דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה מנהל.ת משאבי אנוש

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
4 ימים
OR-YA HR Services
דרושים בOR-YA HR Services
לחברה גלובלית ותיקה בירושלים, המונה כ-200-300 עובדים, דרוש/ה מנהל.ת משאבי אנוש להובלת תחום ה-HR בארגון.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת אסטרטגיית משאבי האנוש בארגון
ליווי ופיתוח מנהלים
ניהול צוות משאבי אנוש
ניהול מערך הגיוס מקצה לקצה
אחריות על בניית תקציב מש"א וניהולו
ניהול מדיניות שכר והטבות
ליווי תהליכי משוב, הערכת עובדים ופיתוח אישי
ניהול סיום העסקה, קליטה והנחיית מנהלים
כפיפות למנכ"ל החברה
שותפות בתהליכי שינוי ארגוני וצמיחה
משרה מלאה
דרישות:
ניסיון משמעותי בתפקיד ניהולי בכיר בתחום משאבי אנוש
ניסיון קודם בניהול צוות HR
היכרות מעמיקה עם עולמות הגיוס, ההדרכה, פיתוח ארגוני ורווחה
ניסיון בליווי הנהלה ובפיתוח מנהלים
הבנה וידע בתקציב, שכר, דיני עבודה והסכמים
יחסי אנוש מצוינים, גמישות מחשבתית ויכולת השפעה
תואר ראשון רלוונטי חובה | תואר שני יתרון
ניסיון מחברות תעשייתיות/גלובליות יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8271542
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 3 שעות
סינרגיה - אימון עסקי I השמות I פרויקטים
דרושים בסינרגיה - אימון עסקי I השמות I פרויקטים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
לחברה מבוססת ומצליחה דרוש/ה מנהל /ת מש"א
השרה כוללת בין היתר,
* ניהול מקיף של תהליכי משאבי אנוש בקבוצה- מגיוס דרך פרט ורווחה ועד פיתוח והדרכה.
* * בניית תכניות פיתוח והדרכה והוצאתן לפועל
* ליווי והנחיית מנהלים בניהול המשאב האנושי
* אחריות על תהליכי גיוס, מיון וקליטת עובדים
* טיפול בסוגיות משמעת ויחסי עבודה
* בקרת שכר כולל הסכמים קיבוציים ויחידניים
* ממשק שוטף מול ועד העובדים
משרה מלאה א-ה
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
דרישות:
* ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד מנהל.ת משאבי אנוש בחברה גדולה
* הבנה בקריאת תלושי שכר והסכמי עבודה
* יכולת עבודה עם אוכלוסייה מגוונת
* זמינות למשרה מלאה כולל שעות נוספות
* יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ומצבי לחץ
כישורים אישיים:
* יכולת הובלה והנעת תהליכים
* גישה אנושית ואמפתית לצד אסרטיביות
* יכולת התמודדות עם מצבים מורכבים
* גמישות מחשבתית ויצירתיות בפתרון בעיות
* תקשורת בינאישית מעולה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8089464
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
נתיב להשמה
דרושים בנתיב להשמה
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מנהל /ת פיתוח ארגוני והדרכה שיצטרף/תצטרף לצוות ההובלה של משאבי האנוש ויוביל/תוביל את תחום ההדרכה, הלמידה והפיתוח הארגוני שלנו. תפקיד מרכזי ומשפיע הכולל בניית תהליכים חוצי ארגון, פיתוח מנהלים, חיזוק התרבות הארגונית והנעת עובדים.

מה בתפקיד?
פיתוח והובלת תוכניות הדרכה לעובדים - שימור, שירות ומכירה.
ניהול הכשרות מקצועיות לעולמות השירות והמכירה במוקדים.
פיתוח והובלת תהליכי פיתוח מנהלים סדנאות, מנטורינג, ליווי אישי.
בניית תוכנית שנתית לפיתוח ארגוני והדרכה עם הנהלת החברה.
ניתוח צרכים ולמידה ארגונית מותאמת.
הובלת סקרי אקלים, שביעות רצון וחוויית עובד.
פיתוח והטמעת תהליכי חונכות ולמידה דיגיטלית.
ניהול ספקים והדרכות חיצוניות.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
ניסיון של 3 שנים לפחות בהדרכה ופיתוח ארגוני חובה.
ניסיון בפיתוח תכניות למידה והנחיה פרונטלית חובה.
ניסיון בבניית תהליכי הכשרה וניהול פרויקטים חובה.
היכרות עם ארגונים שירותים/מוקדים יתרון משמעותי.
שליטה באופיס ובמערכות ניהול למידה יתרון.
תעודת מנחה או ניסיון בהנחיית קבוצות יתרון.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, ייעוץ ארגוני, משאבי אנוש).

