דרוש /ה מנהל /ת תחום פיתוח לתפקיד בכיר, מאתגר ומעניין.
במסגרת התפקיד:
ייזום תכנון וניהול תוכנית עבודה של פרויקטים עסקיים טכנולוגיים במגוון תחומים, יישום במערכות המידע של הבנק ואספקתם ללקוח תוך עמידה בתקציב, לוחות הזמנים והתכולה.
ניהול זרוע ה-delivery של הדאטה בענף מידע ניהולי ומע' ארגוניות באגף פיתוח מערכות ארגוניות ודיגיטל בחטיבת טכנולוגיות ותפעול.
ניהול צוותי הפיתוח (כולל HO, Code review), הבדיקות, הארכיטקטורת מידע וניהול היצור על בסיס צוותי Scrums הבנויים על חיבור בעלי תפקידים מהצוותים המקצועיים.
ניהול יחידה גדולה מאד, המובילה פרויקטים טכנולוגיים לצד מימוש פיתוח ובדיקות של תוצרי מידע בכלל מול גופי פיתוח אחרים בחטיבה טכנולוגיות כמו גם תוצרי מידע ניהולי המוגשים ליחידות העסקיות השונות והרבות בארגון.
הובלה של יוזמות, בחינות היתכנות טכנולוגיות, בחינה והכנסה של כלי פיתוח מתקדמים ופיתוח יכולות מקצועיות ואישיות של בעלי התפקידים ביחידה.
דרישות:
תואר ראשון מדעי המחשב או מדעים דומים.
ניהול צוותי פיתוח בפועל עם hands on למשך לפחות 5 שנים, ניסיון כמנהל /ת פיתוח HO וביצוע Code review.
ניסיון בעולם ה- BI והדאטה וניהול צוותים בתחום.
ניהול ניהולי של מעל 3 צוותים בו זמנית, לפחות 5 שנים, כולל ניהול ראשי צוותים.
ניהול פרויקטים גדולים בטכנולוגיות חדשות בארגון.
בנייה ומימוש ארכיטקטורת כלי דאטה, כולל כלים מתקדמים של Data science, חקר טכנולוגי ותשתיתי.
הכרות מצוינת וניסיון של 3 שנים לפחות עם כלי תחקור ופיתוח של Data science, כלי לימוד מכונה, כלי בינה מלאכותית ו-deep learning.
יכולת הצגת פרויקטים, טכנולוגיות ותפיסות עבודה מול מנהלים בכירים ומול קבוצות משתתפים גדולות.
יכולת ורבלית טובה, יכולת תקשור כתובה ובעל פה של מסרים, סטטוסים וניהול משימות ועוד.
כרזימה, יוזמה, פרואקטיביות למען עבודה יעילה, חדשנית, מלמדת ומקדמת. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.