דרושים » כספים וכלכלה » לחברה גלובאלית בדרום דרוש /ה רואה /ת חשבון לתפקיד ע.חשב

לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית דרוש/ה מנהל /ת שכר והטבות גלובליות

מטה החברה במרכז הארץ

הגדרת תפקיד:
ניהול השכר הגלובלי: ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה באופן שוטף
ניהול מערך השכר בישראל: ניהול חשבת שכר אשר מרכזת את כל היבטי השכר ונלוות של עובדים ישראלים בחברה
מעקב אחרי דיני שכר: הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר: שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם
תקצוב, ניהול תהליכי שכר: טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי השכר בארגון,
דיווח תקופתי על סטטוס תקציב שכר והטבות אחת לחצי שנה.
ניהול מערך התגמול ההוני: אחריות על ניהול תכניות התגמול ההוני, שיתוף פעולה עם נאמן תכניות התגמול לעובדים, תמיכה בהגדרת מדיניות תגמול בשיתוף מחלקת משאבי אנוש ויועצים חיצוניים באמצעות ביצוע ניתוחים כלכליים של התגמול הכולל
? ניהול תהליכי שכר רוחביים בארגון

לחברה יבואנית מהמובילות בתחומה באזור אשדוד
דרוש/ה חשב/ת חברה לתפקיד ראשוני בתחום
התפקיד מצריך הובלת צוות של כ-3 מנהלות חשבונות
עבודה שוטפת על תוכנת SAP
ביצוע דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים
טיפול בתזרים מזומנים
עדיפות לחשב/ת בעל/ת רקע חשבונאי קודם, ניסיון והבנה בהנה"ח
מענה שוטף למחלקות החברה השונות בארגון מבחינת כספים
משרה מלאה ימים א-ה
המשרה בכפיפות לסמנכ"ל הכספים ומנכ"ל הקבוצה של הארגון

תיאור תפקיד: חשב/ת שכר בכיר/ה

אחריות על מערכת הנוכחות של החברה.
הכנת משכורות לכ- 200 עובדי החברה (עובדים חודשיים ושעתיים בהסכם קיבוצי).
מענה לעובדים בכלל היבטי השכר.
ניהול מעקב וטיפול בהיבטי החברה הקשורים בביטוחי מנהלים וקרנות פנסיה לרבות התאמות.
ממשקי עבודה עם גורמים פנים ארגוני (עובדים, מנהלים, כספים, משאבי אנוש, וכיו"ב).
עדכוני טפסי 101 גמר חשבון לעובד הכנת 161, טפסי 102, דיווח למס הכנסה ומערכת תשלומים.
תיעוד נהלי העבודה בתהליך השכר, בנייה והפקת דוחות חודשיים ועל פי צורך.
ידע בהנהלת חשבונות וסיוע שוטף לצוות הנהלת החשבונות.

לחברה תעשייתית באזור הדרום דרוש/ה מנהל /ת חשבונות ראשי/ת. במסגרת התפקיד ניהול מערך החשבונות של החברה, עבודה שוטפת מול לקוחות וספקים, אחריות על ניהול תקציב גבוה ומורכב, הכנת דוחות להנהלה, ניהול צוות הנהלת חשבונות, ביצוע התאמות בנקים, רישום חשבונות ספקים, הכנה והגשת דיווחים למע"מ ועוד.
משרה מלאה 8-17 במשרדי החברה, ללא גמישות.

לקבוצת רב-בריח דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר/ה
מה בתפקיד?
אחריות כוללת על תהליך השכר החודשי לעובדי החברה
טיפול בדו"חות שכר, בקרות, דיווחים והתאמות
ניהול קשר מול חברות ביטוח, מס הכנסה, ביטוח לאומי וקרנות פנסיה
ליווי וייעוץ מקצועי למנהלים ולעובדים בתחומי שכר, הסכמים ותקנות
עדכון ובקרה על הסכמים קיבוציים ופרטיים
הטמעת שינויים רגולטוריים ועדכוני חקיקה בתחום השכר