הזדמנות להשתלב בתפקיד מפתח בחברה מובילה, עם השפעה על תרבות הארגון הצלחתו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8223965
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 58 דקות
טקיוניטי בע"מ
דרושים בטקיוניטי בע"מ
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
יש לך מוח טכנולוגי ולב של משאבי אנוש? בינגו!

טקיוניטי מחפשת מי שמבינ/ה אנשים וגם מערכות מיישמ/ת ERP HR עם ניסיון של שנה-שנתיים, שידע/תדע להפוך תהליכי עובדים לאוטומטיים, יעילים, ובעיקר הגיוניים.

אנחנו לא חברת הייטק עם שולחן פינג-פונג, אבל כן מקום עם אווירה משפחתית, תנאים מעולים, איזון חיים-עבודה, תחושת שליחות אמיתית, ואנשים שמבינים שיש גם חיים אחרי האימייל האחרון.
דרישות:
ניסיון של 12 שנים עם תהליכי HR במערכות משאבי אנוש
עברית ואנגלית טובות (מדוברת + כתובה)
ראש על הכתפיים, עצמאות, וגם יכולת לעבוד בצוות
מגורים בירושלים והסביבה
יתרון גדול: הכרת מודול HR ב-ERP (Oracle / SAP), כתיבת אפיונים ובדיקות QA


זה תפקיד למי שרוצה ללמוד, להתפתח, ולראות איך עולם ה-HR נראה מבפנים ברצינות אבל בלי פאסון.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8233780
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
עמותת לביא
דרושים בעמותת לביא
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
לעמותת לביא - עמותה עירונית בירושלים, העוסקת בפיתוח החינוך בעיר דרוש/ה מנהל/ת מחלקת משאבי אנוש. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, סביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
 
תיאור התפקיד:
·       אחריות ניהולית, מקצועית והובלת צוות של מנהלות תחום ורכזות משאבי אנוש
·       אחריות ניהולית והובלת כל היבטי משאבי אנוש לרבות תכנון, ביצוע, הטעמה ובקרה של חיי מחזור העובד הכוללת קליטת עובדים, חוזים ונוכחות, הערכות עובדים, סיומי העסקה וביצוע גמר חשבון בארגון דינאמי המונה כ- 8,500 עובדים המועסקים ביחידות השונות.
·       ניהול והובלה של פרויקטים רוחביים בתחום משאבי אנוש לצורך ייעול ושיפור תהליכי עבודה
·       אחריות על תחום השירות במחלקה, לרבות האזנה לשיחות של רכזות משאבי אנוש, מתן משוב וביקורים שוטפים של הצוות בפרויקטים ובבתי הספר.
·       קביעת מטרות ויעדים שנתיים על בסיס תכנית עבודה סדורה וביצוע מעקב ובקרה
·       שליטה מלאה בדיני עבודה והיכרות מעמיקה עם מגגון הסכמי העסקה
·       מתן שירות מקצועי למנהלי בתי הספר והפרויקטים בכל היבטי משאבי אנוש
·       בקרות שוטפות על הנעשה באגף לרבות מעקב אחר משימות שוטפות
דרישות:
·       בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
 או תעודת סמיכות לרבנות ( "יורה יורה")  לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל  18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
·       עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
 עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי


דרישות מקצועיות:
·       ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד ניהולי בתחום משאבי אנוש
·       ידע וניסיון בעבודה עם מערכות שכר/ משאבי אנוש ממוחשבות (עדיפות למערכת מל"ם)
 
