לוח משרות דרושים

תיאור התפקיד
1. הכנת תכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם במנהל לשילוב חברתי ובגופים עירוניים אחרים
2.גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם לתפקיד ההתנדבות, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי פעילות סדירה של המתנדבים, תגמול למתנדבים ואחריות כי יינתן ליווי מקצועי למתנדב במידת הצורך.
3.הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף עם העובדים במחלקה לשירותים חברתיים ארגוני מתנדבים ומוסדות רווחה.
4.הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: הקמת פרויקטים התנדבותיים, הדרכת מתנדבים, תגמול מתנדבים תקצוב הפעילות ההתנדבותית ופרסומים.
5.קיום קשר עם ארגונים וקבוצות הפועלים ברשות המקומית ועם ארגוני מגזר שלישי הפעילים בעיר.
6.הכנת תכנית לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים חברתיים כדי לערוך הדרכות לעובדים המקצועיים להפעלה נכונה של המתנדבים.
7.קיום ותכלול שולחנות עגולים בתחום ההתנדבות.
8.ביצוע מדיניות היחידה לעבודה סוציאלית בקהילה ברשות המקומית ושל משרד הרווחה.
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים או בדירוג המח"ר בדרגות,38-40 או בדירוג חברה ונוער. בין 50%-100% משרה, לפחות פעם בשבוע עבודה בשעות הערב.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני
תאריך הגשת המועמדות: 11.05.2026 23:59.

תיאור התפקיד
1.שותף לצוות מרכז עוצמה בבניית תוכנית העבודה של המרכז וביישומה.
2.שותף לעוס מיצויי זכויות וקהילה בתחום מיצוי זכויות בקידום מיצוי זכויותיהם של מקבלי השירות במחלקה ובמרכז עוצמה, פועל בשירות ההתערבות השונות
3.ריכוז מידע, הנגשתו והעלאת המודעות של מקבלי השירות המחלקה לנושא ממיצוי זכויות
4.הפקת פעילויות הסברה ודפי מידע לכל מקבלי השירות במחלקה ולקהל הרחב בכל הנוגע למצוי זכויות.
5.ליווי פרטני של מקבלי שירות בתהליכי מיצוי הזכויות בשלב הלמידה ולאחר מכן במספר מצומצם של מקרים מורכבים.
6.סיוע לעו"ס מיצוי זכויות וקהילה בהפעלת מענים קהילתיים לקידום נושאי זכויות.
7.ריכוז והנגשת ידע, תפיסה וכלים לגבי מיצוי זכויות אקטיבי לעובדי המחלקה באמצעות מפגשי הכשרה, עלוני מידע וכ' בשותפות עם עוס מיצוי זכויות וקהילה
8.ייעוץ פרטני לעובדים הסוציאליים בנושאים של מיצוי זכויות מקבלי השירות שבאחריותם.
9.סיוע לעו"ס מיצוי זכויות וקהילה בקישור בין צוותי המחלקה לבין השירותים הרלוונטיים.
10.סיוע לעו"ס מיצוי זכויות וקהילה על פי צורך, העלאת צרכים וידע לשם פעולה מערכתית.
תאריך הגשת המועמדות: 11.05.2026 23:59.

היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי, כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
מרכז את ועדת ההיגוי ואחראי לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.
שותף בגיבוש המדיניות בישוב לגבי מדדי התפוקה הרצויים וגיבוש תכנית הפעולה להשגתם בתיאום עם המפקח הרשותי של מינהל חברה ונוער.
שותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות הבית ספריות והחוץ בית ספריות.
יוזם מתן מענה לאוכלוסיות ייחודיות - עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות דתיות.
מנהל מרכז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.
איתור וטיפול במלש"בים)מועמדים לשירות בטחון(שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ול"איתור הצרכים".
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
משמש כמרכז, מנחה ומפעיל את סך כל כוח האדם הסמי -מקצועי (מורות חיילות, חיילי נח"ל, מד"נים) בישוב בשיתוף הגורמים הצה"ליים ואחרים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2026 12:00.

היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ייעוד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
תחומי אחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה)העמדת הרכב וחנייתו(.
שמירה על הסדר הציבורי.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים
א. רישום התראות וקנסות ע"פ חוקי העזר העירוניים.
ב. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי עזר עירוניים.
ג. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ד. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ה. ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ו. ביצוע פעילות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ז. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית על פי המותר בחוק, וטיפול משמעתי במידת הצורך.
ח. פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
ט. מתן עדויות בבתי משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה)העמדת רכב וחנייתו(
א. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החנייה ותקינותה.
ב. רישום דוחות חנייה וברירת קנס.
ג. הזנת דו"חות חנייה למחשב.
ד. דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החנייה הציבוריים ובנלווה אליהם)שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב(.
שמירה על הסדר הציבורי
א. איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ב. ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2026 12:00.

היקף משרה 50%
עיקרי התפקיד:
ריכוז תהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשיוויון חברתי לפיתוח ולביצוע תוכניות שונות למען קהילת הלהט"בים ברשות המקומית.
איסוף מידע ונתונים סטטיסטיים ותיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה, קיום מפגשי להט"בים, הדרכה והכוונה ללהט"בים, הנגשת זכויות להט"בים.
סיוע בגיבוש, התוויה והוצאה לפועל של מדיניות המועצה בתחום הקהילה הגאה, לרבות: מיפוי צרכים, הגדרת מטרות, תכנון וביצוע מדיניות.
הפקת אירועים ופעילויות לקהילה הגאה, גברים ונשים כאחד.
קידום תוכניות עבודה, פרויקטים ומענים מועצתיים עבור חברות וחברי הקהילה הגאה ומשפחותיהם בתחומים שונים במטרה לבנות בסיס לקהילה המקומית.
העלאת המודעות לתחום.
העברת דיווחים ודוחות על פי דרישות הפרויקט.
קשר ישיר עם תושבים/ות מהקהילה הגאה.
ניהול קשר עם ארגוני הקהילה השונים.
השתתפות חובה בוועדות לקידום מעמד הקהילה הגאה.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2026 12:00.

היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ייעוד:
גיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום מתן שירות לילדים הזכאים להסעות וליווי.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
ניהול צוות העובדים במחלקה. מתן מענה לוגיסטי בתחום הסעות חינוך מיוחד: בקרת ביצוע מול חברות הסעות, מול מלווים וכן ניהול שינויים והתאמות בקווים.
קשר רציף עם חברות ההסעה, מסגרות החינוך והמלווים.
תפעול מערכת ממוחשבת לבקרה וניהול הסעות.
קבלת קהל, מתן שירות לקהל הלקוחות)פנימי וחיצוני(.
שימוש במערכות המידע הגיאוגרפי של משרד החינוך לבדיקת זכאויות להסעה.
קשר ישיר מול יח' העירייה השונות כולל במוסדות חינוך.
אישור דוחות הנוכחות של המלווים וטיפולם מול משאבי אנוש.
כל מטלה נוספת שתוטל על ידי הממונה.
תחומי אחריות:
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
א. הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ג. הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקה.
ד. הנחיית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ה. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
א. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה.
ב. הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
ג. הגדרת מדדי ביצוע.
ד. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
ה. פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
א. הנחיית עובדי המחלקה בביצוע המטלות.
ב. ווידוא ביצוע ההנחיות.
ג. מתן משוב לעובדי המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2026 12:00.

