לוח משרות דרושים

דרישות:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג/ סטודנט בשנתו האחרונה.
יכולות סדר וארגון מוכחים.
פניות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
שליטה מלאה בישומי המחשב והאינטרנט.
תודעת שירות גבוהה.
יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל/ת תעודת הסמכה כפרמדיק מטעם משרד הבריאות.
מורשה באט"ן.
בעל/ת רישיון נהיגה על אמבולנס- רישיון (דרגה C)*.
ידיעת השפה העברית על בוריה, כולל כושר ביטוי בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
ידיעת השפה האנגלית כדי יכולת לטפל במשימות פשוטות במצבים אישיים שכיחים.
ניסיון עבודה של שנה לפחות כפרמדיק באט"ן ב-5 השנים האחרונות.
כושר ארגון ופיקוח.
נכונות לעבודה במשמרות ובשעות חריגות.
*מועמד שיבחר לתפקיד ואינו עומד בדרישה, יידרש להשלימה עד שנה מתאריך כניסתו לתפקיד.
הקבלה לעבודה מותנית במעבר כל שלבי המיון בהצלחה, כולל קבלת סיווג ביטחוני תואם לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד או יותר מהתחומים הבאים: מערכות מידע, מדעי המחשב, הנדסת מחשבים, מתמטיקה ומדעי המחשב, הנדסת תעשייה וניהול במסלול של מערכות מידע, הנדסת תוכנה, ניהול מערכות מידע, או בעל תואר אקדמי שני במינהל עסקים עם התמחות במערכות מידע או תואר שני בניהול טכנולוגיית המידע.
או בעל תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים).
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012, ועמידה בחובת קורסים (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות).
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה מחייבת למנמר"ים לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום קורס ההכשרה המחייבת.
קורסים והכשרות מקצועיות:
רשות מקומית ברמה ג' - קורסים בהיקף של 120 שעות לפחות בניתוח מערכות מידע או ניהול פרויקטים או מנהלי מערכות מידע (CIO) או קורס ניהול טכנולוגיות (CTO) בנוסף לפחות 150 שעות, קורסים של חדשנות וטכנולוגיה (כל קורס לפחות 30 שעות), או קורסים אקדמיים בתחומי מערכות מידע של לפחות 20 נ"ז.
שליטה בשפה האנגלית.
ניסיון מקצועי:
ברשות מקומית ברמה ג' - ניסיון מקצועי של שנתיים במצטבר באחד או יותר מהחלופות הבאות: מנהל מערכות מידע הכולל ניהול צוות עובדים טכנולוגי או תפקיד ניהולי טכנולוגי (פיתוח ו/או תשתיות) או ניסיון בניהול פרויקטים בתחום הדיגיטציה והמערכות מידע.
ניסיון ניהולי: ברשות מקומית רמה ג' – שנת ניסיון אחת לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים.
מאפייני עשייה ייחודיים:
ידע מקצועי בתחום התפקיד: הבנה בתחומי פיתוח, תוכנה, תשתיות ודיגיטל.
ראייה כוללת ותפיסה מערכתית ואסטרטגית.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
שירותיות.
עבודה בשעות בלתי שיגרתיות.
חשיפה למידע רגיש.
דינמיות- יכולת לעקוב אחר ההתפתחות הטכנולוגית ויישומן. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל/ת ניסיון ויוזמה לפיתוח ולארגון פעילויות ואירועי ספורט.
השכלה - בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה, עדיפות לתואר ראשון.
עדיפות לבעלי תעודות מדריכים ומאמנים בענפים השונים.
בעל/ת זיקה משמעותית, סקרנות, ידע, עיסוק בספורט כחלק מאורח חיים בריא.
הכרות עם האזור, אופיו וייחודו.
נכונות למשרה מאתגרת בסביבה דינאמית.
נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
כישורים אישיים:
יחסים בינאישיים טובים ויכולת עבודה בשיתוף פעולה.
