הזדמנות להצטרף להנהלה הבכירה של מפעל יצרני מבוסס ומצליח, המונה כ120 עובדים, ולהוביל את מערך הייצור והתפעול בסביבה תעשייתית מתקדמת.
תחומי אחריות:
אחריות כוללת על מערך הייצור והתפעול של החברה.
ניהול ישיר של מנהלי מחלקות הייצור, האחזקה והתפעול.
הובלת עובדים ומנהלים לעמידה ביעדי תפוקה, איכות, בטיחות ושירות.
בנייה, יישום ובקרה של תוכניות עבודה ומדדי ביצוע (KPI).
הובלת תהליכי שיפור מתמיד, התייעלות תפעולית והגדלת הפריון.
אחריות על תחומי האיכות, הבטיחות ואחזקת המתקנים והתשתיות.
ניהול תקציבים, משאבים והשקעות בציוד ובטכנולוגיות.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה והובלת פרויקטים רוחביים.
קידום תרבות ארגונית של מצוינות, אחריות ועמידה ביעדים.
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול תפעול או ייצור במפעל תעשייתי יצרני.
לפחות 5 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי בכיר כמנהל/ת מפעל, מנהל /ת תפעול או סמנכ"ל/ית תפעול.
ניסיון בניהול מנהלים וצוותי עובדים גדולים.
יכולת מוכחת בהובלת תהליכי התייעלות, שיפור ביצועים והטמעת מתודולוגיות עבודה.
הבנה עסקית ותפעולית רחבה וניסיון בעבודה עם מדדי ביצוע ובקרה תפעולית.
כישורי מנהיגות, יחסי אנוש מעולים ויכולת להוביל שינוי.
שליטה מלאה ביישומי Office; ניסיון במערכות ERP - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.