דרושים » מדעי החברה » מנהל /ת משאבי אנוש לחברה קמעונאית

ניהול תחום הגיוס, משאבי האנוש וחווית העובד של הקבוצה

תחום הגיוס: בניית אסטרטגיית גיוס, פרויקטים של גיוסים מסיביים, פרסום מודעות, פיתוח מקורות גיוס חדשים, סינון קו"ח, ראיונות פרונטאליים, אבחונים במכוני הערכה, ממליצים ועוד.

תחום מש"א: בניה וכתיבה של הדרכות, תכנית התפתחות בארגון, תכנית ניוד, כתיבת נהלי עבודה, שיחות משוב, תהליך קליטת עובד, 101, חוזים, פנסיה, חפיפת עובד חדש, אחריות מלאה על דיווח ומערכת הנוכחות של כלל העובדים, טיפול בשימועים וסיומי העסקה. כתיבת דוחות HR להנהלה, טיפול בעובדים חיצוניים מחברות כח אדם.

תחום חווית עובד: כתיבת תכנית שנתית, כתיבת נהלי אירועים/רווחה/וחגיגות, ניהול תקציב, עבודה מול ספקים והצעות מחיר, אחריות על רווחת העובד בשגרה.

לחברה גדולה בתחום שירותי רפואה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גיוס- תפקיד בכיר בארגון בכפיפות לסמנכ"ל מש"א.
במסגרת התפקיד:
ניהול ישיר ומקצועי של ראש צוות גיוס ו-2 צוותים (כ-15 עובדים).
הובלה ובניית אסטרטגיית גיוס בארגון
עבודה מול גורמים בכירים בארגון
ניהול כל תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה
ניתוח נתונים ומדידה של יעדי KPI.

משרה מלאה במשרדי החברה בתל אביב

הובילו צוות גיוס מנצח והשפיעו על עתיד הארגון.
מחפשים/ות אתגר מקצועי משמעותי ומשמעותי בתחום הגיוס? רוצים/ות להוביל צוות דינמי ולהשפיע על עתיד ארגון ביטחוני מוביל? הצטרפו אלינו.
אנו מחפשים מנהיג/ה מנוסה ומוכשר/ת להוביל את צוות הגיוס והסורסינג שלנו, המונה 18 אנשי מקצוע מוכשרים.
זו הזדמנות ייחודית להשפיע ולקדם את תהליכי הגיוס בארגון ביטחוני חשוב ומשמעותי.
בתפקיד תוביל/י את הצוות לעמידה ביעדים שאפתניים, תנהל/י ספקים חיצוניים, תבנה/י תוכנית עבודה שנתית ותייעל/י את תהליכי העבודה.
אנו מחפשים מישהו/י עם כישורי ניהול, יכולת הובלה ויצירת ממשקים מעולים.

לחברת כ"א לעובדים זרים בענף הבניין דרוש/ה מנכ"ל/ית.
תפקיד מאתגר הכולל ניהול חברה משלבי הקמתה,
גיוס צוותים והכשרתם, ניהול יחידת רווח והפסד.
ניהול הליכי גיוס והעסקת מאות עובדים זרים.
שיווק וניהול מו"מ עם לקוחות.
ניהול ספקי שירות והתנהלות שוטפת מול גורמים שונים.
בניית נהלי עבודה, בניית מדיניות חברה ויעדים.
תנאים טובים.

דרוש/ה מנהל /ת גיוס לחברת בתחום הלוגיסטיקה הממוקמת במרכז הארץ
התפקיד כולל ניהול צוות מגייסים, ניהול תהליכי גיוס וקליטה של עשרות עובדים בחודש.
בחברה מאות עובדים במגוון תפקיד תפעול ומטה.

למרכז גיוס בחברת השמה מובילה בנתניה דרוש/ה מנהל /ת תיקי לקוחות!
תפקיד כולל: ניהול צוות רכזי גיוס, ניהול תיקי לקוחות, עמידה ביעדים חודשיים ותהליכי עבודה מול לקוחות.
תנאים מעולים:
*שכר מתגמל למתאימים/ות
*תנאים מעולים
*אופציות קידום נרחבות
*משרה מלאה

דרוש /ה מנהל /ת אזור, לחברת כח אדם גדולה בעיר פתח תקווה לעבודה לטווח ארוך.
שכר גלובלי הולם + רכב +פלא'
למעוניינים /ות נא לשלוח קורות חיים למייל.
0535555434 - רמי

לתפקיד מאתגר ומשמעותי, דרוש/ה מנהל /ת עם חזון ואמונה בקידום פעוטות עם מוגבלות ובני משפחותיהם, לצד היכולת להוביל מסגרת מקצועית מגוונת אשר נותנת שירות משמעותי ומקיף.
במסגרת התפקיד:
ניהול צוות רב מקצועי רחב (מקצועות הטיפול, הבריאות הרווחה והחינוך).
הובלה של תהליכי ליבה מקצועיים.
עבודה מול מטה העמותה/ גורמי פיקוח ממשלתיים/ רשויות מקומיות/ הורים.
ניהול התפעול השוטף של המסגרת, לרבות: תקציב, לוגיסטיקה, גיוס וכו.
השתתפות בפורומים מקצועיים והשתלמויות.