אמינות ומהימנות אישית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
- בעל תואר מוסמך לפחות בפסיכולוגיה יישומית, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד, שניתן מאת מוסד שהוכר כמוסד להשכלה גבוהה לפי חוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח- 1958, או מוסדר בחו"ל שהוכר ע"י ועדה.
- או בעל תואר אקדמי ראשון בפסיכולוגיה או במדעי ההתנהגות ומי שהשלים את כל חובות השמיעה שלו לתואר שני בפסיכולוגיה יישומית למעט עבודת גמר, או מי שנמצא במסלול ישיר לדוקטורט אשר סיים פרקטיקום וחובות לימוד.
ניסיון:
- ניסיון מקצועי- לא נדרש.
- ניסיון ניהולי- לא נדרש.
דרישות נוספות:
- שפות- עברית ברמה גבוהה ואנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית, וכן שפות נוספות בהתאם למגזר מקבלי השירות.
- יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
- רישום מקצועי – רישום בפנקס הפסיכולוגים בהתאם לסעיף 12 לחוק הפסיכולוגים, אלא אם כן מדובר בסטודנט.
- רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.

מאפייני העשייה הייחודים:
- אמינות ומהימנות אישית.
- כושר למידה.
- כושר עבודת צוות.
- כושר לטפח יחסים בין אישיים.
- יכולת עבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון ניהולי של לפחות 7 שנים של צוותי עובדים ומנהלים.
ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום של בקרות ואוש בניית תהליכים ומדדים, נהלים, בקרות והטעמתן בארגון.
ניסיון של 3 שנים בגיבוש אסטרטגיה טכנולוגית לרבות ארכיטקטורת מערכות מידע / פיקוד ובקרה.
קריטריונים המהווים יתרונות:
תואר ראשון ו/או שני במדעי המחשב / מערכות מידע / הנדסת תעשייה וניהול / הנדסת אלקטרוניקה
תואר שני.
ידע וניסיון טכנולוגי בתשתיות, חומרה ותקשורת (אבטחת מידע, מסדי נתונים, וירטואליזציה, שרתי Windows, גיבויים ו- DRP מערכות בענן)
ניסיון בהובלת תהליכי טרנספורמציה דיגיטלית.
תואר אקדמי המוכר עי המועצה להשכלה גבוהה או תואר ממוסד להשכלה גבוהה מחול שניתן לו אישור שקילות מאת הגף להערכת תארים ודיפלומות מחול במשרד החינוך בארץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה אקדמית מלאה, ותואר PhD במדעי החיים / הטבע.
תעודת הכרה במעמד של עובד מעבדה רפואית אקדמאי.
תעודת עובד מעבדה בכיר.
רישיון ממשרד הבריאות לניהול מעבדה רפואית.
ניסיון של 5 שנים בניהול -יתרון.
ידיעת השפה העברית על בוריה, כושר הבעה בכתב ובע"פ, שליטה מלאה (קריאה וכתיבה) בשפה האנגלית.
ידע ושליטה בסביבה ממוחשבת.
יחסי אנוש טובים.
תודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
נכונות לעבוד שעות נוספות ושעות חריגות בהתאם לצורך.
האירגון הינו מפעל חיוני על פי חוק שירות עבודה לשע"ח תשכ"ז- 1967, עפ"י צו קריאה
לשירות עבודה, נדרשת התייצבות לעבודה באירגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסדר המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
קורסים והכשרות מקצועיות:
מנהל מוקד עירוני יחויב לסיים בהצלחה - קורס להכשרת מנהלי מוקד עירוני ברשויות המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מיניו.
עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
נדרש ניסיון בשירות לקוחות במשך שנתיים לפחות.
דרישות נוספות:
עברית ברמה גבוהה מאוד.
יישומי מחשב OFFICE - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה -12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
סיום קורס קציני בטיחות בתעבורה בהצלחה.
בעל תעודת השתלמות אבטחת מטענים.
תעודת סוג 2 במכונאות רכב מטעם משרד התמ"ת או מעבר קורס מכינה במערכות רכב טרום קורס קציני בטיחות בתעבורה.
תעודת הסמכה בתוקף של קצין בטיחות בתעבורה שהונפקה ע"י משרד התחבורה.
רישיון נהיגה בדרגה C ומעלה.
ניסיון מקצועי -לפחות ארבע שנות ניסיון מקצועי מוכח ומוצלח בתחום העיסוק הרלוונטי.
עברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה OFFICE.
היעדר הרשעות פליליות או תחבורתיות, בהתאם לתקנה 15ב לתקנות התעבורה, תשכ"א-1961.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד- אחריות לחיי אדם.
כישורים אישיים -תודעת שרות גבוהה ויחסי אנוש טובים. אמינות ומהימנות, מוטיבציה גבוהה וכושר התמדה. יכולת עבודה בצוות, יכולת עבודה מול תושבים וגורמי חוץ (קבלנים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובהתאם לצורכי המערכת
יכולת התנסחות בעל פה ובכתב ברמה גבוהה
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות
יצירתיות, יוזמה ועצמאות
ידע ושליטה בשימוש נרחב באינטרנט, בתוכנות אופיס.
שליטה ברשתות המדיה החברתית.
רישיון נהיגה וניידות – חובה.
תנאים מקדימים לתפקיד:
 12 שנות לימוד, או תעודת בגרות מלאה .
הכרות עם תוכנת דיאלוג – יתרון.
ניסיון בעבודה חינוכית ו/או חינוך בלתי פורמלי
ניסיון בריכוז ועבודה עם צוות עובדים
יחסי אנוש מעולים
פניות למתן שירות
כושר ביטוי טוב בע"פ ובכתב- עברית ברמת שפת אם המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל תואר אקדמי באחד מאלה: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, תקשורת או שיווק.
"*בעל תואר אקדמי" הוא בעל תואר ממוסד לימוד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל או בעל תואר שלגביו התקבל אישור שקילות מטעם הגף להערכת תארים במשרד החינוך בארץ.
בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות, באחד או יותר מאלה, ובלבד שכיהן בכל תפקיד שנתיים רצופות לפחות, והכל במהלך 12 השנים האחרונות:
תפקיד מנכ"ל או סמנכ"ל או בעל תפקיד מקביל לו הכפוף ישירות למנכ"ל, בתחום הניהול העסקי של תאגיד המעסיק 30 עובדים אורגניים לפחות (לא כולל מיקור חוץ או חברות בנות) ושהוא בעל היקף פעילות (הכנסות/תקציב) שנתי של 10 מלש"ח לפחות בממוצע ב שנות הניסיון הנבחנות.
בתפקיד פחות בכיר מסמנכ"ל, הכפוף ישירות לסמנכ"ל או תפקיד מקביל לו, בתחום הניהול העסקי ובלבד שניהל באופן ישיר הכנסות/תקציב בהיקף שנתי ממוצע של לפחות 15 מיליון ש"ח וניהל באופן ישיר יחידה המונה 40 עובדים אורגניים (לא כולל עובדי מיקור חוץ או חברות בנות) לפחות בממוצע בשנות הניסיון הנבחנות.
כהונה ציבורית בכירה או תפקיד בכיר בשירות הציבורי - בתפקיד בכיר בשירות המדינה מדרגה 43 ומעלה או ב דרגת אל"מ ומעלה בצה"ל או בתפקידים מקבילים בזרועות הביטחון וההצלה, והכל בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים ובלבד שבעל ניסיון בניהול יחידה המונה 40 עובדים אורגניים (לא כולל עובדי מיקור חוץ או חברות בנות) לפחות בממוצע בשנות הניסיון הנבחנות.
