דרושים » משאבי אנוש » לקבוצת תיגבור דרוש /ה רכז /ת פרויקטים לתפעול פרויקט השגחה בבגרויות באזור השרון

זו ההזדמנות שלכם/ן להיכנס לעולם הגיוס!
מראיינים/ות טלפוניים ופרונטליים לקבוצת חברות גדולה ואיכותית באזור המרכז, עם התחלה מיידית ותנאים מעולים.
התפקיד כולל פרסום משרות במדיה החברתית, ניהול ראיונות טלפוניים ראשוניים וזימונים לראיונות עבודה.
תוך ליווי צמוד של המועמדים/ות.
אצלנו תקבלו 38 ש"ח לשעה + בונוסים גבוהים!
אוירה שמחה ומשפחתית וליווי מקצועי צמוד!
העבודה בתל אביב בימים א'-ה' בין 09:00-17:00.

לארגון רפואי מוביל בתל אביב דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש זמני/ת
החלפה לחל"ד + אופציה.
תיאור התפקיד
קליטת עובדים חדשים במערכת, עריכת נספחים וחוזים,
טיפול בפרישות והפסקות עבודה, עדכוני נתונים במערכות מש"א,
קידומי ותק ודרגות, טיפול בוועדות רפואיות, הנפקת אישורים לגורמי חוץ
מענה ותמיכה מקצועית למחוזות,
הכנת חומר ליועצים משפטיים בהתאם לצורך,
הפקת דוחות במערכת חילן, פתרון בעיות הנוגעות לדיני עבודה ונהלים
עבודה מול גורמים רבים.
משרה מלאה.

לחברה גדולה ומובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש עם נסיון.
אזור: ראש העין א-ה 8-17 לאימהות אפשרי עד 16:00-או 16:30. משרה לא היברידית!!
טווח שכר: 12-13 ברוטו+ ארוחות, קה"ש
תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי הגיוס למשרות מגוונות, מטה ושטח, לרבות גיוסי מאסה.
פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפונים, ראיונות עומק (פרונטליים), שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועית למנהלים
ליווי המנהלים וקידום המשרות לידי סגירה ב- SLA המוגדר
קשר רציף עם חברות ההשמה, אתרי דרושים וערוצים גיוס נוספים.
ניהול שוטף של מחזור חיי העובד בארגון: טיפול בקליטות וסיומי העסקה, טיפול וייעוץ בבעיות פרט, ניהול קשר שוטף עם העובדים, מענה בנושאי שכר ותנאי העסקה, ייעוץ וליווי מנהלים.

לחברה לוגיסטית גדולה ומובילה באריאל דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א.
כפיפות- מנהלת מש"א. א-ה 8-16:30 יש גמישות לאמהות.
טווח שכר: 10K + קה"ש, ארוחות מסובסדות. חיי רווחה מפותחים.
תיאור תפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מלאים- עבודה על מערכת נילוסופט, קשר עם חברות השמה, ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי המועמד עד לקבלתו.
קליטת עובדים חדשים- עבודה על מערכת החילן, הקמת עובדים במערכת, ליווי בתהליך קליטה לחברה, עבודה מול חשבת השכר.
ניהול מערך הדרכות- עבודה על מערכת רגודו, ניהול אדמניסטרטיבי של מערך ההדרכות בארגון

דרוש/ה רכז/ת תפעול למכון אבחון בנתניה
הזדמנות מעולה להשתלב בתפקיד דינאמי, מגוון ומתאגר- עם אפשרות להתפתח מקצועית בעולם האבחון והגיוס!
עבודה בצוות קטן, איכותי ותומך.
במסגרת התפקיד - ניהול שוטף של המכון, קשר עם לקוחות המכון, עובדים וספקים, ניהול פרוייקטים אבחוניים וגיוסיים, ניהול זימונים, קבלת נבחנים, השגה פרונטלית/ בזום, ליווי מלא ביום האבחון ועוד.
תפעול בתחומי הגיוס- ניתוח נתונים ודוחות, פרסום מודעות בלוחות דרושים, טיפול באתר החברה וקידום מול לקוחות
משרה מלאה בימים א'-ה' 08:00-16:00 במטה החברה בנתניה.

הזדמנות מעולה להצטרף לצוות הגיוס שלנו!
דרוש/ה רכז/ת גיוס להשתלבות בתפקיד משמעותי בגיוס טכנולוגי!
התפקיד כולל איתור וגיוס מועמדים לפרויקטים בחברתנו וגיוס ללקוחות החברה,
סינון קו"ח,ראיונות טלפונים ופרונטליים, ליווי מועמדים בתהליך וניהול קשר עם לקוחות החברה.

רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
מיקום:עמק חפר
במסגרת התפקיד:
גיוס מקצה לקצה: איסוף צרכי גיוס ממנהלים, ניסוח ופרסום מודעות, סורסינג, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים/פרונטליים, בדיקות רקע/אמינות לפי צורך, והצעות שכר.
: Onboarding תיאום קליטה, מסמכי העסקה, עבודה מול שכר ונוכחות, חפיפה והטמעה.
תפעול HR שוטף: נוכחות, הפקת דוחות בסיסיים לשכר, עדכון מערכות מכתבי העסקה/שינויים, טיפול בפניות עובדים.
רווחה ותרבות: סיוע בתכנון ימי גיבוש/אירועי רווחה (בדגש יחידות לוגיסטיקה).
יישום נהלים ודיני עבודה בסיסיים, תיעוד מסודר בתיק עובד.
משרה מלאה, פונה לשני המינים.

דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד מלא בעשייה אמיתית והשפעה 
מיקום: המטה ברמת החייל
היקף משרה: משרה מלאה, 5 ימים בשבוע, 9 שעות ביום
מודל עבודה: היברידי 3 ימי עבודה מהמשרד, 2 מהבית

תחומי אחריות:
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות בארגון
* איתור ואבחון מועמדות ומועמדים, תוך דגש על חווית מועמד.ת איכותית
* עבודה שוטפת מול מנהלות ומנהלים מגייסים וממשקים פנים-ארגוניים
* מעורבות בקידום יוזמות וכלים חדשניים בתחומי הגיוס, הקליטה ופיתוח העובדים

חברה מובילה בתחומה מגייסת רכז/ת מש"א לסניף השרון

הזדמנות מצויינת לצבור ניסיון בתחום המש"א

תנאים מעולים הכוללים קרן השתלמות מיום העבודה הראשון ומעטפת רווחה רחבה

משרה מלאה בימים א'-ה', 8:00-16:30

במסגרת התפקיד:
טיפול פרט ורווחה: קיום שיחות עם עובדים ומענה לפניות, סיוע לעובדים באמצעות הלוואות ומפרעות, סיומי עבודה, שיחות בירור ושימוע, דיווחי שכר, מעקב אחר הדרכות עובדים,תאונות עבודה, ארגון אירועי רווחה בסניף.
גיוס וקליטה: החתמה על חוזי העסקה, ליווי העובד בתהליך קליטה, משובים.
ממשקי עבודה מול חשבת שכר / רכזי גיוס / עובדי תפעול בסניף