לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה עו"ס/ית משפחה "חרבות ברזל".
היקף המשרה: מלאה/חלקית
דרגת המשרה: ע"פ הסכם העו"ס החדש
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה
תיאור התפקיד:
1.טיפול במשפחות של החטופים או של השבים או של אוכלוסיות נוספות שנפגעו במלחמה, ליווי וסיוע, לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי שתיקבע מדי פעם בפעם.
2.יצירת קשר שבועי (לפחות) עם המשפחה לצורכי הערכה, תמיכה וסיוע
3.רתימה לש תומכים במשפחה מקרב המשפחה המורחבת, המכרים והקהילה, בהתאם לרצון המשפחה.
4.שמירה על קשר רציף עם כלל הגורמים הנמצאים בקשר עם המשפחה, כגון המוסד לביטוח לאומי, משרדי ממשלה והצבא.
5. ניהול שותפויות מורכבות ומרובות לשיפור מצב המשפחה עם גורמים במחלקה לשירותים חברתיים, עם נותני שירותים בקהילה ועם ארגונים אחרים שנמצאים בקשר עם המשפחה.
6.ייעוץ לבעלי התפקידים שנמצאים בקשר עם המשפחה כדי לסייע להם לקדם את המענים המיטביים עבור המשפחה.
7.ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה, בין היתר עם המינהלת לטיפול במשפחות החטופים והשבעים, ויישום תוכנית ההתערבות של המשפחה.
8.ייזום והשתתפות בצוותים בין מקצועיים לפיתוח מענים מיטביים עבור המשפחה, תכנונם ושיפורם.
9.עדכון ממונה אגף בכיר משפחה, ילד ונוער בקהילה במצב המשפחה ובתוכניות ההתערבות שלה.
10.עבודה בהתאם להנחיות שיועברו מעת לעת על ידי אגף בכיר מלחמת חרבות ברזל באמצעות מחוזות.
11.שמירה על קשר רציף עם כלל הגורמים הנמצאים בקשר עם המשפחה מטעם הממשלה והצבא.
12.השתתפות בהדרכה חודשית ייעודית עבור תפקיד זה מטעם אגף חרבות ברזל ומטה תכנית יתד.
13.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 31.10.2025 00:00.

התפקיד כולל:
- תיווך בין יוזם המחקר (רופא/חוקר קליני) לבין מערכות המידע הרפואיות.
- האחריות כוללת הבנה של שאלת המחקר, הגדרה של משתנים וקריטריונים, שליפת נתונים ממערכות כגון אמדיקלון, ניקוי וארגון הנתונים, הכנתם לעיבוד סטטיסטי, תיעוד התהליך ותרומה להכנת טבלאות ונספחים לפרסומים מדעיים.
- העבודה מתבצעת בסביבה רבמקצועית הכוללת חוקרים, סטטיסטיקאים, רופאים ואנשי מחשוב רפואי.

דרוש/ה בקר/ית אבטחת מידע לארגון ממשלתי בירושלים (עבודה במשמרות 24/7)
במסגרת התפקיד:
תפקיד מאתגר הכולל עבודה שוטפת בחדר הבקרה וניהול אירועי סייבר בזמן אמת.

דרוש/ה סטודנט/ית רכש (סטודנטים שנא-תואר שני).
תיאור התפקיד
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות.
סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.
סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף המשרה:
96-120 שעות בחודש.
יש להעביר קורות חיים בצרוף אישור לימודים לכתובת מייל ולציין עבור משרה:81123581 סטודנט/ית (רכש).

תאריך הגשת המועמדות: 30/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל מרכז מית"ר.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
המנהל אחראי לפעילות הכוללת של מית"ר/מית"ר תעסוקתי כמסגרת לבני נוער בסיכון עפ"י
מדיניות השרות לנוער וצעירים.ות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.

תאריך הגשת המועמדות: 5/11/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה סטודנט/ית (סל שיקום).
סוג העסקה: סטודנטים.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות.
סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.
סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
הערות:
משך העסקה במשרת סטודנט/ית היא עד חמש שנים. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט/ית בשירות המדינה (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים).
העסקתו המרבית של סטודנט/ית תהיה עד 120 שעות בחודש, זאת לפי צרכי המשרד ותקציבו.
היקף המשרה: 96-120 שעות חודשיות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.10.25 00:00.

