דרושים » בכירים » סמנכל /ית תפעול לרשת מסעדות גדולה

פיקוח על פיתוח מכני במחזור מלא מרעיון לייצור, כולל תהליכי ECO ותיעוד.
אחריות על התפתחות המוצרים באמצעות דורות חדשים, שינויים ופתרון בעיות בשטח.
תכנון, אב-טיפוס ואימות פתרונות תוך אופטימיזציה של רכיבים לביצועים ויכולת ייצור.
פיקוח על יצירת ותחזוקה של כל השרטוטים הטכניים, המפרטים ופרוטוקולי הבדיקה.
ניהול פרויקטים מרובים, פתרון אתגרים מכניים מורכבים.
ניהול צוות עובדים.

לחברה בחולון בתחום הקירור והתשתיות דרוש סמנכל תפעול (COO)
הזדמנות נדירה להיכנס לעמדת מפתח בעסק גדול, יציב ורווחי עם פוטנציאל להובלה מלאה של הפעילות.

מה בתפקיד?
ניהול מערך התפעול מקצה לקצה ייצור, לוגיסטיקה, רכש, פרויקטים ותשתיות.
הובלת צוותי עבודה בשטח ובמשרד.
קריאה והבנה של שרטוטים.
אחריות על שיפור תהליכים והטמעת מערכות בקרה.
עבודה מול ספקים, קבלנים ולקוחות גדולים במשק.
תיאום מול מנכל החברה לצורך כניסה הדרגתית לניהול כולל.
משרה מלאה
ימים א-ה בלבד
שכר - 30,000 ש"ח + בונוסים
תנאים טובים מאוד

לארגון מוביל בתחום התחבורה דרוש/ה מנהל חטיבת שירות ותפעול תחזוקה
התפקיד כולל:
אחריות על הובלה ותפעול אפקטיביים של רשת המוסכים באגף התחזוקה,
תכנון,  ניהול  וביצוע של כל הפעילויות התפעוליות והשירותיות  במוסכי הרשת.
אחראי על  ניהול  מרכז השליטה הארצי לגרירה וחילוץ, על
ניידות השירות של הרשת וזאת בהתאם ליעדים האסטרטגיים של האגף. 
בנוסף, אחראי על  ניהול הצוות המקצועי והתפעולי של המרחבים, 
המוסכים וחיזוק הקשר והתיאום בין המוסכים לבין יתר הפונקציות באגף התחזוקה.
* נא לציין ציפיות שכר

ניהול כולל של מערך המוקדים הטלפוניים והדיגיטליים תוך עמידה ביעדי השירות ותמיכה ביעדים העסקיים שהוגדרו ע"י החברה.
אחריות מלאה על חווית המטופל הטלפונית והדיגיטלית, ניהול ישיר של מנהלי המוקדים, ניהול תקציב, תכנון, מעקב ובקרה.
אחריות על ניהול ספק חיצוני בתחום שירות הלקוחות, ביסוס שגרות ניהול מקצועיות ואפקטיביות, פיתוח מקצועי וניהולי של מנהלי המוקדים.
שותפות בגיבוש והובלת אסטרטגיה של אגף השירות ועבודה שוטפת עם ממשקים פנים ארגוניים.
כפיפות לראש אגף שירות וחווית המטופל.

דרוש מנכ"ל/ית למגה-פרויקט BOT לאומי

מחפשים את מי שיוביל/תוביל את חברת הזכיין באחד ממיזמי התשתיות הלאומיים הגדולים בישראל.

מטרת התפקיד ותחומי אחריות:
- ניהול חברת הזכיין, מימוש והובלת הפרויקט, תוך העלאה מתמדת של שוויו המסחרי של הזכיין ורווחיותו.
- איש הקשר מצד הזכיין למול הגורמים והרשויות, לרבות אישור תוצרי הגשה ועמידה באבני הדרך, סטטוס ודיווחים, ייזום וקידום הוראות שינוי ועוד.
- בניית המערכות והתפישות מול המזמין בהערכות להפעלה.
- ניהול מקצועי ומנהלי של עובדי הזכיין
- גיוס ועבודה שוטפת מול יועצים חיצוניים בכלל הדיסציפלינות ( הנדסה, פיננסיים, משפטים וכד').
- קשר שוטף מול המממנים (הבנקים והגופים המוסדיים) והיועצים הטכניים של המממנים.
- ניהול והובלת תהליכים כלכליים ומשפטיים מורכבים.
- עבודה מול דירקטוריון ובעלי מניות, לרבות שותפים בהנהלת הזכיין, שיקוף והצגת סטטוס הפרויקט להנהלת הקבוצה.
- פיקוח ובקרה על הכנת התוכניות ההנדסיות של הקבלן באוריינטציה של "בינוי תומך תפעול".