כישורים ומיומנויות:
·       חדשנות, פרואקטיביות, יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא
·       יחסי אנוש מעולים, יכולת הקשבה ושת"פ
·       אסרטיביות ויכולת התמודדות עם שינויים
·       הבנה עסקית ומערכתית
·       תודעת שירות גבוהה
·       יכולת עבודה עצמאית ובסביבה מרובת משימות.
·       יכולת עבודה בלחץ וביצוע שעות נוספות לפי הצורך
·       שליטה מלאה בכל תוכנות האופיס ובאקסל בפרט
·       נכונות למשרה מלאה ומאומצת
 
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה
מתח דרגות – 30%-40% נגזרת משכר מנכ"ל העמותה
כפיפות:  מנהלת אגף משא"ן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8236588
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
לאומית שירותי בריאות
דרושים בלאומית שירותי בריאות
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
*ליווי מנהלי ומנהלות המרפאות והמטה של המחוז
* ניהול ותכנון צרכי כ"א שכירים ועצמאיים
*איתור וגיוס עובדים
* ניהול ואחריות לנושאי תפעול ורווחה, משוב וקידום עובדים
* ניהול וטיפול שוטף בתחום שכר אל מול מחלקת השכר
*הפצה ואכיפה של נוהלי הקופה הכלל ארגוניים
* ניהול פרויקטים מחוזיים בתחום הארגון
*ביצוע ניתוחים כלכליים של נושאים הקשורים להוצאות המחוז בתחומים עליהם אמון
*הובלת תהליכים להנעת עובדים שכירים ועצמאיים
*מעקב וטיפול אחר שביעות רצון עובדים
*אחריות מקצועית על מנהלי מש"א אזוריים במחוז
*תכנון והוצאה לפועל של פרויקטים מיוחדים בתחומי משאבי אנוש
דרישות:
*תואר ראשון חובה, תואר ראשון בתחומי מדה"ח/משפטים/לימודי עבודה - יתרון
*ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול מש"א בארגון מעל 500 עובדים, בכפיפות ישירה לסמנכ"ל - חובה
*כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ - חובה
*יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
*יכולת הנעה והובלת תהליכים
*יכולת ארגון, יוזמה וראייה מערכתית
*נכונות לעבודה בשעות עבודה בלתי שגרתיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8154642
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
האקדמיה למוזיקה ולמחול בירושלים
דרושים בהאקדמיה למוזיקה ולמחול בירושלים
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
לאקדמיה למוסיקה ולמחול בירושלים דרוש.ה מנהל/ת משאבי אנוש
תיאור כללי:
האקדמיה למוסיקה ולמחול בירושלים היא מוסד להשכלה גבוהה, מוביל בישראל בתחומי היצירה, הביצוע וההוראה של מוסיקה ומחול, המוסמך להעניק תארים אקדמיים. האקדמיה מבקשת למנות מנהל.ת מש"א חדש.ה לארגון לניהול ההון האנושי מתוך התייחסות למאפיינים של מוסד אקדמי המשלב סגל אקדמי וסגל מנהלי.
בתפקיד אחריות כוללת לטיפול בנושאים שונים של נהלי מש"א, חוזי העסקה, זכויות עובדים, הסכמי שכר, השתלמויות רווחה ועוד.
כפיפות:
מנכ"ל
תיאור התפקיד:
-הכרה ויישום הסכמי שכר קיבוציים ואחרים של אוכלוסיות העובדים השונות.
-מעקב שוטף אחר שינויים בהוראות חוק והנחיות רגולטוריות ומתן הנחיות ליישום לחשבות השכר.
-גיוס, קליטה וסיום העסקה של עובדים.
-גיבוש והטמעה של נהלים ומדיניות בתחום משאבי האנוש.
-אחריות על השתלמות ורווחת עובדים: ימי עיון, גיבוש וכו'.
-ניהול תיקי עובדים.
-ניהול ובקרה על נוכחות עובדים.
-עבודה שוטפת מול היועץ המשפטי של המוסד בנושאי כח אדם.
דרישות:
-ניסיון של חמש שנים לפחות בתחום משאבי אנוש, לרבות ניסיון בקליטת עובדים וכתיבת נהלים.
-ניסיון בעבודה במוסד להשכלה גבוהה מוכר - יתרון
-ידע בתחום זכויות עובדים, הסכמי שכר, ודיני עבודה
-בוגר.ת תואר ראשון - יתרון
-תואר במשפטים - יתרון
-יכולת עבודה עצמאית, ויכולת ניהול זמן גבוהה.
-אורינטציה מיחשובית לתוכנות ייעודיות לטיפול בכוח אדם ותוכנות אופיס.
-רקע בתחום המוסיקה או המחול - יתרון
היקף המשרה:
היקף המשרה: 75% גמיש
תחילת עבודה: מיידית
-קורות חיים יש להגיש עד לתאריך 15.8.25
-יש לציין ציפיות שכר
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8261934
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
Banani HR
דרושים בBanani HR
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה ויקורתית בתחום התיירות דרוש/ה אחראי/ת גיוס ומש"א במודיעין.
במסגרת התפקיד:
ניהול המשרד באופן שוטף- אדמיניסטרציה, תיאומים ודוחות.
ניהול כל תהליך הגיוס בחברה מקצה לקצה למגוון תפקידים (לא מסות).
ניהול הרווחה בארגון ואחריות על הפרט- קליטות עובדים, ליווי מנהלים ומתן ייעוץ בעולמות המש"א.

