דרושים » משאבי אנוש » רכז /ת שכר ואדמיניסטרציה בפתח תקווה

לחברה יצרנית בפ""ת (א""ת סגולה) דרוש/ה רכז/ת גיוסים ואדמיניסטרציה.
פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות, קליטת עובדים חדשים, הכנת הצעות עבודה, טיפול בסיומי העסקה.
אחריות על דיווחי נוכחות ומתן מענה לעובדי החברה ועבודה למול חשבת השכר.
ניהול יומן, תיאום פגישות, מעקב משימות, הזמנת ציוד וכיבוד משרדי, טיפול בחשבוניות, רכבי חברה עבודה למול ספקים ונותני שירותים.
ארגון ימי רווחה.
כפיפות ישירה למנכ"ל החברה.

לחברה לוגיסטית גדולה ומובילה באריאל דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א.
כפיפות- מנהלת מש"א. א-ה 8-16:30 יש גמישות לאמהות.
טווח שכר: 10K + קה"ש, ארוחות מסובסדות. חיי רווחה מפותחים.
תיאור תפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מלאים- עבודה על מערכת נילוסופט, קשר עם חברות השמה, ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי המועמד עד לקבלתו.
קליטת עובדים חדשים- עבודה על מערכת החילן, הקמת עובדים במערכת, ליווי בתהליך קליטה לחברה, עבודה מול חשבת השכר.
ניהול מערך הדרכות- עבודה על מערכת רגודו, ניהול אדמניסטרטיבי של מערך ההדרכות בארגון

חברת Mertens - MalamTeam  מגייסת רכז.ת הדרכה ומש"א לארגון מוביל אזור גוש דן!   

תיאור משרה:
התפקיד כולל ליווי מנהלים ועובדים, מתן פתרונות וכלים בתחומי הגיוס, שיפור תהליכי משאבי אנוש והטמעת תהליכים ארגוניים.
אחריות על קליטה, הדרכה, פיתוח עובדים ורווחה, לצד בניית תוכניות עבודה והטמעתן בחטיבה.
בנוסף, הפקת דוחות ובקרה על עמידה ביעדים, תכנון והטמעת הדרכות למנהלים בתחומי הגיוס תוך שימוש בכלים דיגיטליים, וכן תכנון פעילויות רווחה ואירועים לחיזוק מחוברות העובדים.
בנוסף, ניהול ובקרה על נוכחות ושכר

לחברה קמעונאית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ורווחה
* אחראיות כוללת על נושא הרווחה והתקשורת הפנים ארגונית.
* יישום והטמעת תכנית העבודה השנתית, הובלה של תוכניות ופעילויות רווחה לשימור עובדים.
* ניהול תהליכי גיוס עובדים אפיון תפקידים, פרסום משרות במדיה וברשתות החברתיות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים ותיאום ראיונות פרונטליים.
שכר גבוה ותנאים מצויינים!!

*משרה מלאה
ניהול תהליך הגיוס מול מועמדים לתפקידי נציגים במוקדים;
אבחון מועמדים באמצעות ראיונות פרונטליים וטלפוניים, תיעוד חוות דעת במערכת.
תפעול והובלת המועמדים בין מבדקי הגיוס הנדרשים בשלבי בחינת ההתאמה.
אינטגרציה בין שלבי הגיוס, קבלת החלטה וסגירת המועמדים מול חברות כ"א.
קליטות אדמיניסטרטיביות של עובדים במערכות החברה.
עבודה שוטפת מול צוות הגיוס וראש הצוות לטובת עמידה ביעדי גיוס ופתיחת קורסים מלאים.
דיווחים יומיים שוטפים, ניהול נתונים, מעקב ובקרה על איכות המגוייסים, הפקת תובנות ולמידה מהן.
עבודה מול ממשקי עבודה פנימיים (מנהלים מגייסים, הדרכה, מנהלות משאבי אנוש) ואל מול ממשקים חיצוניים ( ניהול הקשר מול מקורות הגיוס וספקים העובדים על המשרות).
*משרה מלאה
אופציה ליום עבודה מהבית
הטבות, ארוחות, קליטה לארגון לאחר כ 6 חודשי עבודה

חברת מכולה הון אנושי כוח אדם נמצאת בצמיחה מהירה ומחפשת את דור המגייסים/ות הבא שלנו!
זו יכולה להיות ההזדמנות שלך:
אם את/ה כבר מגייס/ת עם ניסיון כאן תוכל/י להתקדם מהר, לעבוד עם לקוחות גדולים ולהרוויח יותר.
אם תמיד רצית להיכנס לעולם הגיוס זו ההזדמנות ללמוד מקצוע מבוקש, עם הכשרה וליווי מלא מצוות מנוסה.

מה אנחנו מציעים?
שכר גבוה מהממוצע (גם בתחילת הדרך)
בונוסים ותמריצים אישיים
אפשרויות קידום מהירות
ליווי מקצועי והכשרה מעשית מהטובים בתחום
עבודה מול מאות משרות ולקוחות גדולים במשק
יש גמישות בשעות.
פתח תקווה
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה חלקית
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה.
פרסום משרות סינון ומיון קו"ח, כתיבת חו"ד, ביצוע ראיונות טלפוניים, פרונטאליים, שליחת אבחונים.
גיוסים למגוון תפקידים זוטרים וכן תפקידם ניהוליים.

יש גמישות בשעות עבודה
אין עבודה היברידית
המשרה ממוקמת בפתח תקווה

איתור מועמדים, שימוש במדיה החברתית (פייסבוק, אינסטגרם ועוד), מיון וסינון קורות חיים ועריכת ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי וייעוץ למנהלים בנושא גיוס, יחסי עבודה ודיני עבודה
טיפול בענייני פרט,מתן מענה לעובדי החברה, טיפול ברווחת העובדים
עבודה במשרה מלאה, א-ה 8:00-17:00
שכר + בונוסים הכולל סל רווחה מלא