דרוש/ה ראש מטה למנכ"לית חברה.
תיאור התפקיד:
יד ימינה של מנכלית חברת שיבא נגב, ניהול והובלת פעילות המטה הבכיר, ריכוז תהליכים ארגוניים, תכנוניים ותפעוליים, ווידוא תיאום וביצוע מיטבי של משימות, יוזמות והחלטות הנהלה בשלב ההקמה.
תחומי אחריות עיקריים:
הובלה ותכלול של עבודת מטה המנכל, כולל גיבוש תכניות עבודה, תיעדוף משימות, מעקב אחר ביצוע החלטות והנחיות.
ריכוז וניהול ממשקי עבודה עם גורמים פנימיים (הנהלה, חטיבות, אגפים) וחיצוניים (משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, יועצים, שותפים אסטרטגיים).
תכנון, תיאום ומעקב אחר פרויקטים אסטרטגיים, ווידוא עמידה בלוחות זמנים, ביעדים ובתקציבים.
הכנה וליווי של ישיבות הנהלה, דירקטוריון, וועדות היגוי וכדומה, כולל הכנת חומרים, סיכומים ומעקב ביצוע.
סיוע למנכל בגיבוש מסמכים אסטרטגיים, מצגות וכיו"ב.
ייזום והובלת תהליכי שיפור והתייעלות בתחומים תפעוליים ואסטרטגיים.
תאריך הגשת המועמדות: 30/10/2025 00:00.

דרוש/ה סטודנט/ית (פסיכולוגיה) - סטודנטים שנא-תואר שני.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות.
סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.
סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
הערות:
משך העסקה במשרת סטודנט/ית היא עד חמש שנים. תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת סטודנט/ית בשירות המדינה, (לרבות תקופת העסקה במשרה במשרדי ממשלה אחרים).
העסקתו המרבית של סטודנט/ית תהיה עד 120 שעות בחודש, זאת לפי צרכי המשרד ותקציבו.
היקף המשרה: 96-120 שעות חודשיות.
קו"ח למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 30/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה סטודנט/ית תכנון, תקצוב ותמחור.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי בכלכלה לשם קידום הנושאים שבאחריות היחידה.
סיוע בתיחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונה.
סיוע בגיבוש של שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף המשרה: 96-120 שעות בחודש.
קו"ח למייל.
ולציין עבור משרה: 81103759 סטודנט/ית (תכנון, תקצוב ותמחור)
חובה לציין בקורות חיים מס' ת.ז. טלפון נייד וכתובת מלאה.

תאריך הגשת המועמדות: 30/10/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה סטודנט/ית (כשירות לאחזקת כלי ירי).
תאריך תחילת העסקה: 30.09.2025.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות שונות.
התמחות בתחום העיסוק הספציפי ליחידה ושילוב הידע האקדמי החלקי לשם קידום הנושאים שבתחום האחריות.
סיוע בתחזוק מאגרי נתונים באופן שיטתי וכן בחיפוש ובריכוז מידע לרבות הפקת דו"חות בהתאם להנחיית הממונים.
סיוע בגיבוש שיטות וכלים לניהול העבודה והטמעתם.
סיוע בעבודה אדמיניסטרטיבית.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף המשרה: 96-120 שעות בחודש.
קו"ח למייל.
לציין עבור משרה: 81061079 סטודנט/ית (כשירות לאחזקת כלי ירי). חובה לציין בקורות חיים מס' ת.ז. טלפון נייד וכתובת מלאה.

תאריך הגשת המועמדות: 30/10/2025 עד השעה 00:00.

קול קורא להגשת מועמדות לבחירת נציגים לוועדת הרישום בפנקס הפסיכולוגים.
על-פי חוק הפסיכולוגים התשל"ז, 1977, סעיף 13, על מועצת הפסיכולוגים להגיש לשר הבריאות רשימת פסיכולוגים מתוכה יבחרו חברים בוועדת הרישום. המינוי הינו לשלוש שנים.
לוועדת הרישום בפנקס הפסיכולוגים דרוש נציג אחד.
הבחירות תתקיימנה בתאריך 17.11.2025.
תאריך הגשת המועמדות: 26.10.2025 00:00.