משרה מלאה במשרדי החברה במודיעין
דרישות:
ניסיון בגיוס- חובה
ניסיון בעבודה מול רשתות חברתיות- חובה
ניסיון ונכונות לעבודה אדמיניסטרטיבית- חובה
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
זמינות להגעה למודיעין ומידי פעם למשרדים בגבעתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8250764
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 39 דקות
Jobs.ai
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: מספר סוגים
סמנכ"ל/ית גיוס (פרילנסר/ית) לחברת השמה מובילה הזדמנות לשותפות עסקית אסטרטגית!

האם את/ה מקצוענ/ית גיוס והשמה עם ניסיון מוכח בהובלת תהליכים וצוותים? בעל/ת "רעב" יזמי להצלחה ורצון להשפיע על פני הארגון? אנו מזמינים אותך לשותפות עסקית אסטרטגית בחברת השמה מובילה!

לחברת השמה מובילה וצומחת, המתמחה בהשמת בכירים ומקצוענים במגוון רחב של ענפי תעשייה (לרבות רכב, ביטוח, לוגיסטיקה, קמעונאות ועוד), דרוש/ה סמנכ"ל/ית גיוס במודל פרילנסר/ית. אם את/ה שואפ/פת לאוטונומיה מלאה, תגמול ישיר על הצלחה ויכולת להטביע חותם משמעותי מקומך/מקומך איתנו!

מהות התפקיד (בתור פרילנסר/ית בכיר/ה):
הגדרה והובלת אסטרטגיית הגיוס וההשמה של החברה.
בנייה, חניכה וניהול מקצועי של צוותי רכזי גיוס ומנהלי צוותים.
יזום ופיתוח קשרים עם לקוחות חדשים, הרחבת מעגל הלקוחות והזדמנויות ההשמה.
שמירה על קשר רציף ומתן שירות איכותי ללקוחות קיימים וחדשים.
הובלה וייעול של תהליכי הגיוס וההשמה, לרבות הטמעת טכנולוגיות ומתודולוגיות חדשניות.
אחריות על אופן פרסום המשרות ואטרקטיביות תהליכי הגיוס.

היקף המשרה:
מודל פרילנסר/ית - גמישות ואוטונומיה מלאה בניהול הזמן והמשימות.

עבודה מבוססת יעדים ותפוקות.

למה כדאי לכם/ן להצטרף אלינו כשותפים/ות להצלחה?
שותפות עסקית אמיתית:
מודל תגמול אטרקטיבי במיוחד המבטיח קורלציה ישירה בין הצלחה אישית וצוותית לבין הכנסה, המשקף שותפות אינטרסים מלאה וללא תקרת שכר!
בונוסים משמעותיים: מודל בונוסים ייחודי על עמידת צוותים ביעדים, המאפשר הגדלת הכנסה משמעותית.
אוטונומיה וגמישות: תפקיד המאפשר עצמאות מלאה וניהול לוח זמנים גמיש (עבודה מהבית).
תמיכה מלאה: גישה למערכות גיוס מתקדמות ותמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת.
השפעה והובלה: הזדמנות להשפיע באופן ישיר על צמיחת החברה, לבנות ולהוביל צוותים, ולהיות שותף/פה מרכזי/ת להצלחה.
מגוון לקוחות: עבודה מול מגוון רחב של לקוחות מובילים במשק.

