o ליווי אישי ומקצועי שוטף של כלל המדריכים, כולל חניכה, פיקוח ובקרה על איכות ההדרכה לאורך כל השנה.
o אחריות על תהליך מישוב מדריכים. תיעוד ומעקב אחר תהליכי משוב ובניית תוכניות מותאמות לשיפור מערך ההדרכה.
o מתן מענה לאתגרים מקצועיים וניהוליים
o סיוע בשיבוץ מדריכים בהתאם לכישורי המדריכים, האופי וצורכי המסע.
o אחריות על תוכן חינוכי והכשרת מדריכים בהתאם לערכי העמותה
o תכנון, ניהול והובלה של ימי מיון למועמדים חדשים (כולל פיתוח תכנים, הפעלת צוותי מראיינים, בניית מערכי הערכה).
o פיתוח, בנייה והובלת מערך הכשרות והשתלמויות שוטפות במהלך השנה, כולל ימי רוח, למידה והשראה.
o ליווי מדריכים חדשים בתקופת הקליטה הראשונית, חניכה והטמעת ערכי הארגון ותכניו.
o הפקת דוחות תקופתיים, ניתוח נתונים והובלת תהליכי שיפור מתמיד במערך ההדרכה.
o בניית קהילת מדריכים מקצועית ומגובשת, ייזום פעילויות גיבוש, חיזוק קשרים בין-אישיים ותחושת שייכות.
o פיתוח מסלולי קידום מקצועי, תכניות שימור והפחתת תחלופה.
דרישות:
תואר ראשון לפחות
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוותי הדרכה
ניסיון בניהול והובלה של מסעות וטיולים והנחיית קבוצות
ניסיון בניהול צוות עובדים והובלת צוותים והנעת עובדים.
היכרות מעמיקה עם תכני מסע ישראלי וערכי הארגון יתרון משמעותי
שליטה במערכות מידע ארגוניות ויישומי מחשב.
נכונות למשרה מלאה ועבודה בשעות לא שגרתיות
נכונות לצאת למסעות ולווי המדריכים בשטח
יחסי אנוש מעולים, גישה חינוכית, יכולת הכלה והקשבה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.