דרושים רשות הטבע והגנים

מכרז פנימי+חיצוני
שם התפקיד: פקח/ית אתרי מזרח הרמון
כפיפות: מנהל גן לאומי פארק הרמון וחניון לילה בארות
תחום דרגות: 9-11
מספר משרה:179168/226

כללי: אחריות על ניהול אתרי מזרח הרמון למען שימור הטבע, הנוף והמורשת, בשילוב פיקוח ואכיפה, ממשק מטיילים, בטחון ובטיחות, פיתוח וסקרים, תחזוקת השטח.
תיאור תפקיד:
עבודה באתרי מזרח הרמון ובחניון בארות בתחומים שלהלן:
1. אחריות מלאה לניהול השטח לפי ערכי הרשות.
2. פיקוח על ערכי טבע מוגנים (חי, צומח ודומם), אתרי מורשת ושטחים פתוחים באזור הפיקוח.
3. אכיפת מכלול החוקים וההסמכות המסורות לפקחי הרשות ומניעת עבירות.
4. תחזוקת השטחים קולטי הקהל באזור הפיקוח, ניקיון, הצבת שילוט ועבודות תחזוקה נדרשות. שמירה על תקינות המתקנים באתרים ובחניון ואחזקתם
5. ריכוז הטיפול באזור הפיקוח בנושא בטחון ובטיחות המטיילים והשבילים.
6. טיפול בקהל המבקרים, הכוונה והנחייה של המטיילים. הסברה והדרכה באזור הפיקוח.
7. אחריות לקליטת והפעלת מתנדבים.
8. עבודה מול גורמי חוץ, כדוגמת הצבא, חקלאות ותשתיות.
9. ביצוע סקרים ביולוגיים ואקולוגיים: כולל תצפיות, הכנת דוחות וכתיבת תיקי שמורה, ביצוע עבודות ממשק.
10. טיפול בערכים ארכיאולוגיים.
11. סיוע לעבודה בחניון הלילה.
12. ביצוע כל מטלה רלוונטית בהתאם לאופי התפקיד ועל-פי הנחיות המנהל הישיר.

מכרז פנימי+חיצוני
תיאור תפקיד - רכז/ת הדרכה מחו"ה הר ובקעה
מס' משרה: 217373/226
כפיפות: מנהל/ת המחו"ה
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר /מהנדסים)
מותנה תקציב
חלקיות משרה: 100% משרה

כללי:
שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות ובבניית מערכי ההדרכה והתכניות החינוכיות והקהילתיות, של המחו"ה, ואחריות לתפעול האדמיניסטרטיבי השוטף של פעילות המחו"ה.
תיאור התפקיד:
1. שותפות בהטמעת התכנים והמסרים של הרשות במערכי ההדרכה, בתוכניות החינוכיות והקהילתיות ארוכות-הטווח של המחו"ה ובפעילויות שמירת טבע ומורשת, ולעדכון וחידוש מערכים קיימים.
2. שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות לשמורות וגנים שבניהול רט"ג ובחיזוק מעורבותן והשתתפותן בשמירת טבע, נוף ומורשת.
3. אחריות על התפעול השוטף של המחו"ה, ובכלל זה:
3.1 השתתפות במיון וקליטת מדריכים, בארגון השתלמויות העשרה, במישוב והערכה ובקשר השוטף עם צוות המדריכים.
3.2 אחריות על הפעילות השוטפת של המחו"ה: ניהול הזמנות, שיבוץ מדריכים, הוצאת חשבונות, הפקת דו"חות וטיפוח הקשר עם לקוחות חיצוניים ופנימיים.
3.3 אחריות לבטיחות פעילות החינוך וההדרכה: הנחייה, רענון, בקרה ותכנון מסלולי טיול.
3.4 אחריות להיבטים הלוגיסטיים של פעילות המחו"ה: הזמנת ציוד, מתן שירותים מנהליים.
4. סיוע ביצירת ביקוש לפעילות המחו"ה.
5. סיוע למנהל/ת המחו"ה בנושאים שבאחריותו.
6. הדרכה והסברה בהתאם לצורך.
7. ממלא/ת מקום והסגן של מנהל/ת המחו"ה.
8. ביצוע כל מטלה נוספת ורלוונטית לתפקיד עפ"י הנחיית מנהל/ת המחו"ה.

מכרז פנימי +חיצוני
שם התפקיד: פקח/ית ביחידת דוד צוות צפוני
כפיפות: מנהל יח דוד
תחום דרגות:10-12(בדירוג מנהלי) 40-42 (בדירוג מח"ר/מהנדסים)
מיקום העסקה: יהודה ושומרון
מס' משרה: 193689/326
מותנה תקציב

תיאור התפקיד:
כללי: פיקוח ומניעת מעבר פסולת לסוגיה השונים (ביתית, בנין, חקלאית, תעשייתית, גזרי עץ למפחמות, אלקטרונית, חומ''ס, או כל פסולת אחרת) אל תחומי יהודה ושומרון.

