היקף ומעמד: 50% משרה תקנית
מתח דרגות: בהתאם לכישורים
תיאור תפקיד:
אחריות לניהול השוטף, לתפעול, לפיתוח ולהדרכת סטודנטים במעבדת ההוראה בתחום הנדסת הרקמות, כולל:
ניהול שוטף של מעבדת ההוראה (ציוד, חומרים, תחזוקה ובטיחות).
תכנון והעברת הדרכות, שיעורים וניסויים לסטודנטים בשפה האנגלית.
פיתוח ועדכון תכני הוראה בתחום הנדסת רקמות.
העברת קורסים לתואר ראשון ושני בתחום הנדסת רקמות.
הדרכה והנחיה של סטודנטים במהלך עבודתם במעבדה.
אחריות על נהלי בטיחות ועמידה בתקנים.
עבודה שוטפת מול צוות אקדמי, חוקרים וסגל מינהלי.
ניהול לוחות זמנים, תקציב ומשאבים.
ליווי פרויקטים סטודנטיאליים ותמיכה מקצועית.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.
דרישות:
תואר שלישי בתחומים:הנדסה ביו-רפואית, הנדסת רקמות, ביולוגיה או תחום רלוונטי אחר.
ניסיון בתחום הנדסת רקמות / תרביות תאים / עבודה מעבדתית רלוונטית.
ניסיון בהוראה והדרכה.
יכולת העברת הרצאות באנגלית ברמה גבוהה מאוד.
יכולת ניהול והובלת צוות/מעבדה- יתרון.
ניסיון בפיתוח קורסים או תכניות לימוד -יתרון.
היכרות עם ציוד מתקדם בתחום הביו-רפואי -יתרון.
ניסיון בעבודה בסביבה אקדמית או מחקרית בינלאומית-יתרון.
סדר, ארגון ויכולת עבודה עצמאית.
יכולת עבודה בסביבת מרובת ממשקים והתמודדות עם מצבים מורכבים.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים ויכולת מתן מענה לצרכים של אוכלוסיות מגוונות.
הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך.
כפיפות: לראש בית הספר להנדסה ביו-רפואית ולראשת המינהל.
הגשת מועמדות:
המשרה מיועדת למועמדים פנימיים תקניים שחל עליהם ההסכם הקיבוצי, גברים ונשים כאחד.
מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית). למידע נוסף בקרו באתר.
מועד אחרון להגשת מועמדות- 10/06/2026
יעל חפץ שפיר- אחראית גיוס והשמה, מרכזת הטיפול במשרה זו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.