היקף משרה 100%
ייעוד ומטרת העיסוק: תחזוקת מערכת התאורה ברשות המקומית ושמירה על תקינותה כדי לאפשר רמת בטיחות גבוהה ואיכות חיים לתושבים.
מטלות ותחומי אחריות עיקריים:
מאתר ומתקן תקלות ברשת המאור בהתאם לתכנית עבודה שתוגדר ע"י הממונה הישיר.
פירוט המטלות העיקריות:
* מסייע בהכנת הציוד לקראת יציאה למקום האירוע / תקלה בהתאם להנחיות המנהל, ובכלל זה ציוד אישי (בהתאם לצורך(
* תחזוקה מתוכננת ושוטפת של מערכת התאורה ברשות המקומית.
* טיפול ומענה לתקלות חשמל במוס"ח ובמוסדות העירייה.
* מאתר ומתקן תקלות ברשת המאור בהתאם לתוכנית עבודה שתוכן ע"י הממונה הישיר.
* מבצע כל מטלה, המנותבת לו ע"י הממונה, מעבר למטלות השוטפות.
* מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעילותיו לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל
בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט שבפרט.
* מציע לממונה עליו שינויים ותוספות לשיפור וייעול שיטות העבודה ודרכי ביצועה והצעות לשיפור כלים ואמצעים שבשימושו, בכל הנוגע לתחומי אחריותו ולפעילותו.
* עורך סיורים בלילה בהתאם לתוכנית העבודה לצורך איתור תקלות במערכת החשמל.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היעדר פחד גבהים, מאמץ פיזי לפעולות בודדות, חשיפה לתנאי מזג אויר שונים בהתאם לעונות השנה (עבודת שטח)
 תאריך הגשת המועמדות: 05/05/2026 12:00.

היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
ייעוד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום התשתיות וניהול ישיר של מחלקת בקרה ופיקוח תשתיות.
תחומי אחריות:
סיוע למנהל האגף בניהול האגף בניהול ובתכנון המדיניות ומ"מ מנהל מכלול הנדסה בחירום.
פיקוח, בקרה ומעקב על עבודת התשתיות המתבצעות בתחומי הרשות.
ניהול מחלקה באגף.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות:
א. מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרו.
ב. סיוע במיפוי כלל הפעילויות הנדרשות לביצוע עבודות האגף.
ג. סיוע בגיבוש תוכניות העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ד. הכנת מכרזים לרבות כתבי כמויות ומפרטים טכניים, בהתאם לתכנון תקציבי.
ה. הפעלת מתכננים, מנהלי פרויקטים ויועצים בתחום הרלוונטי ואישור חשבונות.
ו. אחריות להוצאת אישור תעודת גמר לכל מבנה,גשר וכד' בעיר.
ז. נציג העירייה בלווי מעקב וקבלת כל העבודות שקשורות במשרד השיכון, ממ"י, חכ"ל, תאגיד מים.
ח. ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות מנהל האגף.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף:
א. מעקב אחר ביצוע הנחיות מנהל האגף.
ב. ניהול ופיקוח על עבודות הקבלנים וקבלני משנה בביצוע התוכניות בהתאם למדדי הביצוע.
ג. אחריות וריכוז ממשקי העבודה מול כלל גורמי העירייה לקבלת תשתיות.
ד. מעקב ובקרה לתום שנת בדק לתשתיות שנמסרו.
ה. אחראי לטיפול בכל הפניות הקשורות לפיתוח הציבורי.
ו. ייצוג הרשות בבתי משפט.
ז. ריכוז וניהול ועדת התרי חפירה/שימוש בשטח ציבורי של הרשות.
ח. עדכון מטרות התוכנית בהתאם להתפתחויות)בכפוף לאישור מנהל האגף(.
ניהול מחלקת בקרה ופיקוח תשתיות:
א. הגדרת מטרות המחלקות תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ג. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקות.
ד. הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקות והנחייתם בביצוע המטלות.
ה. הנחיית עובדי המחלקות בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ו. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
ז. הגדרת מבנה המחלקות, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
ח. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
ט. ווידוא ביצוע ההנחיות.
י. מילוי טופסי הערכה ומשוב לעובדי המחלקה בהתאם להנחיית משאבי אנוש.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2026 12:00.

מטרת התפקיד:
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
ייעוד: שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך, קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות.
תחומי אחריות:
הכנת תכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך.
לוודא קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך.
תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך.
פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי.
ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים.
קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך.
אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו.
ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות
וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך.
כל מטלה נוספת שתוגדר ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2026 12:00.

