דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר בכיר /ה

לחברת אבטחה גדולה דרוש/ה מנהל /ת אגף שכר
התפקיד כולל אחריות תחומי:
השכר, נוכחות, חיוב לקוחות,
ניהול צוות עובדים
וביצוע ניהול שוטף של תחום השכר והנוכחות בכל המובנים

לחברה גדולה דרוש/ה מנהל /ת אגף שכר וחשבי שכר במגוון רמות. התפקיד כולל אחריות על כל תחום השכר, נוכחות, חיוב לקוחות, ניהול צוות עובדים, וביצוע ניהול שוטף של תחום השכר והנוכחות בכל המובנים.
דרישות התפקיד:
? ניסיון בניהול צוותי שכר
? יכולת להוביל פרויקטים בתחום השכר ולהנחות את הצוות בביצוע משימות שוטפות.
? יכולת עבודה תחת לחץ וניהול זמן אפקטיבי.
? יכולת לפתח ולהוביל תהליכים, כולל אוטומציה ושיפורים מתמידים בתהליכי השכר והנוכחות.
? ידע בניהול עבודה מול ממשקים פנימיים HR, כספים, משפטי ולקוחות חיצוניים

לחברת אנרגיה יזמית ציבורית גלובלית דרוש/ה מנהל /ת שכר והטבות גלובליות

מטה החברה במרכז הארץ

הגדרת תפקיד:
ניהול השכר הגלובלי: ניהול מערך השכר של העובדים הגלובליים מול חברות ניהול השכר החיצוניות, כולל מעקב ובקרה באופן שוטף
ניהול מערך השכר בישראל: ניהול חשבת שכר אשר מרכזת את כל היבטי השכר ונלוות של עובדים ישראלים בחברה
מעקב אחרי דיני שכר: הבנה ויישום של שינויים ורגולציות שכר באירופה והטמעתם בתהליכי השכר וההטבות בארגון
נקודת קשר מרכזית בנושאי מס ושכר: שימור קשר עם העובדים הגלובליים ומתן מענה מקצועי עבורם
תקצוב, ניהול תהליכי שכר: טיוב והכנת נתוני שכר ותגמול, מעקב אחר תקציבי השכר בארגון,
דיווח תקופתי על סטטוס תקציב שכר והטבות אחת לחצי שנה.
ניהול מערך התגמול ההוני: אחריות על ניהול תכניות התגמול ההוני, שיתוף פעולה עם נאמן תכניות התגמול לעובדים, תמיכה בהגדרת מדיניות תגמול בשיתוף מחלקת משאבי אנוש ויועצים חיצוניים באמצעות ביצוע ניתוחים כלכליים של התגמול הכולל
? ניהול תהליכי שכר רוחביים בארגון

לקבוצת חברות מובילה במשק, דרוש/ה עובד/ת למחלקת בקרת שכר במטה החברה!

במסגרת התפקיד:
תמיכה בחשבות שכר של סניפי החברה
בקרה על חשבות השכר בתהליך סגירת שכר חודשי
בדיקת חישובי פיצויים, חל"ד, מילואים וכו'

*משרה מלאה, 08:00-16:30.
*נכונות לשעות נוספות בימי שכר.
*תנאים סוציאליים מעולים!

הצטרפו אלינו! אנחנו מחפשים עוזר/ת חשב/ת שכר מנוסה להצטרף לצוות המדהים שלנו!
הכנת דיווחים חודשיים, רבעוניים ושנתיים.
בקרה תקציבית שוטפת.
הכנת ניירות עבודה לסקירה / ביקורת על בסיסי חודשי ורבעוני.
הכנת תקציבים ודוחות מס לחברות.
תמיכה בפעילות העסקית והכנת דוחות ניהוליים.

לקבוצת חברות מובילה בתחומה דרוש/ה חשב/ת שכר מקצועי/ת ומנוסה לניהול כולל של תחום השכר.

התפקיד כולל:

טיפול מקצה לקצה בכל מחזורי השכר עבור מאות עובדים מקבוצת החברות

אחריות מלאה לחישוב והפקת שכר חודשי לעובדים שעתיים וחודשיים, כולל שעות נוספות, ניכויים, הפרשות, הטבות ונסיעות

דיווחים שוטפים למוסדות ורשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי, קופות גמל וקרנות פנסיה

תמיכה שוטפת בכל תהליכי השכר לרבות: קליטת עובדים, שינויים בהעסקה, סיום העסקה, עדכוני שכר, בונוסים, מענקים ועוד

ליווי ובקרה על תהליכי בקרת תקציב שכר, מעקב אחרי עלויות שכר וניתוחים אנליטיים

עבודה ישירה מול מחלקת משאבי אנוש ומנהלי חברות הבת

אחריות לעמידה בדרישות החוק בתחום דיני עבודה ושכר

ממשק שוטף עם חשבות, הנהלת חשבונות, רואה החשבון החיצוני והנהלת החברה



התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת סמנכ"ל כספים.

משרה מלאה, ימי א-ה, 8:00-17:00

לחברה בתחום פתרונות תוכנה וחומרה דרוש/ה חשב/ת שכר.
אחראי/ת לניהול תהליכי השכר בארגון על כל היבטיהם, כולל הכנה והפקת שכר, טיפול בהטבות, ניכויים ודיווחים לרשויות. המועמד/ת י/תנהל את מערך השכר ויתפקד כגורם מפתח בצוות הכספים של החברה.
תחומי אחריות:
הכנה והפקת שכר לעובדי החברה, כולל טיפול בניכויים, הטבות, שעות נוספות, חופשות וכל רכיבי השכר.
טיפול בדיווחים שוטפים לרשויות המס, ביטוח לאומי, פנסיה וקופות גמל.
מתן מענה לפניות עובדים בנוגע לשכר והטבותיהם.
ביצוע בקרות ודיווחים חודשיים, כולל הכנת דוחות למנהלי החברה וחשבונאות.
עבודה צמודה עם מחלקת הכספים ומחלקות משאבי אנוש

הזדמנות מדהימה להצטרף ולהתברג בארגון המוביל במדינה.
עבודה במשרה מלאה, ממשרדי החברה בנתניה.
תיאור המשרה:
- ניהול מחלקת חשבי השכר במטה החברה
- עבודה כחלק מצוות במחלקת הכספים
- טיפול בכל נושא השכר, הנפקת טפסים ואישורים, הנפקת דו"חות, בקרה בעבור כ1000 עובדים
- עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים

לארגון מוביל בתחומו דרוש/ה חשב/ת שכר בכיר/ה. במסגרת התפקיד: אחריות מלאה על הכנת השכר וטיפול בעובדי החברה מתחילת העסקתם ועד לסיום העסקה לרבות טיפול בהסכמי עבודה והתקשרויות, הקמת עובדים חדשים במערכת הנוכחות והשכר, מתן מענה לעובדי החברה וכן למנהלים בנוגע לשכר, זכויות והסדרים פנסיונים, התנהלות מול רשויות מס, ריכוז והובלת פרויקטים של יישום והטמעת מערכות שכר ונוכחות, ניתוח ותיעוד נתונים במערכת, הפקת דוחות ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*