התפקיד מתמקד בהובלה ופיתוח של תחום הקהילות בשגרה, בחירום ובתקופות מלחמה, הן במכלולים לאומיים והן בדגש על עיצוב והוצאה לפועל של קהילות אור.
בנוסף, התפקיד כולל אחריות על כלל היבטי הביצוע והעמידה ביעדים, מינוף והרחבת היוזמה ברמה הארצית, וכן לשמש כיד ימינו של המנכ''ל בכלל צירי העבודה וההתנהלות בארגון בתחום הקהילות.
משרה מלאה ממשרדי הארגון בבאר שבע, הכוללת עבודת שטח מרובה, רכב צמוד ונכונות לשעות עבודה גמישות.
תחומי אחריות
שימור ופיתוח עשרות שכונות פעילות בפריסה רחבה, תוך הטמעת מודל "קהילות אור" לבינוי קהילה מיטבית, והרחבת הפעילות ל200 שכונות ברחבי הארץ.
הקמה והפעלת מכלולים אזוריים למיפוי, הכשרה ובניית שיתופי פעולה, לטובת תמיכה, פיתוח ומינוף ההתנדבות בשכונות ברחבי הארץ.
הובלה, ניהול ותפעול של תחום הקהילות והיוזמה, תוך בניית תשתיות ותהליכי עבודה שיאפשרו לתחום לפעול באופן עצמאי וברקיימא לאורך זמן.
גיבוש תוכנית עבודה, גאנט, יעדים ומדדי הצלחה, לצד מעקב, בקרה והבטחת עמידה ביעדים.
בנייה וניהול של מערך שותפויות ארצי ומקומי, כולל ייצוג התחום מול גורמים פנימיים וחיצוניים וגיוס משאבים ושותפים להקמת יחידות התנדבות, תנועת נוער וגופי מתנדבים בפריסה ארצית.
גיוס, ניהול והנעת עובדים ובניית התשתית האנושית הנדרשת לפיתוח התחום, לצד הובלת מטה היחידה ועבודה רוחבית מול כלל תחומי הפעילות בארגון.
בניית תקציב וניהולו, לרבות בקרה תקציבית, התייעלות, פיתוח מקורות הכנסה ואחריות על רכש והתקשרויות מול ספקים ומוסדות.
תמיכה במנכ"ל הארגון בכלל צירי הפעילות, לרבות קידום משימות ומהלכים מרכזיים ותהליכים חוציארגון.
פיתוח, הטמעה ותפעול של תשתיות ומערכות פיזיות, דיגיטליות וארגוניות, כולל מערכת אפליקטיבית לניהול קהילות ברשויות המקומיות והארציות.
הובלת תהליכי למידה, תיעוד ופיתוח מתמידים, שימור והנגשת הידע, פיתוח "ארגז הכלים הקהילתי" ו"ערוץ אור לקהילה", והטמעת מודל "קהילות אור" בסקייל ארצי כחלק מהובלת "תורת הקהילות" למגזר הפרטי.
דרישות:
נסיון תעסוקתי
גיוס משאבים
ניהול תקציב / 5 - 3 שנים
פיתוח קהילתי בישראל
עבודה מול רשויות או גופים ציבוריים / 5 - 3 שנים
בניית גאנט פעילות
ניהול קהילות
מיומנויות רכות
עבודה מול ממשקים מרובים
הנהגה והובלת צוותים / 10 - 5 שנים
ניהול עובדים / 10 - 5 שנים
הובלת תהליכים
פתרון בעיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.