תיאור תפקיד:
.1 הנחייה וייעוץ לראשי יחידות ברשות המקומית בגיבוש הצעות תקציב יחידתיות, בכפוף לתבחינים
 מקצועיים.
.2 מסייע להכין הצעת תקציב שנתי ליחידה לה הוא אחראי.
.3 אחראי לניהול מעקב על פעולות היחידה לה הוא אחראי ועל בקרה תקציבית שוטפת ובחינת ניצול
 התקציב בהתאם לייעוד המוצהר בתקציב המאושר.
.4 אחראי לריכוז נתונים , דוחות ומחקרים על עלויות ועל תמחיר של פעולות היחידה.
.5 הכנת תחשיבים לצורך הפקת חיובים בנושא היטלים ואגרות.
.6 אחראי לבדיקת החשבונות והוראות תשלום לספקים ולקבלנים ולמתן אישורי תשלום.
.7 ביצוע בקרה תקציבית במסגרת התקציב ועפ"י סעיפי התקציב המאושרים.
.8 ביצוע כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה, מעבר לעבודה השוטפת, בהתאם לצרכים המשתנים של
 המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2026 12:00.

היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
רישום חשבונאי תקין ומסודר של פעילויות הרשות המקומית (הוצאות של הרשות המקומית).
עבודה מול בנקים, תשלומים בהוראת קבע.
בדיקת התאמות הרישום החשבונאי בספרי החשבונות של הרשות המקומית.
הכנה, רישום פקודות יומן ופקודות לתשלום. בדיקת חשבונות ספקים ואישורם.
הקמת כרטיסי ספקים חדשים.
מטלות נוספות שתוטלנה ע"י מנהלת חשבונות ראשית או מי מטעמה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.05.2026 14:00.

היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת הנהלת החשבונות ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול מערכת הרישום החשבונאי.
ב. הפקת דו"חות כספיים.
ג. ייעוץ, בקרה ופיקוח בנושאים כספיים וחשבונאים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות:
1. ניהול מערכת הרישום החשבונאי:
א. וידוא ביצוע רישום חשבונאי תקין, בהתאם להוראות הדין הקיים (לרבות תקנות הרשויות המקומיות (הנהלת חשבונות), תשמ"ח- 1988).
ב. וידוא רישום כל הפעולות הכספיות בספרי הרשות.
ג. פיקוח על ניהול ספרי חו"ז (חייבים וזכאים) בהתאם להוראות הדין הקיים ולהנחיות.
ד. תכנון תכנית העבודה של העובדים תחתיו והנחייתם המקצועית.
2. הפקת דוחות כספיים:
הכנת החומר הנדרש להכנת דו"חות כספיים ומאזנים: חודשיים, רבעוניים ושנתיים, להגשה לרו"ח.
3. ייעוץ, בקרה ופיקוח בנושאים כספיים וחשבונאים:
א. רישום בקרה והתאמות של התאגידים העירוניים.
ב. בקרה אחר רישום תקין של כל הפעילות הכספית ברשות.
ג. ביצוע התאמות בנקים והתאמות כרטיסי אשראי ועריכת התאמות בין רישומי הנהלת החשבונות לבין יתרות ודו"חות המתקבלים מהבנקים ומחברות האשראי.
ד. עריכת התאמות בין רישומי הנהלת החשבונות למערך הגבייה ולכל מערך אחר ברשות.
ה. פיקוח על תזרים המזומנים של הרשות.
ו. דווחים למשרדי הממשלה ולגופים ציבוריים, לרבות לשלטונות המס, לקרנות העובדים, לביטוח לאומי וכיוצא בזה.
דרישות נוספות:
עברית ברמה גבוהה.
שליטה בתוכנות Office ובסביבת מחשוב
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות.יחסי אנוש מעולים.עבודת צוות.נכונות לעבודה מאומצת.עמידה בזמנים..
סדר, ארגון ודיוק בפרטים.
תאריך הגשת המועמדות: 07/05/2026 14:00.

