המונה כ-200-300 עובדים, דרוש/ה מנהל.ת משאבי אנוש להובלת תחום ה-HR בארגון.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת אסטרטגיית משאבי האנוש בארגון
ליווי ופיתוח מנהלים
ניהול צוות משאבי אנוש
ניהול מערך הגיוס מקצה לקצה
אחריות על בניית תקציב מש"א וניהולו
ניהול מדיניות שכר והטבות
ליווי תהליכי משוב, הערכת עובדים ופיתוח אישי
ניהול סיום העסקה, קליטה והנחיית מנהלים
כפיפות למנכ"ל החברה
שותפות בתהליכי שינוי ארגוני וצמיחה
משרה מלאה
דרישות:
ניסיון משמעותי בתפקיד ניהולי בכיר בתחום משאבי אנוש
ניסיון קודם בניהול צוות HR
היכרות מעמיקה עם עולמות הגיוס, ההדרכה, פיתוח ארגוני ורווחה
ניסיון בליווי הנהלה ובפיתוח מנהלים
הבנה וידע בתקציב, שכר, דיני עבודה והסכמים
יחסי אנוש מצוינים, גמישות מחשבתית ויכולת השפעה
תואר ראשון רלוונטי חובה | תואר שני יתרון
ניסיון מחברות תעשייתיות/גלובליות יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8271542
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
נתיב להשמה
דרושים בנתיב להשמה
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מנהל /ת פיתוח ארגוני והדרכה שיצטרף/תצטרף לצוות ההובלה של משאבי האנוש ויוביל/תוביל את תחום ההדרכה, הלמידה והפיתוח הארגוני שלנו. תפקיד מרכזי ומשפיע הכולל בניית תהליכים חוצי ארגון, פיתוח מנהלים, חיזוק התרבות הארגונית והנעת עובדים.

מה בתפקיד?
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה לעובדים - שימור, שירות ומכירה.
ניהול הכשרות מקצועיות לעולמות השירות והמכירה במוקדים.
פיתוח והובלת תהליכי פיתוח מנהלים סדנאות, מנטורינג, ליווי אישי.
בניית תוכנית שנתית לפיתוח ארגוני והדרכה עם הנהלת החברה.
ניתוח צרכים ולמידה ארגונית מותאמת.
הובלת סקרי אקלים, שביעות רצון וחוויית עובד.
פיתוח והטמעת תהליכי חונכות ולמידה דיגיטלית.
ניהול ספקים והדרכות חיצוניות.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של 3 שנים לפחות בהדרכה ופיתוח ארגוני חובה.
ניסיון בפיתוח תכניות למידה והנחיה פרונטלית חובה.
ניסיון בבניית תהליכי הכשרה וניהול פרויקטים חובה.
היכרות עם ארגונים שירותים/מוקדים יתרון משמעותי.
שליטה באופיס ובמערכות ניהול למידה יתרון.
תעודת מנחה או ניסיון בהנחיית קבוצות יתרון.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני, משאבי אנוש).

הזדמנות להשתלב בתפקיד מפתח בחברה מובילה, עם השפעה על תרבות הארגון הצלחתו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8223965
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לידר משאבי אנוש Leader HR
דרושים בלידר משאבי אנוש Leader HR
סוג משרה: בכירים ומשרה מלאה
דרוש/ה מנכ"ל/ית בעל/ת יכולות ניהוליות והובלה מוכחות, להצטרפות לתאגיד בתחום כח אדם בענף הבנייה.
תפקיד מאתגר ורחב הכולל אחריות מלאה על יחידת רווח והפסד, וניהול כלל הפעילות העסקית של הארגון.
אחריות מלאה על כל ההיבטים הפיננסיים והתפעוליים של החברה, כולל ניהול תקציבים, עמידה ביעדי רווחיות והגדלת נתח השוק.
הובלת תהליכי גיוס, קליטה ושימור של מאות עובדים זרים, תוך הקפדה על עמידה בנהלים, תקנות וסטנדרטים מקצועיים.
ניהול מו"מ עם לקוחות קיימים ופוטנציאליים, יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים ופיתוח עסקי להרחבת פעילות החברה.
ניהול קשרים שוטפים עם ספקי שירות, גורמים ממשלתיים וגורמים רלוונטיים נוספים, תוך הבטחת תפעול איכותי ויעיל.
אחריות על הנעת עובדי מטה ושטח, פיתוח מקצועי ובניית תרבות ארגונית חזקה ומחויבת.
דרישות:
5 שנות ניסיון ומעלה בניהול עובדים, ומתוכן שנה לפחות בניהול של 350 עובדים ומעלה
או ניסיון בהשמת 500 עובדים ומעלה בשנה
לחילופין, ניסיון כמנכ"ל/ית / כסמנכ"ל/ית בתאגיד עובדים זרים לענף הבנייה
ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד חובה
ניסיון מוכח בניהול מו"מ מורכב חובה
יכולת הובלה והנעה של צוותים ועמידה ביעדים
תואר ראשון רלוונטי יתרון
אנגלית ברמה טובה חובה
יחסי אנוש מעולים
שליטה מלאה בתוכנות ה-Office המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8306755
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד