דרושים עיר דוד ירושלים הקדומה - City Of David

* ניהול תהליך כניסה לתפקיד של עובדים חדשים השתלבות אישית ומקצועית בעמותה.
* ליווי, סיוע והכוונה למנהלים באתגרים השוטפים הנוגעים למשאב האנושי.
* ניהול תהליכי שימור עובדים, ניוד וסיומי העסקה- שימוש ככתובת משא"ן למנהלים ולעובדים.
* עבודה למול צוות הגיוס, שכר, מנהלת הדרכה ומנהלת רווחה, לצורך תיאום, סנכרון והבטחת יישום תהליכי משאבי אנוש.
* ניהול תהליכי הערכת עובד, מישוב ובקרה.

- הובלת צוות הנציגים להשגת יעדי המכירה, שיפור חוויית הלקוח ומיצוי הפוטנציאל העסקי
- ניהול פעילות המכירות השוטפת, כולל פיתוח אסטרטגיות לשיפור ביצועים בתהליכי המכירה
- בניית תכנית יעדים שנתית, ביצוע בקרה שוטפת והתאמתה לצרכים משתנים
- אחריות להכשרת הצוות, הטמעת תכניות למידה, משובים, האזנות ובקרות איכות
- שיפור ושדרוג תסריטי שיחה ומערכות לניהול שיחות עם לקוחות
- פיתוח ותחזוקת מדדי ביצוע ומנגנוני בקרה למדידת אפקטיביות תהליכית
- הובלת פרויקטי חדשנות והטמעת כלים טכנולוגיים מתקדמים בשיתוף גורמי ידע וטכנולוגיה

* ניהול שוטף של הפעילות התיירותית - פנים וחוץ ארגונית
* אחריות על חוויית המבקר, רמת השירות ונראות האתר
* ניהול צוותים כולל גיוס, הכשרה, בקרה ובניית תכניות ותהליכי עבודה
* ייזום פרויקטים תיירותיים חדשים והובלת פרויקטים קיימים
* עבודה מול שותפים וממשקים פנים וחוץ ארגוניים רבים