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד.
דרישות:
ניסיון מוכח ומשמעותי (7+ שנים) בעולם הגיוס וההשמה חובה.
ניסיון ניהולי קודם בהובלת צוותי גיוס / השמה חובה.
יכולות מכירה וניהול משא ומתן ברמה גבוהה.
חשיבה אסטרטגית, יוזמה ועצמאות מלאה.
יכולת מוכחת בבניית קשרים, הנעת עובדים וחתירה ליעדים.
היכרות עם מערכות גיוס וטכנולוגיות חדשניות.
עוסק/ת מורשה / פטור חובה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8276277
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
HR Search
דרושים בHR Search
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
ל-HR Search חברה המתמחה בגיוס בכירים ואנשי מקצוע בתחום התיירות, הכספים והפנאי, עבור אחד מלקוחותנו, מלון בוטיק מוביל בירושלים דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש:
ניסיון מוכח כמנהל/ת משאבי אנוש עם ידע בדיני עבודה.
כחלק מהתפקיד, ניהול מערך דוחות הנוכחות של העובדים, ידע בכל הנוגע בשכר, גיוס וקליטת עובדים, תהליכי הטמעת העובדים בארגון מתחילתם עד סופם, טיפול ברווחת עובדים, טיפול בדוחות רווח והפסד.
דרישות:
ניסיון מוכח כמנהל/ת משאבי אנוש - חובה!
ידע בדיני עבודה - חובה!
ידע על תוכנת מלם - יתרון משמעותי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8234146
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
לעמותה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת משאבי אנוש.

תיאור התפקיד:
אחריות ניהולית, מקצועית והובלת צוות של מנהלות תחום ורכזות משאבי אנוש
אחריות ניהולית והובלת כל היבטי משאבי אנוש לרבות תכנון, ביצוע, הטעמה ובקרה של חיי מחזור העובד הכוללת קליטת עובדים, חוזים ונוכחות, הערכות עובדים, סיומי העסקה וביצוע גמר חשבון בארגון דינאמי המונה כ- 8,500 עובדים המועסקים ביחידות השונות.
ניהול והובלה של פרויקטים רוחביים בתחום משאבי אנוש לצורך ייעול ושיפור תהליכי עבודה
אחריות על תחום השירות במחלקה, לרבות האזנה לשיחות של רכזות משאבי אנוש, מתן משוב וביקורים שוטפים של הצוות בפרויקטים ובבתי הספר.
קביעת מטרות ויעדים שנתיים על בסיס תכנית עבודה סדורה וביצוע מעקב ובקרה
שליטה מלאה בדיני עבודה והיכרות מעמיקה עם מגוון הסכמי העסקה
מתן שירות מקצועי למנהלי בתי הספר והפרויקטים בכל היבטי משאבי אנוש
בקרות שוטפות על הנעשה באגף לרבות מעקב אחר משימות שוטפות
תאריך הגשת המועמדות: 03.08.2025 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ( "יורה יורה")  לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל  18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
דרישות מקצועיות:
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד ניהולי בתחום משאבי אנוש
ידע וניסיון בעבודה עם מערכות שכר/ משאבי אנוש ממוחשבות (עדיפות למערכת מל"ם)
כישורים ומיומנויות:
חדשנות, פרואקטיביות, יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא
יחסי אנוש מעולים, יכולת הקשבה ושת"פ
אסרטיביות ויכולת התמודדות עם שינויים
הבנה עסקית ומערכתית
תודעת שירות גבוהה
יכולת עבודה עצמאית ובסביבה מרובת משימות.
יכולת עבודה בלחץ וביצוע שעות נוספות לפי הצורך
שליטה מלאה בכל תוכנות האופיס ובאקסל בפרט
נכונות למשרה מלאה ומאומצת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8268967
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד