אחריות מקצועית על קליטת עובדים חדשים.
טיפול בנוכחות
בדיקת התאמה בין נתוני תלוש השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת המידע.
מענה טלפוני לעובדים בנושא שכר
טיפול במיסוי, תיאום ביטוח לאומי, הכנת טפסים לדמי לידה, אבטלה, תאונות עבודה ועוד.
עבודה מול ממשקים נוספים בארגון.
תיוק של מסמכי עובדים ומסמכי שכר.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י המנהל הישיר.
דרישות:
מאפייני העשייה הייחודיים:
ידע בדיני עבודה, הסדרים פנסיונים וקרנות.
סדר וארגון.
עבודת צוות,יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
יחסי אנוש מצוינים.
רצון ללמוד ולהתפתח בתחום.
עקומת למידה גבוה
אסרטיביות
השכלה ודרישות מקצועיות:
12שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
תעודת חשב שכר
שנתיים ניסיון מקצועי בתפקידים דומים בתחום השכר - חובה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
