מחפש/ת משרת גיוס שמשלבת חשיבה אסטרטגית, עבודה עם מנהלים והשפעה אמיתית בארגון תרבות מוביל?
בספרייה הלאומית מחכה לך תפקיד רכז/ת גיוס עם עומק ואתגר!
איך יראה היום שלך?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון צרכים עם מנהלים, דיוק תיאורי תפקיד, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות עומק, ליווי מועמדים עד קליטה
ניהול מספר משרות במקביל בקצב גבוה ובסביבה משתנה
עבודה שוטפת ויומיומית עם מנהלים מגייסים, כולל ייעוץ בגיבוש פרופיל משרה והכוונה מקצועית.
אחריות על עמידה ביעדי גיוס, זמני תגובה ואיכות מועמדים
בנייה ותחזוקה של מאגר מועמדים רלוונטי
ניהול חוויית מועמד לאורך כל שלבי הגיוס
עבודה עם מערכות גיוס וניהול נתונים קפדני
עבודה עפ"י יעדים ומדדים והפקת דו"חות תקופתיים עפ"י צורך ובקשת הממונה
שיפור מתמיד של תשתיות הגיוס, תהליכי הגיוס, ערוצי איתור ושיטות עבודה
שיתוף פעולה עם צוות משאבי אנוש וגורמים ארגוניים נוספים
דרישות:
ניסיון של 3 שנים לפחות בגיוס מקצה לקצה בארגון בינוני- גדול
ניסיון מוכח בניהול מספר משרות במקביל ובקצב עבודה גבוה
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים מגייסים והובלת תהליכים
יכולת קבלת החלטות עצמאית וניהול תהליך מקצה לקצה
סדר, ארגון ויכולת תיעדוף גבוהה
תקשורת בינאישית מצוינת ואסרטיביות מקצועית
שליטה מלאה ביישומי Office ומערכות גיוס- יתרון גדול לניסיון עבודה עם LinkedInומערכת אדם.
אוריינטציה טכנולוגית גבוה
יכולת ניסוח גבוהה, יצירתיות וראש גדול, גישת CAN DO
השכלה אקדמאית רלוונטית - יתרון, לא חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.