לחלופין ובמקרים שהוועדה לבדיקת מינויים אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים למינויו- מועמד ללא תואר אקדמי, או
בעל תואר אקדמי שאינו נמנה עם התארים הנזכרים בסעיף 2 לעיל, ובלבד שהוא בעל ניסיון מצטבר של 12 שנים, לפחות, ב-15 השנים האחרונות, באחד או יותר מהתפקידים שפורטו בסעיפים 3.3-1.3 לעיל, ובלבד שכיהן בכל תפקיד שנתיים רצופות לפחות, שמתוכ ן 6 שנים, לפחות, בגוף בעל היקף פעילות שנתי שאינו נופל מ 8 מלש"ח ומעסיק 45 עובדים והכל בממוצע בשנות הניסיון הנבחנות.
דרישות נוספות המהוות יתרון:
ניסיון ניהולי בכיר.
ניסיון בתפקידים בכירים במגזר העיסקי או במגזר הציבורי.
ניסיון בניהול היקפי פעילות כספים
ניסיון בניהול כוח אדם
ניסיון, היכרות ומגוון התפקידים במגזר העיסקי והציבורי
ניסיון ניהולי בכיר בארגון נותן שירות בתפקיד נותן שירות
ניסיון ניהולי בכיר בתחום צרכני
ניסיון ניהולי בכיר בניהול פיננסי
ניסיון ניהולי בכיר ביציר המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, גיאוגרפיה, אדריכלות, עבודה סוציאלית, חינוך, משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית, או בעל תואר אקדמי שני בגישור ויישוב סכסוכים או בתכנון ערים.
או בעל תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות).
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג -2012 וסיים קורס מקצועי (כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות).
קורסים והכשרות מקצועיות:
עבור מי שאינו בעל תואר אקדמי ספציפי כאמור לעיל, יידרש קורס יועצים חברתיים או קורס התחדשות עירונית בראייה מקומית המוכר על ידי הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית. יישומי מחשב: שליטה בתוכנות אופיס.
ניסיון מקצועי:
- עבור בעלי תואר אקדמי – ניסיון מקצועי של שנתיים בעבודה חברתית-קהילתית.
- עבור הנדסאי רשום כמפורט לעיל –ניסיון מקצועי של שלוש שנים בעבודה חברתית-קהילתית.
- עבור טכנאי רשום כמפורט לעיל - ניסיון מקצועי של ארבע שנים בעבודה חברתית-קהילתית.
- עדיפות לבעלי ניסיון כעו"ס קהילתי, במוסד ציבורי או ברשות מקומית.
- עדיפות לבעלי ידע בתחום התכנון והבנייה ובפרט בתחום ההתחדשות העירונית.
ניסיון ניהולי: יתרון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
• ייצוגיות.
• שירותיות.
• הקשבה וסובלנות.
• יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים.
• יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך.
• עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית-קהילתית ותחום התכנון.
• יכולת עמידה מול קהל.
• עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים).
• עבודה בשעות לא שיגרתיות (כנסי תושבים וכו'). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
1. רישיון ישראלי לעיסוק ברפואה.
2. תואר מומחה ברפואה פנימית.
3 .3 שנות ניסיון לפחות כמומחה ברפואה פנימית, הנספרות מיום קבלת תואר מומחה.
4. מתוך כלל שנות הניסיון לפחות שנת ניסיון בניהול צוות עובדים.
5.ידיעת השפה העברית על בוריה.
6. ידיעת השפה האנגלית כדי כתיבה וקריאת ספרות מקצועית המקובלת בארץ.
7. כושר לניהול והדרכת צוותים עובדים.
8. כושר תכנון, ניהול ואירגון.
9. יכולת לקיים יחסי אנוש טובים.
10. יכולת לקיים בקרה, מעקב ופיתוח.
11. יכולת להפעיל שיקול דעת.
12. יכולת ניהול וקבלת החלטות ברמה גבוהה.
13. שירותיות.
14.תינתן עדיפות לרופא עם ניסיון אקדמי.
15. מעבר מבחן שבע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.