דרוש/ה מנהל /ת פרויקטים בכיר/ה למשרה מלאה בתאגיד המים והביוב (תשתיות רטובות).
באחריות מנהל הפרויקטים:
קביעת סדרי עדיפויות ואכיפת לוחות זמנים של פרויקטים שבניהולו: כולל דיווח על התקדמות הפרויקטים ועמידה במדדי ביצוע.
ניהול ישיר של צוותי עבודה: ניהול מפקחים/מנהלי פרויקטים, מתכננים חיצוניים וקבלני ביצוע, תוך הגדרה ובקרה על איכות עבודתם.
ניהול תקציב כולל מעקב ועמידה בתקציב המוגדר עבור כל הפרויקטים.
תמיכה הנדסית בתהליך התכנון והביצוע: ניהול תכנון וביצוע הפרויקטים, עמידה בלוחות הזמנים והבטחת איכות ביצוע הקבלנים.
ניהול סיכונים ומסירת הפרויקט: איתור בעיות ופתרונן, תחקור והפקת לקחים לשיפור בפרויקטים עתידיים.
מתן מענה ללקוחות, גורמי פנים/חוץ ארגוניים בנושאים הקשורים לפרויקט.
תאריך הגשת המועמדות: 10.05.2026 00:00.

סוג העסקה: עבודת יום
מקום עבודה: נמל התעופה בן גוריון
אחריות:
לטיפול, לריכוז ולתיעוד נספחי אחריות בנזיקין וביטוח בחוזים והתקשרויות הרשות, אישורי קיום ביטוחים, תביעות נזיקין וביטוח ונתונים בתחום הביטוח העסקי.
למעקב אחר תקפות התקשרויות המחלקה ופוליסות מערך הביטוח העסקי של הרשות.
סמכות:
לדרוש ולקבל מידע ומסמכים הנדרשים לביצוע המשימות.
תחומי פעילות:
להתאים, לבדוק ולהעביר לגורמים הרלוונטיים ברשות נספחי אחריות וביטוח בהתקשרויות הרשות.
לבדוק אישורי קיום ביטוחים והארכותיהם, לבצע מעקב ולתעד במערכות הרשות.
לרכז, ולתעד תביעות נזיקין וביטוח עסקי (רכוש וחבויות), ולטפל בהן בשיתוף הגורמים המקצועיים, עד כדי סגירת טיפול, בהתאם להנחיות הממונה.
לבצע מעקב שוטף אחר תקפות התקשרויות המחלקה ופוליסות מערך הביטוח העסקי.
לאסוף, לרכז, לתעד ולבצע מעקב שוטף של נתונים הרלוונטיים למערך הביטוח העסקי, בהתאם להנחיות הממונה.
לערוך דוחות נתונים, בהתאם להנחיות הממונה.
לתאם פגישות עבודה עם גורמים פנים ארגוניים ו/או גורמי חוץ, בהתאם להנחיות הממונה.
לסייע לממונה, לרכז ולהכין חומר רקע מקצועי לשם עבודה שוטפת של המחלקה ו/או לקראת דיונים, בהתאם להנחיות הממונה.
לקיים ממשקי עבודה עם גורמים פנים ארגוניים בחטיבות השונות ברשות ו/או עם שותפי פעילות ו/או גורמי חוץ בתחום הביטוח, בהתאם להנחיות הממונה.
לטפל בחשבוניות נכנסות, בהתאם לצרכי היחידה.
להזין הזמנות עבודה ורכש, בהתאם לצרכי היחידה.
לבצע כל מטלה שתוטל ע"י הממונה במסגרת הפעילות הכוללת של המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2026 00:00.

סוג העסקה: עבודת יום
מקום עבודה: נמל התעופה בן גוריון
אחריות:
לשלמות, עדכניות, התאמות ובקרות על נתונים פיננסיים בספרי רשות שדות התעופה.
בקרה והכנת חומרים, בהתאם להנחיות הממונה.
סמכות:
לבצע חיובים ורישומים המנוהלים במערכת הפיננסית של הרשות.
תחומי פעילות:
לקבץ נתונים בעלי היבט כספי במספר תחומים פיננסיים וחשבונאים.
לסווג פריטים חשבונאים בספרי הרשות.
להכין דיווחים בתחומי הכנסות, הוצאות, רכוש קבוע, התאמות בנקים, התאמת לקוחות וספקים ויתרות חשבונאיות נוספות.
להכין דוחות תקופתיים לגבי פעילותו, במסגרת התפקיד.
לבצע בקרות על נתונים כספיים, הנרשמים בספרי הרשות.
להפיק חיובים ולבצע רישומים חשבונאים בספרי הרשות.
לבצע כל מטלה שתוטל עליו ע"י הממונה, במסגרת הפעילות הכוללת של היחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 08/05/2026 00:00.