מהות התפקיד:
1. פיקוח, אכיפה ויישום מכלול החוקים והסמכויות המסורות לפקחי רשות הטבע והגנים ונציגיה המוסמכים של המשרד להגנת הסביבה במטרה למנוע ביצוע עבירות, תפיסת מבצעי עבירות והבאתם לדין.
2. אכיפת הצו בדבר העברת טובין (יהודה ושומרון) (מס' 1252), התשמ"ח 1988; הצו בדבר שמירת הניקיון (יהודה ושומרון) (מס' 1160), התשמ"ו 1986; הצו בדבר הסדרת הסמכויות בנקודות מעבר (הוראת שעה) (הארכת תוקף) (יהודה ושומרון) (מס' 1719), התשע"ג 2013; חוק שמירת הניקיון חוק שמירת הנקיון, תשמ"ד 1984, השלכת פסולת בניין ברשות הרבים ונושאים אחרים עפ"י קביעת ב"כ המשרד וקמ"ט איכות הסביבה ביו"ש.
3. סך של 20% מסך היקף הפעילות של היחידה יופנה למשימות רט"ג הנוגעות לעיסוק בתחומי הליבה של רט"ג במחוזות הרשות וכוללות בין היתר: השתתפות בהשתלמויות, כנסים, ימי עיון, סיורים ופעילויות חברתיות.
4. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה בכל רחבי הארץ, פעולות איסוף ותיעוד, פעולות מבצעיות גלויות וסמויות ע"פ הצורך.
שיטת ההפעלה במשימות אלה תיקבע ע"י רט"ג, לצורך ביצוע משימות אלה יוכלו פקחי היחידה להשתמש ללא הגבלה ברכב, בציוד ובאמצעים העומדים לרשותם.
5. ביצוע פעולות בתחומי המעברים, בין השאר בנושאים הבאים: איסוף ותיעוד מידע, בדיקה ורישום של היתרים, ביצוע פעולות עיכוב תפיסה או החרמה, סימון, סיוע בפעולות חקירה, סיוע בפתיחת תיקים וליווי מבצעי ומשפטי ככל שיידרש ע"י הממונים.
6. מניעת מעבר פסולת לסוגיה השונים (ביתית, בנין, חקלאית, תעשייתית, גזרי עץ למפחמות, אלקטרוני, חומ''ס או כל פסולת אחרת) אל תחומי יהודה ושומרון. פיקוח בשטחים הפתוחים, ע"פ תוכנית עבודה פרטנית שתקבע על ידי המשרד בתיאום עם הרשות, שמטרתה מניעת שפיכת פסולת בניין ופסולת כלשהי ברשות הרבים.
7. שותפות בטיפול ודיווח על מפגעים סביבתיים המשפיעים על משאבי הטבע (מזבלות, שפכים ודומיהם).
8. מיסוד קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם כלל הגופים הממשלתיים הפועלים בתחום האכיפה "הירוקה": משטרת ישראל, המשטרה הירוקה, פקחי רשות הטבע והגנים, הסיירת הירוקה, פקחי קק"ל, שוטרי מדור הגנת הסביבה, ומנהל אזרחי.
9. הכנת תכניות לפעולות יזומות על-בסיס מידע מודיעיני בעבודת צוות ובפיקוח מנהל היחידה.
10. ביצוע פעולות לאכיפת החוק כנגד עבריינים בתחומי האחריות שהוגדרו לתפקיד.
11. הופעות בבתי משפט על-פי צורך.
12. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת הממונה.

מכרז פנימי+חיצוני
שם התפקיד- עובד/ת אתר מגדל צדק
כפיפות: מנהל/ת האתר
מס' משרה: 177597/226
תחום דרגות: 10 - 8 (בדירוג המנהלי) 38-40 (בדירוג מח"ר מהנדסים)
תיאור התפקיד:
פקח עובד תחזוקה וניקיון באתר נדרש לפיקוח ואכיפה באתר, הבטחת בטחון המטיילים באתר תוך שמירה על ערכי הטבע במקום וביצוע עבודות תחזוקה שונות באתר.

מהות התפקיד:
1. טיפול בקליטת קהל המבקרים, מתן מידע, הכוונה, הנחייה והסברה.
2. פיקוח על ערכי טבע ומורשת, פיקוח על השגת גבול ואכיפת חוקי הרשות.
3. תפעול קופת האתר והחנות, גביית דמי כניסה, הכנת דוחות קופה על פי דרישה.
4. שמירה על תקינות המתקנים באתר ואחזקתם לרבות ביצוע עבודות תחזוקה מגוונות, לרבות בניה, צבעות, אינסטלציה ריתוך וכדומה.
5. ביצוע עבודות תחזוקה כגון: איסוף אשפה, גינון, ניקיון מבנים, סריקות ובדיקות ביטחוניות וכדומה.
6. עזרה בנושאי בטיחות, ביטחון וכיבוי אש.
7. ביצוע סקרים, ניטור בעלי חיים בשמורה, תצפיות בבעלי חיים ובצומח, ותיעודם בכתב על פי הנחיות האקולוג.
8. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד וע"פ דרישת המנהל הישיר.

