ניהול פעילות חטיבת ההיסעים של כלמוביל (רכבי נכים, מוניות פרטיות ומסחריות, מיניבוסים ואוטובוסים) להישגים יוצאי דופן בתחום שביעות רצון הלקוח, שביעות רצון העובדים, הגעה ליעדים מאתגרים - פיננסיים ואיכותיים, במטרה להוביל את שוק ההיסעים בישראל.
תחומי אחריות:
הובלת צוות מנהלים /ות ועובדים /ות -
הובלה של פעילות המכר של החטיבה, תוך מיצוי פוטנציאל השוק הקיים וזיהוי הזדמנויות עסקיות.
הובלת תהליכי תפעול המכירות והאספקה ללקוח.
ניהול מכירות שטח וגם אולמות תצוגה של בעלות וזכיינים, תוך עמידה ביעדי מכירה ורווחיות
הובלה והנעת מנהלים /ות ועובדים /ות לעמידה ביעדים אל מול יעדי צמיחה מאתגרים, בתקופה מאתגרת עסקית.
ניהול תהליכים ותשתיות -
תכנון אסטרטגי לצמיחה ארוכת טווח והגדלת נתח שוק.
אחריות על הכנת תוכניות עבודה ותקציב שנתי.
אחריות על מיסוד, שיפור והטמעה של תהליכי עבודה עסקיים.
חווית לקוח -
ניהול קשר תמידי עם לקוחות, תוך מעורבות אישית בשטח בעסקאות, כולל מו"מ (בפרט בעסקאות מורכבות).
ניהול ממשקים וניהול מוצר.
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול מכירות בכיר בחברה גדולה.
ניסיון בניהול מו"מ עם לקוחות בכל הרמות (פרטיים, מוסדיים, ציים).
ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד.
ניסיון בניהול מנהלים של יחידה עסקית.
תואר ראשון רלוונטי - מנהל עסקים/ כלכלה/ ניהול חובה, תואר שני - יתרון.
אנגלית טובה מאוד שיחה, כתיבה וקריאה, לניהול קשר שוטף עם היצרן.
יכולת ניהול מו"מ מול יצרנים וספקים.
הבנה טכנית, הכרות עם תחום הרכב - יתרון.
ניסיון בתחום הרכב המסחרי - יתרון גדול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.