מלווה טיפולי מהווה איש הקשר הראשון עם הפונים לרשת ארצית לטיפול בטראומה נפשית עבור יוצאי צה"ל וכוחות הביטחון.
תיאור התפקיד:
- קבלת פניות ויצירת קשר ראשוני מהיר עם הפונים
- מתן הסבר מפורט על התהליך האבחוני וקבלה לטיפול.
- תיאום פגישות וליווי אמפתי ורגיש של הפונה לאורך כל שלבי הקבלה.
- עדכון רציף של המטופל, שמירה על זמינות ועדכון סטטוס טיפול.
- תמיכה והכלה רגשית במקרים של מצוקה או קושי במהלך השלבים של הקליטה.
- במידת הצורך, מתן סיוע במילוי טפסים ותיווך מול הגורמים הרלוונטיים לצורך קבלת הפניה עבור הפונה, במטרה לקדם את השתלבותו בתהליך הטיפול.

מינימום 75% משרה (חובה זמינות ל4 משמרות בשבוע)
המוקד עובד ראשון-חמישי במשמרות 08:00-14:00 / 12:00-18:00

פותחים קריירה בפיתוח?
אנחנו מחפשים Full-Stack Junior Developer
עם תשוקה לקוד, סקרנות וראש פתוח ללמידה.
מה בתפקיד?
פיתוח פיצרים End-to-End ב-Vanilla JavaScript ו- C #.
עבודה עם HTML /CSS, REST APIs ו-SQL.
קוד אמיתי בפרודקשן, קוד-ריוויו והנחיה צמודה.
פירוט המשרה:
ראשון לציון (עבודה מהמשרדים).
10:00-17:00, משרה מלאה.
תקופת ניסיון/למידה: 3- 6 חודשים.
הבטחת שכר לאחר תקופת הניסיון: 8,000.
בונוס שנתי.
התחייבות לשנה.
שלחו קורות חיים + קישור ל-GitHub (ורצוי גם פרוייקט) למייל.

- תכנון ובקרה אסטרטגיים בניית מודלים לקביעת תחזיות שנתיות ורב-שנתיות, ביצוע תחקירים והסקת מסקנות לנושאים מגוונים בתחום משאבי אנוש.
- גיבוש תכניות עבודה שנתיות והערכות מצב שנתיות גיבוש תכניות עבודה, הגדרת יעדים ומשימות למדידה ובקרה.
ניהול תקינה ומשאבים בקרה שוטפת אחר שיא כוח אדם אל מול תקינה ואיוש, התאמת התקינה למקורות התקציביים, ומעקב אחר משאבים הנמצאים באחריות אגף מנהל ומשא"ן.
- בקרות רוחביות והטמעת מדיניות ביצוע בקרות חוצות-ארגון, הפקת לקחים, יישום שינוי מדיניות וקביעת נורמות עבודה בתחום משאבי אנוש.
- מערכות מידע אחזקה ושיפור מערכות המידע של משאבי אנוש, כתיבת אפיונים ושדרוגים, פיתוח מערכות והטמעתן.
- הפקת דוחות וניתוח נתונים הפקת דוחות פנים וחוץ ארגוניים, אחזור מידע והצגתו להנהלה ולגורמים רלוונטיים.
- ניהול תהליכים חוצי ארגון באגף משא"ן.
- ניהול מרכז הקריירה ותחום המכרזים, הכוללים הובלת תהליכי איתור, מיון וגיוס.

- ניהול והובלת צוות הגיוס האמון על איתור, מיון וגיוס עובדים במגוון תחומי עיסוק והתמחויות מקצועיות.
- פיתוח והטמעת תהליכי איתור חדשניים להרחבת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים עם גורמים חיצוניים ופיתוח קהילות מועמדים.
- הובלת תהליכי מיצוי פנימי: קידום עובדים בתוך הארגון והרחבת אפשרויות הניידות הפנימית, תוך מיצוי מיטבי של ההון האנושי.
- אחריות על בקרת עמידה ביעדי הגיוס, לרבות לוחות זמנים, איכות תהליכי המיון והיקפי מועמדים.
- הובלת תחום מיתוג המעסיק (Employer Branding) בתוך הארגון ומחוצה לו.
- ניהול צוות המכרזים, אחריות על תהליכי פרסום, מעקב, ותיאום מול גורמים פנימיים וחיצוניים.