מכרז פנימי+חיצוני
שם התפקיד: פקח/ית יחידת ינשוף מרחב שפלה והר אזור ירושלים (מניעת שריפות פסולת בשטחים הפתוחים)
כפיפות מקצועית: מנהל/ת יחידות הסמך בחטיבת אכיפה
כפיפות ניהולית: רכז/ת ינשוף מ. מרכז
תחום דרגות 9-11 (בדירוג המנהלי)39-41 (בדירוג המח"ר/מהנדסים)
מס' משרה: 193711/326
תקן: מותנה תקציב

כללי: פיקוח למניעה וטיפול בהשלכת פסולת מסוגים שונים או הבערתה - ביתית, חקלאית, תעשייתית, גזרי עץ, אלקטרונית, או כל פסולת אחרת הניתנת להבערה. איתור ומיפוי מפגעי פסולת כאמור, תיאום ופיקוח על קבלני פינוי, מתן מידע לטובת הליכי חקירה, אכיפת חוק שמירת הניקיון, רישום דוחות ברירת משפט ומתן עדות בבית משפט.

מהות התפקיד:
1. פיקוח, אכיפה, בקרה ויישום החוקים והסמכויות המסורות לפקחי רשות הטבע והגנים ונציגיו המוסמכים של המשרד להגנת הסביבה במטרה למנוע ביצוע עבירות ו/או תפיסת מבצעי עבירות של השלכת פסולת מסוגים שונים או הבערתה והבאתם לדין. הסמכויות שתימסרנה תהיינה בין השאר על בסיס חוק הגנת חיית הבר, חוק גנים לאומיים, חוק מניעת אויר נקי, וחוק שמירת הניקיון וכן חוקים רלוונטיים נוספים.
2. פיקוח ואכיפה בשטחים הפתוחים ע"פ תכנית עבודה שתקבע ע"י המשרד להגנ"ס ורשות הטבע והגנים שמטרתה מניעת השלכת פסולת ברשות הרבים ומניעת שריפתה וטיפול במפגעי פסולת.
3. איסוף מידע, דיווח ומיפוי מפגעי פסולת, הוצאת דוחות סיור לעניין מפגעי פסולת, ביצוע פעולות עיכוב, בקרה על ביצוע צווי ניקוי ופעולות להסרת מפגעי פסולת, מתן עדות בבית משפט וטיפול במפגעי פסולת באמצעות קבלן פינוי, הכוונה מקצועית לכיבוי בעירות.
4. מיסוד קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם כלל הגופים הממשלתיים הפועלים בתחום: משטרת ישראל, המשטרה הירוקה, מחוזות המשרד להגנת הסביבה, פקחי רשות הטבע והגנים, הסיירת הירוקה, יחידות סביבתיות, איגודי ערים, רשויות מקומיות ואזוריות, פקחי קק"ל ועוד.
5. הכנת תכניות לפעולות יזומות על-בסיס מידע מודיעיני בעבודת צוות ובפיקוח רכז הצוות ומנהל היחידה לרבות מארבים גלויים וסמויים.
6. טיפול ארגון וביצוע מבצעים אזוריים לטיפול במניעת שריפות פסולת.
7. טיפול במפגעים סביבתיים אשר יוגדרו על ידי רשות הטבע והגנים לרבות פינוי וסילוק פסדים וכו'.
8. ביצוע כל מטלה אחרת הקשורה לאופי התפקיד ועל פי הנחיית המנהל הישיר.

מכרז פנימי+חיצוני
שם התפקיד: קופאי/ת באתר אפולוניה
מס' משרה: 141052/226
כפיפות: מנהל/ת האתר
תחום דרגות: 8-10 (בדירוג המנהלי) 38-40 (בדירוג המח"ר/מהנדסים)
תיאור תפקיד:
כללי: תפעול קופת הכניסה לאתר, קליטת מבקרים ומתן מידע.
מהות התפקיד:
1. תפעול קופת הכניסה באתר, גביית דמי כניסה, והכנת דוחות קופה יומיים וחודשיים והפקדות.
2. קליטת מבקרים באתר.
3. מתן מידע כללי על האתר, לרבות חלוקת דפדפות, הכוונה והסברה, מתן מידע טלפוני ומכירת מנויים.
4. ביצוע הזמנות עבודה מול ספקים בהתאם להנחיות מנהל האתר.
5. סיוע בתפעול ואחזקת האתר וניקיונו במידת הצורך ועל פי הנחיות מנהל האתר.
6. תפעול חנות האתר במידת הצורך ועל פי הנחיית מנהל האתר.
7. כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ולדרישות המנהל הישיר.