**הזדמנות למועמדים בעלי רקע קודם בתפקידי גיוס להתפתח לארגון טכנולוגי מוביל הנמצא בחוד החנית של המשק הישראלי (לא חייב ניסיון בגיוס טכנולוגי).
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות מגוונות בתחום המכונות, תעופה, ניהול פרויקטים ועוד.
שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
איתור מועמדים, תוך התנהלות למול כלי סורסינג טכנולוגיים מתקדמים (לרבות, שימוש ב- LinkedIn Recruiter ותוספים מגוונים).
איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ופרסום משרות במקורות גיוס מגוונים (מדיה חברתית, אתר הקריירה ועוד).
ביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים עם מועמדים, כתיבת חוות דעת, ויצירת פייפליין למנהל מגייס סופי.
עבודה והתנהלות למול חברות השמה ובתי תוכנה.
עבודה והתנהלות צמודה למול למול מועמדים, מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
שותפות בירידי גיוס, מיטאפים ואירוע זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
*למעוניינים/ות קיים מערך הסעות מנק איסוף מרכזיות במרכז ובשפלה

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס

התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מגוונות בחברה - מפתיחת משרה ועד לשלב ההסכם. עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים הכוללת מנהלים בכירים,
אחריות על מקורות גיוס, פרסום משרות, ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק פרונטאליים, ניהול חווית המועמד לאורך כל תהליך הקליטה,
עבודה מול ממשקים שונים בארגון (מש"א, שכר והטבות, סורסינג ותפעול), ניהול פרוייקטים רוחביים בעולמות הגיוס ועוד.

תנאים:
משרה מלאה א'-ה' (יש גמישות בשעות).
נא לציין ציפיות שכר!
יש חניה!

תע"א היא חברה ממשלתית ישראלית, אשר מפתחת ומייצרת מוצרים תעופתיים, יבשה וים, מערכות חלל, מערכות ביטחוניות וצבאיות, סייבר ומוצרי אלקטרוניקה. התעשייה האווירית היא החברה הגדולה בישראל בתחום תעשיית המטוסים והחלל.

למרכז הגיוס בקריית שדה התעופה (סמוך לעיר לוד) דרוש/ה רכז/ת סורסינג וגיוס טכנולוגי ( Talent Sourcer ).
במסגרת התפקיד:
* אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למגוון משרות
* שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים
* איתור מועמדים, באמצעות כלי סורסינג ופלטפורמות גיוס ברשתות החברתיות (LinkedIn, Github)
* איתור מועמדים באמצעות מאגרי החברה ומערכת הגיוס הארגונית
* ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדשים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים
* ביצוע ראיונות טלפונים, כתיבת חו"ד וליווי המועמדים בתהליך הגיוס

למרכז השמה בתחום הפיננסי דרוש /ה רכז /ת גיוס - תפקיד עצמאי
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה כולל סינון ומיון קו"ח, ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
סורסינג ברשתות החברתיות
אחריות על פרסום ברשתות החברתיות ואתרים רלוונטיים אחרים

קבוצת אשטרום מגייסת רכז.ת גיוס.
התפקיד כולל ניהול תהליך הגיוס למגוון משרות בקבוצה, החל משלב פתיחת המשרה ועד לקליטה.

איך יראה היום שלך?
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים הכוללת מנהלים בכירים.
- פרסום משרות והרחבת מקורות גיוס ,  ניהול הקשר מול חברות השמה וכ"א 
- אבחון מועמדים לאורך תהליך הגיוס - ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, שימוש בכלי איבחון ומיון, הקפדה על חווית מועמד.
- התנהלות שוטפת מול ממשקים פנימיים - מש"א, שכר והטבות, סורסינג ותפעול.
- ניהול פרויקטים רוחביים בעולמות הגיוס, שימוש במשפכי גיוס והפקת דוחות מערכת תומכי תהליך.

חברת פארמה מובילה מגייסת רכז/ת גיוס!
כחלק מיום העבודה:
* ניהול והובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה למגוון משרות בתחום הפארמה
* ביצוע ראיונות פרונטאליים וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
* ניהול משא ומתן, מתן הצעת שכר וליווי העובד עד לתהליך הקליטה.
* ליווי מנהלים מגייסים בתהליך קבלת החלטות בתחום הגיוס כאוטוריטה מקצועית.

חברתנו מתמחה בגיוס טאלנטים למגוון משרות טכנולוגיות לארגונים גדולים במשק.
התפקיד כולל:
* ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה.
* איתור מועמדים אקטיביים ופסיביים בLinkedIn, מקורות גיוס מגוונים ורשתות חברתיות.
* ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, ביצוע שיחות ממליצים.
* עבודה על עשרות פרופילי גיוס טכנולוגיים בעולמות נרחבים.
* עבודה למול מנהלים מגייסים אצל הלקוחות השונים.
עובדים במתכונת היברידית

**משרה התחלתית ומתאימה למועמדים המעוניינים להתמקצע ולהשתלב בעולם הגיוס והאבחון מתוך חברה מובילה**
במסגרת התפקיד:
אפיון פרופילי משרה, פתיחת וסגירת משרות במערכת הגיוס.
אחריות על פרסום משרות באתרי דרושים, מדיה חברתית ועוד.
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
ליווי מועמדים ותמיכה תפעולית מלאה לאורך תהליכי הגיוס.
עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.