לחברת תכלית דרושים מנהלים בכירים בדרגת סמנכ"ל ומעלה בתחומי התפעול והלוגיסטיקה לליווי מנכ"לים ובעלי חברות בלקיחת בקבלת החלטות אסטרטגיות והובלת שינויים בארגונים.
התפקיד כולל
ייעוץ למנכ"ל/בעלים וליווי עד להטמעה מלאה מול כל עובדי החברה.
הקמת/שיפור מערך שרשרת אספקה
הטמעת טכנולוגיה במרלו"ג ומערך הפצה.
הטמעה של תהליכי עבודה ונהלים חדשים בחברה ובחטיבת התפעול
אבחון ושיפור תהליכי רכש וייבוא.
פיתוח וניהול כלי מדידה ובקרה של מערך התפעול והלוגיסטיקה.
הפעילות הינה מול מספר חברות במקביל.
התפקיד כולל ליווי והכשרה
עבודה בסטנדרטים הגבוהים ביותר.
העבודה הינה כשכיר בלבד בחברת תכלית.
משרת שטח, ימים א ה משרה מלאה.

אתגר יום-יומי? יכולת השפעה אמיתית? מרחב פעולה להוביל תהליכים?
אם ענית "כן" לכל אלה - אפשר להפסיק את החיפוש...

קנאפפ ישראל מגייסת מנהל.ת שירות לתפקיד מפתח עם אחריות על תחום השירות בחברה, שבינינו- זה ה"מוצר" שלנו. כי עם כל הכבוד לאוטומציה, למערכות המורכבות ולטכנולוגיות החדשניות - אם הלקוח לא ירגיש שאנחנו נותנים לו גב ודואגים שהכל מתקתק, אז פספסנו... וכאן את/ה נכנס/ת לתמונה!

כמנהל.ת השירות בישראל תהיה לך אחריות על הטמעה והובלה של תהליכי שירות מהארגון הגלובאלי, הובלה וסגירה של חוזי שירות מול הלקוחות ואחריות על מימושם בפועל, מתן מענה לאסקלציות מורכבות מהשטח, ניהול ופיתוח צוותי אחזקה טכנית, כולל ניהול מנהלים.

יש כאן אתגר ממשי ויכולת השפעה נרחבת - על העובדים, על הארגון ועל הלקוחות.
ומה נדרש כדי להצליח?

מטרות ייעוץ וליווי עסקי - דרושים מנהלים בכירים מתחום תעשיה / ייצור / לוגיסטיקה לליוי חברות, מנכ"לים, מנהלים ועובדים.
שיפור ביצועי החברה הפריון, בניית תוכניות עבודה ויעדים, הגדרת שיטות ותהליכי עבודה, הדרכות ואימון מנהלים.
ליווי היישום והטמעת שיטות ותהליכי חדשים בשטח.
המשרה מצריכה הגעה לחברות שונות ומוגדרת כמשרת שטח.
התפקיד מעניין ומאתגר ומגוון עם עשייה מרובה.
העבודה בימים א-ה 8:30-17:30 ואף יותר במידת הצורך

לעמידר דרוש/ה רכז/ת לצורך ריכוז ואחריות על פעילות בתי גיל הזהב בעמידר.
התפקיד הינו תפקיד שטח (ברחבי הארץ כפעמיים בשבוע") ואדמיניסטרטיבי (במטה החברה בחולון)
1. השתתפות בוועדות ניהול פעמיים בשנה בכל הבתים (איסוף החומר לוועדה, הצגתו וניהול הוועדה וסיכומו).
2. ביצוע מעקב אחר קבלת החלטות בוועדות ויישומן.
3. מעקב אחר ביצוע בקרות סגני מרכזי השירות, בדיקת תקינותם ומעקב אחר המשך טיפול מול הגורמים (הנדסה, משב"ש אגף וכו').
4. ניהול חשבוניות תשלום לספקים.
5. ריכוז צרכים לרכש, קבלת הצעות מחיר, הזמנות הציוד והספקתו לדיורים.
6. יזום ימי עיון והדרכה בנושאי בטחון ובטיחות ועזרה ראשונה ותפעולן.
5. טיפול פניות ציבור מול הגורמים הרלוונטיים.
6. מתן מענה לסגני מרכזי השירות ואימהות הבית.
7. טיפול במעקב אחר ליקויי באמצעים טכנולוגיים, לרבות מצלמות בדיורים וטיפול מול החברה ותשלום בגין השירות.
8. בדיקת תקנים של החברה המנהלת בקרה חודשית.
9. כל משימה שנדרשת ע" מנהלת האגף/עו"ס ראשי/מנהלת הפרוייקט ודרישת השטח.

ממומחה למצברים תעשיתיים לחברה יבואנית ארצית
כפיפות למנכ"ל
אחריות על איתור לקוחות תעשיתיים
אחריות על תהליכים של פרסום ואיתור לקוחות
ניהול צוות
משרה מלאה במרכז
תנאים סוציאלים מלאים